О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 19.05.2015 № 441

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПРИКАЗ Москва 29 июля 2021 г. № 409 О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 19.05.2015 № 441 Зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2021 г. Регистрационный № 64766 В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833, 2016, 27 (часть III), ст. 4494), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю: Внести изменения в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 19 мая 2015 г. № 441 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный № 37636), согласно приложению. Руководитель А.Ю.Попова Приложение УТВЕРЖДЕНЫ приказом Роспотребнадзора от 29 июля 2021 г. № 409 Изменения, вносимые в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 19 мая 2015 г. № 441 1. Пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 2 декабря 2019 г. № 948 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 января 2020 г., регистрационный № 57085) (далее - работник организации, подведомственной Роспотребнадзору), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.". 2. В пункте 7 слова "Управление кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения" заменить словами "Кадровая служба Роспотребнадзора".