О порядке исчисления и выплаты тарифных ставок (окладов) в рублях работникам представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации
The decree sets pay rates for specified Russian overseas mission workers at 50% of the standard scale, allows a possible increase to 100% after year-end under stated conditions, preserves higher prior salaries in some cases, and requires federal executive bodies to align their acts.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 октября 2000 г. N 788 г. Москва О порядке исчисления и выплаты тарифных ставок (окладов) в рублях работникам представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 788 "О порядке исчисления и выплаты денежного содержания федеральных государственных служащих, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3753; 2000, N 13, ст. 1376) Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить, что работникам представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, занимающим должности по перечню согласно приложению, в период их работы за рубежом исчисляются и выплачиваются тарифные ставки (оклады) в рублях в размере 50 процентов тарифных ставок (окладов), предусмотренных Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы. По окончании календарного года размер выплачиваемых тарифных ставок (окладов) по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством труда и социального развития Российской Федерации может быть увеличен до 100 процентов за счет средств, полученных соответствующими федеральными органами исполнительной власти от разрешенных в установленном порядке видов деятельности сверх сумм, учитываемых при формировании расходной части федерального бюджета этого года. 2. Сохранить работникам, занимающим должности, указанные в приложении к настоящему постановлению, до окончания срока их работы в стране пребывания в этих должностях ранее установленные должностные оклады в рублях, если тарифные ставки (оклады), вводимые в соответствии с настоящим постановлением, ниже установленных им окладов. 3. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, производятся в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год по разделам "Международная деятельность" и "Национальная оборона". 4. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 1994 г. N 611 "Об установлении должностных окладов в рублях работникам российских загранучреждений, финансируемых за счет бюджетных средств" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 6, ст. 613). 5. Федеральным органам исполнительной власти привести свои ведомственные акты в соответствие с настоящим постановлением. Председатель Правительства Российской Федерации М.Касьянов __________________________ ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 788 ПЕРЕЧЕНЬ должностей работников представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, которым исчисляются и выплачиваются тарифные ставки (оклады) в рублях в размере 50 процентов тарифных ставок (окладов), предусмотренных Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы 1. Директор образовательного учреждения 2. Заместитель директора образовательного учреждения 3. Библиотекарь 4. Воспитатель 5. Врач-специалист 6. Учитель 7. Медицинская сестра 8. Водитель автомобиля 9. Гардеробщик 10. Дворник 11. Истопник 12. Кладовщик 13. Кастелянша 14. Лаборант 15. Официант 16. Оператор связи 17. Повар 18. Подсобный рабочий 19. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 20. Сторож 21. Садовник 22. Телефонист 23. Уборщик производственных и служебных помещений ___________