О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителей и заместителей руководителей управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации, начальников и заместителей начальников межрегиональных инспекций, начальников инспекций межрайонного уровня, начальников инспекций по районам, районам в городах, городам без районного деления Федеральной налоговой службы, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФНС России от 5 сентября 2017 г. № ММВ-7-4/710@

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 79792 от 16 октября 2024 г. ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА ПРИКАЗ Москва 16 сентября 2024 г. № ЕД-7-4/744@ О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителей и заместителей руководителей управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации, начальников и заместителей начальников межрегиональных инспекций, начальников инспекций межрайонного уровня, начальников инспекций по районам, районам в городах, городам без районного деления Федеральной налоговой службы, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФНС России от 5 сентября 2017 г. № ММВ-7-4/710@ В соответствии с частью 8 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", подпунктом "а" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", подпунктом "б" пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", пунктом 2 Перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. № 71 , приказываю: внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителей и заместителей руководителей управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации, начальников и заместителей начальников межрегиональных инспекций, начальников инспекций межрайонного уровня, начальников инспекций по районам, районам в городах, городам без районного деления Федеральной налоговой службы, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФНС России от 5 сентября 2017 г. № ММВ-7-4/710@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 сентября 2017 г., регистрационный № 48359), с изменениями, внесенными приказами ФНС России от 20 марта 2018 г. № ММВ-7-4/156@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 апреля 2018 г., регистрационный № 50697), от 10 января 2023 г. № ЕД-7-4/4@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2023 г., регистрационный № 72294), изменения согласно приложению к настоящему приказу. Руководитель Федеральной налоговой службы Д.В.Егоров Приложение к приказу ФНС России от 16 сентября 2024 г. № ЕД-7-4/744@ Изменения, вносимые в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителей и заместителей руководителей управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации, начальников и заместителей начальников межрегиональных инспекций, начальников инспекций межрайонного уровня, начальников инспекций по районам, районам в городах, городам без районного деления Федеральной налоговой службы, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФНС России от 5 сентября 2017 г. № ММВ-7-4/710@ 1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции: "а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителями и заместителями руководителей управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации, начальниками и заместителями начальников межрегиональных инспекций, начальниками инспекций межрайонного уровня, начальниками инспекций по районам, районам в городах, городам без районного деления Федеральной налоговой службы (далее - гражданские служащие), работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФНС России (далее - организации), замещающими должности, предусмотренные Перечнем должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом ФНС России от 8 июля 2022 г. № ЕД-7-4/638@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2022 г., регистрационный № 69548) (далее - работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);". 2. Пункт 16 дополнить подпунктом "е" следующего содержания: "е) уведомление гражданского служащего (работника организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.". 3. Пункт 20 изложить в следующей редакции: "20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 16 настоящего Положения, рассматриваются Управлением кадров центрального аппарата ФНС России, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.". 4. В пункте 21 и подпункте "а" пункта 21.1 слова "и подпункте "д" заменить словами ", подпунктах "д" и "е". 5. Подпункт "в" пункта 21.1 изложить в следующей редакции: "в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 31, 35, 36, 36.1 настоящего Положения или иного решения.". 6. Пункт 24 изложить в следующей редакции: "24. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.". 7. В пункте 25 и подпункте "а" пункта 26 слова "подпунктом "б" заменить словами "подпунктами "б" и "е". 8. Дополнить пунктом 36.1 следующего содержания: "36.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.". 9. Пункт 37 изложить в следующей редакции: "37. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 - 36.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".