Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист железнодорожного транспорта"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 14 апреля 2021 г. № 242н Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист железнодорожного транспорта" Зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2021 г. Регистрационный № 63497 В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю: 1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Инженер-экономист железнодорожного транспорта". 2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2016 г. № 828н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист железнодорожного транспорта" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 января 2017 г., регистрационный № 45301). 3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г. Министр А.О.Котяков УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 апреля 2021 г. № 242н ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Инженер-экономист железнодорожного транспорта 823 Регистрационный номер Содержание I. Общие сведения II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция "Выполнение работы по осуществлению финансово-экономической деятельности структурного подразделения организации железнодорожного транспорта" IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта I. Общие сведения Финансово-экономическое обеспечение деятельности структурного подразделения организации железнодорожного транспорта 17.035 (наименование вида профессиональной деятельности) Код Основная цель вида профессиональной деятельности: Обеспечение эффективности и рентабельности производства при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов структурного подразделения организации железнодорожного транспорта Группа занятий:2631Экономисты-- (код ОКЗ 1 ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование) Отнесение к видам экономической деятельности:49.10Деятельность железнодорожного транспорта: междугородные и международные пассажирские перевозки49.20Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки49.31.1Перевозка пассажиров железнодорожным транспортом в пригородном сообщении52.21.1Деятельность вспомогательная, связанная с железнодорожным транспортом52.24Транспортная обработка грузов52.29Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками (код ОКВЭД 2 ) (наименование вида экономической деятельности) ______________________________ 1 Общероссийский классификатор занятий. 2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности. II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) Обобщенные трудовые функцииТрудовые функциикоднаименованиеуровень квалификациинаименованиекодуровень (подуровень) квалификации А Выполнение работы по осуществлению финансово- экономической деятельности структурного подразделения организации железнодорожного транспорта (далее - структурное подразделение)6 Разработка и корректировка годовых и квартальных бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения в соответствии с установленными целевыми параметрамиА/01.66 Анализ выполнения основных производственно-экономических показателей работы структурного подразделенияА/02.66 Ведение штатного расписания структурного подразделения с внесением в него измененийА/03.66 Подготовка материала по текущему премированию работников (за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности) структурного подразделенияА/04.66 Расчет показателей, характеризующих работу структурного подразделенияА/05.66 Формирование периодической и статистической отчетности по структурному подразделению с подготовкой отчетных формА/06.66 Выполнение работы с активами структурного подразделенияА/07.66 Выполнение договорной работыА/08.66 Выполнение финансовой работыА/09.66 Выполнение дополнительных работ в установленные срокиА/10.66 III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция Наименование Выполнение работы по осуществлению финансово-экономической деятельности структурного подразделенияКодАУровень квалификации6 Происхождение обобщенной трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессийЭкономист Экономист II категории Экономист I категории Ведущий экономист Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриатТребования к опыту практической работыДля должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее трех летОсобые условия допуска к работе-Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ2631ЭкономистыОКПДТР 3 27728Экономист 27740Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности 27743Экономист по договорной и претензионной работе 27759Экономист по финансовой работеОКСО 4 5.38.03.01Экономика ______________________________ 3 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 4 Общероссийский классификатор специальностей по образованию. 3.1.1. Трудовая функция Наименование Разработка и корректировка годовых и квартальных бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения в соответствии с установленными целевыми параметрамиКод А/01.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияСбор с систематизацией технико-экономической информации для определения величин планируемых показателей бюджетов Подготовка технико-экономической информации для детализации целевых параметров бюджетов по статьям затрат во взаимоувязке с технологическим процессом и измерителями затрат с учетом удельных затрат Подготовка технико-экономической информации для определения величин планируемых показателей нормативно-целевых бюджетов Систематизация полученной информации по детализированным целевым параметрам бюджетов по статьям затрат во взаимоувязке с измерителями затрат Разработка показателей бюджета продаж на год и квартал с корректировкой его параметров на основании контрольных цифр при необходимости Разработка показателей бюджета производства на год и квартал с корректировкой его параметров на основании контрольных цифр при необходимости Разработка показателей бюджета затрат на год и квартал с корректировкой его параметров на основании контрольных цифр при необходимости Разработка показателей бюджета доходов и расходов на год и квартал с корректировкой его параметров на основании контрольных цифр при необходимости Разработка показателей бюджета запасов и закупок на год и квартал с корректировкой его параметров на основании контрольных цифр при необходимости Внесение показателей бюджетов (планов) в автоматизированные системы Доведение до причастных лиц и производственных подразделений структурного подразделения утвержденных значений по объемным, качественным и экономическим показателям бюджетов (планов) Контроль исполнения объемных, качественных и экономических показателей бюджетов (планов) производственными подразделениями структурного подразделения Необходимые умения Определять объемные и качественные эксплуатационные показатели, характеризующие работу организации железнодорожного транспорта, на основе методов инженерно-экономических расчетов Распределять показатели бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения Применять действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, продукцию, поставляемые в структурное подразделение Планировать собственную деятельность при выполнении работ по разработке и корректировке годовых и квартальных бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделенияПользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами для осуществления технико-экономических расчетов при разработке и корректировке бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения Необходимые знанияНормативно-технические и руководящие документы по осуществлению деятельности структурного подразделения Методические материалы по планированию деятельности структурного подразделения Методы разработки и корректировки бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Регламенты и методики формирования бюджетов структурного подразделения Технология производства в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Правила и нормы деловой этики Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Другие характеристики - 3.1.2. Трудовая функция Наименование Анализ выполнения основных производственно-экономических показателей работы структурного подразделенияКод А/02.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Мониторинг производственно-экономических показателей структурного подразделения в информационно-аналитических автоматизированных системах Оценка производственно-экономических показателей структурного подразделения Подготовка плановых и фактических данных по основным производственно-экономическим показателям работы структурного подразделения за отчетный период и соответствующий период прошлого года на основании статистической и бухгалтерской отчетности Анализ основных производственно-экономических показателей работы структурного подразделенияПодготовка справочно-аналитического материала к отчету о выполнении основных производственно-экономических показателей работы структурного подразделения Разработка предложений по повышению эффективности производственно-экономической деятельности структурного подразделения Разработка предложения по оценке влияния технических параметров развития структурных подразделений на оптимизацию численности персонала и повышение уровня производительности труда Необходимые уменияСопоставлять отдельные разделы производственно-экономических показателей структурного подразделения Выявлять причины отклонений производственно-экономических показателей структурного подразделения Обосновывать эффективность инженерных решений при проведении оценки производственно-экономических показателей структурного подразделения Производить идентификацию и оценку рисков достижения целевых производственно-экономических показателей структурного подразделения с использованием автоматизированных систем Планировать собственную деятельность при проведении анализа и учета показателей деятельности структурного подразделения Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами для проведения анализа и учета показателей деятельности структурного подразделения Необходимые знанияМетодические материалы по анализу деятельности структурного подразделения Методы экономического анализа и учета показателей деятельности структурного подразделения Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Технология производства в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Правила и нормы деловой этики Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Другие характеристики - 3.1.3. Трудовая функция Наименование Ведение штатного расписания структурного подразделения с внесением в него измененийКод А/03.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияФормирование (подготовка изменений) проекта штатного расписания структурного подразделения Согласование проекта штатного расписания структурного подразделения с руководителем Ввод проекта (изменений) штатного расписания структурного подразделения в информационно-аналитические автоматизированные системы Проведение анализа штатного расписания структурного подразделения Подготовка аналитических отчетов по штатному расписанию структурного подразделения Подготовка приказа об утверждении (изменении) штатного расписания структурного подразделения Необходимые уменияИспользовать методики составления штатного расписания структурного подразделения Планировать собственную деятельность при составлении штатного расписания структурного подразделения Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами для составления штатного расписания структурного подразделения Необходимые знанияМетодические материалы по составлению штатного расписания структурного подразделения Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Экономика, организация производства, нормирование труда, управление на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Положение о системе оплаты труда работников Правила и нормы деловой этики Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Другие характеристики - 3.1.4. Трудовая функция Наименование Подготовка материала по текущему премированию работников (за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности) структурного подразделенияКод А/04.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияСбор информации по показателям, характеризующим результаты работы структурного подразделения и производственных структурных подразделений, для расчета показателей премирования Подготовка исходных данных для проведения анализа изменения показателей, характеризующих результаты работы структурного подразделения и производственных структурных подразделений Анализ материалов о выполнении плана по показателям, предусмотренным положением о премировании работников структурного подразделения Формирование справки по результатам работы структурного подразделения и производственных структурных подразделений в информационно-аналитических автоматизированных системах Необходимые уменияИспользовать методики подготовки материалов по текущему премированию работников структурного подразделения Планировать собственную деятельность при составлении справки на премирование работников структурного подразделения Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами Необходимые знанияМетодические материалы по составлению справки на премирование работников структурного подразделения Методы анализа материалов о выполнении плана по показателям, предусмотренным положением о премировании работников структурного подразделения Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем при составлении справки на премирование работников структурного подразделения по результатам работы Положение о системе оплаты труда работников Правила и нормы деловой этики Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Другие характеристики - 3.1.5. Трудовая функция Наименование Расчет показателей, характеризующих работу структурного подразделенияКод А/05.6 Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияПодготовка информации по показателям, характеризующим работу структурного подразделения, по итогам предыдущего года Проведение расчета количества условных единиц (баллов) для установления группы структурного подразделения Подготовка предложений по повышению эффективности деятельности структурного подразделения Подготовка предложений по премированию по итогам производственно-хозяйственной деятельности структурного подразделения Подготовка предложений по группам (классам) оплаты труда работников структурного подразделения Необходимые уменияИспользовать методики расчета показателей, характеризующих работу структурного подразделения Планировать собственную деятельность при расчете показателей, характеризующих работу структурного подразделения Определять группу структурного подразделения Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами Необходимые знанияМетодические материалы по расчету показателей, характеризующих работу структурного подразделения Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем Регламенты взаимодействия структурных подразделений Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Положение о системе оплаты труда работников Принципы управленческого учета на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Правила и нормы деловой этики Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Другие характеристики - 3.1.6. Трудовая функция Наименование Формирование периодической и статистической отчетности по структурному подразделению с подготовкой отчетных формКод А/06.6 Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Сбор данных для формирования отчета за месяц, квартал, полугодие, год Формирование отчетности за месяц, квартал, полугодие, год, в том числе в информационно-аналитических автоматизированных системах Представление периодической и статистической отчетности в вышестоящие структурные подразделения Необходимые умения Использовать методики формирования периодической и статистической отчетности структурного подразделения Планировать собственную деятельность при выполнении работ по ведению периодической и статистической отчетности Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами при формировании периодической и статистической отчетности Необходимые знанияМетодические материалы по формированию периодической и статистической отчетности структурного подразделения Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем Методы организации оперативного и статистического учета Порядок и сроки составления периодической и статистической отчетности Регламенты взаимодействия структурных подразделений Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Принципы управленческого учета на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Административное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Налоговое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Другие характеристики - 3.1.7. Трудовая функция Наименование Выполнение работы с активами структурного подразделенияКод А/07.6 Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Проверка первичной учетной документации по бухгалтерскому учету Оформление первичной учетной документации для отражения в бухгалтерском учете Определение текущей рыночной стоимости и количественных показателей (согласно нормам расхода) материально- производственного запаса при необходимости Формирование реестра первичной учетной документации для отражения в бухгалтерском учете Выполнение работы по подготовке и проведению инвентаризации активов и обязательств структурного подразделения (основных средств, малоценных быстроизнашиваемых предметов, спецодежды, запасных частей, материалов, дебиторской и кредиторской задолженности) с оформлением результатов инвентаризации Необходимые умения Использовать методики заполнения первичной учетной бухгалтерской документации, формирования реестров первичной учетной документации для отражения в бухгалтерском учете Использовать методики инвентаризации активов и обязательств структурного подразделения Планировать собственную деятельность при выполнении работы с активами структурного подразделения Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами при выполнении работы с активами структурного подразделения Необходимые знания Нормативно-технические и руководящие документы по бухгалтерскому учету Порядок заполнения первичной учетной бухгалтерской документации Порядок формирования реестров первичной учетной бухгалтерской документации Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств структурного подразделения (основных средств, малоценных быстроизнашиваемых предметов, спецодежды, запасных частей, материалов, дебиторской и кредиторской задолженности) Порядок оформления результатов инвентаризации Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Административное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Налоговое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Правила и нормы деловой этики Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Другие характеристики - 3.1.8. Трудовая функция Наименование Выполнение договорной работы Код А/08.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Формирование (пролонгация) договоров на оказание работ (услуг) сторонним организациям Расчет калькуляции на оказание работ (услуг) сторонним организациям Согласование договоров с контрагентами с их регистрацией Введение подписанных договоров или внесение изменений по пролонгируемым договорам в информационно-аналитические автоматизированные системы Извещение контрагентов о необходимости пролонгации договоров Контроль качества и своевременности исполнения обязательств по договору Контроль своевременности проведения расчетов по договору Предоставление сведений по заключенным договорам в вышестоящие структурные подразделения Сопровождение расходных договоров Сопровождение доходных договоров Ведение претензионной работы по договорам (расчет пени, выставление счетов на пени, подготовка писем) Сопровождение вновь заключенных договоров гражданско-правового характера Пролонгация заключенных ранее договоров гражданско-правового характера Необходимые умения Использовать методики формирования проектов договоров на оказание работ (услуг) сторонним организациям Использовать методики разработки и составления калькуляций на оказание работ (услуг) сторонним организациям Планировать собственную деятельность при выполнении договорной работы Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами при выполнении договорной работы Необходимые знания Нормативно-технические и руководящие документы по выполнению договорной работы Методические материалы по выполнению договорной работы Регламенты и методики по определению условий расчетов с контрагентами Методы и средства проведения вычислительных работ Правила оформления материалов для заключения договоров Методика разработки и составления калькуляций на оказание работ (услуг) сторонним организациям Регламенты взаимодействия структурных подразделений Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем при выполнении договорной работы Экономика, бухгалтерский учет, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Положение о системе оплаты труда работников Административное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Налоговое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Антикоррупционное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Правила и нормы деловой этики Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностейДругие характеристики- 3.1.9. Трудовая функция Наименование Выполнение финансовой работы Код А/09.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияПланирование показателей платежного баланса Подготовка документов для формирования платежного баланса с соблюдением установленных сроков и форматов Сбор документов, предоставляемых в рамках системы платежных балансов Обработка документов, предоставляемых в рамках системы платежных балансов Внесение плановых финансово-экономических показателей в информационно-аналитические автоматизированные системы Сводно-аналитическая работа с плановыми и фактическими показателями платежного баланса Исполнение платежного баланса Формирование отчетности по исполнению платежного баланса Анализ исполнения плановых показателей платежного баланса Подготовка с внесением в информационно-аналитические автоматизированные системы заявок на финансирование и прием платежей Осуществление контроля с проведением анализа исполнения дебиторской задолженности Осуществление контроля и проведение анализа исполнения кредиторской задолженности Сбор информации с расчетом плановых значений финансовых показателей при разработке (корректировке) бюджетов Составление извещения (авизо) при передаче обязательств Передача документов, подтверждающих факт возникновения обязательств (договоров, дополнительных соглашений, счетов) Получение документов, подтверждающих факт возникновения обязательств (договоров, дополнительных соглашений, счетов) Анализ информации о наличии и движении товарно-материальных ценностей, поступивших (выбывающих) через счета учета внутрихозяйственных расчетов Подготовка первичных документов бухгалтерского учета Заполнение реестров на финансирование Необходимые умения Использовать методики выполнения финансовой работы Осуществлять логический контроль сопоставимости показателей системы бюджетного управления, финансового планирования и платежных балансов Производить факторный анализ исполнения финансово-экономических показателей Планировать собственную деятельность при выполнении финансовой работы Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами при выполнении финансовой работыНеобходимые знанияНормативно-технические и руководящие документы по выполнению финансовой работы Регламентирующие и методические документы системы платежных балансов Регламенты и методики по управлению оборотным капиталом Методические материалы по выполнению финансовой работы Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем при выполнении финансовой работы Регламенты взаимодействия структурных подразделений Экономика, финансовый учет, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Положение о системе оплаты труда работников Административное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Налоговое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Антикоррупционное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Правила и нормы деловой этики Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностейДругие характеристики- 3.1.10. Трудовая функция Наименование Выполнение дополнительных работ в установленные сроки Код А/10.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Проведение в производственных структурных подразделениях проверок соблюдения рационального использования материальных и трудовых затрат Расчет экономического эффекта рационализаторских предложений Расчет экономической эффективности при изменении технологии производственных процессов для принятия управленческих решений по производственно-хозяйственной деятельности Расчет экономической эффективности при внедрении бережливого производства Расчет экономической эффективности при освоении новой техники Технико-экономическое обоснование внедрения бережливого производства, изменения технологии производственных процессов, освоения новой техники Работа по оптимизации использования материальных, топливно- энергетических ресурсов Подготовка соответствующих документов к совещаниям и комиссиям Изучение документов и приказов по текущей деятельности Согласование текущих вопросов с руководством структурного подразделения Претензионная работа с контрагентами (выставление счетов на пени, подготовка писем) Подготовка ответов на указания, телеграммы Работа с обращениями граждан с консультированием работников Проверка исходных данных в информационно-аналитических автоматизированных системах Необходимые умения Планировать собственную деятельность при выполнении дополнительной работы Анализировать изменения показателей материальных и трудовых затрат при изменении технологии производственных процессов Обосновывать внедрение бережливого производства расчетами экономической эффективности Обосновывать претензии к сторонним организациям в случае необходимости Формировать пакет документов к совещаниям и комиссиям Составлять ответы на указания, телеграммы, обращения граждан Использовать методики расчета экономической эффективности производства Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами при выполнении дополнительной работы Необходимые знания Методы проведения проверок соблюдения рационального использования материальных и трудовых затрат Методические материалы по технико-экономическому обоснованию внедрения бережливого производства, изменению технологии производственных процессов, освоению новой техники Методы экономического анализа показателей деятельности организации Административное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Налоговое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Инструкция по делопроизводству и документированию в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Правила и нормы деловой этики Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей Другие характеристики - IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта 4.1. Ответственная организация-разработчик Центр организации труда и проектирования экономических нормативов - филиал ОАО "РЖД", город Москва ДиректорКалашников Михаил Юрьевич 4.2. Наименование организаций-разработчиков 1-