Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Certain Sanatorium employees must promptly notify their employer in writing if a personal interest arises that may create a conflict of interest.
- Jurisdiction
- Russia
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 624
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- ru
- Official source
- View official record ↗
Statute overview
About this statute
This page preserves the statute’s identified version, provision structure, official source link, and stored legal text for reading and research.
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Showing 1 of 1
- document Verify source ↗
Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Certain Sanatorium employees must promptly notify their employer in writing if a personal interest arises that may create a conflict of interest.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПРИКАЗ Москва 18 декабря 2017 г. № 624 Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Зарегистрирован Минюстом России 28 декабря 2017 г. Регистрационный № 49494 В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50 (ч. IV), ст. 6954; № 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40 (ч. III), ст. 5031; № 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, № 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, № 41 (ч. II), ст. 5639, № 45, ст. 6204, № 48 (ч. I), ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912, № 27 (ч. I), ст. 4169; 2017, № 1 (ч. I), ст. 46, № 15 (ч. I), ст. 2139), абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2016, № 27 (ч. III), ст. 4494; 2017, № 8, ст. 1253), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Начальнику ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина": 2.1. Организовать работу по реализации положений настоящего приказа. 2.2. Обеспечить регистрацию уведомлений, поступающих в порядке, утвержденном настоящим приказом. 3. Приказ Федеральной службы судебных приставов от 30.09.2015 № 464 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Минюстом России 01.10.2015, регистрационный № 39089) признать утратившим силу. 4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Директор Д.В.Аристов ______________ Приложение УТВЕРЖДЕН приказом ФССП России от 18 декабря 2017 г. № 624 ПОРЯДОК уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, возлагается на работников ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - Санаторий), замещающих на основании трудового договора должности, указанные в перечне должностей, утвержденном приказом ФССП России в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670, № 23, ст. 2892, № 28, ст. 3813, № 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, № 26 (ч. II), ст. 3520, № 30 (ч. II), ст. 4286; 2015, № 10, ст. 1506; 2016, № 24, ст. 3506; 2017, № 9, ст. 1339, № 39, ст. 5682, № 42, ст. 6137) (далее соответственно - Перечень должностей, работники). 3. При возникновении личной заинтересованности работник обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить работодателю письменное уведомление о факте возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) (приложение № 1 к настоящему Порядку). 4. Начальником Санатория определяются работники, ответственные за прием, учет и хранение уведомлений (далее - ответственный работник). 5. Работник, работодателем для которого является директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации (далее - Директор), составляет уведомление на имя Директора и передает его в Управление противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности ФССП России (далее - УПК). 6. Работник, работодателем для которого является начальник Санатория, составляет уведомление на имя начальника Санатория и передает его ответственному работнику. 7. Уведомление должно содержать следующие сведения: должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется уведомление; должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона работника; описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность; дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать, в том числе предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов. Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления. 8. УПК (ответственный работник) обеспечивает прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работников, о возникновении личной заинтересованности. 9. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) (приложение № 2 к настоящему Порядку), который хранится в защищенном от несанкционированного доступа месте. 10. Журнал должен быть прошит и заверен подписью начальника УПК (начальника Санатория) либо печатью с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации (печатью Санатория), листы пронумерованы. 11. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении. 12. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается на рассмотрение Директору (начальнику Санатория). ______________ Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Рекомендуемый образец _________________________________ _________________________________ _________________________________ (должность, Ф.И.О. работодателя) от ______________________________ _________________________________ (должность, Ф.И.О., номер телефона работника) _________________________________ УВЕДОМЛЕНИЕ о факте возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Сообщаю, что: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ (описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов) ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность) ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ (дополнительные сведения) ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ (подпись, дата) (фамилия и инициалы работника) Зарегистрировано "__" ______________ 20__ г. № _____________ ______________ Приложение № 2 к Порядку уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Рекомендуемый образец ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Начат "__" __________ 20__ г. Окончен "__" _________ 20__ г. На "__" листах |---|---------|---------|---------|----------|----------|---------|----------|--------|-------| | № |Регистра-| Дата и | Ф.И.О., | Краткое |Количество| Ф.И.О. | Подпись |Подпись | Особые| |п/п| ционный | время |должность|содержание| листов |регистри-|регистри- |предста-|отметки| | | номер |регистра-|предста- | уведомле-| | рующего | рующего |вившего | | | |уведомле-| ции | вившего | ния | |уведомле-| уведомле-|уведом- | | | | ния |уведомле-|уведомле-| | | ние | ние | ление | | | | | ния | ние | | | | | | | |---|---------|---------|---------|----------|----------|---------|----------|--------|-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |---|---------|---------|---------|----------|----------|---------|----------|--------|-------| | | | | | | | | | | | |---|---------|---------|---------|----------|----------|---------|----------|--------|-------| ______________
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.