О Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 19 февраля 2018 г. № 104н О Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2018 г. Регистрационный № 50817 В целях поощрения лиц, принимающих активное участие в развитии социально-трудовой сферы, в соответствии с подпунктом 6.2 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2016, № 28, ст. 4741) приказываю: 1. Учредить ведомственную награду Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. 2. Утвердить: Положение о Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению № 1; описание Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению № 2. Министр М.А.Топилин Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2018 г. № 104н Положение о Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 1. Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) за многолетний безупречный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и вклад в решение задач по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в социально-трудовой сфере. 2. Благодарность объявляется коллективам структурных подразделений Министерства, Федеральной службы по труду и занятости (далее - Служба), Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонды) и подведомственных Министерству организаций, а также федеральным государственным гражданским служащим Министерства и Службы (далее - гражданские служащие), работникам Фондов и подведомственных Министерству организаций (далее - работники), имеющим на момент возбуждения ходатайства об объявлении Благодарности стаж работы в Министерстве, Службе, Фондах или подведомственных Министерству организациях не менее 5 лет. 3. Благодарность может быть объявлена коллективам, государственным служащим Российской Федерации, работникам иных органов и организаций, представителям общественности, деловых кругов и иным лицам, оказывающим активное содействие Министерству в решении задач, стоящих перед Министерством. 4. Объявление Благодарности может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к объявлению Благодарности, а также к юбилейным датам (25, 50, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания) государственных органов, Фондов и организаций. 5. Благодарность может быть объявлена в целях нематериального поощрения гражданских служащих, являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ) по результатам их деятельности. 6. В случае, если лица, указанные в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, ранее были награждены иными наградами, ходатайство об объявлении Благодарности может быть возбуждено не ранее чем через 3 года после их награждения иными наградами. 7. По решению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр) лицам, указанным в пунктах 3 - 6 настоящего Положения, Благодарность может быть объявлена без учета требований, установленных данными пунктами. 8. Ходатайство об объявлении Благодарности (далее - ходатайство) представляется на имя Министра. 9. Ходатайство представляется не менее чем за три месяца до профессионального праздника и не менее чем за один месяц до юбилейной даты. 10. К ходатайству прилагается представление к объявлению Благодарности (далее - представление), рекомендуемый образец которого приведен в приложении к настоящему Положению. 11. При заполнении представления в отношении лица, представленного к объявлению Благодарности, фамилия, имя и отчество (последнее при наличии) указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность этого лица. Наименование занимаемой должности и места работы должны соответствовать записи в трудовой книжке. 12. Лица, возбудившие ходатайство, в случае изменения наименования должности представленного к объявлению Благодарности лица в суточный срок со дня изменения наименования должности этого лица информируют об этом Министерство. 13. Решение об объявлении Благодарности принимается Министром или его заместителями в соответствии в распределением обязанностей между руководством Министерства (далее - заместитель Министра, которому предоставлено такое право), на основании ходатайства об объявлении Благодарности. 14. Ходатайства и представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, возвращаются лицам, их представившим. 15. Объявление Благодарности оформляется приказом Министерства. 16. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке Министром или другими должностными лицами по месту работы награждаемого лица. 17. Лицам, которым объявлена Благодарность, вносится запись об объявлении Благодарности в трудовую книжку. 18. При утрате бланка Благодарности его дубликат не выдается. _____________ Приложение к Положению о Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2018 г. № 104н Рекомендуемый образец Представление к объявлению Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации _________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) _________________________________________________________________ (занимаемая должность, место работы) Дата рожденияМесто рождения ОбразованиеОкончил(а) (когда, что) Специальность по диплому Какими наградами награжден (а), какие поощрения имеет, дата и номер документа о награждении, поощрении Стаж работы: в отрасли -в данном коллективе - Сведения о работе Месяц и год Должность с указанием места работы (службы) (в соответствии с записями в трудовой книжке, военном билете) поступления окончания работы (оборотная сторона) Характеристика лица, представляемого к объявлению Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Руководитель_____________ _________ (подпись) ______________________________ (Ф.И.О.(последнее при наличии) М.П. (при наличии) Я, ________________________________________________________ согласен(на) (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) на обработку моих персональных данных, содержащихся в настоящем представлении к объявлению Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. _______________ _____________ (подпись) (дата) ______________ Приложение № 2 к приказу Министерства труда и защиты социальной Российской Федерации от 19 февраля 2018 г. № 104н Описание Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Благодарность) представляет собой лист матовой бумаги плотностью 220 г/кв. м, формата А4 (297 х 210 мм) бледно-оливкового цвета. На расстоянии 5 мм от края листа расположена рамка шириной 11 мм, представляющая собой последовательно расположенные сетку бежевого цвета и две полосы синего цвета слева, желтого цвета справа, переходящего из синего в зеленый, из зеленого в желтый цвет вверху и внизу. Ниже на 25 мм в две строки расположены слова темного коричневого цвета (высота 5 мм): "МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Ниже на 20 мм от предыдущей строки по центру буквами серебристого цвета слово: "БЛАГОДАРНОСТЬ" (высота 12 мм). В нижней части Благодарности от левого края расположено слово "Министр". Инициалы имени, отчества (последнего - при наличии) и фамилия Министра труда и социальной защиты Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. По центру ставится подпись, круглая гербовая печать Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ставится на подпись и инициалы Министра труда и социальной защиты Российской Федерации. Ниже от левого края Благодарности располагаются слова: "Приказ № ___" и от правого края - "__"______ 20__", куда вносятся реквизиты номера и даты приказа о награждении. _____________