О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. № 94н
The procedure is amended so that a civil servant who wants to take part in a competition in another government body must submit an application and a questionnaire in the established form.
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 81591 от 19 марта 2025 г. ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА ПРИКАЗ Москва 14 февраля 2025 г. № 27н О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. № 94н В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, абзацами вторым - пятым подпункта "б" пункта 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", и пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397, приказываю: Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. № 94н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 августа 2022 г., регистрационный № 69503), с изменениями, внесенными приказами Федеральной пробирной палаты от 17 января 2023 г. № 31н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2023 г., регистрационный № 72356) и от 30 января 2024 г. № 13н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 марта 2024 г., регистрационный № 77444), следующие изменения: 1. В пункте 9: подпункт "б" изложить в следующей редакции: "б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме 2 ;"; дополнить сноской "2" следующего содержания: " 2 Подпункт "б" пункта 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (далее - Положение, утвержденное Указом Президента Российской Федерации № 112).". 2. В пункте 10: абзац второй изложить в следующей редакции: "Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме 3 ."; дополнить сноской "3" следующего содержания: " 3 Абзац второй пункта 8 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации № 112.". 3. В абзаце первом пункта 11 слова "в разделе "Кадровое обеспечение" исключить. 4. В пункте 34 слова "в разделе "Кадровое обеспечение" исключить. Руководитель Ю.И.Зубарев