О порядке назначения руководителя федерального государственного учреждения "Федеральное военное мемориальное кладбище", заключения, изменения и расторжения с ним договора
Руководителя учреждения назначают приказом начальника Военно-мемориального центра на основании трудового договора; договор подписывают обе стороны, менять его можно только по соглашению и в письменной форме, а расторгать — по Трудовому кодексу.
ПРИКАЗ Министра обороны Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 36 О порядке назначения руководителя федерального государственного учреждения "Федеральное военное мемориальное кладбище", заключения, изменения и расторжения с ним договора Зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2005 г. Регистрационный N 6370 Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2004 г. N 105 "О Федеральном военном мемориальном кладбище" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 9, ст. 787) приказываю: Утвердить прилагаемый порядок назначения руководителя федерального государственного учреждения "Федеральное военное мемориальное кладбище", заключения, изменения и расторжения с ним договора. Министр обороны Российской Федерации С.Иванов ____________ Приложение П О Р Я Д О К назначения руководителя федерального государственного учреждения "Федеральное военное мемориальное кладбище", заключения, изменения и расторжения с ним договора 1. Руководитель федерального государственного учреждения "Федеральное военное мемориальное кладбище" (далее именуется - руководитель учреждения) назначается на должность (принимается на работу) приказом начальника Военно-мемориального центра Вооруженных Сил Российской Федерации на основании заключенного трудового договора. Подбор кандидатов на должность руководителя учреждения осуществляется, как правило, из числа граждан, имеющих опыт руководства в организациях, оказывающих социальные услуги населению в области погребения и похоронного дела. 2. Трудовой договор заключается в порядке, определяемом Трудовым кодексом Российской Федерации, подписывается начальником Военно-мемориального центра Вооруженных Сил Российской Федерации от имени Министерства обороны Российской Федерации и руководителем учреждения. 3. Изменение условий трудового договора осуществляется только по соглашению сторон и в письменной форме. 4. Трудовой договор с руководителем учреждения может быть расторгнут по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации. _____________ Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; Российская газета от 31 декабря 2004 г. N 292). _____________