Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 września 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

This is a regulation amending rules on remuneration for employees of the Prime Minister’s Chancellery.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction: Poland
Instrument: Regulation
Citation: Dz.U. 2021 poz. 1652
Version: Undated source snapshot
Language: pl
Updated: 8 Sept 2021
Official source: View official record ↗

qualification requirements remuneration rules

Publicly available, excluded from search-engine indexing

This page remains available for direct access and API use, but this release emits noindex,follow for the following reason:

The record does not meet this release's canonical indexing criteria. (market-indexing-disabled)

Statute overview

About this statute

This is a regulation amending rules on remuneration for employees of the Prime Minister’s Chancellery. § 1. 1) 2. 2) The Director General of the Chancellery of the Prime Minister may shorten an employee’s required work experience period in justified cases.

Read the provisions Ask with citations

Search within this statute

Search all stored provisions in this version.

Legal text

Provisions of Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 września 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Showing 3 of 3

Part preamble

Preamble

preamble
Preamble
Verify source ↗

AI-assisted research summary: This is a regulation amending rules on remuneration for employees of the Prime Minister’s Chancellery.

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 7 września 2021 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Spis treści Treść rozporządzenia

1
§ 1.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: § 1. 1) 2. 2)

§ 1. 1) 2. 2)
2
§ 2.
Verify source ↗

AI-assisted research summary: The Director General of the Chancellery of the Prime Minister may shorten an employee’s required work experience period in justified cases.

§ 2. Załącznik - Tabela stanowisk, stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 537) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 października 2020 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. poz. 1846) wprowadza się następujące zmiany: w § 3 ust. 2 otrzymuje brzmienie: Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi okres doświadczenia zawodowego wymagany do zajmowania danego stanowiska. załącznik otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.

About this LexChat collection

Publisher and coverage

LexChat is published by Esheria. Coverage reflects the legislation currently mapped from identified source collections; it may be incomplete, delayed, or later corrected. The official source controls where it differs from this research page.

AI and research method

AI-generated material is explicitly labelled and published only through LexChat's quality controls. It is a research aid, not the source document.

Corrections and reporting

Report a source mismatch, factual issue, personal-data concern, or licensing question to support@esheria.co.ke. Include this page's URL and the supporting official source so the record can be reviewed, corrected, restricted, or withdrawn.

Legal-information disclaimer

LexChat provides legal information and research tools, not legal advice. Verify currency, status, citations, and jurisdiction with authoritative sources and a qualified professional where appropriate.