Об установлении целевых показателей эффективности работы государственных образовательных учреждений специальных профессиональных училищ, подведомственных Федеральному агентству по образованию
The Federal Agency for Education sets performance indicators for special vocational schools under its authority, and a standing commission must use those indicators when assessing school performance.
- Jurisdiction
- Russia
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 1776
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- ru
- Official source
- View official record ↗
Statute overview
About this statute
This page preserves the statute’s identified version, provision structure, official source link, and stored legal text for reading and research.
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Об установлении целевых показателей эффективности работы государственных образовательных учреждений специальных профессиональных училищ, подведомственных Федеральному агентству по образованию
Showing 1 of 1
- document Verify source ↗
Об установлении целевых показателей эффективности работы государственных образовательных учреждений специальных профессиональных училищ, подведомственных Федеральному агентству по образованию
The Federal Agency for Education sets performance indicators for special vocational schools under its authority, and a standing commission must use those indicators when assessing school performance.
ПРИКАЗ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1776 Об установлении целевых показателей эффективности работы государственных образовательных учреждений специальных профессиональных училищ, подведомственных Федеральному агентству по образованию Зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2008 г. Регистрационный N 12984 В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю: 1. Утвердить целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений специальных профессиональных училищ, подведомственных Федеральному агентству по образованию, согласно приложению. 2. Постоянно действующей комиссии для установления должностных окладов и выплат стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования, подведомственных Рособразованию, при определении эффективности работы государственных образовательных учреждений специальных профессиональных училищ руководствоваться утвержденными пунктом 1 настоящего приказа целевыми показателями эффективности работы. Руководитель Н.И.Булаев ______________ Приложение Целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений специальных профессиональных училищ, подведомственных Федеральному агентству по образованию +-----------------------------------------------------------------+ | N | Показатели | Критерии | |п/п| | | +---+----------------+--------------------------------------------| | 1 | 2 | 3 | +---+----------------+--------------------------------------------| |1. |Соответствие |а) наличие и качество уставных и иных| | |функционирования|документов, регламентирующих деятельность| | |и развития |училища (устав, учредительный договор,| | |училища уставу, |локальные акты, лицензии на образовательную| | |программе |и медицинскую деятельность, свидетельство о| | |развития и |государственной аккредитации, программа| | |локальным актам |развития, план развития на учебный год,| | | |учебно-программная документация); | | | |б) наличие государственно-общественной| | | |системы управления училищем (совет,| | | |попечительский совет и т. д.) | +---+----------------+--------------------------------------------| |2. |Уровень |а) выполнение контрольных цифр приема| | |организации |воспитанников; | | |управления и |б) полнота выполнения учебных планов и| | |контроля над |программ; | | |учебно- |в) количество воспитанников, получивших| | |воспитательным |повышенные и пониженные разряды, выбывших| | |процессом |досрочно (в % к общему числу); | | | |г) результаты итоговой государственной| | | |аттестации; | | | |д) % охвата воспитанников дополнительным| | | |образованием; | | | |е) % охвата воспитанников психокоррекционной| | | |работой; | | | |ж) наличие концепции или программы| | | |воспитательной работы; | | | |з) % охвата воспитанников кружковой и| | | |спортивно-массовой работой; | | | |и) наличие ученического самоуправления | +---+----------------+--------------------------------------------| |3. |Уровень |а) наличие в плане работы на учебный год| | |организации |разделов по организации управления и| | |управления и |контроля над деятельностью бухгалтерской| | |контроля над |службы, службы по обеспечению безопасности| | |подразделениями |училища, общежития и т. д.; | | |училища |б) наличие документов о разграничении| | | |функций между руководителями училища и| | | |контроле над их деятельностью; | | | |в) % внебюджетных средств | +---+----------------+--------------------------------------------| |4. |Соответствие |наличие утвержденных учебных планов и| | |содержания |программ в соответствии со стандартами| | |образования |учебно-методического сопровождения | | |федеральным | | | |государственным | | | |образовательным | | | |стандартам | | +---+----------------+--------------------------------------------| |5. |Организация |а) организация и обеспечение инновационной| | |инновационной |деятельности: использование современных| | |деятельности, |образовательных технологий, включая| | |обновление |информационные, наличие экспериментальной| | |образовательных |площадки, новых форм организации| | |технологий |образовательного процесса; | | | |б) введение новых профессий | +---+----------------+--------------------------------------------| |6. |Подготовка |а) наличие договоров с предприятиями и| | |рабочих кадров |организациями по организации| | | |производственной практики воспитанников; | | | |б) % трудоустройства по полученной профессии| +---+----------------+--------------------------------------------| |7. |Организация |а) наличие учебно-материальной базы в| | |работы по |соответствии с федеральными государственными| | |развитию учебно-|образовательными стандартами, требованиями| | |материальной |санитарно-гигиенических норм и пожарной| | |базы |безопасности; | | | |б) наличие бытовых, жилых и лечебных| | | |помещений, транспортных средств,| | | |контрольно-пропускного пункта, ограждения| | | |территории училища; | | | |в) наличие нормативной документации по| | | |охране труда, технике безопасности,| | | |жизнеобеспечению воспитанников; | | | |г) своевременность и обоснованность списания| | | |оборудования; | | | |д) % обеспеченности воспитанников| | | |учебниками; | | | |е) подключение к сети Интернет; | | | |ж) наличие и эффективность использования| | | |материально-технической базы для реализации| | | |программ дополнительного образования; | | | |з) объем внебюджетных средств, используемых| | | |на развитие учебно-материальной базы | +---+----------------+--------------------------------------------| |8. |Наличие системы |а) проведение проверок бухгалтерии, принятие| | |контроля над |мер по устранению финансовых нарушений; | | |финансово- |б) результаты инвентаризации | | |хозяйственной | | | |деятельностью | | +---+----------------+--------------------------------------------| |9. |Организация |а) наличие системы мер по социальной защите| | |работы по |воспитанников; | | |социальной |б) количество детей-сирот, опекаемых,| | |защите |лишившихся попечения родителей; | | |воспитанников, |в) материальная обеспеченность детей-сирот,| | |в том числе |опекаемых, лишившихся попечения родителей в| | |детей-сирот, |соответствии с нормами, предоставление| | |опекаемых, |льгот; | | |лишившихся |г) состояние, оформление документов на| | |попечения |детей-сирот, опекаемых, лишившихся попечения| | |родителей |родителей | +---+----------------+--------------------------------------------| |10.|Организация |качественный состав кадров: | | |работы, с |а) периодичность проведения аттестации| | |административным|педагогических и медицинских кадров; | | |составом, |б) % аттестованных административных| | |педагогическими |работников; | | |и медицинскими |в) % аттестованных педагогических и| | |кадрами |медицинских кадров; | | | |г) % работников, прошедших повышение| | | |квалификации; | | | |д) наличие кадрового резерва; | | | |е) наличие работников, имеющих ученую| | | |степень | +---+----------------+--------------------------------------------| |11.|Исполнительность|а) своевременность представления документов,| | |руководителя |информации и отчетов; | | | |б) выполнение трудового договора с| | | |учредителем; | | | |в) оформление правоустанавливающих| | | |документов; | | | |г) сохранность федеральной собственности; | | | |д) соблюдение сроков прохождения училищем| | | |лицензирования и государственной| | | |аккредитации; | | | |е) соблюдение финансовой дисциплины; | | | |ж) целевое расходование бюджетных средств; | | | |з) прохождение аттестации в установленные| | | |сроки; | | | |и) повышение квалификации | +---+----------------+--------------------------------------------| |12.|Превышение |превышение объемных показателей свыше 350| | |объемных |баллов в 2 и более раза | | |показателей | | +-----------------------------------------------------------------+ ______________
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Об установлении целевых показателей эффективности работы государственных образовательных учреждений специальных профессиональных училищ, подведомственных Федеральному агентству по образованию
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.