О дополнительных выплатах отдельным категориям сотрудников за обеспечение эффективной деятельности уголовно-исполнительной системы

ПРИКАЗ Федеральной службы исполнения наказаний от 9 ноября 2005 г. N 854 О дополнительных выплатах отдельным категориям сотрудников за обеспечение эффективной деятельности уголовно-исполнительной системы Зарегистрирован Минюстом России 25 ноября 2005 г. Регистрационный N 7197 В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27, ст. 2700) и Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109), в целях принятия дополнительных мер по улучшению материального положения персонала и создания условий для закрепления квалифицированных кадров в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, приказываю: 1. Выплачивать сотрудникам ФГУ: "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний", "Управление механизации и автотранспорта ФСИН России", "Центр жилищно-коммунального хозяйства ФСИН России", "Центральная нормативно-техническая лаборатория ФСИН России", здравоохранения "Главный центр медицинской и социальной реабилитации ФСИН России", "Центр обеспечения учебно-воспитательной работы ФСИН России", здравоохранения "Главный центр гигиены и эпидемиологии ФСИН России", "Главный центр инженерно-технического обеспечения ФСИН России", "Центральная база материально-технического и военного снабжения ФСИН России" - ежемесячную надбавку за обеспечение эффективной деятельности учреждений уголовно-исполнительной системы в размерах согласно приложению. 2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-экономические службы. Директор Ю.И.Калинин _____________ Приложение Р А З М Е Р ежемесячной надбавки за обеспечение эффективной деятельности сотрудникам учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России +-----------------------------------------------------------------+ | Наименование должностей | Размер | | |надбавки (%)| +----------------------------------------------------+------------| |Начальник управления, начальник главного центра| 70 | |(центра, лаборатории, базы), первый заместитель| | |начальника управления, заместитель начальника| | |управления, заместитель начальника главного центра| | |(центра, лаборатории, базы), главный инженер,| | |главный бухгалтер и им равные должности | | +----------------------------------------------------+------------| |Начальник центра проведения оперативно-технических| 60 | |мероприятий, начальник центра проведения| | |оперативно-поисковых мероприятий, начальник| | |оперативно-розыскного бюро, начальник центрального| | |узла связи, начальник головного военного| | |представительства, заместитель начальника| | |центрального узла связи, заместитель начальника| | |головного военного представительства, начальник| | |больницы - врач, начальник поликлиники - врач,| | |начальник центральной военно-врачебной комиссии -| | |врач-эксперт, начальник центральной инспекции,| | |помощник начальника управления (главного центра): по| | |кадрам, по правовой работе, заместитель начальника| | |центра проведения оперативно-технических| | |мероприятий, заместитель начальника центра| | |проведения оперативно-поисковых мероприятий,| | |заместитель начальника оперативно-розыскного бюро,| | |заместитель главного бухгалтера, заместитель| | |начальника больницы, заместитель начальника| | |поликлиники, заместитель начальника центральной| | |военно-врачебной комиссии, начальник отдела,| | |заместитель начальника отдела и им равные должности | | +----------------------------------------------------+------------| |Остальные должности | 50 | +-----------------------------------------------------------------+ _____________ За исключением лиц младшего начальствующего состава. ______________