О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 21 апреля 2017 г. № 378н О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" Зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г. Регистрационный № 46641 Приказываю: Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 г., регистрационный № 19273) согласно приложению. Министр М.А.Топилин ______________ Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2017 г. № 378н Изменения, которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" 1. Пункт 4 приказа изложить в следующей редакции: "4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко.". 2. В Порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденном приказом: а) пункт 8 изложить в следующей редакции: "8. Роструд после окончания сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей, в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка формирует регистры получателей."; б) пункты 9 и 10 признать утратившими силу; в) в приложении № 1 к Порядку: дополнить таблицу 5 позициями следующего содержания: |---------|---|---|-----------------------------------------|---|------------| |"IS_DIREC| L | 1 |Признак для обращения гражданина | * | | |Т | | |в органы СЗН: | | | | | | |"0" - обратился самостоятельно; | | | | | | |"1" - обратился по направлению другого | | | | | | |органа или организации) | | | |---------|---|---|-----------------------------------------|---|------------| |DIRECT_N | С |250|Кем направлен (наименование организации, | | | |АМЕ | | |направившей в службу занятости, органы | | | | | | |социальной защиты населения и другими). | | | | | | |Указывается физическим лицом (официальным| | | | | | |представителем) при обращении в службу | | | | | | |занятости. Обязателен к заполнению, если | | | | | | |установлен признак | | | | | | |KPY.IS DIRECT=1 | | | |---------|---|---|-----------------------------------------|---|------------| |N_STRAHS | С | 14|Страховой номер индивидуального лицевого | * | | | | | |счета физического лица в Пенсионном фонде| | | | | | |Российской Федерации в формате | | | | | | |"ХХХ-ХХХ-XXX XX" | | | |---------|---|---|-----------------------------------------|---|------------| |0KVED_2 | С | 8 |Код вида экономической деятельности по | | | | | | |Общероссийскому классификатору видов | | | | | | |экономической деятельности (ОКВЭД 2) | | | | | | |ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | | ";| |---------|---|---|-----------------------------------------|---|------------| дополнить таблицу 6 позициями следующего содержания: |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |"P_ZIN | С | 2 |Вид заболевания | |ZIN | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |STIN_IPRA| С | 1 |Степени ограничения способности к трудовой | |STIN | | | | |деятельности | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |N_IPRA | С |25 |Номер ИПРА инвалида к протоколу проведения | | | | | | |медико-социальной экспертизы гражданина | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |D_IPRA | D | 8 |Дата разработки индивидуальной программы | | | | | | |реабилитации или абилитации инвалида | | | | | | |(ребенка-инвалида) (ИПРА) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |P_PLANW | L | 1 |Наличие индивидуального плана | * | | | | | |трудоустройства ("1" - имеется | | | | | | |индивидуальный план трудоустройства); | | | | | | |("0" - отсутствует индивидуальный план | | | | | | |трудоустройства) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |HOME_C | С | 1 |Вид жилищных условий инвалида: | | | | | | |"1" - частный дом; | | | | | | |"2" - квартира в многоквартирном доме; | | | | | | |"3" - иное | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |P_OMD | С | 5 |Обеспеченность общего имущества | |OMD | | | | |многоквартирного дома, в котором проживает | | | | | | |инвалид, условиями индивидуальной | | | | | | |мобильности инвалида (список) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |P_SRF | С | 9 |Вид стойкого расстройства функций организма | |SRF | | | | |человека (список) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |P_OSN | С | 1 |Основания для создания инвалиду карточки | |OSN | | | | |получателя услуги | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |P_OKG | С |13 |Ограничения основных категорий | |OKG | | | | |жизнедеятельности инвалида (список) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |P_NIP | С | 7 |Необходимая инвалиду помощь | |NIP | | | | |(список) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |P_RUT | С |17 |Рекомендации по условиям труда (список) | |RUT | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |P_ROS | С |47 |Рекомендации по оснащению (оборудованию) | |ROS | | | | |специального рабочего места (список) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |RNPO | L | 1 |Рекомендации о нуждаемости в | | | | | | |профессиональной ориентации | | | | | | |("1" - да); ("0" - нет) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |JLRB | L | 1 |Наличие желания работать | * | | | | | |("1" -имеется); ("0" - не имеется) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |P_NRI | С | 7 |Код причины, по которым инвалид не работает | |NRI | | | | |(список) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |VTB | L | 1 |Отношение к возможностям трудоустройства на | * | | | | | |должности, имеющиеся в банке вакансий | | | | | | |("1" - согласен на трудоустройство на | | | | | | |должности в банке вакансий); | | | | | | |("0" - не согласен на трудоустройство на | | | | | | |должности в банке вакансий) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |PDM | L | 1 |Необходимость помощи в подборе доступного | * | | | | | |маршрута передвижения до места работы | | | | | | |("1" - помощь необходима); | | | | | | |("0" - помощь не нужна) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |SRM | L | 1 |Отметка о необходимости создания или | * | | | | | |оборудования специального рабочего места для| | | | | | |трудоустройства инвалида ("1" - требуется); | | | | | | |("0" - не требуется) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |PTS | L | 1 |Необходимость получения технического | * | | | | | |средства реабилитации для обеспечения | | | | | | |индивидуальной мобильности с учетом условий | | | | | | |работы (" 1" - требуется); ("0" - не | | | | | | |требуется) | | | |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| |Q_OKZ | С |250|Рекомендации из ИПРА по доступным видам | |ORKZ | | | | |труда. Код рода занятий по ОКЗ (список) | | ";| |---------|---|---|--------------------------------------------|---|---------| изложить таблицу 7 в следующей редакции: "Таблица 7. Тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ Имя таблицы - KOMM.DBF Описание - содержит тексты длинных примечаний и документов, данных имеющих отношение к КПУ, разбитых на строки длиной не более 250 символов Уникальный - NAMB, TYPE, NM NOTE ключ |----------|---|-----|--------------------------------|---|----------| | Имя поля |Тип|Длина| Наименование |ОР |Код ссылки| |----------|---|-----|--------------------------------|---|----------| |NAMB | С | 24 |Ключ КПУ | * |KPY | |----------|---|-----|--------------------------------|---|----------| |TYPE | С | 1 |Тип примечания (символы латиницы| * | | | | | |в верхнем регистре): | | | | | | |"N" - примечание; | | | | | | |"D" - дополнительные требования | | | | | | |к работе; | | | | | | |"I" - рекомендации МСЭ; | | | | | | |"J" - дополнительные требования | | | | | | |к профобучению; | | | | | | |"Р" - рекомендации | | | | | | |профконсультанта; | | | | | | |"V" - справка ВК; | | | | | | |"С" - основные обязанности | | | | | | |гражданина по месту работы; | | | | | | |"О" - дополнительная информация | | | | | | |о гражданине; | | | | | | |"А" - достижения сотрудника на | | | | | | |последнем месте работы; | | | | | | |"Т" - рекомендации по трудовым | | | | | | |действиям (функциям), выполнение| | | | | | |которых затруднено | | | |----------|---|-----|--------------------------------|---|----------| |NM_NOTE | C | 4 |Порядковый номер строки длинного| * | | | | | |примечания | | | |----------|---|-----|--------------------------------|---|----------| |NOTE | C | 250 |Текст примечания | | | |----------|---|-----|--------------------------------|---|----------| |RHD_MD_KEY| C | 1 |Признак изменения записи | | | |----------|---|-----|--------------------------------|---|----------| Примечания: 1. Одной записи КПУ может соответствовать не более одного примечания каждого типа. 2. Если длина текста примечания превышает 250 символов, то примечание размещается в нескольких последовательных записях таблицы по частям длиной до 250 символов в каждой. Каждая из записей в этом случае содержит одно и то же значение ключа КПУ NAMB и типа примечания TYPE, но различные значения порядкового номера строки примечания NM_NOTE. При соединении нескольких записей в одно длинное примечание все концевые пробелы каждой записи заменяются одним пробелом"; дополнить таблицу 13 позицией следующего содержания: |------|---|---|-------------------------------------|----|-------| |"SATIS| С | 1 |Оценка уровня удовлетворенности | |SAT | | | | |гражданина качеством предоставления | | | | | | |государственных и муниципальных услуг| | ";| |------|---|---|-------------------------------------|----|-------| дополнить таблицу 16 позициями следующего содержания: |---------|---|---|---------------------------------------|---|---| |"P_EDUCW | L | 1 |Признак для трудоустроенного выпускника| * | | | | | |("1" - фактическое трудоустройство | | | | | | |выпускников профессиональных | | | | | | |образовательных организаций и | | | | | | |образовательных организаций высшего | | | | | | |образования); ("0" - не трудоустройство| | | | | | |выпускников профессиональных | | | | | | |образовательных организаций и | | | | | | |образовательных организаций высшего | | | | | | |образования) | | | |---------|---|---|---------------------------------------|---|---| |P_DOGSZ | L | 1 |Признак наличия договора о | * | | | | | |трудоустройстве инвалида между органом | | | | | | |ЦЗН и работодателем ("1"- инвалид | | | | | | |трудоустроен в соответствии с | | | | | | |договором/соглашением между органом СЗН| | | | | | |и работодателем); ("0" - договор | | | | | | |отсутствует) | | | |---------|---|---|---------------------------------------|---|---| |Р_BUSINNE| L | 1 |Признак открытия собственного дела | * | | |S | | |("1" - гражданином организовано | | | | | | |собственное дело); ("0" - гражданином | | | | | | |не организовано собственное дело) | | | |---------|---|---|---------------------------------------|---|---| |OKVED_2 | С | 8 |Код вида экономической деятельности по | | | | | | |Общероссийскому классификатору видов | | | | | | |экономической деятельности (ОКВЭД 2) | | | | | | |ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | | ";| |---------|---|---|---------------------------------------|---|---| дополнить таблицу 32 позициями следующего содержания: |-------|---|---|--------------------------------------|---|------| |"P_STIN| С | 1 |Допустимые для профессии | |STIN | | | | |(специальности) или должности степени | | | | | | |ограничения способности к трудовой | | | | | | |деятельности (в случае, если профессия| | | | | | |или должность рекомендована для | | | | | | |занятости инвалидов). Код из | | | | | | |справочника "Степени ограничения | | | | | | |способности к трудовой деятельности" | | | |-------|---|---|--------------------------------------|---|------| |P_ZIN | С |20 |Допустимые для профессии | |ZIN | | | | |(специальности) или должности | | | | | | |нарушения функций (в случае, если | | | | | | |профессия или должность рекомендована | | | | | | |для занятости инвалидов) | | ";| |-------|---|---|--------------------------------------|---|------| дополнить таблицу 35 позициями следующего содержания: |-------|---|---|---------------------------------------|---|-----| |"QUWPI | N | 3 |Количество квотируемых рабочих мест, | | | | | | |созданных или выделенных, для приема на| | | | | | |работу инвалидов | | | |-------|---|---|---------------------------------------|---|-----| |OCQUWPI| N | 3 |Количество занятых квотируемых рабочих | | | | | | |мест, созданных или выделенных, для | | | | | | |приема на работу инвалидов | | | |-------|---|---|---------------------------------------|---|-----| |OKVED_2| С | 8 |Код вида экономической деятельности по | | | | | | |Общероссийскому классификатору видов | | | | | | |экономической деятельности (ОКВЭД 2) | | | | | | |ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | | ";| |-------|---|---|---------------------------------------|---|-----| дополнить раздел 3 "Справочники, используемые при внесении информации в таблицы, а также при обработке данных при приеме их в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей)" позициями следующего содержания: |----|--------------------------------------------------------------------| |NIP |Необходимая инвалиду помощь | |----|--------------------------------------------------------------------| |NRI |Причины, по которым инвалид не работает | |----|--------------------------------------------------------------------| |OMD |Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором | | |проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида | |----|--------------------------------------------------------------------| |ORKZ|Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) | |----|--------------------------------------------------------------------| |OSN |Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги | |----|--------------------------------------------------------------------| |ROS |Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места| |----|--------------------------------------------------------------------| |RUT |Рекомендации по условиям труда | |----|--------------------------------------------------------------------| |SAT |Оценка уровня удовлетворенности гражданина качеством предоставления | | |государственных и муниципальных услуг | |----|--------------------------------------------------------------------| |SRF |Вид стойкого расстройства функций организма человека | |----|--------------------------------------------------------------------| |STIN|Степени ограничения способности к трудовой деятельности инвалида | |----|--------------------------------------------------------------------| |ZIN |Вид нарушения функции и заболевания "; | |----|--------------------------------------------------------------------| дополнить таблицы 15, 19, 36 и 54 позицией следующего содержания: |--------|---|---|--------------------------------------|---|-----| |"OKVED_2| С | 8 |Код вида экономической деятельности по| | | | | | |Общероссийскому классификатору видов | | | | | | |экономической деятельности (ОКВЭД 2) | | | | | | |ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | | ".| |--------|---|---|--------------------------------------|---|-----| 3. Приложения № 4 и 5 к Порядку признать утратившими силу. ______________