Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 11 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznejz dnia 11 maja 2023 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy 1)Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416). Spis treści Treść rozporządzenia

§ 1. 1) a) 5a) b) 6a) c) 12a) 2)

§ 2. Załącznik - Świadectwo pracy (wzór) Na podstawie art. 97 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240 i 641) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1862) wprowadza się następujące zmiany: w § 2 w ust. 1: po pkt 5 dodaje się pkt 5a w brzmieniu: zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 1481 § 1 Kodeksu pracy, wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; po pkt 6 dodaje się pkt 6a w brzmieniu: urlopu opiekuńczego wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; po pkt 12 dodaje się pkt 12a w brzmieniu: liczby dni pracy zdalnej, przewidzianej w art. 6733 § 1 Kodeksu pracy, wykonywanej w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia. patrz oryginał