AI-assisted research summary: This provision amends the rules and form for applying for an annual bonus, and says the regulation takes effect 14 days after publication.
§ 3. Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (wzór) Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2021 r. poz. 288) wprowadza się następujące zmiany: § 1 otrzymuje brzmienie: Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8-10 i 12 ustawy, podległych ministrowi właściwemu do spraw rozwoju regionalnego lub przez niego nadzorowanych. w § 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie: podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 8-10 i 12 ustawy; § 3 otrzymuje brzmienie: Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, przyznaje minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego na wniosek: rady nadzorczej - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 2 ustawy; Rady Narodowego Centrum Badań i Rozwoju albo dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy; rady naukowej w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. z 2022 r. poz. 498) - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 9 ustawy; Rady Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 10 ustawy; dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 2-4 ustawy, zatrudnionemu w podmiocie, przyznaje organ lub osoba właściwe dla tego uprawnionego w sprawach czynności z zakresu prawa pracy. w § 4: pkt 3 otrzymuje brzmienie: uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy - w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 2 i 9 ustawy; w pkt 4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 5 w brzmieniu: uzyskał zatwierdzenie sprawozdania z działalności podmiotu za poprzedni rok albo uzyskał zatwierdzenie rocznego sprawozdania z realizacji zadań - w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 8 i 10 ustawy. w § 5: w ust. 1: pkt 6 otrzymuje brzmienie: nazwę stanowiska zajmowanego przez uprawnionego; pkt 8 otrzymuje brzmienie: wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego za okres objęty wnioskiem; w ust. 2 w pkt 2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3 w brzmieniu: uchwałę rady, o której mowa w § 3 ust. 1 pkt 1-4, o wystąpieniu z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu. dodaje się ust. 4 w brzmieniu: Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 3 ust. 1, jest określony w załączniku do rozporządzenia. dodaje się załącznik do rozporządzenia w brzemieniu określonym w załączniku do niniejszego rozporządzenia. Do wniosków o przyznanie nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 9 i 12 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, złożonych za 2022 r. i nierozpatrzonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. patrz oryginał