О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков работников центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства
This provision sets annual paid leave lengths for certain Federal Treasury civil servants and technical support workers, and allows annual leave to be split into parts with one part at least 14 days.
ПРИКАЗ Федерального казначейства от 9 июня 2005 г. N 5н О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков работников центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства Зарегистрирован Минюстом России 1 августа 2005 г. Регистрационный N 6853 В целях предоставления социальных гарантий работникам центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, в соответствии со статьями 101, 115, 116, 119, 120, 122, 123, 124 и 125 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) и статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5081) приказываю: 1. Установить государственным гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства и территориальных органах Федерального казначейства, ежегодные основные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности: - гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней; - гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 30 календарных дней. 2. Предоставлять гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства и территориальных органах Федерального казначейства ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, при этом общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (основной и дополнительный за выслугу лет) не должна превышать: для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, - 45 календарных дней; для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней. 3. Установить федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, которые предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, следующей продолжительности: для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы, - 12 календарных дней; для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, - 10 календарных дней; для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 8 календарных дней. 4. Установить работникам центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Федерального казначейства и его территориальных органов, ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 36 календарных дней (28 календарных дней - основной оплачиваемый отпуск и 8 календарных дней - за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени). 5. Разрешить работникам Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства использовать ежегодный отпуск по частям, при этом продолжительность хотя бы одной части предоставляемого отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Руководитель Т.Г.Нестеренко