Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 grudnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Rozporządzenie Rady Ministrówz dnia 8 grudnia 2023 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek Treść rozporządzenia

§ 1. 1) a) 1a. b) 2) a) b)

§ 2. Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1917) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, 915, 1121 i 1277) wprowadza się następujące zmiany: w § 9: po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu: Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi w Policji, Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej może być tworzony fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. w ust. 2 po wyrazach „ust. 1” dodaje się wyrazy „i 1a”; w załączniku nr 3 do rozporządzenia: w tabeli XII w tytule części X wyrazy „Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie” zastępuje się wyrazami „Akademii Policji w Szczytnie”, w tabeli XIII w tytule części VII wyrazy „Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie” zastępuje się wyrazami „Akademii Policji w Szczytnie”. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2024 r.