Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ПРИКАЗ Москва 17 января 2019 г. № 20 Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями Зарегистрирован Минюстом России 22 марта 2019 г. Регистрационный № 54137 В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 10, ст. 1151; 2008, № 52, ст. 6235; 2010, № 5, ст. 459; 2011, № 48, ст. 6730; 2013, № 19, ст. 2329; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 31, ст. 4766; 2018, № 32, ст. 5100, № 45, ст. 6837) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Заместитель Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации - руководитель Федерального агентства лесного хозяйства И.В.Валентик Утвержден приказом Федерального агентства лесного хозяйства от 17 января 2019 г. № 20 Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями 1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения разрешения заместителя Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации - руководителя Федерального агентства лесного хозяйства, начальников департаментов лесного хозяйства по федеральным округам (далее - Руководитель) на участие федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза и его территориальных органов (далее - гражданские служащие) на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Рослесхоза), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания). 2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей. 3. Получение разрешения Руководителя на участие в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи заявления в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении 1 к настоящему Порядку). 4. Заявление представляется до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданским служащим: центрального аппарата Рослесхоза - в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза; территориального органа Рослесхоза - должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 5. До представления заявления в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Рослесхоза, гражданский служащий лично направляет заявление руководителю структурного подразделения, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией. 6. Заявление регистрируется в день его поступления в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Рослесхоза в журнале регистрации заявлений (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку). Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении. 7. Структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Рослесхоза осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения должностные лица структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Рослесхоза могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения. 8. Мотивированное заключение должно содержать: a) информацию, изложенную в заявлении; б) мнение руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией; в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии); г) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии); д) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления. 9. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляется Руководителю для принятия решения. 10. Заявление и мотивированное заключение на него в соответствии с резолюцией Руководителя рассматриваются на заседании комиссии, действующей в соответствии с Положением о Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Рослесхоза от 17 сентября 2018 г. № 760 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 октября 2018 г., регистрационный № 52554) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией. 11. Структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Рослесхоза, в течение трех рабочих дней с момента принятия Руководителем решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него уведомляет гражданского служащего о решении, принятом Руководителем, в письменной форме. 12. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего. Приложение № 1 к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями Рекомендуемый образец Руководителю ____________________________________ (инициалы, фамилия) от _________________________________ (наименование должности) ____________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) ЗАЯВЛЕНИЕ о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией _________________________________________________________________________ (указать организационно-правовую форму и наименование _________________________________________________________________________ некоммерческой организации, адрес, виды деятельности) в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть). Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей. ______________________ (подпись) ______________________ (расшифровка подписи) "__" __________ 20__ г. Ознакомлен(а) ________________________________________________________ (мнение руководителя структурного подразделения о наличии __________________________________________________________________________ возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия гражданского служащего на ___________________________________________________________________________ безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного ___________________________________________________________________________ исполнительного органа (вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией) ____________________________________________________ (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя структурного подразделения) ____________________ (подпись, дата) Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений ________________________________ Дата регистрации заявления "__" _________________ 20__ г. ______________________________________________ (подпись лица, зарегистрировавшего уведомление) _________________________ (расшифровка подписи) Приложение № 2 к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями Рекомендуемый образец Журнал регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организацией № п/п Регистрационный номер заявленияДата регистрации заявления Краткое содержание заявленияФамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявлениеФамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявлениеОтметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почтеОтметка о передаче заявления Руководителю Отметка о принятом решении 1.