О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к "Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРИКАЗ Москва 28 декабря 2017 г. № 369-к О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к "Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов" Зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2018 г. Регистрационный № 50176 В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 43, ст. 6028) и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4824) и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2017, № 35, ст. 5333), приказываю: внести изменения в приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к "Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 мая 2007 года, регистрационный № 9444), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 5 марта 2008 года № 80-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 марта 2008 года, регистрационный № 11389), согласно приложению. Руководитель В.Л.Вуколов _____________ Приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2017 г. № 369-к Изменения, вносимые в приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к "Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов" 1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания: "Гражданским служащим, являющимися участниками реализации приоритетных проектов (программ), определяемых в соответствии с пунктом 4 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 43, ст. 6028) (далее - участники проектной деятельности, приоритетный проект соответственно), помимо премии, предусмотренной в абзаце первом настоящего пункта, выплачивается премия за достижение ими ключевых показателей эффективности по итогам I, II и III кварталов и по завершении календарного года.". 2. Дополнить пунктом 3-1 следующего содержания: "3-1. К ключевым показателям эффективности деятельности участников проектной деятельности относятся: 1) прохождение контрольных точек приоритетного проекта; 2) соблюдение сроков прохождения контрольных точек приоритетного проекта; 3) эффективность организации работы по реализации приоритетного проекта; 4) соблюдение методов проектного управления; 5) качество достигнутых результатов.". 3. Пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания: "Оценка степени достижения ключевых показателей эффективности деятельности участников проектной деятельности, осуществляется руководителем приоритетного проекта. При определении вышеназванной оценки учитываются роль и уровень занятости его участников. Общий размер премии участников проектной деятельности за выполнение особо важных и сложных заданий состоит из премии, выплачиваемой за выполнение текущих должностных обязанностей и премии, выплачиваемой за проектную деятельность в соответствии с абзацем вторым пункта 1 настоящего Порядка.". ______________