AI-assisted research summary: The provision sets out the required template content for a social enterprise’s annual report.
§ 3. Załącznik - Roczne sprawozdanie przedsiębiorstwa społecznego (wzór) Na podstawie art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz. U. poz. 1812 i 2140) zarządza się, co następuje: Roczne sprawozdanie przedsiębiorstwa społecznego, zwane dalej „sprawozdaniem”, zawiera: dane dotyczące przedsiębiorstwa społecznego obejmujące: nazwę, numer decyzji o przyznaniu statusu przedsiębiorstwa społecznego, formę prawną, charakter prowadzonej działalności, cel działalności, adres siedziby, w tym wskazanie województwa, nazwy miejscowości, ulicy, numeru domu lub lokalu oraz kodu pocztowego, dane kontaktowe: numery telefonów, adres poczty elektronicznej oraz inne formy kontaktu elektronicznego (adres skrzynki do e ‑doręczeń lub adres skrzynki ePUAP), numer identyfikacyjny REGON, numer w Krajowym Rejestrze Sądowym lub numer wpisu do innej ewidencji lub innego rejestru wraz z podaniem nazwy i numeru wpisu do tej ewidencji lub rejestru; szczegółowe informacje o działaniach reintegracyjnych obejmujące: liczbę realizowanych indywidualnych planów reintegracyjnych oraz indywidualnych programów rehabilitacji zawodowej i społecznej, liczbę osób objętych działaniami reintegracyjnymi ogółem, działania podjęte wobec osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie społecznym w zakresie: reintegracji zawodowej, w tym warsztatów i szkoleń umożliwiających zdobycie nowych kwalifikacji, kompetencji lub wiedzy, ze wskazaniem ich zakresu tematycznego, poradnictwa zawodowego oraz innych działań w zakresie reintegracji zawodowej, reintegracji społecznej, w tym wsparcia psychologicznego, terapeutycznego lub innego wsparcia specjalistycznego, zajęć edukacyjnych, kursów oraz innych działań w zakresie reintegracji społecznej, ze wskazaniem ich zakresu tematycznego, osiągnięte efekty działań reintegracyjnych, w szczególności: uzyskanie nowych kwalifikacji, kompetencji lub umiejętności, zdobycie wiedzy i umiejętności umożliwiających podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy i awansu zawodowego, pełnienie ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu; informacje o zatrudnieniu obejmujące: liczbę osób zatrudnionych ogółem, w podziale na płeć, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego, liczbę osób nowo zatrudnionych w roku sprawozdawczym ogółem, w podziale na płeć, liczbę osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę ogółem, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego, w tym z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, liczbę osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych - według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego, liczbę osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą niebędących pracodawcami świadczących na rzecz przedsiębiorstwa społecznego usługi przez nieprzerwany okres co najmniej 3 miesięcy, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego, liczbę osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej: zatrudnionych ogółem, w podziale na płeć, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego, nowo zatrudnionych w roku sprawozdawczym ogółem, w podziale na płeć, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę ogółem, w tym z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego, zatrudnionych, w podziale na charakter wykluczenia, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego; informacje o korzystaniu w roku sprawozdawczym z instrumentów wsparcia, o których mowa w art. 21, art. 22 i art. 24-26 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, w tym z podziałem na źródło finansowania. Wzór sprawozdania określa załącznik do rozporządzenia. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 30 października 2022 r. patrz oryginał