The law raises the minimum wage to 2,250 rubles per month in Q1 1993 and sets different rules for how budget-funded and other enterprises must implement it.
ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О минимальном размере оплаты труда Статья 1. Повысить в I квартале 1993 года минимальный размер оплаты труда до 2250 рублей в месяц. Предприятия, организации и учреждения, финансируемые из бюджетных источников, вводят установленный в части первой настоящей статьи минимальный размер оплаты труда за счет средств соответствующих бюджетов. Другие предприятия, организации и учреждения вводят установленный в части первой настоящей статьи минимальный размер оплаты труда по мере изыскания собственных средств на эти цели. В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты. Статья 2. Пересчет минимального размера оплаты труда осуществлять с 1 апреля 1993 года один раз в три месяца с учетом изменения цен за истекший квартал. Статья 3. Увеличить стипендии аспирантам, обучающимся с отрывом от производства, студентам очных высших учебных заведений и учащимся очных средних специальных заведений, соответствующие пособия и другие социальные выплаты гражданам исходя из минимального размера оплаты труда, установленного частью первой статьи 1 настоящего Закона, с 1 февраля 1993 года. Стипендии за декабрь 1992 года и январь 1993 года исчислить и выплатить по установленным статьей 5 Закона РСФСР "О повышении социальных гарантий для трудящихся" нормам из расчета ставки оплаты труда 1800 рублей в месяц. Статья 4. Признать утратившим силу Закон Российской Федерации от 21 апреля 1992 года "О повышении минимального размера оплаты труда" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 18, ст. 975). Президент Российской Федерации Б. ЕЛЬЦИН Москва, Дом Советов России 13 ноября 1992 года N 3891-I