Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 19 września 2022 r. w sprawie zakresu rocznej informacji dotyczącej realizacji pracowniczych programów emerytalnych, trybu jej przekazywania organowi nadzoru oraz jej wzoru

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznejz dnia 19 września 2022 r.w sprawie zakresu rocznej informacji dotyczącej realizacji pracowniczych programów emerytalnych, trybu jej przekazywania organowi nadzoru oraz jej wzoru 1)Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416). Spis treści Treść rozporządzenia

§ 1. 1) 2) 3) 4) 5) a) b) c) 6) a) b) 7) a) b) 8) a) b) 9) a) b)

§ 2. 1. 1) 2) 2. 3.

§ 3.

§ 4.

§ 5.

§ 6. Załącznik - Wzór rocznej informacji dotyczącej realizacji pracowniczych programów emerytalnych Na podstawie art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 2139 oraz z 2022 r. poz. 904) zarządza się, co następuje: Roczna informacja dotycząca realizacji pracowniczych programów emerytalnych, zwana dalej „informacją”, zawiera następujące dane: numer wpisu programu do rejestru pracowniczych programów emerytalnych; numer REGON pracodawcy prowadzącego pracowniczy program emerytalny; nazwę pracodawcy prowadzącego pracowniczy program emerytalny; wartość aktywów zgromadzonych na rachunkach uczestników pracowniczego programu emerytalnego według stanu na dzień 30 czerwca oraz 31 grudnia danego roku kalendarzowego; liczbę uczestników pracowniczego programu emerytalnego według stanu na dzień 30 czerwca oraz 31 grudnia danego roku kalendarzowego w podziale na: liczbę uczestników ogółem, liczbę uczestników, za których na koniec II i IV kwartału były odprowadzane składki podstawowe, liczbę uczestników, za których na koniec II i IV kwartału były odprowadzane składki dodatkowe; wartość wpłat dokonanych do pracowniczego programu emerytalnego za pierwsze półrocze i rok w podziale na: wpłaty z tytułu składek podstawowych, wpłaty z tytułu składek dodatkowych; wartość wypłat transferowych oraz liczbę osób, na których rachunki przyjęto wypłaty transferowe za pierwsze półrocze i rok, w podziale na: wypłaty transferowe przyjęte z pracowniczego programu emerytalnego, wypłaty transferowe przyjęte z indywidualnego konta emerytalnego; wartość wypłat transferowych oraz liczbę osób, z których rachunków dokonano wypłat transferowych za pierwsze półrocze i rok, w podziale na: wypłaty transferowe dokonane do pracowniczego programu emerytalnego, wypłaty transferowe dokonane na indywidualne konto emerytalne; wartość wypłat oraz liczbę osób, z których rachunków dokonano wypłat za pierwsze półrocze i rok, w podziale na: wypłaty jednorazowe, wypłaty w ratach. W przypadku danych, o których mowa w § 1 pkt 6-9, informacja jest sporządzana według stanu na dzień: 30 czerwca danego roku kalendarzowego - za pierwsze półrocze; 31 grudnia danego roku kalendarzowego - za rok. W przypadku określonym w art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych za fundusze inwestycyjne zarządzające pracowniczym programem emerytalnym tego samego pracodawcy informację przekazuje towarzystwo zarządzające tymi funduszami inwestycyjnymi, przy czym umowy różnych funduszy inwestycyjnych z tym samym pracodawcą są ujmowane w informacji jako jeden pracowniczy program emerytalny. Za pracowniczy fundusz emerytalny informację przekazuje zarządzające nim pracownicze towarzystwo emerytalne. Informacja jest przekazywana do organu nadzoru w postaci elektronicznej za pomocą systemu teleinformatycznego udostępnionego przez organ nadzoru na jego stronie internetowej w formacie danych zgodnym z formatem danych systemu teleinformatycznego organu nadzoru. Wzór informacji jest określony w załączniku do rozporządzenia. Roczną informację dotyczącą realizacji pracowniczych programów emerytalnych sporządza się po raz pierwszy za okres od dnia 1 stycznia 2022 r. do dnia 31 grudnia 2022 r. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.2)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 maja 2004 r. w sprawie przekazywania przez pracodawcę organowi nadzoru rocznej informacji dotyczącej realizacji prowadzonego pracowniczego programu emerytalnego (Dz. U. poz. 1297), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 7 kwietnia 2022 r. o zmianie ustawy o pracowniczych programach emerytalnych oraz ustawy o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego (Dz. U. poz. 904). patrz oryginał