Об утверждении Порядка уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 16 января 2017 г. № 3 Об утверждении Порядка уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2017 г. Регистрационный № 45530 В соответствии со статьями 9 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4169), Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588), постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2016, № 27, ст. 4494) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации, управляющим Государственными учреждениями - региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации обеспечить ознакомление работников с настоящим приказом. 3. Признать утратившим силу приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 12 марта 2014 г. № 100 "Об утверждении Порядка уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2014 г., регистрационный № 31897). Председатель Фонда А.С.Кигим ________________ УТВЕРЖДЕН приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 3 Порядок уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления работниками, замещающими должности в центральном аппарате Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - центральный аппарат Фонда) и его территориальных органах (далее - территориальные органы), о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также регистрации таких уведомлений, и организации проверки содержащихся в них сведений. Порядок распространяется на работников, замещающих должности, включенные в перечень должностей в центральном аппарате Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 июня 2013 г. № 207 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 августа 2013 г., регистрационный № 29233), с изменениями, внесенными приказами Фонда социального страхования Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 1 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 марта 2014 г., регистрационный № 31677), от 31 марта 2015 г. № 131 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 апреля 2015 г., регистрационный № 37019) и от 28 октября 2016 г. № 418 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 ноября 2016 г., регистрационный № 44310). 2. Работник обязан в письменной форме уведомить: а) работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление о факте обращения к работнику каких-либо лиц) (приложение № 1 к настоящему Порядку); б) работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление о возникновении личной заинтересованности) (приложение № 2 к настоящему Порядку). 3. В уведомлении о факте обращения к работнику каких-либо лиц указывается: а) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя центрального аппарата Фонда или территориального органа Фонда, на имя которого направляется уведомление; б) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника; в) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения; г) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения; д) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения; е) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения; ж) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения. 4. В уведомлении о возникновении личной заинтересованности указывается: а) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется уведомление; б) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника; в) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности; г) должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность; д) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов; е) намерение работника лично присутствовать или не присутствовать на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов. 5. Анонимные уведомления о факте обращения к работнику каких-либо лиц и о возникновении личной заинтересованности (далее - уведомления) к рассмотрению не принимаются. Уведомления должны быть подписаны работником лично с указанием даты их составления. Работник подает уведомления любым удобным для него способом (лично или по почте). К уведомлениям прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлениях. 6. Прием и регистрация уведомлений от работников, замещающих должности в центральном аппарате Фонда, а также управляющего или заместителя управляющего территориальным органом Фонда, осуществляется Административно-контрольным департаментом. Прием и регистрация уведомлений от работников, замещающих должности в территориальном органе Фонда, за исключением работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется кадровым подразделением территориального органа Фонда или должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе Фонда. 7. Уведомления подлежат незамедлительной обязательной регистрации в специальном журнале (далее - Журнал) (приложение № 3 к настоящему Порядку). Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. В Журнал вносятся записи о регистрационном номере, дате и времени регистрации уведомлений, фамилии, имени, отчестве (при наличии), должности работника, представившего уведомления, кратком содержании уведомлений, количестве листов уведомлений, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, зарегистрировавшего уведомления, которые заверяются подписями регистрирующего и представившего уведомления. В случае поступления уведомлений для регистрации по почте заверение подписью работника, представившего уведомления, не требуется, при этом срок регистрации уведомлений составляет 1 (один) рабочий день с момента поступления заявления. В случае поступления уведомлений по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, их регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем. Ведение Журнала возлагается на уполномоченное лицо. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен. Отказ в регистрации уведомлений не допускается. 8. Копии зарегистрированных уведомлений выдаются работнику на руки под подпись либо направляются по почте с уведомлением о вручении. 9. После регистрации уведомлений в течение 3 (трех) рабочих дней направляется: а) работниками Административно-контрольного департамента председателю Фонда или уполномоченному им должностному лицу для принятия решения о проведении проверки; б) работниками кадрового подразделения территориального органа Фонда или должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе Фонда, руководителю территориального органа Фонда или уполномоченному им должностному лицу для принятия решения о проведении проверки. Решение о проверке сведений, содержащихся в уведомлениях, оформляется в письменной форме в течение 5 (пяти) рабочих дней. О принятом решении в течение 3 (трех) рабочих дней сообщается работнику, направившему уведомления. 10. Проверка сведений, содержащихся в уведомлениях, проводится работниками, указанными в подпунктах "а" и "б" пункта 9 настоящего Порядка, в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274; 2010, № 27, ст. 3446; 2010, № 30, ст. 4070; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; 2013, № 49, ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1729; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506; 2015, № 29, ст. 4477). _________________ Приложение № 1 к Порядку уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 3 Должность, Ф.И.О. работодателя от ____________________________________ _______________________________________ (Ф.И.О., замещаемая должность, телефон) (Рекомендуемый образец) УВЕДОМЛЕНИЕ о факте обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю: 1) О всех известных сведений о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 2) Сущность коррупционного правонарушения и способ склонения к совершению коррупционного правонарушения: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 3) Дата, место и время склонения к совершению коррупционных правонарушений: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 4) Обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ "__" ____________ 20__ г. _________________ ______________________ (подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление) _________________ Приложение № 2 к Порядку уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 3 Должность, Ф.И.О. работодателя от ____________________________________ _______________________________________ (Ф.И.О., замещаемая должность, телефон) (Рекомендуемый образец) УВЕДОМЛЕНИЕ работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________ ___________________________________________________________________ Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). "__" ____________ 20__ г. _________________ ______________________ (подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление) _________________ Приложение № 3 к Порядку уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 3 (Рекомендуемый образец) ЖУРНАЛ регистрации уведомлений ________________________________________________________ (наименование организации) Начат "__" __________ 20___ г. Окончен "__" _________ 20___ г. На "______" листах |----|---------|---------|--------------|------------------|----------|--------------|---------------|---------------| | № |Регистра-| Дата и | Ф.И.О., |Краткое содержание|Количество| Подпись | Ф.И.О. | Подпись | |п/п | ционный | время | должность | уведомления | листов |представившего|регистрирующего|регистрирующего| | | номер |регистра-|представившего| | | уведомление | уведомление | уведомление | | |уведомле-| ции | уведомление | | | | | | | | ния |уведомле-| | | | | | | | | | ния | | | | | | | |----|---------|---------|--------------|------------------|----------|--------------|---------------|---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |----|---------|---------|--------------|------------------|----------|--------------|---------------|---------------| | | | | | | | | | | |----|---------|---------|--------------|------------------|----------|--------------|---------------|---------------| | | | | | | | | | | |----|---------|---------|--------------|------------------|----------|--------------|---------------|---------------| ______________________