Об упорядочении условий оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 марта 2002 г. N 166 г. Москва Об упорядочении условий оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: 1. В целях упорядочения условий оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации установить должностные оклады работников центра согласно приложению. 2. Выплачивать работникам Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации: а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде к должностному окладу в размере до 50 процентов должностного оклада; б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах при стаже работы: (процентов) от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30; в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается); г) материальную помощь. Работникам центра производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами. 3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде к должностному окладу и премий устанавливаются руководителем Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации. 4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде к должностному окладу в размере 2,5 должностного оклада; б) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 2 должностных окладов; в) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов; г) материальной помощи в размере 2 должностных окладов. 5. Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и по представлению Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации утвердить положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников центра. 6. Осуществлять в установленном порядке индексацию (повышение) должностных окладов работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации, установленных настоящим постановлением, в размерах и в сроки, предусмотренные для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти. 7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных Российскому государственному историко-культурному центру при Правительстве Российской Федерации на оплату труда его работников. 8. Признать утратившим силу пункт 8 постановления Правительства Российской Федерации от 14 марта 1997 г. N 317 "Об образовании Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 13, ст. 1537) в части условий оплаты труда. 9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2002 г. Председатель Правительства Российской Федерации М.Касьянов __________________________ ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Российской Федерации от 19 марта 2002 г. N 166 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации ------------------------------------------------------------------- Наименование должностей | Должностной оклад | (рублей в месяц) ------------------------------------------------------------------- Директор 3420 Первый заместитель директора 3240 Заместитель директора 2900 Начальник отдела 1980-2700 Заместитель начальника отдела 1800-2430 Главный специалист 1440-1980 Ведущий специалист 1260-1800 Специалист I категории 1080-1440 Специалист II категории 900-1080 Специалист 720-900 Старший инспектор 900-1080 Кассир 720-810 _______________