О внесении изменений в служебный распорядок Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 05.09.2014 № 280
The order updates the ministry’s internal work schedule so civil servants get 30 days of basic annual paid leave, plus extra paid leave based on years of service.
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 21 марта 2017 г. № 128 О внесении изменений в служебный распорядок Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 05.09.2014 № 280 Зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2017 г. Регистрационный № 46798 В соответствии с Федеральным законом от 2 июня 2016 г. № 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 23, ст. 3300) ПРИКАЗ Ы В А Ю: 1. В служебный распорядок Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 05.09.2014 № 280 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 декабря 2014 г., регистрационный № 35182), с изменениями, внесенными приказами Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 26.10.2015 № 426 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 2016 г., регистрационный № 40608), от 03.03.2016 № 80 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 марта 2016 г., регистрационный № 41545) и от 20.04.2016 № 168 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 мая 2016 г., регистрационный № 42148) (далее - служебный распорядок), внести следующие изменения: 1) пункт 12.2 главы XII изложить в следующей редакции: "Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.". 2) пункт 12.3 главы XII изложить в следующей редакции: "Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; - при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.". 2. Руководителям структурных подразделений Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации ознакомить государственных гражданских служащих соответствующего структурного подразделения с изменениями в служебном распорядке под роспись. 3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента организационного развития И.Л.Лаптеву. Министр Н.А.Никифоров