Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 21 июля 2017 г. № 665 Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Зарегистрирован Минюстом России 18 августа 2017 г. Регистрационный № 47858 В соответствии со статьями 11 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4169) и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра спорта Российской Федерации П.В.Новикова. Министр П.А.Колобков ________________ УТВЕРЖДЕН приказом Минспорта России от 21 июля 2017 г. № 665 Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов 1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - порядок) распространяется на федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации (далее - гражданские служащие) и работников организаций, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, включенных в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минспорта России от 3 июля 2013 г. № 519 (зарегистрирован Минюстом России 23 июля 2013 г., регистрационный № 29132) с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 31 марта 2014 г. № 175 "О внесении изменения в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 3 июля 2013 г. № 519" (зарегистрирован Минюстом России 7 мая 2014 г., регистрационный № 32197) (далее - работники организаций). 2. При возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий, работник организации обязан представить представителю нанимателя (работодателю) письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), как только ему станет об этом известно. 3. В случае, если обязанность подачи уведомления возникает у гражданского служащего, работника организации в период его служебной командировки, срок представления уведомления исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки. 4. Уведомление составляется в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение № 1 к порядку). 5. Уведомление представляется лично, либо направляется посредством почтовой связи: 5.1. В отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и контроля Минспорта России (далее - отдел): а) гражданскими служащими; б) работниками организаций, для которых работодателем является Министр спорта Российской Федерации. 5.2. В структурное подразделение организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений или работнику, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений - работниками организаций, для которых работодателем является директор (руководитель) такой организации. 6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении гражданского служащего, работника организации материалы, подтверждающие суть изложенного. 7. Уведомление в течение одного рабочего дня подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений) (приложение № 2 к порядку), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему, работнику организации под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте на указанный в уведомлении адрес с уведомлением о получении. 8. Подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления осуществляется отделом в соответствие с пунктом 17.5 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506, № 52, ст. 7588). 9. Принятие решений осуществляется комиссией Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов в соответствии с порядком, установленным Положением о комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минспорта России от 17 сентября 2015 г. № 889 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный № 39366), с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 5 августа 2016 г. № 934 "О внесении изменений в Положение о комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 17 сентября 2015 г. № 889" (зарегистрирован Минюстом России 2 сентября 2016 г., регистрационный № 43537). __________________ Приложение № 1 к порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Рекомендуемый образец Министру спорта Российской Федерации Директору (руководителю) организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минспортом России от __________________________________ (наименование должности, структурное подразделение) _____________________________________ (Ф.И.О. государственного служащего, работника организации) _____________________________________ (адрес, телефон) Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов _________________________________ ___________________________________________________________________ Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов: _______________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________ ___________________________________________________________________ Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). "__" ___________ 20__ г. ________________________ _______________ (подпись лица, направляющего (расшифровка уведомление) подписи) ________________ Приложение № 2 к порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Рекомендуемый образец Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Начат "__" _____________ 20__ г. Окончен "__" _____________ 20__ г. На ______ листах |---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------| | № |Регистрационный| Дата | Ф.И.О., замещаемая | Ф.И.О. | Подпись | Подпись | Особые| |п/п| номер |регистрации| должность, контактный | федерального |регистрирую-| подавшего |отметки| | | уведомления |уведомления| телефон федерального |государственного| щего |уведомление| | | | | | государственного | гражданского |уведомление | | | | | | |гражданского служащего,| служащего, | | | | | | | | работника организации | принявшего | | | | | | | | направившего | уведомление | | | | | | | | уведомление | | | | | |---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------| | | | | | | | | | |---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------| | | | | | | | | | |---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------| ____________________