О ПРИМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ДОГОВОРНЫХ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ (Циркулярное письмо N 01-18/16-19 от 22.01.2001)
The heads of theatres and concert organizations may set individual contractual salaries for outstanding artists, but only within the institution’s payroll fund and with required coordination.
О применении условий оплаты труда на договорных индивидуальных условиях Циркулярное письмо Министерства культуры Российской Федерации N 01-18/16-19 от 22.01.2001 г. Министерство культуры Российской федерации в целях повышения социальной защищенности деятелей культуры и искусства доводит до сведения и руководства следующее. В соответствии с постановлением СМ РСФСР от 1 июня 1991 г. N 303 "Об оплате труда творческих коллективов и деятелей культуры и искусства" руководителям театров и концертных организаций по согласованию с Минкультуры России предоставлено право устанавливать в пределах фонда оплаты труда выдающимся деятелям искусства, внесшим большой вклад в развитие российской культуры, должностные оклады на договорных индивидуальных условиях без ограничения максимальными размерами. Кроме того, это же положение распространено на ведущие театры и творческие коллективы, перечень которых утвержден постановлениями Минтруда России "Об утверждении разрядов оплаты труда по должностям работников ведущих театров и творческих коллективов" от 03.02.93 г. N 14,15 и последующими дополнениями к ним. Указанными постановлениями повышенные разряды оплаты труда предусмотрены артистическому, художественному персоналу и руководителям. В соответствии с п. 2 данного постановления руководителям этих учреждений предоставлено право устанавливать по согласованию с Минкультуры России выдающимся деятелям искусства, внесшим большой вклад в развитие российской культуры, должностные оклады на договорных индивидуальных условиях без ограничения максимальными размерами. Должностной оклад в месяц устанавливается в сумме, размер которой не ограничен и определяется индивидуально с учетом личного вклада данного работника, уровня его мастерства, наличия почетного звания и т.д. При определении размера оклада учитывается также надбавка за работу в особо ценном объекте культурного наследия народов Российской Федерации. Одновременно разъясняем, что должностные оклады на индивидуальных договорных условиях устанавливаются в пределах фонда оплаты труда учреждения. Согласовывать установление окладов на договорных индивидуальных условиях необходимо с Департаментом государственной поддержки искусств и развития народного творчества и Департаментом экономической и инвестиционной политики. Заместитель Министра В.Н.Антонов