Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в отношении федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по государственным резервам, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ПРИКАЗ Москва 23 декабря 2022 г. № 290 Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в отношении федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по государственным резервам, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Зарегистрирован Минюстом России 31 марта 2023 г. Регистрационный № 72826 В соответствии с абзацем девятым пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. № 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в отношении федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по государственным резервам, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации . 2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по государственным резервам от 11 февраля 2011 г. № 30 "О предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Росрезерва, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителями федеральных бюджетных учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2011 г., регистрационный № 20119). Руководитель Д.Ю.Гогин УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по государственным резервам от 23 декабря 2022 г. № 290 ПОРЯДОК определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в отношении федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по государственным резервам, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации 1. Просроченная кредиторская задолженность федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральному агентству по государственным резервам (далее - Учреждение), разделяется на следующие группы: кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек; кредиторская задолженность по налогам, сборам, взносам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек; кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек; общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек. 2. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как: наличие кредиторской задолженности по заработной плате и иным выплатам персоналу (за исключением депонированных сумм), срок невыплат которых превышает 2 месяца подряд с даты, установленной локальным нормативными актами Учреждения для выплаты заработной платы; наличие кредиторской задолженности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды 3 месяца подряд с даты, когда платежи должны быть осуществлены; наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которой превышает 3 месяца с даты, когда платежи должны быть осуществлены; превышение величины, просроченной общей кредиторской задолженности по всем имеющимся обязательствам над стоимостью активов Учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату - 3 месяца подряд.