О Федеральном законе "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (проект № 1162885-7)
Постановление Госдумы принимает законопроект, направляет его в Совет Федерации и дает рекомендации по дальнейшей работе над электронным документооборотом в трудовых отношениях.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О Федеральном законе "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (проект № 1162885-7) Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации постановляет: 1. Принять Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (проект № 1162885-7). 2. Направить указанный Федеральный закон в Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. 3. Рекомендовать Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: проводить анализ правоприменительной практики реализации положений указанного Федерального закона; подготавливать предложения по совершенствованию правового регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений. 4. Рекомендовать Комитету Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов: обеспечить продолжение деятельности рабочей группы Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов по доработке ко второму чтению проекта федерального закона № 1162885-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)" в качестве постоянно действующей рабочей группы Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов по совершенствованию трудового законодательства и законодательства о занятости населения в Российской Федерации; в первом полугодии 2022 года рассмотреть в рамках деятельности постоянно действующей рабочей группы Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов по совершенствованию трудового законодательства и законодательства о занятости населения в Российской Федерации предварительные результаты реализации указанного Федерального закона, вопрос о целесообразности формирования минимального перечня документов, в отношении которых возможно обязательное осуществление электронного документооборота в сфере трудовых отношений, а также при необходимости рассмотреть разработанные указанной рабочей группой предложения о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации . 5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия. Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В.В.Володин Москва 17 ноября 2021 года № 179-8 ГД