О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений

ПРИКАЗ Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации от 25 ноября 2010 г. N 141-АХД О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений Зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2010 г. Регистрационный N 19431 В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые: Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1); перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2). 2. Отделу государственной службы и кадров (Н.Д.Стрижак), руководителям территориальных органов Росграницы в соответствии с порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений обеспечить: регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений, а также выдачу федеральному государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талона-уведомления с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия; передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя; организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3. Признать утратившими силу приказы Росграницы от 1 июня 2009 г. N 73 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 июля 2009 г., регистрационный N 14258) и от 20 апреля 2010 г. N 42-АХД "О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 73" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 мая 2010 г., регистрационный N 17155). 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель Д.А.Безделов ____________ Приложение N 1 к приказу ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений 1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно (рекомендуемый образец уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя федеральному государственному гражданскому служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте. 2. Федеральный государственный гражданский служащий Росграницы (далее - государственный служащий) обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя в лице руководителя Росграницы или в центральном аппарате Росграницы - заместителя руководителя Росграницы, наделенного в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, в территориальных органах Росграницы - руководителя территориального управления Росграницы или иное должностное лицо, наделенное в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы. 3. Невыполнение государственным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с федеральной государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. В уведомлении отражаются сведения в соответствии с перечнем сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2 к приказу). 5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в соответствующем журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, который ведется в центральном аппарате и территориальных органах Росграницы в соответствии с рекомендуемой структурой (приложение N 2 к настоящему Порядку). Прошитый и пронумерованный журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений в центральном аппарате Росграницы заверяется оттиском печати Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации, в территориальных органах Росграницы - оттиском печати соответствующего территориального управления Росграницы. Ведение данного журнала возлагается на уполномоченное лицо центрального аппарата и территориальных органов Росграницы. 6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать государственному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (рекомендуемый образец талона-уведомления приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку). После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается государственному служащему, направившему уведомление. В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается. 7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается Отделом государственной службы и кадров Росграницы и отделами правового и кадрового обеспечения территориальных управлений Росграницы. 8. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, в центральном аппарате Росграницы осуществляется Отделом государственной службы и кадров Росграницы, в территориальных органах Росграницы - отделами правового и кадрового обеспечения территориальных управлений Росграницы. Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения. При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с государственными служащими с получением от государственных служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя, который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные органы. 9. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем уполномоченное лицо в течение одного рабочего дня уведомляет государственного служащего, передавшего или направившего уведомление. По решению представителя нанимателя уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них. В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты. 10. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с пунктами 4-6 настоящего Порядка. 11. Государственный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации. ___________ Приложение N 1 к Порядку Рекомендуемый образец Руководителю Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации _______________________________________ (Ф. И. О.) от ____________________________________ (Ф. И. О., должность государственного _______________________________________ служащего, место жительства, телефон) УВЕДОМЛЕНИЕ представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю, что: 1. ___________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях ___________________________________________________________________ обращения к государственному служащему в связи с исполнением им ___________________________________________________________________ служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к ___________________________________________________________________ совершению коррупционных правонарушений) ___________________________________________________________________ (дата, место, время, другие условия) 2. ___________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, ___________________________________________________________________ которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц) 3. ___________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, ___________________________________________________________________ склоняющем к коррупционному правонарушению) 4. ___________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционному ___________________________________________________________________ правонарушению (подкуп, угроза, обман и т. д.), а также информация ___________________________________________________________________ об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении ___________________________________________________________________ коррупционного правонарушения) _______________ ________________________________ (дата) (подпись, инициалы и фамилия) _____________ Приложение N 2 к Порядку ЖУРНАЛ регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений |----|---------|------------------------------------------|--------|--------| | N | | Сведения о государственном служащем, | | | | п/п| | направившем уведомление | | | | | |----------|-----------|---------|---------| | | | | Номер, | Ф. И. О. | документ, | |контакт- |Краткое |Ф. И. О.| | | дата | | удостове- | |ный номер|содержа-| лица, | | |уведомле-| | ряющий |должность|телефона | ние | приняв-| | |ния (ука-| |личность, -| | | уведом-| шего | | | ваются | | паспорт | | | ления |уведом- | | | номер и | |гражданина | | | | ление | | | дата | |Российской | | | | | | |талона- | |Федерации; | | | | | | |уведомле-| |служебное | | | | | | | ния) | | удостове- | | | | | | | | | рение | | | | | |----|---------|----------|-----------|---------|---------|--------|--------| |----|---------|----------|-----------|---------|---------|--------|--------| |----|---------|----------|-----------|---------|---------|--------|--------| ____________ Приложение N 3 к Порядку Рекомендуемый образец |--------------------------------|--- ----------------------------| | ТАЛОН-КОРЕШОК | ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ | | N __________________ | N __________________ | | | | | Уведомление принято от _______| Уведомление принято от _______| |________________________________|________________________________| | (Ф. И. О. государственного | (Ф. И. О. государственного | | служащего) | служащего) | | Краткое содержание уведомления| Краткое содержание уведомления| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| | | | | | Уведомление принято: | |________________________________|________________________________| | (подпись и должность лица, | (Ф. И. О., должность лица, | | принявшего уведомление) | принявшего уведомление) | | | | | "__" _____________ 20__ г. |________________________________| | | (номер по Журналу) | | | | |________________________________| "__" _____________ 20__ г. | | (подпись лица, получившего | | | талон-уведомление) | | | | | | "__" _____________ 20__ г. |_______________________________ | | | (подпись государственного | | | служащего, принявшего | | | уведомление) | |--------------------------------|--------------------------------| ___________ Приложение N 2 к приказу ПЕРЕЧЕНЬ сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений 1. Фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место жительства и телефон федерального государственного гражданского служащего Росграницы (далее - государственный служащий), направившего уведомление. 2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). 3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц. 4. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению. 5. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения. ____________