Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 81731 от 3 апреля 2025 г. МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 3 марта 2025 г. № 1014 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения единого подхода при разработке и утверждении должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. 2. Признать утратившими силу: приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 29 июня 2020 г. № 2062 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2020 г., регистрационный № 59138); приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 17 мая 2022 г. № 1958 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 29 июня 2020 г. № 2062 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июня 2022 г., регистрационный № 68897). 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр А.А.Алиханов УТВЕРЖДЕН приказом Минпромторга России от 3 марта 2025 г. № 1014 Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации СОГЛАСОВАНО 1 _____________________ (наименование должности федеральной государственной гражданской службы) УТВЕРЖДАЮ _____________________ (наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем) ____________________________________________________________________ (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "__" ____________ 20__ г."__" ____________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ____________________________________________________________ (наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, отдела (при наличии), структурного подразделения (при наличии) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации или наименование должности федеральной государственной гражданской службы, отдела (при наличии), Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы 2 (далее соответственно - гражданская служба, должность) ___________________________ (указывается наименование должности, отдела (при наличии), структурного подразделения (при наличии) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации либо наименование должности, отдела (при наличии) Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве (далее - Торговое представительство) относится к _________________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории _________________________ (указывается категория должности гражданской службы) 3 . Регистрационный номер (код) должности 4 _________________________. 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего 5 (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): _________________________ (указывается область деятельности). 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 6 (далее - вид деятельности) _________________________ (указывается вид деятельности). 4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы). 5. _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий). 6. _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации или Торгового представительства) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой. ______________________________ 1 Согласованию подлежат должностные регламенты федерального государственного гражданского служащего загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Должностные регламенты по категории "руководители" высшей группы должностей согласовываются с заместителем Министра промышленности и торговли Российской Федерации, осуществляющим руководство деятельностью Торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах. Должностные регламенты категории "руководители" ведущей группы должностей, "специалисты", "обеспечивающие специалисты" согласовываются с руководителями структурных подразделений Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. 2 Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы). 3 Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. 4 Указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. 5 Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник, Федеральный закон о государственной гражданской службе). 6 Указывается в соответствии со Справочником. II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 7 7. Для замещения должности _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: 7.1. Наличие _________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _________________________ (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности). 7.1.1. Наличие _________________________ (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности). 7.2. Наличие не менее _____________ стажа гражданской службы (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки 8 . ______________________________ 7 При заполнении раздела II должностного регламента рекомендуется использовать Справочник. 8 В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". 7.3. Профессиональный уровень. 7.3.1. Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; знания в области информационно-коммуникационных технологий; (перечисляются иные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности). 7.3.2. Наличие профессиональных знаний: 7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: _________________________ (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности); _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его деятельности. 7.3.2.2. Иные профессиональные знания: _________________________ (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности). 7.3.3. Наличие функциональных знаний: _________________________ (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего). 7.3.4. Наличие базовых умений: мыслить системно (стратегически); соблюдать этику делового общения; планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результатов; коммуникативные умения; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; умения в области информационно-коммуникационных технологий; (перечисляются иные базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности). 7.3.5. Наличие профессиональных умений: _________________________ (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности). 7.3.6. Наличие функциональных умений: _________________________ (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего). III. Должностные обязанности 8. Основные обязанности _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15 - 18, 20 - 20 3 Федерального закона о государственной гражданской службе. 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________________ (Министерство промышленности и торговли Российской Федерации либо Торговое представительство и (или) структурное подразделение (при наличии) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации либо отдел (при наличии) Торгового представительства _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: _________________________ (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего). 10. _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями _________________________ (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий). IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 11. При исполнении служебных обязанностей _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: _________________________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 12. При исполнении служебных обязанностей _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: _________________________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: _________________________ (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 14. _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: _________________________ (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации _________________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации). VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации или Торгового представительства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 16. Взаимодействие _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации или Торгового представительства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административными регламентами (иными нормативными правовыми актами) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации 17. _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности) _________________________ (указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (нормативных правовых актов) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, в котором они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются"). IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям 9 : выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной дисциплины; своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельно выполнять служебные обязанности; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. Лист ознакомления 10 № п/пФамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копииДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности ______________________________ 9 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы. 10 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.