Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА ПРИКАЗ Москва 17 сентября 2020 г. № 110н Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов Зарегистрирован Минюстом России 20 октября 2020 г. Регистрационный № 60479 В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 29, ст. 4652) и от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) приказываю: 1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов согласно приложению к настоящему приказу. 2. Установить, что: а) утверждение должностных регламентов заместителей, помощников (советников) руководителя Федеральной пробирной палаты, а также начальников и заместителей начальников управлений Федеральной пробирной палаты, деятельность которых координирует и контролирует руководитель Федеральной пробирной палаты, осуществляет руководитель Федеральной пробирной палаты; б) утверждение должностных регламентов начальников и заместителей начальников управлений Федеральной пробирной палаты осуществляет заместитель руководителя Федеральной пробирной палаты, координирующий и контролирующий деятельность соответствующего управления Федеральной пробирной палаты в соответствии с распределением обязанностей между руководителем Федеральной пробирной палаты и его заместителями; в) утверждение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих отделов в управлениях Федеральной пробирной палаты осуществляет начальник соответствующего управления Федеральной пробирной палаты; г) утверждение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной пробирной палаты осуществляет руководитель соответствующего территориального органа Федеральной пробирной палаты. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель Ю.И.Зубарев Приложение к приказу Федеральной пробирной палаты от 17 сентября 2020 г. № 110н ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов УТВЕРЖДАЮ ____________________________________ (должность представителя нанимателя либо лица, уполномоченного представителем нанимателя) ________________ ____________________ (подпись) (фамилия, инициалы) "__" _____________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ __________________________________________________________________________ (наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ________________________________________________________ (наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) относится к _____________________________ группе должностей гражданской службы категории ________________________ 1 . ______________________________ 1 Категория и группа должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 29, ст. 4652) (далее - Реестр должностей). Регистрационный номер (код) должности______________________ 2 . 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): ________________________________________________________________________ 3 . 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: ________________________________________________ 4 . ______________________________ 2 Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей. 3 Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157). 4 Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований. 4. Назначение на должность ____________________________________________ (наименование должности) и освобождение от должности осуществляется __________________________________ ___________________________________________________________________________. (наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ________________непосредственно подчиняется _________________________, (наименование должности) (наименование должности) либо лицу, исполняющему его обязанности. II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 5 6. Для замещения должности _____________________________ устанавливаются (наименование должности) следующие квалификационные требования. ______________________________ 5 При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. 6.1. Наличие __________________________________________________________. (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157), а также при необходимости требования к специальности, направлению подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к специальности(-ям), направлению(-ям) подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего). 6.2. _________________________________________________________________ 6 . (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) 6.3. Наличие базовых знаний: __________________________________________ 7 . ______________________________ 6 Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139). 7 Перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности. 6.4. Наличие профессиональных знаний: 6.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации: ____________________ 8 . ____________________________ должен знать иные нормативные правовые акты, (наименование должности) регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности. ______________________________ 8 Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности. 6.4.2. Иные профессиональные знания: ___________________________________ 9 . 6.5. Наличие функциональных знаний: ___________________________________ 10 . 6.6. Наличие базовых умений: __________________________________________ 11 . 6.7. Наличие профессиональных умений: _________________________________ 12 . 6.8. Наличие функциональных умений: __________________________________ 13 . ______________________________ 9 Перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности. 10 Перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего. 11 Перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности. 12 Перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности. 13 Перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего. III. Должностные обязанности, права и ответственность 7. Основные права и обязанности ________________________________________, (наименование должности) а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, установлены в отношении него и предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона о гражданской службе Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484): __________________________________________________________________________. (перечислить права и обязанности гражданского служащего, вытекающие из его полномочий, а также запреты, ограничения и требования). ___________________________________ обязан соблюдать требования правовых (наименование должности) актов Федеральной пробирной палаты в части осуществления функций по направлению деятельности. __________________________ обязан обеспечивать проведение в возглавляемом (наименование должности) подразделении работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также осуществлять контроль за соблюдением антикоррупционных стандартов поведения государственных гражданских служащих возглавляемого подразделения, в том числе за соблюдением ограничений, запретов и исполнением обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях предупреждения коррупции 14 . ______________________________ 14 Указывается только в отношении гражданских служащих, замещающих должности, относящиеся к категории "руководители". 8. В целях реализации задач и функций, возложенных на _____________________ ___________________________________________________________________________, (наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) ___________________ обязан: _______________________________________________ 15 . (наименование должности) ______________________________ 15 Перечисляются обязанности, возложенные на гражданского служащего. 9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ______________ ____________________________ имеет право: _________________________________ 16 . (наименование должности) ______________________________ 16 Перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей. 10. ____________________________ осуществляет иные права и исполняет иные (наименование должности) обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной пробирной палате, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2020 г. № 307 17 , приказами Федеральной пробирной палаты. ______________________________ 17 Для должностного регламента гражданского служащего территориального органа Федеральной пробирной палаты указывается положение о территориальном органе Федеральной пробирной палаты. 11. _________________________ за неисполнение или ненадлежащее исполнение (наименование должности) должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. __________________________ несет персональную ответственность за состояние (наименование должности) антикоррупционной работы в возглавляемом подразделении 18 . ______________________________ 18 Указывается в отношении гражданских служащих, замещающих должности, относящиеся к категории "руководители". IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 12. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (наименование должности) вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: ______________ 19 . ______________________________ 19 Перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения. V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. ___________________________________________________________________ (наименование должности) в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: ________________________________________ 20 . ______________________________ 20 Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений. VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 14. В соответствии со своими должностными обязанностями _________________________________ согласовывает, принимает решения (в том числе (наименование должности) подготавливает, рассматривает проекты управленческих и иных решений) в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Федеральной пробирной палаты. VII. Порядок служебного взаимодействия 15. Взаимодействие ____________________________________________________ (наименование должности) с гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 43, ст. 5454), а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Федеральной пробирной палаты. VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 16. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________ (наименование должности) оценивается по следующим показателям: добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. ЛИСТ ознакомления с должностным регламентом ___________________________________________________________________________ (наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) № п/пФамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копииДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности12345