Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 września 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracjiz dnia 7 września 2021 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich 1)Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2264). Spis treści Treść rozporządzenia

§ 1. 1)

§ 2. 1. 1) 2) 3) 2. 1) 2) 3) 4)

§ 3. 1. 1) 2) 3) 2. 1) 2) 3) 4) 5)

§ 4. 1. 1) 2) 3) 2. 1) 2) 3) 4)

§ 5. 1. 1) 2) a) b) 3) 2. 1) 2) 2)

§ 7. 1) 2) 3) 1. 1) 2) a) b) c) d) 4) 1) 5)

§ 13. 1. 2. 1) a) b) c) 2) a) b) c) d) 3) a) b) c) 4) a) b) 3.

§ 2.

§ 3.

§ 4. Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczyciela akademickiego uczelni służb państwowych (wzór) Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478, 619 i 1630) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 lutego 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 302 oraz z 2020 r. poz. 549) wprowadza się następujące zmiany: § 2-5 otrzymują brzmienie: Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dotyczącej w szczególności bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności, przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim: wykazał się dorobkiem w zakresie znaczących publikacji naukowych, w szczególności artykułów naukowych oraz monografii naukowych; prowadził badania naukowe, w wyniku których została zdobyta wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne, lub wiedza w dziedzinie nauki albo dyscyplinie naukowej lub umiejętności, nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów albo usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń; prowadził badania naukowe, w wyniku których zdobyto wiedzę lub nabyto umiejętności, które zostały wykorzystane do planowania produkcji lub projektowania nowych lub ulepszania istniejących produktów, procesów lub usług, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej są dokumentowane, w szczególności w formie: kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI; oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa; dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych, w wyniku których uzyskano osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach; dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, albo oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim: zaproponował innowacyjne metody prowadzenia zajęć dydaktycznych lub nowatorskie materiały dydaktyczne, które zostały wdrożone do procesu dydaktycznego; wykazał aktywność w zakresie kształcenia i wychowania studentów; opracował lub był współautorem podręczników akademickich, które zawierają nowatorskie rozwiązania, wpływające na zwiększenie jakości lub efektywności prowadzonych zajęć dydaktycznych. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej są dokumentowane, w szczególności w formie: dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia studentów i promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie; opisu innowacyjnych metod prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz wykazania mierzalnych efektów dydaktycznych tych metod; prezentacji przygotowanych materiałów dydaktycznych, w tym na informatycznych nośnikach danych; kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI; oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim roku akademickim przyczyniły się do: praktycznego wykorzystania wyników prac rozwojowych, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności; komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami; wdrożenia osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego z obszaru bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej są dokumentowane, w szczególności w formie: dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki prac rozwojowych, wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał; dokumentów zawierających informacje o podjętych działaniach zmierzających do komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how, związanego z tymi wynikami, lub informacje o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata; dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie; dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego albo ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim roku akademickim przyczyniły się do: rozszerzania międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju; rozwijania współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu: prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących bezpieczeństwu obywateli i ochronie ludności, opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności kraju; efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych, w szczególności przez osiągnięcie poprawy jej gospodarki finansowej. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej są dokumentowane, w szczególności w formie: dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, albo kopii tych dokumentów, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach; dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni służb państwowych, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie. § 7 otrzymuje brzmienie: Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6, w tym za: znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - do 4 nagród; całokształt dorobku - do 2 nagród. w § 8 ust. 1 otrzymuje brzmienie: Wysokość nagrody nie może przekroczyć, w przypadku nagrody za: całokształt dorobku - ośmiokrotności wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”; znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: naukowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia, dydaktycznej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia, wdrożeniowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia, organizacyjnej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia. w § 11 w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie: opis osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody oraz dokumenty lub oświadczenia, o których mowa odpowiednio w § 2 ust. 2, § 3 ust. 2, § 4 ust. 2 lub w § 5 ust. 2; § 13 otrzymuje brzmienie: Oceny wniosku o przyznanie nagrody dokonuje powołany przez ministra Zespół do Spraw Nagród Ministra dla Nauczycieli Akademickich Uczelni Służb Państwowych, zwany dalej „Zespołem”. Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, Zespół bierze pod uwagę odpowiednio: w zakresie osiągnięć w działalności naukowej: wpływ osiągnięcia na reprezentowaną działalność naukową dotyczącą w szczególności bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności, znaczenie uzyskanego osiągnięcia mającego wpływ na bezpieczeństwo obywateli lub ochronę ludności, znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało ono uzyskane; w zakresie osiągnięć w działalności dydaktycznej: zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych, zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów uczelni służb państwowych, stosowanie różnorodnych form kształcenia, wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości; w zakresie osiągnięć w działalności wdrożeniowej: nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej, aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami; w zakresie osiągnięć w działalności organizacyjnej: aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1 i 2, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju, znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych dla poprawy jej gospodarki finansowej. Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, Zespół bierze pod uwagę przebieg dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz rodzaj znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteria oceny określone w ust. 2, właściwe dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane. Załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia. Do nagród przyznawanych w 2021 r. stosuje się przepisy dotychczasowe. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. patrz oryginał