О внесении изменений в Положение о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, оказании материальной помощи и иных выплатах работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы государственной статистики, утвержденное приказом Росстата от 7 февраля 2014 г. № 69
Verify source ↗ Правила премирования работников Росстата изменены: премия за месяц не выплачивается при дисциплинарном взыскании в этом месяце; уволенным работникам премия может быть выплачена по решению руководителя; также установлены размеры премии в 1 или 2 должностных оклада в отдельных случаях.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПРИКАЗ Москва 27 апреля 2020 г. № 224 О внесении изменений в Положение о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, оказании материальной помощи и иных выплатах работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы государственной статистики, утвержденное приказом Росстата от 7 февраля 2014 г. № 69 Зарегистрирован Минюстом России 3 июня 2020 г. Регистрационный № 58578 В соответствии с пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689; 2019, № 39, ст. 5438) и в целях материального поощрения работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы государственной статистики приказываю: внести изменения в Положение о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, оказании материальной помощи и иных выплатах работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы государственной статистики, утвержденное приказом Росстата от 7 февраля 2014 г. № 69 (зарегистрирован Минюстом России 17 марта 2014 г., регистрационный № 31620), согласно приложению к настоящему приказу. Руководитель П.В.Малков Приложение к приказу Росстата от 27 апреля 2020 г. № 224 ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в Положение о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, оказании материальной помощи и иных выплатах работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы государственной статистики, утвержденное приказом Росстата от 7 февраля 2014 г. № 69 1. Абзац четвертый пункта 5 Положения изложить в следующей редакции: "Премирование работника Росстата по итогам работы за месяц не осуществляется в случаях применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце.". 2. Пункт 10 Положения изложить в следующей редакции: "10. Работникам Росстата, уволенным на момент принятия решения о выплате премии, премия выплачивается по решению руководителя Росстата (руководителя территориального органа Росстата) на общих основаниях в порядке, установленном настоящим Положением.". 3. Пункт 20 Положения дополнить абзацами следующего содержания: "при объявлении Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации - в размере одного должностного оклада; при награждении Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации - в размере двух должностных окладов.".