О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 26 февраля 2021 г. № 242 О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей Зарегистрирован Минюстом России 31 марта 2021 г. Регистрационный № 62947 В соответствии со статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2016, № 27, ст. 4169) приказываю: 1. Установить, что на работников, замещающих должности, включенные в перечень отдельных должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 12 ноября 2020 г. № 1410 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2020 г. регистрационный № 61565), (далее соответственно - подведомственные организации, Перечень), распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2017, № 8, ст. 1253). 2. Отделу государственной службы и противодействия коррупции, руководителям подведомственных организаций, обеспечить: соблюдение работниками подведомственных организаций, замещающими должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей; внесение в трудовые договоры работников подведомственных организаций, замещающих должности, включенные в Перечень, изменений, предусматривающих возложение на указанных работников обязанности соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности, а также установление ответственности за несоблюдение ими соответствующих ограничений, запретов, обязанностей; доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей в подведомственных организациях, и работников, замещающих должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей. 3. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 21 июля 2015 г. № 2051 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 августа 2015 г. регистрационный № 38553). 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации О.С.Ярилову. Министр О.Б.Любимова