О внесении изменения в Правила формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 61-Ф3 "О содействии развитию жилищного строительства", утвержденные приказом Роспотребнадзора от 20 января 2015 г. № 18

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПРИКАЗ Москва 28 сентября 2020 г. № 670 О внесении изменения в Правила формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 61-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства", утвержденные приказом Роспотребнадзора от 20 января 2015 г. № 18 Зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2020 г. Регистрационный № 60557 В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491) приказываю: Внести изменение в Правила формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства", утвержденные приказом Роспотребнадзора от 20 января 2015 г. № 18 (зарегистрирован Минюстом России 26 февраля 2015 г., регистрационный № 36252), согласно приложению. Руководитель А.Ю.Попова Приложение к приказу Роспотребнадзора от 28 сентября 2020 г. № 670 Изменение, вносимое в Правила формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства", утвержденные приказом Роспотребнадзора от 20 января 2015 г. № 18 Подпункт 4.3 Правил изложить в следующей редакции: "4.3. Копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности работника, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491);".