Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 80165 от 14 ноября 2024 г. ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА ПРИКАЗ Москва 18 октября 2024 г. № 175н Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов. 2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 2 мая 2024 г. № 76н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2024 г., регистрационный № 78439). Руководитель Ю.И.Зубарев УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной пробирной палаты от 18 октября 2024 г. № 175н ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов УТВЕРЖДАЮ __________________________________ (должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) ________________ (подпись) _________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "__" __________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ___________________________________________________________________________ (наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации с указанием структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее соответственно - должность, гражданская служба) ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения (при наличии) центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) относится к _________________________________________________________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ______________________________ 1 . (указывается категория должности гражданской службы) ______________________________ 1 Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей). Регистрационный номер (код) должности - _______________________________ 2 . 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): __________________________________________________________________________ 3 . (указывается область деятельности) 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): __________________________________________________ 4 . (указывается вид деятельности) ______________________________ 2 Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей. 3 Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 4 Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований. 4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется _____________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным ___________________________________________________________________________. назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, ___________________________________________________________________________. замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности _____________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы ___________________________________________________________________________. в том же структурном подразделении центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой. II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 5 ______________________________ 5 При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. 7. Для замещения должности _____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: 7.1. Наличие ___________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _____________________________________ (указываются при необходимости требования ___________________________________________________________________________. к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности) 7.1.1. Наличие ________________________________________________________. (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) 7.2. Наличие не менее __________________________________________________ (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 6 . ______________________________ 6 Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". 7.3. Профессиональный уровень: 7.3.1. Наличие базовых знаний: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.2. Наличие профессиональных знаний: 7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.2.2. Иные профессиональные знания: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.3. Наличие функциональных знаний: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) 7.3.4. Наличие базовых умений: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.5. Наличие профессиональных умений: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности) 7.3.6. Наличие функциональных умений: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности 8. Основные обязанности _______________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _____________________ (указывается наименование ___________________________________________________________________________, структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Федеральной пробирной палаты, распоряжениями и поручениями _______________________________________________________________ (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, ___________________________________________________________________________ чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 11. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 12. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 14. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 , Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 , Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ______________________________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные акты Российской Федерации) VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями 16. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации __________________________________________________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа 17. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности) 7 : 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. ______________________________ 7 Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются". IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________. __________________________ (должность непосредственного руководителя гражданского служащего) ______________ (подпись) ________________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "__" ____________ 20__ г. С должностным регламентом ознакомлен: __________________________ (должность гражданского служащего) ______________ (подпись) ________________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "__" ____________ 20__ г.