Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 lipca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej

Rozporządzenie Ministra Zdrowiaz dnia 27 lipca 2022 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej 1)Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 sierpnia 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. z 2021 r. poz. 932). Spis treści Treść rozporządzenia

§ 1. 1) 2) a) b) c)

§ 2.

§ 3.

§ 4. Załącznik - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Na podstawie art. 88 ust. 9 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 633, 655, 974 i 1079) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1530) wprowadza się następujące zmiany: załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia; w załączniku nr 2 do rozporządzenia w części I „Pracownicy wykonujący zawód medyczny oraz inni pracownicy, których praca pozostaje w związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych”: w lp. 4 w kolumnie „Stanowisko”: tiret piąte otrzymuje brzmienie: Specjalista psychoterapii uzależnień, specjalista w dziedzinie psychoterapii uzależnień po tiret dziesiątym dodaje się tiret jedenaste w brzmieniu: Specjalista w dziedzinie fizjoterapii w lp. 7 w kolumnie „Stanowisko” po tiret piętnastym dodaje się tiret szesnaste w brzmieniu: Licencjat fizjoterapii w lp. 14 w kolumnie „Stanowisko” po tiret pierwszym dodaje się tiret drugie w brzmieniu: Pracownik ochrony oddziału psychiatrii sądowej Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2022 r. Zaszeregowanie pracowników określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, stosuje się od dnia 1 stycznia 2022 r. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.