Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике
Verify source ↗ This provision sets pay rules and extra benefits for certain public-sector workers in the Chechen Republic.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Постановление от 31 декабря 1994 г. N 1440 г. Москва Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить должностные оклады работников Территориального управления федеральных органов исполнительной власти в Чеченской Республике (далее именуется - Управление) согласно приложению. 2. Оплата труда работников федеральных территориальных органов исполнительной власти на территории Чеченской Республики (далее именуются - территориальные органы) производится в порядке и на условиях, установленных для работников территориальных органов соответствующих министерств и ведомств с учетом изменений и дополнений, предусмотренных пунктом настоящего постановления. 3. Установить работникам Управления и территориальных органов ежемесячные: надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада; надбавку за фактическое время работы в указанных органах в размере 100 процентов должностного оклада; надбавку за выслугу лет в размере до 40 процентов должностного оклада, выплачиваемую в порядке и на условиях, установленных постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 8 июля 1993 г. N 638 ; премирование. Надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и размеры премий устанавливаются: работникам Управления - руководителем Управления; руководителям территориальных органов - руководителями федеральных органов исполнительной власти; работникам территориальных органов - руководителями территориальных органов. 4. Работникам, командированным в Чеченскую Республику, выплачиваются: средний заработок по основному месту работы; надбавка в размере 100 процентов должностного оклада за дни фактического пребывания; суточные в трехкратном размере установленной нормы. 5. Установить работникам Управления и территориальных органов, а также работникам, командированным в Чеченскую Республику, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня за каждый полный месяц работы. 6. Установить, что создание и финансирование федеральными органами исполнительной власти их территориальных органов производятся: по федеральным органам, имеющим территориальные органы, которые финансируются из федерального бюджета, - в пределах численности работников и фонда оплаты труда, установленных Правительством Российской Федерации, и выделяемых бюджетных ассигнований; по федеральным органам, территориальные органы которых содержатся за счет других источников, - в пределах имеющихся средств; по федеральным органам, не имеющим территориальных органов, - исходя из численности работников, фонда оплаты труда и ассигнований, утверждаемых Правительством Российской Федерации. 7. Министерству финансов Российской Федерации осуществлять финансирование предусмотренных настоящим постановлением мероприятий за счет средств федерального бюджета. 8. Условия оплаты труда и дополнительные льготы работникам, установленные настоящим постановлением, действуют с 17 декабря 1994 г. и до создания в Чеченской Республике конституционных органов представительной и исполнительной власти. Председатель Правительства Российской Федерации В.Черномырдин ___________________________ ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Российской Федерации от 31 декабря 1994 г. N 1440 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников Территориального управления федеральных органов исполнительной власти в Чеченской Республике +-----------------------------------------------------------------+ | Наименование должности |Должностной оклад (в | | |рублях) | +-----------------------------------------------------------------+ Руководители и специалисты Первый заместитель руководителя Управления 391300 Заместитель руководителя Управления 364000 Управляющий делами 336700 Начальник отдела 282100 Консультант 218400 Главный специалист 182000 Ведущий специалист 154700 Специалист I категории 127400 Специалист II категории 100100 Специалист 72800 Служащие Старшие: инспектор, статистик; 100100 заведующие: архивом, машинописным, копировально-множительным бюро Инспектор, статистик; заведующие: 72800 экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус Стенографистка I категории 81900 Стенографистка II категории, 72800 секретарь-стенографистка, машинистка I категории Машинистка II категории, 63700 секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор ____________