Об утверждении Порядка изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 11 апреля 2022 г. № 55н Об утверждении Порядка изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей Зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2022 г. Регистрационный № 70007 В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 24 июля 2021 г. № 1250 "Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 31, ст. 5916) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. 2. Признать утратившим силу приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22 декабря 2003 г. № 117н "О трудовых книжках" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2003 г., регистрационный № 5356). 3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2023 года. Министр А.Г.Силуанов УТВЕРЖДЕН приказом Министерства финансов Российской Федерации от 11 апреля 2022 г. № 55н ПОРЯДОК изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей 1. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2021 г. № 1250 "Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 31, ст. 5916) изготовление бланков трудовых книжек осуществляется по форме согласно приложению № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2021 г. № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 июня 2021 г., регистрационный № 63748), действующему до 1 сентября 2027 года. 2. Бланки трудовых книжек являются защищенной полиграфической продукцией уровня защиты "В". 3. Изготовление бланков трудовых книжек осуществляется изготовителем в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. № 217н "Об утверждении Технических требований и условий изготовления защищенной от подделок полиграфической продукции" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 ноября 2020 г., регистрационный № 60930), действующим до 31 декабря 2026 года, и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 июля 2020 г. № 156н "Об утверждении требований о соблюдении режима охраны помещений (территорий), используемых для производства и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2020 г., регистрационный № 60424). 4. Изготовитель в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 августа 2020 г. № 178н "Об утверждении Порядка учета защищенной от подделок полиграфической продукции" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 ноября 2020 г., регистрационный № 60929), действующим до 31 декабря 2026 года, ведет учет изготовленных бланков трудовых книжек. 5. Обеспечение работодателей бланками трудовых книжек может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - Распространители). Изготовление бланков трудовых книжек осуществляется на основании заявок Распространителей. Сроки изготовления бланков трудовых книжек определяются условиями договоров, заключаемых изготовителем с Распространителями. 6. Для приобретения бланков трудовых книжек работодатели обращаются к изготовителю либо Распространителям, информация о которых размещается на официальном сайте изготовителя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". 7. Доставка работодателям бланков трудовых книжек осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции либо по соглашению изготовителя или распространителя с работодателем.