О внесении изменений в приказ МЧС России от 06.11.2007 N 577
Verify source ↗ The order changes an earlier MChS order and sets monthly incentive pay for specified MChS workers at 15% from 1 September 2007 and 31% from 1 February 2008, with some payments excluded from the calculation.
ПРИКАЗ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 1 апреля 2008 г. N 157 О внесении изменений в приказ МЧС России от 06.11.2007 N 577 Зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2008 г. Регистрационный N 11573 В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 7 марта 2008 г. N 287-р (Российская газета, 12 марта 2008 г., N 52) приказываю: Внести изменения в приказ МЧС России от 06.11.2007 N 577 "О мерах по реализации отдельных решений Правительства Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября 2007 г., регистрационный N 10568) согласно приложению. Министр С.К.Шойгу ____________ Опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2007, N 50. - Прим. ред. ______________ Приложение И З М Е Н Е Н И Я, вносимые в приказ МЧС России от 06.11.2007 N 577 1. Пункт 1 приказа МЧС России от 06.11.2007 N 577 "О мерах по реализации отдельных решений Правительства Российской Федерации" (далее - Приказ) изложить в следующей редакции: "1. Установить работникам организаций МЧС России и гражданскому персоналу соединений и воинских частей войск гражданской обороны (далее - работники), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, ежемесячную стимулирующую выплату к заработной плате в размере: с 1 сентября 2007 г. - 15 процентов; с 1 февраля 2008 г. - 31 процент.". 2. Пункт 2 Приказа после слов "всех установленных выплат" дополнить словами "(за исключением ежемесячной доплаты за ученую степень, разовых премий и единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год),". ______________