О некоторых мерах по совершенствованию информатизации в сфере кадрового обеспечения государственных органов и органов местного самоуправления

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 июня 2015 г. № 602 МОСКВА О некоторых мерах по совершенствованию информатизации в сфере кадрового обеспечения государственных органов и органов местного самоуправления Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить, что: а) государственной информационной системой в области государственной службы, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" которой размещается указанная в подпунктах "б" - "д" пункта 8 части 1 статьи 13 Федерального закона "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" информация о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления, является федеральная государственная информационная система "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - портал); б) финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией пункта 4 настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в федеральном бюджете на соответствующий год и плановый период на реализацию государственной программы Российской Федерации "Информационное общество (2011 - 2020 годы)"; в) финансовое обеспечение расходов федеральных органов исполнительной власти, связанных с проведением опытной эксплуатации пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных этим органам в федеральном бюджете на соответствующий год и плановый период на руководство и управление в сфере установленных функций. 2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации. 3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации представить в 2-месячный срок проект регламента работы портала на рассмотрение рабочей группы по использованию и развитию информационно-коммуникационных технологий на государственной гражданской службе при Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности и утвердить его после одобрения указанной рабочей группой. 4. Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации обеспечить внедрение и проведение опытной эксплуатации пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти, перечень которых определяется рабочей группой, указанной в пункте 3 настоящего постановления, и до 1 июля 2016 г. представить в Правительство Российской Федерации доклад о результатах опытной эксплуатации пилотной версии указанной единой информационной системы. 5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2015 г. Председатель Правительства Российской Федерации Д.Медведев УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июня 2015 г. № 602 ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации 1. В Положении о федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. № 149 "О федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 10, ст. 1418; 2013, № 7, ст. 652; 2014, № 2, ст. 117): а) пункт 1 1 дополнить подпунктом "к" следующего содержания: "к) органы местного самоуправления."; б) пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Портал создается в целях обеспечения доступа граждан к информации о государственной службе Российской Федерации (далее - государственная служба) и муниципальной службе, в том числе по вопросам противодействия коррупции, а также в целях эффективного формирования кадрового состава государственной и муниципальной службы и единой базы вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) и муниципальной службы с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет")."; в) дополнить пунктом 2 1 следующего содержания: "2 1 . Задачами портала являются: а) повышение престижа государственной и муниципальной службы, авторитета государственных и муниципальных служащих; б) повышение привлекательности государственной службы для молодежи; в) внедрение современных кадровых и информационных технологий на государственной службе; г) информационно-аналитическое, справочно-методическое обеспечение развития гражданской службы и системы государственного управления; д) профессиональное развитие государственных гражданских служащих и лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров; е) консультационно-методическое обеспечение мер, направленных на противодействие коррупции; ж) методическое обеспечение мер, направленных на развитие муниципальной службы."; г) в абзаце первом пункта 4 слова "в подпунктах "в" - "и" пункта 1 1 настоящего Положения" заменить словами "в подпунктах "в" - "к" пункта 1 1 настоящего Положения"; д) в пункте 7: подпункт "в" после слова "гражданской" дополнить словами "и муниципальной"; подпункт "г" после слов "о государственной" дополнить словами "и муниципальной"; е) в пункте 8: абзац второй подпункта "а" изложить в следующей редакции: "нормативные правовые акты и информационно-аналитические, справочно-методические материалы о государственной и муниципальной службе;"; абзац седьмой подпункта "б" изложить в следующей редакции: "инструктивно-методические материалы по кадровой работе, в том числе по вопросам обеспечения мер, направленных на развитие гражданской и муниципальной службы, на противодействие коррупции, статистические и справочно-методические материалы для участников информационного взаимодействия (включая руководство пользователя), аналитические отчеты об использовании участниками информационного взаимодействия информационного ресурса портала в кадровой работе."; ж) пункт 9 после слов "о государственной" дополнить словами "и муниципальной"; з) пункт 10 изложить в следующей редакции: "10. Основной задачей закрытой части портала является информационно-методическое обеспечение кадровой работы, информационно-технологическое обеспечение принятия организационно-управленческих решений по кадровым вопросам, формирования федерального резерва управленческих кадров, профессиональной подготовки и переподготовки лиц, включенных в него."; и) подпункт "г" пункта 13 после слов "уполномоченных сотрудников" дополнить словами "(за исключением участников информационного взаимодействия, указанных в подпункте "к" пункта 1 1 настоящего Положения)"; к) подпункт "з" пункта 14 после слов "уполномоченных сотрудников" дополнить словами "(за исключением участников информационного взаимодействия, указанных в подпункте "к" пункта 1 1 настоящего Положения)"; л) в подпункте "а 1 " пункта 16 слова "в подпунктах "г" и "е" - "з" пункта 1 1 настоящего Положения" заменить словами "в подпунктах "г", "е" - "з" и "к" пункта 1 1 настоящего Положения". 2. В пункте 2 Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 г. № 822 "Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 39, ст. 4977), слова "Федеральный портал управленческих кадров" заменить словами "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров". 3. В государственной программе Российской Федерации "Информационное общество (2011 - 2020 годы)", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 313 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Информационное общество (2011 - 2020 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 18, ст. 2159; 2015, № 9, ст. 1341): а) в приложении № 2 к указанной Программе в подразделе "Основное мероприятие 4.3 "Повышение качества государственного управления за счет создания и внедрения современных информационных технологий" раздела "Подпрограмма 4 "Информационное государство": позицию: "Акт Правительства Российской Федерациисоздание, назначение, принципы функционирования и структура федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", а также и участников информационного взаимодействия по формированию информационного ресурса портала и его использованию в кадровой работе, полномочия и обязанности указанных участников и порядок работы порталаМинкомсвязь России 2014 год" изложить в следующей редакции: "Акт Правительства Российской Федерациисоздание, назначение, принципы функционирования и структура единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, определение участников информационного взаимодействия по формированию информационного ресурса единой системы и ее использованию в кадровой работе, полномочия и обязанности указанных участников и порядок работы единой системыМинкомсвязь России 2016 год"; дополнить позициями следующего содержания: "Ведомственный актвременный порядок работы пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации на период ее опытной эксплуатацииМинкомсвязь России 2015 год Ведомственный актопределение унифицированных требований к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном видеМинкомсвязь России 2015 год"; б) в приложении № 3 к указанной Программе в позиции 3 раздела "Подпрограмма 4 "Информационное государство" в графе "Основные направления реализации": в абзаце втором слова "создание единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал управленческих кадров", в том числе:" заменить словами "создание и внедрение единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", в том числе:"; абзац четвертый изложить в следующей редакции: "определение унифицированных требований к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде;". ____________