Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, имеющих квалификационные звания

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 30 марта 2020 г. № 66 Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, имеющих квалификационные звания Зарегистрирован Минюстом России 8 апреля 2020 г. Регистрационный № 58012 В соответствии с частью 8 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 40, ст. 5488), подпунктом 23.7 пункта 12 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1313 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4108; 2020, № 1 (ч. 1), ст. 7), приказываю: Утвердить прилагаемый Порядок присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, имеющих квалификационные звания. Министр К.А.Чуйченко УТВЕРЖДЕН приказом Минюста России от 30 марта 2020 г. № 66 Порядок присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, имеющих квалификационные звания 1. Порядок присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, имеющих квалификационные звания (далее - Порядок) устанавливает процедуру присвоения, подтверждения квалификационных званий, снижения в квалификационных званиях, лишения квалификационных званий и ведения учета сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, имеющих квалификационные звания (далее - сотрудник, орган принудительного исполнения соответственно). 2. Квалификационные звания присваиваются сотруднику по результатам проведения специальной подготовки 1 (далее - испытания) с учетом показателей, указанных в пункте 9 Порядка. 3. С учетом уровня образования, стажа службы в органах принудительного исполнения или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков сотруднику присваиваются следующие квалификационные звания: 2 "специалист третьего класса"; "специалист второго класса"; "специалист первого класса"; "мастер (высшее квалификационное звание)". 4. Квалификационные звания сотруднику присваиваются последовательно. 5. Квалификационные звания сотруднику присваиваются (подтверждаются) на следующие сроки: "специалист третьего класса" - на два года; "специалист второго класса" - на три года; "специалист первого класса" - на три года; "мастер (высшее квалификационное звание)" - на три года. Очередные квалификационные звания сотруднику присваиваются (подтверждаются) по истечении установленных сроков. ______________________________ 1 Подпункт 4 пункта 10 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1316 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4111; 2016, № 15, ст. 2070). 2 Часть 7 статьи 9 Федерального закона № 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 328-ФЗ). 6. Руководитель федерального органа принудительного исполнения имеет высшее квалификационное звание "мастер (высшее квалификационное звание)" со дня назначения на должность. Квалификационное звание "мастер (высшее квалификационное звание)" присваивается без прохождения испытаний сотруднику: а) замещающему должности высшего начальствующего состава, а также должности руководителя территориального органа принудительного исполнения, на весь период замещения этих должностей; б) прошедшему квалификационные испытания на право ношения зеленого берета; в) победителю третьего этапа Всероссийского конкурса на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав- исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России". 7. К испытаниям на присвоение квалификационных званий допускаются сотрудники, не имеющие дисциплинарных взысканий. 8. Для проведения испытаний приказами органа принудительного исполнения ежегодно назначаются квалификационные комиссии по проведению испытаний (далее - комиссии). 9. Показателями, характеризующими профессиональный уровень сотрудников в соответствии с замещаемой должностью, являются: для квалификационного звания "мастер (высшее квалификационное звание)": соответствие квалификационным требованиям к должностям; наличие оценки "отлично" по итогам проведения испытаний; для квалификационного звания "специалист первого класса": соответствие квалификационным требованиям к должностям; наличие оценки не ниже "хорошо" по итогам проведения испытаний; для квалификационного звания "специалист второго класса": соответствие квалификационным требованиям к должностям; наличие оценки не ниже "хорошо" по итогам проведения испытаний; для квалификационного звания "специалист третьего класса": соответствие квалификационным требованиям к должностям; наличие оценки не ниже "удовлетворительно" по итогам проведения испытаний. 10. Сотрудникам, не участвовавшим в испытаниях по уважительным причинам (в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском (в том числе отпуском по беременности и родам, отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), командировкой), предоставляется возможность для участия в испытаниях в течение трех месяцев со дня прекращения данных оснований. Очередное квалификационное звание сотруднику присваивается (подтверждается, снижается) с даты прохождения испытаний. 11. Решение о присвоении сотруднику (подтверждении, снижении, лишении) квалификационного звания с указанием даты вынесения указанного решения оформляется приказами: руководителя федерального органа принудительного исполнения - в отношении всех сотрудников; руководителей территориальных органов принудительного исполнения - в отношении подчиненных сотрудников соответствующих территориальных органов принудительного исполнения. 12. Сотрудник подает через непосредственных начальников в комиссию рапорт о присвоении квалификационного звания, в котором указываются: должность и срок службы в указанной должности; квалификационное звание, на которое претендует сотрудник; наличие ранее присвоенного или отсутствие квалификационного звания, (реквизиты соответствующего приказа о присвоении, снижении, лишении квалификационного звания); дата присвоения, снижения, лишения квалификационного звания. 13. Квалификационное звание сотрудника снижается на одну ступень, а сотрудник, имеющий квалификационное звание "специалист третьего класса", лишается квалификационного звания, в случаях: наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии; получения сотрудником более двух раз подряд итоговой оценки "неудовлетворительно" по результатам испытания. 14. Сотрудник лишается присвоенного квалификационного звания в случае перемещения на нижестоящую должность в связи с его несоответствием замещаемой должности, а также при увольнении его по основанию, предусмотренному пунктами 5, 6, 7, 11, 12 или 17 части 2 либо пунктами 4, 5, 7, 9, 10, 13 или 14 части 3 статьи 80 Федерального закона № 328-ФЗ . 15. О присвоении (подтверждении, снижении, лишении) квалификационного звания сотруднику кадровым подразделением органа принудительного исполнения производится запись в его личном деле. 16. Учет сотрудников, имеющих квалификационные звания, ведется кадровыми подразделениями органов принудительного исполнения.