Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов федеральной службы специального строительства Российской Федерации

ПРИКАЗ Федеральной службы специального строительства Российской Федерации от 13 декабря 2001 г. N 373 Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Федеральной службы специального строительства Российской Федерации Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 4 января 2002 г. Регистрационный N 3141 Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст. 179; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103) приказываю: 1. Утвердить согласованные с Минтрудом России: 1.1. Размеры должностных окладов гражданского персонала Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу). 1.2. Положение об исчислении стажа работы гражданского персонала Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет. 2. Выплачивать с 1 января 2001 г. гражданскому персоналу Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации: 2.1. Должностные оклады в размерах, утвержденных подпунктом 1.1 пункта 1 настоящего приказа, с соблюдением среднего фонда штатнодолжностных окладов. 2.2. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: при стаже работы (процентов) от 1 до 3 лет включительно 10 от 3 до 8 лет включительно 15 от 8 до 15 лет включительно 20 свыше 15 лет 30 2.3. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50% должностного оклада. 2.4. Премии по результатам работы (размер премии не ограничивается). 2.5. Материальную помощь. 2.6. Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами. 3. Установить, что: 3.1. При утверждении фонда оплаты труда гражданского персонала Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): 3.1.1. Ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 4 должностных окладов. 3.1.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов. 3.1.3. Премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов. 3.1.4. Материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 4. Должностные оклады гражданского персонала, утвержденные настоящим приказом, индексируются (повышаются) в размерах и в сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих. 5. Настоящий приказ не распространяется на гражданский персонал, должностные оклады которых устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы. 6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Управление экономики, финансов и бухгалтерского учета Спецстроя России. ____________ Приложение N 1 к приказу Спецстроя России от 13 декабря 2001 г. N 373 РАЗМЕРЫ должностных окладов гражданского персонала Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации +-----------------------------------------------------------------+ | Наименование должности |Размеры должностных| | | окладов (руб. в | | | месяц) | +---------------------------------------------+-------------------| |Начальник отдела | 2250-2430 | +---------------------------------------------+-------------------| |Заместитель начальника отдела | 1980-2250 | +---------------------------------------------+-------------------| |Главные специалисты всех наименований | 1620-1800 | +---------------------------------------------+-------------------| |Начальник отдела: секретного, | | |административно-хозяйственного и других | | |отделов обеспечения и обслуживания | 1700-1750 | +---------------------------------------------+-------------------| |Начальник: отделения, группы, канцелярии | 1500-1600 | +---------------------------------------------+-------------------| |Ведущие специалисты всех наименований | 1440-1620 | +---------------------------------------------+-------------------| |Начальники частей всех наименований | 1350-1450 | +---------------------------------------------+-------------------| |Специалисты I категории всех наименований | 1080-1440 | +---------------------------------------------+-------------------| |Заведующий: архивом, делопроизводством | 910-1200 | +---------------------------------------------+-------------------| |Специалисты II категории всех наименований; | | |заведующий: копировально-множительным бюро, | | |машинописным бюро; старший инспектор | 900-1080 | +---------------------------------------------+-------------------| |Специалисты всех наименований | 720-900 | +---------------------------------------------+-------------------| |Стенографистка I категории, инспектор | 810-900 | +---------------------------------------------+-------------------| |Заведующий: экспедицией, хозяйством, | | |складом; кассир (казначей), комендант, | | |архивариус, стенографистка II категории, | | |секретарь-стенографистка, | | |машинистка I категории | 720-810 | +---------------------------------------------+-------------------| |Машинистка II категории, | | |секретарь-машинистка, экспедитор | 540-720 | +-----------------------------------------------------------------+ ____________ Приложение N 2 к приказу Спецстроя России от 13 декабря 2001 г. N 373 ПОЛОЖЕНИЕ об исчислении стажа работы гражданского персонала Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет I. Общие положения 1. Настоящим Положением установлен порядок исчисления стажа работы гражданского персонала Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации, включаемого в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее именуется - надбавка). 2. Право на получение надбавки имеют все лица из числа гражданского персонала, содержащиеся по штатам Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации и примечаниям к ним, в том числе принятые на работу по совместительству (далее именуется - отдельный орган). 3. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячных надбавок, исчисляется один год за год. II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки 4. В стаж работы, дающий право на получение надбавки, включается: 4.1. Время работы (государственной службы) в: Администрации Президента Российской Федерации, аппарате Совета Безопасности Российской Федерации, аппарате Совета обороны Российской Федерации, аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации), аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров - Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации; центральных органах военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, органах военного управления родов войск и служб Вооруженных Сил Российской Федерации, в других федеральных органах государственной власти и их аппаратах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти; управлениях округов, флотов, групп войск, армий, флотилий и приравненных к ним органах военного управления, а также в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственных органах управления государств - участников Содружества Независимых Государств; Управлении делами Президента Российской Федерации, Медицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации (Медицинском центре при Правительстве Российской Федерации); Аппарате Конституционного Суда Российской Федерации, аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, районного суда, военного суда, аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, федерального арбитражного суда субъекта Российской Федерации; аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района), военной прокуратуры; аппаратах Счетной палаты Российской Федерации (Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации), Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации; военных комиссариатах республик, краев, областей (автономной области, автономного округа), городов Москвы и Санкт-Петербурга, районов, городов (без районного деления) и объединенных военных комиссариатах, а также в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации; Департаменте полевых учреждений Центрального банка Российской Федерации и в полевых учреждениях Центрального банка Российской Федерации; органах местного самоуправления. 4.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в: аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик; Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся); министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, а также в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, в иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства; Советах народного хозяйства, Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, а также в судах и органах прокуратуры СССР, Вооруженных Силах СССР, органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР, таможенных органах СССР. 4.3. Время работы в государственных учреждениях, преобразованных решениями Президента Российской Федерации в государственные органы Правительства Российской Федерации, государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти. 4.4. Время работы в аппарате: профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов; партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов. 4.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти. 4.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти. 4.7. Время обучения работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу. 4.8. В установленном законодательством Российской Федерации порядке время военной службы, службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах и в органах уголовно-исполнительной системы. При этом: Время военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах засчитывается в стаж работы для выплаты надбавки из расчета один день военной службы за один день работы, а военной службы по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы. Действительная срочная военная служба гражданам, уволенным с военной службы в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств и в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах засчитывается как по призыву. 4.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти, отдельными органами. 4.10. Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы для выплаты надбавки в соответствии с настоящим Положением, суммируются. 4.11. В стаже работы гражданского персонала отдельного органа сохраняются периоды работы (службы), которые были ранее включены в установленном порядке в стаж работы для выплаты надбавки. 4.12. Иные периоды работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей работниками, в порядке исключения, могут включаться в стаж работы решением начальника Федеральной службы специального строительства Российской Федерации. III. Порядок начисления и выплаты надбавки 5. Надбавка начисляется исходя из должностного оклада без учета других доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе. 6. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки. 7. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. 8. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете. 9. Назначение надбавки производится на основании приказа командира (начальника) отдельного органа в соответствии с протоколом заседания комиссии по установлению стажа работы. IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки 10. Стаж работы для выплаты надбавки определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается приказом командира (начальника) отдельного органа. 11. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение надбавки, является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет или другие документы, подтверждающие периоды работы (службы). 12. Решение комиссии по установлению трудового стажа оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии и скрепляется печатью отдельного органа. 13. Ответственность за своевременный пересмотр у работников надбавки возлагается на кадровые службы отдельного органа. 14. Трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки или определения ее размера рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. ____________