Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, и работы их руководителей
Росавиация утверждает показатели эффективности для указанных учреждений и их руководителей, а также признает утратившим силу прежний приказ.
- Jurisdiction
- Russia
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 107-П
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- ru
- Official source
- View official record ↗
Statute overview
About this statute
This page preserves the statute’s identified version, provision structure, official source link, and stored legal text for reading and research.
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, и работы их руководителей
Showing 1 of 1
- document Verify source ↗
Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, и работы их руководителей
Росавиация утверждает показатели эффективности для указанных учреждений и их руководителей, а также признает утратившим силу прежний приказ.
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 77978 от 24 апреля 2024 г. ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА ПРИКАЗ Москва 1 февраля 2024 г. № 107-П Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, и работы их руководителей В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" приказываю: 1. Утвердить: 1.1. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений высшего образования и работы их руководителей согласно приложению № 1 к настоящему приказу. 1.2. Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного учреждения "Центральная клиническая больница гражданской авиации" и работы его руководителя согласно приложению № 2 к настоящему приказу. 1.3. Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного учреждения "Служба единой системы авиационно-космического поиска и спасания" и работы его руководителя согласно приложению № 3 к настоящему приказу. 1.4. Показатели эффективности деятельности федеральных автономных учреждений и работы их руководителей согласно приложению № 4 к настоящему приказу. 2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 30 июля 2020 г. № 876-П "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных образовательных, федерального бюджетного и федеральных автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, и критериев оценки эффективности работы их руководителей" (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2020 г., регистрационный № 60435). Руководитель Д.В.Ядров Приложение № 1 к приказу Федерального агентства воздушного транспорта от 1 февраля 2024 г. № 107-П Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений высшего образования и работы их руководителей № п/п Наименование показателя Критерии оценки показателя Источник информации о выполнении показателей Периодичность представления отчетности Структурное подразделение Росавиации, осуществляющее оценку выполнения показателя Количество баллов за выполнение показателя I. По основной деятельности1Выполнение утвержденного государственного заданияВыполнение государственного задания в полном объеме с учетом допустимого уровня отклоненияОтчет о выполнении государственного заданияГодоваяУправление государственной службы и кадров 82Выполнение контрольных цифр приема по программам высшего и среднего профессионального образованияВыполнение контрольных цифр приемаОтчеты приемных комиссий образовательных учрежденийIV кварталУправление государственной службы и кадров 43Выполнение показателей мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образованияВыполнение показателей мониторингаИнформация Минобрнауки РоссииII кварталУправление государственной службы и кадров 84Обеспечение безопасности полетовНаличие авиационных происшествий, связанных с недостатками в деятельности организации1. Материалы расследования авиационных происшествий. 2. Годовые анализы состояния безопасности полетов, содержащие обоснованные и основанные на показателях оценки эффективности обеспечения безопасности полетов и информацию о состоянии реализации мероприятий по безопасности полетов, включая мероприятия по результатам расследований авиационных событий. 1. Квартальная (при наличии законченного в соответствии с требованиями Правил расследования авиационных происшествий и инцидентов с гражданскими воздушными судами в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июня 1998 г. № 609 ). 2. Годовые анализы (не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным).Управление инспекции по безопасности полетов 8 (2 балла за каждый квартал)5Отсутствие нарушений воздушного законодательства Российской ФедерацииОтсутствие нарушений воздушного законодательства в деятельности учрежденияСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверокКвартальнаяУправление летной эксплуатации 8 (2 балла за каждый квартал)6Выполнение плана учебной и производственной практики по налету часов, обеспечение своевременного выпуска обучающихся по летным специальностям и направлениям подготовкиВыполнение плана учебной и производственной практики по налету часов, обеспечение своевременного выпуска обучающихся по летным специальностям и направлениям подготовкиСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправление летной эксплуатации 8 (2 балла за каждый квартал)7Отсутствие судебных актов Российской Федерации и мировых соглашений по возмещению вреда, причиненного незаконными действиями (бездействиями) в результате деятельности государственных учрежденийОтсутствие судебных актовСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправление правового обеспечения и имущественных отношений, Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 2 (0,5 балла за каждый квартал) II. По финансово-экономической деятельности8Соответствие деятельности учреждения бюджетному (бухгалтерскому) и налоговому законодательству Российской ФедерацииОтсутствие нарушений бюджетного (бухгалтерского)и налогового законодательства Российской ФедерацииСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверокКвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 8 (2 балла за каждый квартал)9Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетностиСоблюдение сроков, установленных порядков и форм представления отчетностиБюджетная (бухгалтерская отчетность)КвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 8 (2 балла за каждый квартал)10Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностиОтсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностиБюджетная (бухгалтерская отчетность)КвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 2 (0,5 балла за каждый квартал) III. Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения11Своевременное и качественное представление документов и сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и запросами РосавиацииСоблюдение сроков представления запрашиваемых документов и сведенийСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправления Росавиации 2 (0,5 балла за каждый квартал)12Своевременная выплата заработной платыСоблюдение сроков выплаты заработной платыОтчет учрежденияКвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 8 (2 балла за каждый квартал)13Своевременная выплата стипендий обучающимсяСоблюдение сроков выплаты стипендийОтчет учрежденияКвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 8 (2 балла за каждый квартал)14Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)Отчет учрежденияГодоваяУправление государственной службы и кадров 215Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)Отчет учрежденияКвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 8 (2 балла за каждый квартал) 16 Соотношение заработной платы по всем категориям работников образовательного учреждения со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации Обеспечение достижения значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Отчет учреждения Квартальная Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 8 (2 балла за каждый квартал)Совокупная значимость всех критериев - 100 балловОтчетный периодМаксимальное количество балловI квартал19,5II квартал27,5III квартал19,5IV квартал33,5Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала)100 Приложение № 2 к приказу Федерального агентства воздушного транспорта от 1 февраля 2024 г. № 107-П Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного учреждения "Центральная клиническая больница гражданской авиации" и работы его руководителя № п/п Наименование показателя Критерии оценки показателя Источник информации о выполнении показателей Периодичность представления отчетности Структурное подразделение Росавиации, осуществляющее оценку выполнения показателя Количество баллов за выполнение показателя I. По основной деятельности1Выполнение утвержденного государственного заданияВыполнение государственного задания в полном объеме с учетом допустимого уровня отклоненияОтчет о выполнении государственного заданияГодоваяУправление летной эксплуатации 102Отсутствие обоснованных жалоб на доступность и качество оказываемой медицинской помощиОтсутствие обоснованных жалобСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправление летной эксплуатации 6 (1,5 балла за каждый квартал)3Отсутствие обоснованных жалоб на доступность и качество проведения медицинского освидетельствования авиационного персонала гражданской авиацииОтсутствие обоснованных жалобСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправление летной эксплуатации 6 (1,5 балла за каждый квартал)4Обеспеченность врачебными кадрамиНе менее 75 процентов от штатного расписанияОтчет учрежденияКвартальнаяУправление государственной службы и кадров 10 (2,5 балла за каждый квартал)5Обеспеченность средним медицинским персоналомНе менее 70 процентов от штатного расписанияОтчет учрежденияКвартальнаяУправление государственной службы и кадров 10 (2,5 балла за каждый квартал)6Отсутствие судебных актов Российской Федерации и мировых соглашений по возмещению вреда, причиненного незаконными действиями (бездействиями) в результате деятельности государственных учрежденийОтсутствие судебных актовСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправление правового обеспечения и имущественных отношений, Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 2 (0,5 балла за каждый квартал) II. По финансово-экономической деятельности7Соответствие деятельности учреждения бюджетному (бухгалтерскому) и налоговому законодательству Российской ФедерацииОтсутствие нарушений бюджетного (бухгалтерского) и налогового законодательства Российской ФедерацииСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверокКвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 10 (2,5 балла за каждый квартал)8Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетностиСвоевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетностиБюджетная (бухгалтерская отчетность)КвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 10 (2,5 балла за каждый квартал)9Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностиОтсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностиБюджетная (бухгалтерская отчетность)КвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 2 (0,5 балла за каждый квартал) III. Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения10Своевременное и качественное представление документов и сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и запросами РосавиацииСоблюдение сроков представления запрашиваемых документов и сведенийСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправления Росавиации 2 (0,5 балла за каждый квартал)11Своевременная выплата заработной платыСоблюдение сроков выплаты заработной платыОтчет учрежденияКвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 10 (2,5 балла за каждый квартал)12Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)Отчет учрежденияГодоваяУправление государственной службы и кадров 213Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)Отчет учрежденияКвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 10 (2,5 балла за каждый квартал) 14 Соотношение заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации Обеспечение достижения значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Отчет учреждения Квартальная Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 10 (2,5 балла за каждый квартал)Совокупная значимость всех критериев - 100 балловОтчетный периодМаксимальное количество балловI квартал22II квартал22III квартал22IV квартал34Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала)100 Приложение № 3 к приказу Федерального агентства воздушного транспорта от 1 февраля 2024 г. № 107-П Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного учреждения "Служба единой системы авиационно-космического поиска и спасания" и работы его руководителя № п/п Наименование показателя Критерии оценки показателя Источник информации о выполнении показателей Периодичность представления отчетности Структурное подразделение Росавиации, осуществляющее оценку выполнения показателя Количество баллов за выполнение показателя I. По основной деятельности1Выполнение утвержденного государственного заданияВыполнение государственного задания в полном объеме с учетом допустимого уровня отклоненияОтчет о выполнении государственного заданияГодоваяУправление организации авиационно-космического поиска и спасания 152Степень готовности учреждения к руководству поисково-спасательными работами и координации действий авиационных сил и средств поиска и спасанияОснащение средствами управления и связи и подготовка персоналаОтчет учрежденияКвартальнаяУправление организации авиационно-космического поиска и спасания 8 (2 балла за каждый квартал)3Оперативная готовность учреждения, характеризующая степень соответствия времени реагирования на сигналы вызова (тревоги) установленным нормативамДоля событий с соблюдением времени оповещения об авиационном происшествии, требующем применения авиационных сил и средств поиска и спасанияОтчет учрежденияКвартальнаяУправление организации авиационно-космического поиска и спасания 2 (0,5 балла за каждый квартал)4Отсутствие судебных актов Российской Федерации и мировых соглашений по возмещению вреда, причиненного незаконными действиями (бездействиями) в результате деятельности государственных учрежденийОтсутствие судебных актовСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправление правового обеспечения и имущественных отношений 2 (0,5 балла за каждый квартал) II. По финансово-экономической деятельности5Соответствие деятельности учреждения бюджетному (бухгалтерскому) и налоговому законодательству Российской ФедерацииОтсутствие нарушений бюджетного (бухгалтерского) и налогового законодательства Российской ФедерацииСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверокКвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 16 (4 балла за каждый квартал)6Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетностиСоблюдение сроков, установленных порядков и форм представления отчетностиБюджетная (бухгалтерская отчетность)КвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 16 (4 балла за каждый квартал)7Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностиОтсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностиБюджетная (бухгалтерская отчетность)КвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 4 (1 балл за каждый квартал) III. Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения8Своевременное и качественное представление документов и сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и запросами РосавиацииСоблюдение сроков представления запрашиваемых документов и сведенийСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправления Росавиации 4 (1 балл за каждый квартал)9Своевременная выплата заработной платыСоблюдение сроков выплаты заработной платыОтчет учрежденияКвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 16 (4 балла за каждый квартал) 10 Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) Отчет учреждения Годовая Управление государственной службы и кадров 1 11 Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного Отчет учреждения Квартальная Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 16 (4 балла за каждый квартал)Совокупная значимость всех критериев - 100 балловОтчетный периодМаксимальное количество балловI квартал21II квартал21III квартал21IV квартал37Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала)100 Приложение № 4 к приказу Федерального агентства воздушного транспорта от 1 февраля 2024 г. № 107-П Показатели эффективности деятельности федеральных автономных учреждений и работы их руководителей № п/п Наименование показателя Критерии оценки показателя Источник информации о выполнении Периодичность представления отчетности Структурное подразделение Росавиации, осуществляющее оценку выполнения показателя Количество баллов за выполнение I. По основной деятельности1Выполнение утвержденного государственного заданияВыполнение государственного задания в полном объеме с учетом допустимого уровня отклоненияОтчет о выполнении государственного заданияГодоваяУправление инспекции по безопасности полетов (в части федерального автономного учреждения "Авиационный регистр Российской Федерации"), Управление летной эксплуатации (в части федеральных государственных автономных учреждений дополнительного профессионального образования) 142Отсутствие обоснованных жалоб на оказываемые услугиОтсутствие обоснованных жалобСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправление инспекции по безопасности полетов, Управление поддержания летной годности воздушных судов, Управление государственной службы и кадров, Управление летной эксплуатации 10 (2,5 балла за каждый квартал)3Отсутствие нарушений воздушного законодательства Российской ФедерацииОтсутствие нарушений воздушного законодательства в деятельности учрежденияСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверокКвартальнаяУправление летной эксплуатации 14 (3,5 балла за каждый квартал) II. По финансово-экономической деятельности4Соответствие деятельности учреждения бюджетному (бухгалтерскому) и налоговому законодательству Российской ФедерацииОтсутствие нарушений бюджетного (бухгалтерского)и налогового законодательства Российской ФедерацииСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверокКвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 14 (3,5 балла за каждый квартал)5Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетностиСоблюдение сроков, установленных порядков и форм представления отчетностиБюджетная (бухгалтерская отчетность)КвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 14 (3,5 балла за каждый квартал)6Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностиОтсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностиБюджетная (бухгалтерская отчетность)КвартальнаяУправление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 2 (0,5 балла за каждый квартал) III. Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения7Своевременное и качественное представление документов и сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и запросамиСоблюдение сроков представления запрашиваемых документов и сведенийСведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)КвартальнаяУправления Росавиации 2 (0,5 балла за каждый квартал)8Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)Отчет учрежденияГодоваяУправление государственной службы и кадров 2 9 Своевременная выплата заработной платы Соблюдение сроков выплаты заработной платы Отчет учреждения Квартальная Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 14 (3,5 балла за каждый квартал) 10 Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения Отчет учреждения Квартальная Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности 14 (3,5 балла за каждый квартал)Совокупная значимость всех критериев -100 балловОтчетный периодМаксимальное количество балловI квартал21II квартал21III квартал21IV квартал37Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала)100
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, и работы их руководителей
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.