О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2019 г. № 1646-р

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 16 июня 2020 г. № 1600-р МОСКВА Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в план мероприятий ("дорожную карту") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2019 г. № 1646-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 31, ст. 4669). Председатель Правительства Российской Федерации М.Мишустин УТВЕРЖДЕНЫ распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2020 г. № 1600-р ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в план мероприятий ("дорожную карту") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы 1. В позиции 2: после субпозиции, касающейся оптимизации процедуры поступления на гражданскую службу, дополнить субпозицией следующего содержания: "совершенствование порядка проведения оценки знаний на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы февраль 2021 г. июнь 2021 г. октябрь 2021 г. Минтруд России Минтруд России Минтруд Россиипроект федерального закона проект указа Президента Российской Федерации проект постановления Правительства Российской Федерации"; субпозицию, касающуюся проведения эксперимента по централизации конкурсных процедур в федеральных органах исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, изложить в следующей редакции: "проведение эксперимента по определению соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы знаний лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, с использованием базы оценочных заданий июнь 2021 г. Минтруд России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти проект нормативного правового акта". 2. В позиции 4: субпозицию, касающуюся создания нормативно-правовой базы для обеспечения проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу, и гражданскими служащими при прохождении гражданской службы, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", изложить в следующей редакции: "создание нормативно-правовой базы для обеспечения проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу, и гражданскими служащими при прохождении гражданской службы, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая информационная система)июнь 2020 г.Минтруд России, Минкомсвязь России проект федерального закона октябрь 2020 г. декабрь 2020 г. Минтруд России, Минкомсвязь России Минтруд России, Минкомсвязь России проект указа Президента Российской Федерации проект постановления Правительства Российской Федерации"; в субпозиции, касающейся развития в рамках единой информационной системы сервисов, позволяющих осуществить проверку указанных сведений в автоматическом режиме, а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы, слова "сентябрь 2020 г." заменить словами "декабрь 2020 г.". 3. Позицию 5 изложить в следующей редакции: "5. Совершенствование, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе совершенствование методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе июнь 2020 г.Минтруд России, Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной властипроект нормативного правового акта формирование базы оценочных заданий для определения соответствия квалификационным требованиям гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе октябрь 2020 г.Минтруд России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организациидоклад в Правительство Российской Федерации развитие в рамках единой информационной системы сервисов, позволяющих осуществлять оценку профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службедекабрь 2020 г.Минкомсвязь Россиидоклад в Правительство Российской Федерации". 4. В позиции 9 слова "15 ноября 2019 г." заменить словами "15 ноября 2021 г.". 5. В позиции 10: субпозицию, касающуюся мониторинга разработки дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), реализуемых с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, изложить в следующей редакции: "формирование предложений по тематике методических, аналитических и иных материалов образовательного характера для самостоятельного изучения гражданскими служащими, планируемых к размещению в едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития гражданских служащихиюнь 2020 г. Минтруд России, заинтересованные образовательные организациидоклад в Правительство Российской Федерации "; в субпозиции, касающейся разработки в рамках единой информационной системы сервисов, направленных на внедрение интерактивного наставничества по отдельным направлениям профессиональной служебной деятельности, слова "по отдельным направлениям профессиональной служебной деятельности" исключить. 6. В позиции 12: субпозицию, касающуюся подготовки предложений по совершенствованию правил формирования официальной статистической информации о кадровом составе гражданской службы и кадровых процессах в государственном органе и соответствующей нормативно-правовой базы, изложить в следующей редакции: "подготовка предложений по совершенствованию правил формирования официальной статистической информации о кадровом составе гражданской службы и кадровых процессах в государственном органе и соответствующей нормативно-правовой базымарт 2020 г. октябрь 2020 г.Минтруд России, Минэкономразвития России, Минкомсвязь России, Росстат Росстат, Минтруд Россиидоклад в Правительство Российской Федерации правовой акт Росстата"; в субпозиции, касающейся обеспечения информационного взаимодействия единой информационной системы и единой межведомственной информационно-статистической системы, слова "сентябрь 2020 г." заменить словами "декабрь 2020 г.", слова "проект нормативного правового акта" заменить словами "доклад в Правительство Российской Федерации". 7. Позицию 13 изложить в следующей редакции: "13. Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства подготовка предложений по нормативному закреплению использования специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы, а также электронного ведения кадрового делопроизводства, в том числе порядка ведения личных дел в электронном виде и их передачи август 2020 г.Минтруд России, Минкомсвязь Россиидоклад в Правительство Российской Федерации нормативное закрепление использования специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы, а также электронного ведения кадрового делопроизводства, в том числе порядка ведения личных дел в электронном виде и их передачиоктябрь 2020 г.Минтруд России, Минкомсвязь Россиипроект нормативного правового акта развитие в рамках единой информационной системы сервисов, обеспечивающих электронное внутриведомственное и межведомственное взаимодействие по кадровым вопросамноябрь 2020 г.Минкомсвязь Россиидоклад в Правительство Российской Федерации". ____________