Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 19 сентября 2020 г. № 375 Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации Зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2020 г. Регистрационный № 60560 В соответствии с частью 8 статьи 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 1 , частью 2 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" 2 и частью 3 статьи 24 1 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" 3 - ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемую примерную форму контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации. 2. Первым заместителям (статс-секретарю - заместителю, заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа с подчиненным личным составом в части, его касающейся. 3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 июля 2018 г. № 236 "Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации" 4 . ______________________________ 1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020. 2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4160; 2019, № 23, ст. 2910. 3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4159; 2020, № 12, ст. 1656. 4 Зарегистрирован Минюстом России 2 августа 2018 года, регистрационный № 51770. Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии В.Золотов Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 19 сентября 2020 г. № 375 ПРИМЕРНАЯ ФОРМА контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации ___________________________ (место заключения) "__"_________________ 20__г. (дата заключения) ___________________________________________________________________________ (директор федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации 1 или должностное лицо войск национальной гвардии Российской Федерации 2 , имеющее право назначения на соответствующую должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава 3 ) ___________________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) ___________________________________________________________________________ и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии 4 (лицо, проходящее службу в войсках национальной гвардии и имеющее специальное звание полиции 5 ) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения, должность, специальное звание) руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 6 и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в войсках национальной гвардии, заключили настоящий контракт о нижеследующем: 1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в войсках национальной гвардии, а__________________________________________________________________________ (директор или уполномоченный руководитель) обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в войсках национальной гвардии в соответствии с законодательством Российской Федерации. ______________________________ 1 Далее - "директор". 2 Далее - "войска национальной гвардии". 3 Далее - "уполномоченный руководитель". 4 Далее - "гражданин". 5 Далее - "сотрудник". 6 Далее - "Закон о службе". 2. Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности по должности__________________________________________________________________ (наименование должности) 3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 (за исключением пункта 21 части 1, частей 2 и 3) и другими статьями Закона о службе , Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации", а также иные права и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Гражданин (сотрудник)________________________________________________ (инициалы, фамилия гражданина (сотрудника) обязуется: 4.1. Выполнять отданные приказы и распоряжения руководителей (командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской Федерации. 4.2. Быть верным Присяге сотрудника войск национальной гвардии, быть честным и преданным порученному делу. 4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией). 4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в войсках национальной гвардии, установленные статьей 14 Закона о службе . 4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику) о происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении уголовного преследования), наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей. 4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не предусмотренные должностным регламентом (должностной инструкцией), по иной должности на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой должности. 4.7. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующий кадровый орган об изменениях его персональных данных, содержащихся в личном деле сотрудника. 4.8. Уведомлять непосредственного руководителя (командира, начальника), органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения. 4.9. ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк) 5. ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (директор или уполномоченный руководитель) имеет права, предусмотренные Законом о службе и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6. ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (директор или уполномоченный руководитель) обязуется обеспечить: 6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных обязанностей и профессионального развития. 6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность. 6.4. ___________________________________________________________________ (возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым вопросам (заполняется, если имеются другие обязательства, а в случае их отсутствия ставится прочерк) 7. Гражданин (сотрудник)_______________________________________________, (инициалы, фамилия гражданина (сотрудника) будучи поставлен в известность о том, что по роду своей деятельности и обязанностям будет допущен к государственной тайне, добровольно принимает на себя обязательства, связанные с допуском к государственной тайне, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной тайне: соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне; строго сохранять доверенные сведения, составляющие государственную тайну; в случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации в пятидневный срок передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в режимно-секретное (кадровое) подразделение структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, ее территориального органа, управления оперативно-территориального объединения, подразделения (органа), организации войск национальной гвардии 1 до истечения установленного срока ограничения своих прав; в полном объеме и своевременно информировать кадровый орган организации об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа в допуске к государственной тайне, предусмотренных Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 "О государственной тайне" 2 ; представлять в кадровый орган организации документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. № 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну" 3 ; в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного характера немедленно сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику), в режимно-секретное подразделение организации или в органы федеральной службы безопасности. Гражданин (сотрудник) предупрежден о том, что: в случае однократного нарушения принятых на себя обязательств, а также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа ему в допуске к государственной тайне, его допуск к государственной тайне может быть прекращен, а контракт с ним может быть расторгнут; прекращение допуска к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне" не освобождает его от взятых им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну; в случае разглашения сведений, составляющих государственную тайну, или утраты носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также нарушения режима секретности будет привлечен к уголовной, административной, гражданско-правовой или дисциплинарной ответственности в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения. ___________________________________________________________________________ (проставляется личная подпись гражданина (сотрудника) при назначении на должность, при замещении которой предусматривается допуск к государственной тайне; в случае если допуск к государственной тайне не предусматривается, проставляется прочерк) ______________________________ 1 Далее - "организации". 2 Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 41, стр. 8220 - 8235; 2018, № 31, ст. 4845. Далее - "Закон Российской Федерации "О государственной тайне". 3 Зарегистрирован Минюстом России 11 октября 2011 года, регистрационный № 22016. 8. Настоящий контракт заключается на:____________________________________ (срок (указывается продолжительность) ___________________________________________________________________________ с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного контракта в соответствии с Законом о службе (заполняется в случае заключения контракта на определенный срок, в случае заключения контракта на неопределенный срок ставится прочерк) 9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках национальной гвардии, по которой предусмотрена ротация). 10. Сотрудник согласен на проведение в период службы в войсках национальной гвардии проверки, которая связана с обеспечением собственной безопасности войск национальной гвардии, в том числе с применением технических и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде. 11. Сотрудник согласен на представление информации, относящейся к обеспечению собственной безопасности войск национальной гвардии. 12. Режим служебного времени и времени отдыха:___________________________ (указываются ___________________________________________________________________________ особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил внутреннего служебного распорядка) 13. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ________календарных дней (предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, которому установлен ненормированный служебный день). 14. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению в порядке, установленном в соответствии с частью 7 статьи 72 Закона о службе . 15. Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации. 16. Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному соглашению сторон до истечения срока действия настоящего контракта, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе . 17. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по основаниям, предусмотренным Законом о службе . 18. Контракт заключается в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику, другой хранится в его личном деле. 19. Стороны контракта: _____________________________________ (подпись, инициалы, фамилия гражданина (сотрудника) ___________________________________ (подпись, инициалы, фамилия директора или уполномоченного руководителя) М.П. Паспортные данные: серия________№_______________ кем и когда выдан______________ ______________________________ ______________________________ ИНН ______________________________ Адрес регистрации / адрес фактического проживания ______________________________ ______________________________ ______________________________ Телефон ______________________________ ______________________________