О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 июля 2012 г. № 37н
The Ministry’s service regulations are amended so personnel staff must handle electronic labor record information, including cases where a paper labor book is not kept.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 20 мая 2020 г. № 268н О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 июля 2012 г. № 37н Зарегистрирован Минюстом России 25 июня 2020 г. Регистрационный № 58754 В целях реализации норм федеральных законов от 16 декабря 2019 г. № 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7488) и от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491) приказываю: Внести в Служебный распорядок Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 июля 2012 г. № 37н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 сентября 2012 г. регистрационный № 25475), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 июля 2016 г. № 376н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный № 43607), следующие изменения: а) в пункте 6: в третьем абзаце слово "собственноручно" исключить; в абзаце пятом после слов "трудовую книжку" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности", слова "трудовая книжка оформляется кадровой службой Министерства" исключить, дополнить словами "кадровая служба Министерства формирует в электронном виде сведения о трудовой деятельности"; б) пункт 10 после слов "установленном действующим законодательством" дополнить словами "(за исключением случаев, если в трудовая книжка на работника не ведется). В случае, когда трудовая книжка гражданского служащего не ведется, сведения о трудовой деятельности формируются в электронном виде в установленном порядке."; в) в абзаце втором пункта 11 после слов "копию трудовой книжки" дополнить словами "или сведения о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы в Министерстве"; г) в абзаце втором пункта 12 после слов "трудовая книжка" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности". Министр А.О.Котяков