AI-assisted research summary: This provision sets the rules, procedure, and application form for annual bonuses, and says who grants them.
§ 10. Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (wzór) Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje: Rozporządzenie określa: szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w jednostkach nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanego dalej „ministrem”; wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy. Nagrodę roczną przyznaje: kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 9 ustawy, zwanych dalej „podmiotami” - minister; zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów - osoba właściwa dla nich w sprawach czynności z zakresu prawa pracy. Nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli: podmiot w roku obrotowym, w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, 295 i 1598), poprzedzającym rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną, zwanym dalej „poprzednim rokiem”: efektywnie realizował zadania oraz cele statutowe i ustawowe, terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym; minister zatwierdził sprawozdanie finansowe podmiotu za poprzedni rok albo podmiot złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu; minister przyjął sprawozdanie z działalności podmiotu za poprzedni rok albo podmiot przedstawił roczne sprawozdanie z działalności - w przypadku gdy nie podlega ono przyjęciu przez ministra, albo rada naukowa instytutu badawczego zaopiniowała pozytywnie roczne sprawozdanie dyrektora z wykonania zadań, a uchwała w tej sprawie nie została uchylona w całości albo w części przez ministra; uprawniony do jej otrzymania, zwany dalej „uprawnionym”, zajmował stanowisko albo pełnił funkcję przez cały poprzedni rok i w tym okresie: nie naruszył swoich obowiązków w sposób powodujący wymierzenie: kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników, kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub kary dyscyplinarnej, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go ze stanowiska albo funkcji z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności z komercjalizacją, łączeniem albo podziałem, nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli uprawniony zajmował stanowisko albo pełnił funkcję zarówno przed dokonaniem tej zmiany, jak i po jej dokonaniu. Nagroda roczna dla kierowników podmiotów jest przyznawana na wniosek. Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej występują dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1: pkt 2 ustawy, w przypadku: Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej - Rada Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej, Akademii Kopernikańskiej - Zgromadzenie Ogólne Akademii Kopernikańskiej; pkt 8 ustawy - Rada Narodowego Centrum Nauki; pkt 9 ustawy - rada naukowa instytutu badawczego. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 8 i 9 ustawy, zawiera: oznaczenie miejscowości i datę; nazwę i siedzibę podmiotu; wskazanie wnioskodawcy; wskazanie adresata wniosku; imię (imiona) i nazwisko uprawnionego; stanowisko zajmowane przez uprawnionego albo pełnioną przez niego funkcję wraz z zakresem obowiązków; datę objęcia stanowiska albo rozpoczęcia pełnienia funkcji przez uprawnionego; wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego w okresie objętym wnioskiem; proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem; okoliczności uzasadniające przyznanie nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem; informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu; podpis wnioskodawcy albo osoby działającej w jego imieniu. Wzór wniosku, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, określa załącznik do rozporządzenia. Do wniosku o przyznanie nagrody rocznej dołącza się oświadczenie kierownika podmiotu o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej składa się w terminie 3 miesięcy od dnia: zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok; złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu. Przyznanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów nie wymaga składania wniosku. Traci moc rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 marca 2012 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 323). Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. patrz oryginał