Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств

ПРИКАЗ Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 16 апреля 2012 г. N 681 Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств Зарегистрирован Минюстом России 3 мая 2012 г. Регистрационный N 24038 В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49 (ч. I), ст. 7333) и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017; 2008, N 31, ст. 3700) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств. 2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств включать Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими, в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих исходя из задач и функций структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств. 3. Признать утратившим силу приказ Рособоронпоставки от 21 января 2011 г. N 14 "Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств" (зарегистрирован в Минюсте России 21 марта 2011 г., регистрационный N 20198). 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель Рособоронпоставки Н.В.Синикова ____________ Приложение КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств Категория "руководители" высшей и главной групп должностей Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний в области информационно-коммуникационных технологий расширенного и специального уровней, служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков в области информационно-коммуникационных технологий расширенного и специального уровней, подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. Образование: высшее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности. ____________ Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня, определяется руководителем Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств с учетом функциональных обязанностей гражданских служащих, связанных с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием. Категория "помощники (советники)" главной группы должностей Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний в области информационно-коммуникационных технологий базового и специального уровней, служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков в области информационно-коммуникационных технологий базового и специального уровней, подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. Образование: высшее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности. Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний в области информационно-коммуникационных технологий базового и специального уровней, служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков в области информационно-коммуникационных технологий базового и специального уровней, подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. Образование: высшее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний в области информационно-коммуникационных технологий базового и специального уровней, служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков в области информационно-коммуникационных технологий базового и специального уровней, подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. Образование: высшее профессиональное образование (для ведущей группы должностей), среднее профессиональное образование (для старшей и младшей групп должностей) по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности. ____________