О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 79823 от 18 октября 2024 г. МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 30 сентября 2024 г. № 595 О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ "Об обороне", пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", пунктами 8 и 8.3 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить: Размеры, порядок и условия установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу); Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу); Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу). 2. Заместителю Министра обороны Российской Федерации - начальнику Главного военно-политического управления Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 октября 2024 г.: выплату должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации в размерах, установленных приложением № 1 к настоящему приказу; выплату компенсационных и стимулирующих выплат гражданскому персоналу (работникам) согласно приложению № 2 к настоящему приказу; формирование и использование фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) в порядке, установленном приложением № 3 к настоящему приказу. 3. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 4 к настоящему приказу). Министр обороны Российской Федерации А.Белоусов Приложение № 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. № 595 РАЗМЕРЫ, ПОРЯДОК и УСЛОВИЯ установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации I. Размеры, порядок и условия установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций 1. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - гражданский персонал) устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации в размерах, установленных настоящим приложением. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) увеличиваются (повышаются) приказами Министра обороны Российской Федерации в случае повышения (индексации) нормативными правовыми актами Российской Федерации оплаты труда гражданского персонала в той же пропорции с округлением до целого рубля в сторону увеличения. 2. Должностные оклады заместителям руководителей воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - воинские части и организации, Вооруженные Силы соответственно) и главным бухгалтерам (кроме указанных в настоящем приложении) устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей воинских частей и организаций, а заместителям руководителей структурных подразделений - на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей структурных подразделений. Отдельные органы управления и специальные войска Таблица 1 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Заместитель командующего войсками военного округа (флотом) 51 540 Заместитель командующего армией (флотилией) 25 780 Руководитель (начальник): управления: федерального, главного51 540 центра: главного, состоящего из управлений; управления (состоящего из инспекций), секции, агентства 38 670 управления, центра, комитета, службы, инспекции, направления и других отдельных органов управления и специальных войск 25 780 Советник (руководителя) 16 360 Начальник отдела 19 980 Начальник: группы, отделения и других структурных подразделений 16 360 Консультант 14 720 Главный: документовед, инженер, инспектор, ревизор, литературный редактор, метеоролог, научный редактор, специалист по кадрам, художник, экономист, юрисконсульт и другие главные специалисты 14 190 Военные комиссариаты Таблица 2 Военные комиссариаты субъектов Российской Федерации, входящие в их состав отделы, отделения (кроме военных комиссариатов муниципальных, отделений военных комиссариатов муниципальных и отделов (отделений) социального обеспечения) Наименование должности Должностной оклад, руб. Тип военного комиссариата Военный комиссариат субъекта Российской Федерации 3 и 4 разрядов Военный комиссариат субъекта Российской Федерации 1 и 2 разрядов, внеразрядный Военный комиссар 21 800 23 220 Заместитель военного комиссара 20 900 21 800 Помощник военного комиссара 12 900 13 860 Начальник отдела 20 390 20 390 Начальник: отделения (кроме административно-хозяйственного), пункта (сборного) 14 810 15 940 Начальник отделения (входящего в состав отдела, пункта (сборного) 13 860 14 810 Старший помощник начальника отделения 12 900 13 860 Помощник начальника отделения 12 000 12 900 Начальник группы (входящей в состав отделения) 12 900 13 860 Начальник отделения (финансово-экономического) 15 940 17 030 Старший помощник начальника отделения (финансово-экономического) 13 860 14 810 Помощник начальника отделения (финансово-экономического) 12 900 13 860 Начальник отделения (административно-хозяйственного) 12 000 12 900 Помощник начальника отделения (административно-хозяйственного) 10 270 11 030 Военные комиссариаты (муниципальные) Наименование должности Должностной оклад, руб. Тип военного комиссариата Военный комиссариат муниципальный 3 разряда Военный комиссариат муниципальный 1 и 2 разрядов Военный комиссариат муниципальный внеразрядный Военный комиссар18 32019 35020 520 Старший помощник военного комиссара12 90012 90013 860 Помощник военного комиссара12 00012 00012 900 Начальник отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)13 86014 81015 940 Старший помощник начальника отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)12 90012 90013 860 Помощник начальника отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)12 00012 00012 900 Начальник отделения12 90013 86014 810 Старший помощник начальника отделения12 00012 00012 900 Помощник начальника отделения11 03011 03012 000 Центры (отделы, отделения) социального обеспечения военных комиссариатов Наименование должности Должностной оклад, руб. При численности пенсионеров Министерства обороны Российской Федерации, тыс. чел. до 10от 10 до 20 от 20 до 70 свыше 70 1 2 3 4 5 Начальник: центра (социального обеспечения), отдела социального обеспечения (при посольстве Российской Федерации, Российской Федерации) 17 680 18 320 19 350 21 420 Начальник отдела (отделения) (социального обеспечения) 16 520 17 290 18 190 - Начальник: отдела, отделения, группы (входящих в состав центра (отдела) социального обеспечения, отдела социального обеспечения (при посольстве Российской Федерации) 15 980 16 470 17 210 18 190 Старший помощник начальника отдела (отделения, группы) 13 860 13 860 13 860 16 470 Помощник начальника отдела (отделения, группы) 12 900 12 900 12 900 14 830 Представительства по оказанию технического и научно-технического содействия за рубежом Таблица 3 Наименование должности Должностной оклад, руб. Руководитель представительства (Министерства обороны Российской Федерации (далее - Министерство обороны) при министерстве обороны государства), старший группы (российских военных специалистов), главный военный советник, главный военный консультант (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства) 19 980 Заместитель: руководителя (представительства Министерства обороны при министерстве обороны государства), старшего группы (российских военных специалистов), главного военного советника, главного военного консультанта (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства) 18 820 Помощник: старшего группы (российских военных специалистов), главного военного советника, главного военного консультанта (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства) 17 670 Органы по работе с верующими военнослужащими Таблица 4 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник отделения (по работе с верующими военнослужащими) 18 820 Помощник командующего войсками военного округа (флотом) (по работе с верующими военнослужащими) 18 820 Помощник начальника отделения (по работе с верующими военнослужащими) 16 360 Помощник командира (начальника) (по работе с верующими военнослужащими) 16 360 Центральное управление жилищно-социальной инфраструктуры (комплекса) Министерства обороны Таблица 5 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник Центрального управления 38 670 Начальник филиала Центрального управления 34 800 Начальник управления (в Центральном управлении) 27 970 Начальник отдела (контрольно-архивного), не входящего в состав Центрального управления 27 190 Экологические центры Таблица 6 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник центра (регионального) 22 040 Заместитель начальника центра (регионального) 21 400 Начальник отдела 19 050 Начальник отделения 16 360 Управления (отделы) (межрегиональные, территориальные): ведомственного финансового контроля и аудита, имущественных отношений Министерства обороны Таблица 7 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник управления 38 670 Начальник отдела (содержащегося на самостоятельном штате) 29 520 Начальник отдела 27 970 Начальник отделения 16 360 Главный юрисконсульт 14 190 Старший инспектор-ревизор 14 720 Инспектор-ревизор 13 910 Военно-социальный центр Министерства обороны Таблица 8 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Начальник центра 51 600 Первый заместитель начальника центра 46 400 Заместитель начальника центра 40 900 Начальник управления: расчетно-аналитического 37 400 планирования, банковских расчетов, учета и отчетности 32 300 другого 31 000 Начальник отдела 27 100 Начальник отделения 22 600 Ведущий аналитик 12 940 Аналитик: имеющий I квалификационную категорию 12 250 имеющий II квалификационную категорию 11 740 не имеющий квалификационной категории 11 140 Консультант 10 160 Управления финансового обеспечения Министерства обороны по военным округам, региональные управления правового обеспечения Министерства обороны Таблица 9 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник управления 55 810 Начальник отдела 37 210 Начальник отделения: анализа и учета; внутреннего аудита; входящего в состав отдела (кроме административно-хозяйственного) 31 010 входящего в состав отдела подсчета выслуги лет и контроля за назначением пенсий 22 920 другого 18 080 Начальник секретной части 16 400 Главный юрисконсульт 14 190 Финансово-экономические службы (содержащиеся на самостоятельных штатах) Таблица 10 Наименование должности Должностной оклад по разрядам финансово-экономических служб, руб. IV III II I Начальник службы36 79044 15045 20046 250 Начальник отдела31 01031 53032 59033 640 Начальник отделения: входящего в состав отдела27 33028 38029 43030 480 по учету материальных средств22 08022 08022 08022 080 другого16 82016 82016 82016 820 Начальник финансового расчетного пункта22 08022 08022 08022 080 Начальник секретной части15 77015 77015 77015 770 Специалисты управлений финансового обеспечения Министерства обороны по военным округам и финансово-экономических служб (содержащихся на самостоятельных штатах) Таблица 11 Наименование должности Должностной оклад, руб. Ведущие: экономист, бухгалтер 11 620 Эксперт (внутренний аудитор) 11 410 Экономист, бухгалтер: имеющий I квалификационную категорию 11 140 имеющий II квалификационную категорию 10 150 не имеющий квалификационной категории 9350 Ведущий документовед 11 140 Документовед: имеющий I квалификационную категорию 9350 имеющий II квалификационную категорию 9180 не имеющий квалификационной категории 8510 Делопроизводитель 7950 Центры (финансирования специальных программ) Таблица 12 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник центра 41 250 Начальник управления 36 090 Начальник отдела 27 970 Начальник отдела защиты государственной тайны 19 980 Начальник: группы, отделения 18 000 Советник 16 360 Консультант 14 720 Главный: экономист, документовед и другие главные специалисты 14 190 Ведущий: экономист, бухгалтер 11 620 Эксперт (внутренний аудитор) 11 410 Отдел финансирования капитального строительства Министерства обороны (федеральное казенное учреждение) Таблица 13 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник отдела 32 220 Заместитель начальника отдела 29 640 Главный бухгалтер 29 640 Начальник отделения 26 990 Ведущий: бухгалтер, экономист 11 620 Бухгалтер, экономист: имеющий I квалификационную категорию 11 140 имеющий II квалификационную категорию 10 150 не имеющий квалификационной категории 9350 Управление генеральных инспекторов Министерства обороны; группы инспекторов: объединенных стратегических командований военных округов, флотов, образовательных организаций высшего образования, военных комиссариатов Таблица 14 Наименование должности Должностной оклад, руб. Главный инспектор (генеральный инспектор) (в управлении) 27 060 Главный инспектор 25 950 Ведущий инспектор 21 640 Инспектор 17 300 Полигоны Таблица 15 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник полигона: государственного центрального межвидового, центрального (Российской Федерации), испытательного (состоящего из управлений и баз)32 220 государственного центрального морского, испытательного (состоящего из отделов)25 780 специального испытательного, испытательного (состоящего из лабораторий, отделений)23 840 испытательного (состоящего из групп, пунктов), общевойскового (авиационного) I категории20 630 общевойскового (авиационного) II категории18 050 общевойскового (авиационного) III категории16 110 Начальник центра: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного: состоящего из управлений25 780 состоящего из отделов23 200 Начальник базы: испытательной, научно-испытательной, научно-исследовательской, научно-исследовательской испытательной19 340 Начальник управления: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного21 400 Начальник отдела: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного19 340 Начальник лаборатории: испытательной, научно-испытательной, научно-исследовательской, научно-исследовательской испытательной17 560 Начальник филиала (полигона)12 250 Начальник пункта (высокочастотной связи)9350 Начальник: автодрома, директрисы, городка (огневого), поля (учебно-тактического), сектора, стрельбища9180 Центры метрологии Таблица 16 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник центра (регионального) 25 780 Начальник центра (метрологического обеспечения)23 200 Начальник отдела13 910 Начальник (заведующий) лаборатории12 940 Начальник отделения (обеспечения)11 950 Инспекции (государственного пожарного надзора по военному округу, флоту) Таблица 17 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник инспекции 39 900 Начальник отдела 27 970 Начальник отделения 16 360 Главный: инспектор, инженер, документовед 14 190 Старший инспектор 13 910 Инспектор 11 140 Главный центр космической геодезии, навигации и картографии, главный центр геопространственной информации; центры геопространственной информации и навигации; топогеодезические, аэрофототопографические, аэрофотогеодезические, учебно-топографические, топографо-разведывательные отряды; геодезические части; геологические части и отряды Таблица 18 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Руководители Руководитель (начальник) главного центра: космической геодезии, навигации и картографии; геопространственной информации 25 780 Руководитель (начальник): отряда (аэрофототопографического, аэрофотогеодезического), части (центральной геодезической, центральной геологической) (при годовом объеме работ): 800 тыс. нормо-часов и более 14 020 от 500 до 800 тыс. нормо-часов 13 480 от 200 до 500 тыс. нормо-часов 11 980 до 200 тыс. нормо-часов 11 170 Руководитель (начальник): центра геопространственной информации и навигации, отряда (топогеодезического, учебно-топографического, топографо-разведывательного, отдельного военного геологического), части (геодезической, геологической) 13 480 Начальник цеха (камерального производства при численности бригад в цехе): 8 и более 13 910 до 8 12 940 Специалисты Ведущий: аэролог, геофизик, гидролог 11 980 Ведущий: аэрофотогеодезист, геодезист, картограф, редактор карт, топограф 12 940 Аэролог, геофизик, гидролог: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 не имеющий категории 9350 Аэрофотогеодезист, геодезист, картограф, редактор карт, топограф: имеющий I категорию 10 110 имеющий II категорию 9350 не имеющий категории 9050 Выпускающий: имеющий I категорию 10 110 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Старший корректор 9180 Корректор 9050 Технический редактор, технический редактор карт: имеющий I категорию 9180 имеющий II категорию 9050 не имеющий категории 8510 Техник-аэрофотограмметрист, техник-геодезист, техник-картограф, техник по учету (картографического и топогеодезического производства): имеющий I категорию 9180 имеющий II категорию 9050 не имеющий категории 8510 Техник-аэролог, техник-гидролог, техник-геофизик: имеющий I категорию 9050 имеющий II категорию 8510 не имеющий категории 8260 Ветеринарные организации Таблица 19 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Начальник (заведующий): центра (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики; регионального государственного ветеринарно-санитарного)21 790 ветеринарно-эпизоотического отряда (военного округа, флота, оперативного командования, армии), филиала центра (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики; регионального государственного ветеринарно-санитарного) 16 360 Заведующий лабораторией 13 580 Заведующий отделом (ветеринарной организации) 13 430 Заведующий отделением (ветеринарной организации) 13 080 Заведующий пунктом (ветеринарным) 11 980 Заведующий аптекой (ветеринарной) 10 110 Заведующий питомником животных 10 110 Заведующий отделением (в питомнике животных) 9350 Заведующий виварием 8510 Заведующий кухней для животных 8130 Ведущий ветеринарный врач 12 940 Ветеринарный врач: имеющий I категорию 11 980 имеющий II категорию 10 110 не имеющий категории 9350 Лаборант (ветеринарной лаборатории): имеющий I категорию 9350 имеющий II категорию 9050 не имеющий категории 8510 Ветеринарный фельдшер (техник ветеринарный): при стаже работы не менее 7 лет 10 110 при стаже работы не менее 5 лет 9350 при стаже работы не менее 3 лет 9050 без предъявления требований к стажу работы 8260 Воинские части, организации и структурные подразделения: по производству, ремонту, хранению и снабжению (обеспечению) войск; по техническому обслуживанию автомобилей; по ремонту и изготовлению военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества Таблица 20 Наименование должности Должностной оклад, руб. При численности рабочих по плану (включая военнослужащих), чел. до 11 от 11 до 35 от 35 до 80 от 80 до 250 250 и более 1 2 3 4 5 6 Центры материально-технического обеспечения (военного округа, флота), районы базирования Начальник центра материально-технического обеспечения (при штатной численности личного состава (включая военнослужащих), тыс. должностей: 13 и более 38 670 до 13 33 510 Начальник района базирования 25 780 Главный инженер 18 440 Заводы, центры, арсеналы, базы, склады, комплексы и их филиалы; отделы (отделения) хранения; колонны тепловозов; отделения: военно-эксплуатационные (содержащиеся на самостоятельных штатах), дистанции пути, дистанции связи и сигнализации; депо Руководитель (начальник) 13 910 15 210 16 370 24 490 27 060 Главный инженер- 14 190 15 520 16 370 17 670 Главный: механик, энергетик, технолог, экономист- 12 940 14 190 15 520 16 370 Начальник центральной заводской лаборатории---- 12 940 Районы электрических сетей Руководитель (начальник) 12 940 13 910 15 210 16 370 - Главный инженер 12 510 12 940 13 910 15 210 - Хлебопекарни и хлебозаводы Начальник (директор) 13 910 15 210 15 210 - - Главный инженер- 14 190 14 190 -- Главные: механик, энергетик- 12 940 12 940 -- Технический руководитель- 12 940 12 940 -- Типографии; станции: технического обслуживания автомобилей, зарядные испытательные; мастерские по ремонту и изготовлению: военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества; железнодорожные станции; пункты технического обслуживания вагонов Начальник (заведующий) 11 080 12 510 15 210 - - Стационарные холодильники, эллинги Начальник (заведующий) 9350 10 110 10 110 - - Военные представительства Таблица 21 Наименование должности Должностной оклад, руб. Категория представительства Особая, I II III 1 2 3 4 Руководители Начальник службы-уполномоченный 21 270 Заместитель начальника службы 20 500 Начальник представительства (военного) 20 360 18 440 17 010 Заместитель начальника представительства (военного) 18 440 17 010 15 990 Начальник отдела 17 280 16 110 15 090 Начальник группы 17 010 15 880 14 720 Специалисты Летчик-испытатель (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): летчик-снайпер 16 360 летчик первого класса 15 390 летчик второго класса 14 400 летчик третьего класса 12 440 Штурман-испытатель (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): штурман-снайпер 15 710 штурман первого класса 14 720 штурман второго класса 13 750 штурман третьего класса 12 110 Ведущий специалист военного представительства 15 880 14 700 13 610 Специалист военного представительства: имеющий I категорию 14 700 13 610 12 420 имеющий II категорию 13 610 12 420 11 310 не имеющий категории 12 420 11 310 9380 Представитель военного представительства: имеющий I категорию 13 610 11 310 9380 имеющий II категорию 12 420 10 320 8510 не имеющий категории 11 310 9380 8260 Федеральный военный мемориал "Пантеон защитников Отечества" Таблица 22 Наименование должности Должностной оклад, руб. Руководитель (начальник) учреждения 22 040 Заместитель руководителя (начальника) учреждения 21 400 Начальник отдела 13 910 Начальник отделения 11 950 Организации автомобильного транспорта Таблица 23 Наименование должности Должностной оклад, руб. Руководитель (начальник): базы (автомобильной) 17 670 филиала (автомобильной базы) 16 100 Главный инженер: базы (автомобильной) 16 100 филиала (автомобильной базы) 15 010 Главный механик (филиала автомобильной базы) 15 010 Начальник парка (автомобильного) 16 100 Начальник колонны автотранспортной организации при наличии автомобилей, дорожных и других машин: 50 единиц и более 12 940 от 25 до 50 единиц 11 080 Организации связи Таблица 24 Наименование должности Должностной оклад, руб. При численности личного состава (включая военнослужащих), чел. до 400 от 400 до 600 от 600 до 900 свыше 900 Руководитель (начальник) 15 210 16 110 17 410 22 300 Главный инженер 13 910 15 010 16 100 17 340 Главный: механик, энергетик 12 940 13 910 15 010 16 100 Начальник узла связи (в составе воинской части, организации при численности личного состава, чел.): 50 и более 13 910 от 25 до 50 12 940 от 10 до 25 11 980 до 10 11 080 Средства дальней радионавигации Начальник центра (дальней радионавигации) 17 410 Заместитель начальника центра (дальней радионавигации) 16 240 Главный инженер (центра дальней радионавигации) 15 010 Начальник пункта (контроля и управления) 15 010 Начальник системы (дальней радионавигации) 16 100 Главный инженер (системы дальней радионавигации) 15 010 Начальник пункта (контроля) 13 910 Начальник станции (дальней радионавигации) 12 940 Главный инженер (станции дальней радионавигации) 11 980 Начальник центра (системы единого времени) 11 080 Начальник группы (в составе отделения, пункта) 9350 Начальник: станции, радиобюро (в составе отделения, группы) 9180 Управления дорожного хозяйства, дорожно-эксплуатационные (дорожные) участки (дистанции) Таблица 25 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник: управления дорожного хозяйства 25 780 участка (дорожно-эксплуатационного), дорожного участка 20 630 дистанции (дорожной) 18 950 Главный инженер 17 670 Главный: механик, энергетик 15 520 Мастер (дорожный) 10 110 Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства обороны Таблица 26 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник Центрального управления 45 110 Начальник управления (в Центральном управлении)29 640 Начальник филиала Центрального управления 25 780 Начальник службы (жилищно-коммунальной, эксплуатационной) (состоящей из производственных участков) (при штатной численности личного состава, чел.): 1000 и более 23 200 от 500 до 1000 20 630 до 500 18 050 Начальник производственного участка (при штатной численности личного состава, чел.): 250 и более 16 370 от 100 до 250 15 210 до 100 13 910 Квартирно-эксплуатационные части районов (гарнизонов), отделы (отделения) морских инженерных служб Таблица 27 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник КЭЧ: 1 и 2 разрядов 18 050 3 и 4 разрядов 16 370 Начальник отдела морской инженерной службы 18 440 Начальник отделения морской инженерной службы: 1 разряда 18 050 2 - 4 разрядов 16 370 Главный инженер КЭЧ: 1 и 2 разрядов 15 010 3 и 4 разрядов 13 890 Главный инженер отдела морской инженерной службы 15 520 Главный инженер отделения морской инженерной службы: 1 разряда 15 010 2 - 4 разрядов 13 890 Помощник начальника КЭЧ: 1 и 2 разрядов 11 980 3 и 4 разрядов 11 080 Помощник начальника отдела морской инженерной службы 12 110 Помощник начальника отделения морской инженерной службы: 1 разряда 11 980 2 - 4 разрядов 11 080 Организации лесного хозяйства Таблица 28 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Руководители Начальник: управления лесного хозяйства, управления лесного хозяйства и природопользования 25 780 Начальник: лесничества, филиала управления лесного хозяйства (при численности гражданского персонала по плану, чел.): 250 и более 17 410 от 170 до 250 16 110 от 110 до 170 15 090 от 70 до 110 13 930 от 30 до 70 13 160 от 10 до 30 12 250 Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса) (при численности гражданского персонала по плану, чел.): 250 и более 16 100 от 170 до 250 15 010 от 110 до 170 13 910 от 70 до 110 12 940 Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса) (при численности гражданского персонала по плану, чел.): от 30 до 70 12 940 от 15 до 30 11 980 от 10 до 15 11 080 Начальник пожарно-химической станции: III типа 11 980 II типа 11 080 I типа 10 110 Специалисты Ведущий инженер: по лесовосстановлению, лесопользованию, мелиорации, охране и защите леса, лесопатолог, таксатор 12 940 Ведущий агролесомелиоратор 11 080 Инженер: по лесовосстановлению, лесопользованию, мелиорации, охране и защите леса, лесопатолог, таксатор: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 9350 не имеющий категории 9180 Агролесомелиоратор: имеющий I категорию 9350 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса): при стаже работы не менее 5 лет 11 980 при стаже работы не менее 3 лет 11 080 без предъявления требований к стажу работы 10 110 Лесник (государственный инспектор по охране леса): при стаже работы не менее 5 лет 10 110 при стаже работы не менее 3 лет 9180 без предъявления требований к стажу работы 9050 Техник: по лесопользованию, лесовосстановлению, мелиорации, охране и защите леса, таксатор: имеющий I категорию 9180 имеющий II категорию 8510 не имеющий категории 8260 Лаборатории (кроме медицинских) Таблица 29 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник лаборатории (содержащейся на самостоятельном штате): центральной 13 930 военного округа, флота 13 020 армии, флотилии, военно-морской базы 11 990 Начальник лаборатории (являющейся обособленным структурным подразделением центра материально-технического обеспечения) 12 940 Начальник лаборатории (в составе государственного учреждения, воинской части, организации) 11 690 Начальник (заведующий): отдела, отделения, группы (в составе лаборатории) 11 080 Столовые Таблица 30 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Начальник (заведующий) столовой: летного и инженерно-технического состава авиации, санатория, центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), санаторно-курортного комплекса, филиала санаторно-курортного комплекса, филиала санатория, центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха) (при среднедневной численности питающихся, чел.): 1500 и более 12 940 от 1000 до 1500 11 980 от 500 до 1000 11 300 от 350 до 500 10 110 от 150 до 350 9350 от 50 до 150 9180 до 50 9050 Начальник (заведующий) столовой военного госпиталя и его филиалов (при среднедневной численности питающихся, чел.): 2500 и более 12 940 от 2000 до 2500 11 980 от 1200 до 2000 11 080 от 1000 до 1200 10 110 от 700 до 1000 9350 от 350 до 700 9180 от 50 до 350 9050 до 50 8510 Начальник (заведующий) столовой лазарета 9350 Начальник (заведующий) столовой (при среднедневной численности питающихся, чел.): 2000 и более 10 110 от 1000 до 2000 9350 от 600 до 1000 9180 от 50 до 600 9050 до 50 8510 Заведующий производством (шеф-повар) столовой: летного и инженерно-технического состава авиации, санатория, центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), санаторно-курортного комплекса, филиала санаторно-курортного комплекса, филиала санатория, центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха) (при среднедневной численности питающихся, чел.): 1500 и более 11 980 от 1000 до 1500 11 300 от 500 до 1000 10 110 от 350 до 500 9350 от 150 до 350 9180 до 150 9050 Заведующий производством (шеф-повар) столовой военного госпиталя и его филиалов (при среднедневной численности питающихся, чел.): 2500 и более 11 980 от 2000 до 2500 11 080 от 1200 до 2000 10 110 от 1000 до 1200 9350 от 700 до 1000 9180 от 350 до 700 9050 до 350 8510 Заведующий производством (шеф-повар) (при среднедневной численности питающихся, чел.): 2000 и более 9350 от 1000 до 2000 9180 от 600 до 1000 9050 до 600 8510 Ведомственная (военизированная, сторожевая) и пожарная охрана Таблица 31 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Начальник отряда ведомственной охраны (при численности личного состава, чел.): 350 и более 12 250 от 200 до 350 11 090 от 75 до 200 9940 Помощник начальника отряда ведомственной охраны (по материально-техническому обеспечению) (при численности личного состава, чел.): 350 и более 9410 от 200 до 350 8900 от 75 до 200 8640 Инструктор по организации службы: отряда военизированной охраны, пожарной охраны, сторожевой охраны 8510 Инструктор: по противопожарной профилактике, служебного собаководства 8510 Начальник команды (части) военизированной охраны (при численности личного состава, чел.): от 50 до 75 9410 от 35 до 50 8900 от 15 до 35 8640 Начальник команды (части) (пожарной, сторожевой охраны) (при численности личного состава, чел.): 25 и более 9410 до 25 8640 Начальник отделения пожаротушения 8640 Командир отделения, начальник группы, начальник караула, начальник пожарного надзора (части) 8300 Начальник (бюро пропусков), начальник команды (служебного собаководства), начальник охраны (объекта, участка), начальник смены (сторожевой охраны), капитан-механик (патрульно-сторожевого катера), мастер (оружейный), старшина ведомственной охраны 8260 Диспетчер пожарной охраны, мастер (газодымозащитной службы), мастер (по ремонту пожарных рукавов) 8260 Заведующий кухней для животных 8130 Коммунальные сооружения (оборудование) военных городков Таблица 32 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 1. Электрохозяйство Начальник электрохозяйства (при установленной мощности токоприемников, кВт): 3000 и более 11 980 от 750 до 3000 11 080 до 750 10 110 Начальник электростанции (при суммарной мощности, кВт): 4000 и более 11 980 от 2000 до 4000 11 080 от 500 до 2000 10 110 от 100 до 500 9350 от 60 до 100 9180 до 60 9050 Начальник электроподстанции (при мощности агрегатов, кВт): 2000 и более 11 980 от 750 до 2000 11 080 от 350 до 750 10 110 от 175 до 350 9350 до 175 9050 2. Тепловое хозяйство Тепловые хозяйства, в состав которых входят котельные Начальник теплового хозяйства (при суммарной теплопроизводительности): от 3,3 до 7 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов) от 4 до 8 Гкал/ч (до 30 котлов) от 1,8 до 4 Гкал/ч (до 30 котлов) 10 110 от 8 до 20 Гкал/ч (до 10 котлов) от 8 до 19 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов) от 7 до 19 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов) от 6 до 18 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов) 11 080 от 20 до 55 Гкал/ч (до 3 котлов) от 20 до 53 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов) от 19 до 50 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов) от 19 до 48 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов) от 18 до 46 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов) от 16 до 44 Гкал/ч (100 котлов и более) 11 980 от 55 до 154 Гкал/ч (до 3 котлов) от 53 до 149 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов) от 50 до 143 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов) от 48 до 138 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов) от 46 до 132 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов) от 44 до 127 Гкал/ч (100 котлов и более) 12 940 от 154 до 253 Гкал/ч (до 3 котлов) от 149 до 248 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов) от 143 до 237 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов) от 138 до 226 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов) от 132 до 209 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов) от 127 до 204 Гкал/ч (100 котлов и более) 13 910 от 253 Гкал/ч (до 3 котлов) от 248 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов) от 237 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов) от 226 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов) от 209 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов) от 204 Гкал/ч (100 котлов и более) 15 010 Объединенные и самостоятельные котельные Начальник котельной (при суммарной теплопроизводительности): от 1,8 до 3 Гкал/ч (до 3 котлов) от 2,8 до 13 Гкал/ч (до 3 котлов) от 3 до 11 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов) от 3 до 9 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов) 10 110 от 13 до 55 Гкал/ч (до 3 котлов) от 11 до 50 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов) от 9 до 44 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов) до 38 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов) 11 080 от 55 до 154 Гкал/ч (до 3 котлов) от 50 до 143 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов) от 44 до 132 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов) от 38 до 121 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов) 11 980 от 154 до 253 Гкал/ч (до 3 котлов) от 143 до 237 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов) от 132 до 220 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов) от 121 до 204 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов) 12 940 от 253 Гкал/ч (до 3 котлов) от 237 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов) от 220 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов) от 204 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов) 13 890 Указанная в паспортах котлов или техническом паспорте котельной теплопроизводительность котлов и котельной в гигаджоулях в час (ГДж/ч) подлежит переводу в гигакалории в час (Гкал/ч) путем умножения теплопроизводительности в гигаджоулях в час (ГДж/ч) на коэффициент 0,24.3. Водопроводно-канализационное хозяйство и очистные станции Начальник хозяйства (водопроводно-канализационного) (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. м 3 ): 350 и более 13 910 от 100 до 350 12 940 от 40 до 100 11 980 от 10 до 40 11 080 от 1 до 10 10 110 до 1 9350 Начальник хозяйства (водопроводно-канализационного) с возложением обязанностей по ремонту и техническому обслуживанию внутридомовых водопроводных и канализационных сетей и (или) при эксплуатации 30 и более скважин (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. м 3 ): от 100 и более 13 910 от 40 до 100 12 940 от 10 до 40 11 980 от 1 до 10 11 080 до 1 10 110 Начальник станции (очистной) (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. м 3 ): от 10 до 40 10 110 от 1 до 10 9350 до 1 9050 Начальник станции (водоумягчительной) (при производительности умягченной воды в сутки, т): 300 и более 11 080 от 100 до 300 10 110 до 100 9350 4. Вентиляционное хозяйство, хозяйство холодильное и кондиционирования Начальник хозяйства (вентиляционного) (при количестве условных вентиляционных установок, шт.): 750 и более 12 940 от 250 до 750 11 980 от 100 до 250 11 080 от 18 до 100 10 110 до 18 9350 Начальник хозяйства (холодильного и кондиционирования) (с суммарной холодопроизводительностью): 2,1 млн. кДж/ч (500 000 ккал/ч) и более 10 110 до 2,1 млн. кДж/ч (до 500 000 ккал/ч) 93505. Газовое хозяйство Начальник хозяйства (газового) (при объеме работы в условных единицах): 650 и более 11 080 от 300 до 650 10 110 от 100 до 300 10 110 до 100 9350 3. Для расчета объемных показателей по водопроводно-канализационному хозяйству применяются следующие поправочные коэффициенты: Водопроводное хозяйство Подача воды технического назначения и воды, купленной у других предприятий 0,5 Подача питьевой воды: не требующей очистки 1 прошедшей процесс дезинфекции 1,1 прошедшей процесс дезинфекции с дополнительной обработкой 1,2 прошедшей процессы коагулирования, фильтрации и дезинфекции 1,3 прошедшей процессы коагулирования, фильтрации, дезинфекции с дополнительной обработкой, повышающей ее качество (озонирование, фторирование, йодирование, стабилизация и другое) 1,4 поступающей в сеть с подогревом 1,5 Канализационное хозяйство Пропуск сточных вод через ливневую канализацию и дренажную сеть 0,2 Пропуск сточных вод через канализационную сеть без очистки 0,85 Очистка сточных вод на сооружениях механической очистки с обработкой осадка 1,3 Протяженность канализационных сетей 1,4 Очистка сточных вод на сооружениях механической и биологической очистки с обработкой осадка 1,6 4. Количество условных вентиляционных установок определяется: Характеристика вентиляционных установок Количество вентиляционных установок, соответствующее одной существующей установке, при мощности вентиляционного оборудования, кВт до 7 свыше 7 до 15 свыше 15 1 2 3 4 Вытяжная система без фильтров и пылеочистительных устройств с количеством воздухоприемных устройств: до 10 1 1,1 1,2 от 10 до 25 1,25 1,4 1,55 25 и более 1,5 1,65 1,8 К приведенным условиям прибавляются: при наличии циклонов + 0,25 + 0,3 + 0,35 при наличии скрубберов + 0,5 + 0,6 + 0,7 при наличии фильтров + 0,75 + 0,9 + 1,1 Приточная система с калориферной установкой, без фильтров и оросительных камер с количеством воздуховыпускных устройств: до 10 1,1 1,2 1,3 от 10 до 25 1,35 1,5 1,65 25 и более 1,65 1,8 2 К приведенным условиям прибавляются: при наличии фильтров + 0,25 + 0,3 + 0,35 при наличии оросительной камеры + 0,35 + 0,65 + 0,8 при наличии фильтров и оросительной камеры + 0,8 + 0,9 + 1,15 при наличии устройств, автоматически регулирующих температуру воздуха + 1 + 1,2 + 1,4 при наличии кондиционеров + 1,25 + 1,45 +1,65 Осевой вентилятор без воздуховодов 0,1-- Отопительно-вентиляционные агрегаты: с осевым вентилятором1-- с центробежным вентилятором 1,25-- Переносные душирующие установки: без увлажнения 0,15-- с увлажнением 1,25-- 5. Объем работы газового хозяйства в условных единицах определяется: Наименование оборудования и сооружений газового хозяйства Единица измерения Количество условных единиц По сетевому газу: сети и дворовая разводка 1 км 10 газифицированные квартиры 1000 квартир 100 газифицированное коммунальное или промышленное предприятие 1 ед. 0,5 реализация (транспортировка) газа в год 1 млн. м 3 2 По жидкому газу: газифицированные квартиры 1000 квартир 200 газифицированное коммунальное или промышленное предприятие 1 ед. 3 реализация газа 1 т 0,1 емкость газораздаточной станции 1 т 2 производительность газонаполнительных станций в возможных заправках 1 автомашина в сутки 1 6. При исчислении объема в условных единицах по сетевому и жидкому газу газового хозяйства, расположенного в сельской местности (кроме дачных и рабочих поселков), применяется поправочный коэффициент 2,0 к газифицированным квартирам и коммунально-бытовым, промышленным предприятиям, учреждениям и организациям (в том числе фермы, столовые, школы, детские сады). Гостиницы и общежития Таблица 33 Наименование должности Должностной оклад, руб. Директор гостиницы (при емкости, койко-мест): 600 и более 12 940 от 350 до 600 11 980 от 150 до 350 11 080 от 80 до 150 10 110 от 45 до 80 9350 Заведующий филиалом гостиницы 10 110 Заведующий общежитием (при емкости, койко-мест): 600 и более 11 980 от 350 до 600 11 300 от 120 до 350 9660 от 50 до 120 9180 от 25 до 50 9050 Домоуправления, жилищно-эксплуатационные конторы, жилищно-коммунальные отделы, комендантские участки Таблица 34 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник (заведующий) (при размерах площади, тыс. м 2 ): 540 и более 15 010 от 300 до 540 13 910 от 120 до 300 12 940 от 90 до 120 11 980 от 65 до 90 11 300 от 9 до 65 11 080 до 9 10 110 Главный инженер (при размерах площади, тыс. м 2 ): 540 и более 13 910 от 300 до 540 12 940 от 120 до 300 11 980 от 90 до 120 11 080 от 65 до 90 10 110 до 65 9350 7. При определении размеров площади, указанных в таблице 34 настоящего приложения, учитывается общая площадь жилых помещений и площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (торговых, складских, культурно-просветительных, конторских и прочих, в том числе принятых на обслуживание). Площадь нежилых помещений учитывается с коэффициентом 0,5. Общая площадь гостиниц и общежитий приравнивается к общей площади жилых помещений в соотношении 1:3. Площадь зданий - памятников архитектуры и зданий, принятых на особый учет и контроль, учитывается с коэффициентом 7. Размер приведенной общей площади определяется путем увеличения эксплуатируемой общей площади жилых помещений и площади нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (с учетом коэффициента) на коэффициент (процент) износа, рассчитанный по балансовой стоимости зданий и сумме износа. Банно-прачечные комбинаты, прачечные, войсковые бани Таблица 35 Наименование должности Должностной оклад, руб. При плановой обработке сухого массового белья в год, тыс. т до 1 от 1 до 4,1 от 4,1 до 5,9 от 5,9 до 8,8 свыше 8,8 Начальник (заведующий) 11 080 11 980 12 940 13 890 15 010 Главный инженер- 11 080 11 980 12 940 13 910 Заведующий производством- 10 110 11 080 11 980 12 940 Заведующий приемным пунктом-- 8450-- Заведующий баней (при количестве посадочных мест): 500 и более 9180 от 300 до 500 9050 от 100 до 300 8510 от 25 до 100 8510 Отделы (государственного архитектурно-строительного надзора, государственного технического надзора (территориальные), государственной экспертизы), содержащиеся на самостоятельных штатах Таблица 36 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник отдела 18 820 Заместитель начальника отдела 17 670 Начальник отделения 16 360 Главный: инженер, инспектор 13 910 Государственная авиакомпания "223 летный отряд" Таблица 37 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник (директор) отряда 21 920 Начальник службы: авиационной безопасности, бортпроводников, договорно-правовой, инженерно-авиационной, инженерно-эксплуатационной, качества, учебно-методической, организации воздушных перевозок, организации летной работы, поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, производственно-диспетчерской, финансово-экономической; начальник инспекции (по безопасности полетов) 18 820 Главный инженер 13 910 Ведущий специалист, старший штурман 11 950 Специалист, штурман 11 460 Старший бортпроводник, старший бортпроводник (инструктор) 11 140 Бортпроводник 10 320 Авиационные соединения и воинские части Таблица 38 Наименование должности Должностной оклад, руб. Авиационная дивизия особого назначения, авиационный полк особого назначения Авиационная (вертолетная) эскадрилья 1 2 3 Начальник службы (безопасности полетов) (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): летчик-снайпер 21 660 16 370 летчик первого класса 20 250 15 600 летчик второго класса 18 820 14 570 летчик третьего класса 13 930 10 840 Инспектор-пилот (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): летчик-снайпер 20 360- летчик первого класса 19 080- летчик второго класса 17 670- летчик третьего класса 13 160- Штурман-инспектор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): штурман-снайпер 18 820- штурман первого класса 17 670- штурман второго класса 16 560- штурман третьего класса 12 310- Бортовой инженер-инспектор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): бортовой специалист - мастер 16 560- бортовой специалист первого класса 15 410- бортовой специалист второго класса 14 250- бортовой специалист третьего класса 11 480- Старший бортпроводник, старший бортпроводник (инструктор) 11 140- Бортпроводник 10 320- Авиационные отряды (звенья) Таблица 39 Наименование должности Должностной оклад, руб. Авиационные отряды и звенья (на самолетах) Вертолетные (авиационные) отряды и звенья (на вертолетах) 1 2 3 Командир авиационного отряда (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): летчик-снайпер18 82018 560 летчик первого класса17 67017 410 летчик второго класса16 56016 050 летчик третьего класса 12 310 11 990 Командир авиационного звена (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): летчик-снайпер18 18017 670 летчик первого класса17 01016 560 летчик второго класса15 92015 600 летчик третьего класса 11 800 11 480 Штурман авиационного отряда (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): штурман-снайпер17 67017 010 штурман первого класса16 56015 920 штурман второго класса15 60014 770 штурман третьего класса 11 480 10 970 Штурман-инструктор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): штурман-снайпер17 01015 730 штурман первого класса15 92014 830 штурман второго класса14 83013 800 штурман третьего класса 10 970 10 190 Командир воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): летчик-снайпер17 67015 730 летчик первого класса16 56014 830 летчик второго класса15 60013 800 летчик третьего класса 11 480 10 190 Летчик (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): летчик-снайпер- 15 730 летчик первого класса- 14 700 летчик второго класса- 13 800 летчик третьего класса- 10 320 Штурман воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): штурман-снайпер 17 010 15 730 штурман первого класса 15 920 14 700 штурман второго класса 14 700 13 800 штурман третьего класса 10 970 10 320 Пилот (второй пилот) (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): летчик-снайпер 16 370- летчик первого класса 15 600- летчик второго класса 14 570- летчик третьего класса 10 840- Старший бортовой инженер воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): бортовой специалист - мастер 14 700- бортовой специалист первого класса 13 800- бортовой специалист второго класса 12 640- бортовой специалист третьего класса 10 190- Старший бортовой радист воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

бортовой специалист - мастер 14 250- бортовой специалист первого класса 13 290- бортовой специалист второго класса 12 310- бортовой специалист третьего класса 9860- Старший бортовой механик воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): бортовой специалист - мастер 11 160- бортовой специалист первого класса 10 320- бортовой специалист второго класса 9540- бортовой специалист третьего класса 8300- Бортовой инженер-инструктор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): бортовой специалист - мастер- 14 250 бортовой специалист первого класса- 13 290 бортовой специалист второго класса- 12 310 бортовой специалист третьего класса- 9860 Бортовой инженер воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда): бортовой специалист - мастер 11 160 бортовой специалист первого класса 10 320 бортовой специалист второго класса 9540 бортовой специалист третьего класса 8300 Суда обеспечения, организации (подразделения) вспомогательного флота, гидрографической службы, управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота 1. Командный состав судов обеспечения Морские: сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения; морские баржи (самоходные): артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные; учебные суда; морские плавучие заводы и мастерские Таблица 40 Наименование должности Должностной оклад по группам судов, руб. I II III IV V VI VII 1 2 3 4 5 6 7 8 Капитан 12 100 13 060 14 110 15 160 16 360 17 560 18 910 Старший механик 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 16 360 16 360 Старший помощник капитана, помощник капитана по научной части, второй механик, второй электромеханик (на электроходах) 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 15 160 Второй помощник капитана, помощник капитана по пассажирской части, помощник капитана по военно-политической работе, третий механик, третий электромеханик (на электроходах) 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 14 110 Сменный помощник капитана, сменный механик 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 14 110 Третий помощник капитана, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по судовым системам 9050 10 080 10 080 11 040 12 100 13 060 13 060 Четвертый помощник капитана, помощник капитана по пожарной части - - 9180 10 080 11 040 12 100 12 100 Помощник капитана по электронике и автоматике - - - 12 100 13 060 14 110 14 110 Начальник службы (радиационной безопасности) - 12 100 13 060 14 110 14 110 15 160 15 160 Начальник судовой партии (команды) - - 11 040 12 100 12 100 13 060 13 060 Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов) - 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 14 110 Начальник радиостанции - 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 13 060 Первый радиооператор, второй радиооператор 8510 9050 9180 10 080 11 040 12 100 12 100 Боцман - 10 080 10 080 10 080 11 040 12 100 12 100 Механик рефрижераторных установок 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 15 160 Второй механик рефрижераторных установок - - - 12 100 13 060 14 110 14 110 Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации) 10 080 10 080 11 040 13 060 14 110 15 160 15 160 Второй электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации) - - - - 13 060 14 110 14 110 Третий электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации) - - - - 12 100 13 060 13 060 Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда; морские танкеры; морские суда технологического обслуживания (технические танкеры); плавучие технические базы; суда измерительного комплекса; морские паромы; ледоколы; многофункциональные суда комплексного портового обслуживания Таблица 41 Наименование должности Должностной оклад по группам судов, руб. I II III IV V VI VII 1 2 3 4 5 6 7 8 Капитан 13 060 14 110 15 160 16 360 17 560 18 910 20 160 Старший механик 12 100 13 060 14 110 15 160 16 360 17 560 17 560 Старший помощник капитана, помощник капитана по научной части, помощник капитана по аварийно-спасательным работам, помощник капитана по кабельным работам, второй механик, второй электромеханик (на электроходах) 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 16 360 16 360 Второй помощник капитана, помощник капитана по пассажирской части, помощник капитана по военно-политической работе, третий механик, третий электромеханик (на электроходах) 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 15 160 Гидролог - - - - 14 110 15 160 - Сменный помощник капитана, сменный механик 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 15 160 Третий помощник капитана, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по подъемным, тральным и кабельным установкам, механик по судовым системам 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 14 110 Четвертый помощник капитана, помощник капитана по пожарной части - - 11 040 11 040 12 100 13 060 13 060 Помощник капитана по электронике и автоматике - - - 13 060 14 110 15 160 15 160 Начальник службы (радиационной безопасности, подводно-технических работ, поисково-спасательной, прокладки линий подводной связи и других служб) - 13 060 14 110 14 110 15 160 16 360 16 360 Начальник судовой партии (команды) - - 12 100 13 060 13 060 14 110 15 160 Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов) - 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 15 160 Начальник радиостанции - 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 14 110 Первый радиооператор, второй радиооператор 9050 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 13 060 Боцман - 10 080 11 040 11 040 12 100 13 060 13 060 Механик рефрижераторных установок 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 16 360 16 360 Второй механик рефрижераторных установок - - - 13 060 14 110 15 160 15 160 Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации) 11 040 11 040 12 100 14 110 15 160 16 360 16 360 Второй электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации) - - - - 14 110 15 160 15 160 Третий электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации) - - - - 12 100 14 110 14 110 Морские буксиры (буксирные суда); килекторные, опытовые суда; суда контроля физических полей; малые гидрографические суда; экологические суда; плавучие маяки; морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные; морские суда тылового обеспечения Таблица 42 Наименование должности Должностной оклад по группам судов, руб. I II III IV V VI VII 1 2 3 4 5 6 7 8 Капитан13 06014 11015 16016 36017 5601891018 910 Старший механик12 10013 06014 11015 16016 36016 36016 360 Старший помощник капитана, второй механик, второй электромеханик (на электроходах)11 04012 10013 06014 11015 16016 36016 360 Второй помощник капитана, помощник капитана по военно-политической работе, третий механик, третий электромеханик (на электроходах) 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 15 160 Сменный помощник капитана, сменный механик 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 15 160 Третий помощник капитана, третий помощник капитана по электронике и автоматике, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по судовым системам 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 14 110 Начальник судовой партии (команды) - - 12 100 13 060 13 060 14 110 14 110 Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов) - 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 15 160 Начальник радиостанции - - 11 040 12 100 13 060 14 110 14 110 Первый радиооператор, второй радиооператор 9050 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 13 060 Боцман - 10 080 11 040 11 040 12 100 13 060 13 060 Механик рефрижераторных установок 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 16 360 16 360 Второй механик рефрижераторных установок - - - 13 060 14 110 15 160 15 160 Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации) 11 040 11 040 12 100 14 110 15 160 16 360 16 360 Морские специальные катера: торпедоловы, связи, водители мишени, радиационной и химической разведки, учебные, опытовые, катера-мишени и другие; большие гидрографические катера Таблица 43Наименование должностиДолжностной оклад по группам судов, руб.IIIIIIIVV123456 Капитан 13 060 14 110 15 160 16 360 17 560 Старший механик 12 100 13 060 14 110 15 160 16 360 Старший помощник капитана, второй механик 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 Сменный помощник капитана, сменный механик 10 080 12 100 13 060 14 110 14 110 Второй помощник капитана, второй помощник капитана по электронике и автоматике, третий механик, электромеханик 10 080 11 040 12 100 13 060 13 060 Третий помощник капитана, четвертый механик- 11 040 11 040 12 100 12 100 Боцман10 08011 04011 04011 04011 040 Радиооператор9180918010 08011 04011 040 Суда размагничивания и суда энергетического обеспечения Таблица 44Наименование должностиДолжностной оклад по группам судов, руб.IIIIIIIVV Капитан 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 Старший механик 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 Старший помощник капитана, второй механик, второй электромеханик - 9180 10 080 11 040 12 100 Сменный помощник капитана, третий механик91809180918010 08011 040 Второй помощник капитана-90509180918010 080 Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов) - - 10 080 10 080 11 040 Начальник радиостанции - - 9050 9180 9180 Первый радиооператор, второй радиооператор - 8510 8510 9050 9050 Сменный механик, сменный электромеханик 9050 9180 10 080 11 040 11 040 Боцман 9050 9050 9050 9050 9180 Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), катера (в том числе рабочие и другие); катера: буксирные, учебные; плавучие покрасочные станции; дноуглубительные суда (земснаряды) Таблица 45 Наименование должности Должностной оклад по группам судов, руб. I II III IV V VI VII Капитан 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 Старший механик 9050 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 Старший помощник капитана, второй механик - - 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 Сменный помощник капитана, сменный механик - 9050 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 Второй помощник капитана, третий механик, электромеханик - - 9050 9180 10 080 11 040 12 100 Третий помощник капитана, четвертый механик - - - 9050 9180 10 080 11 040 Боцман - - 8510 8510 9050 9180 10 080 Старшина 9050 - - - - - - Помощник старшины 8510 - - - - - - Рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики (нефтемусоросборщики) Таблица 46 Наименование должности Должностной оклад по группам судов, руб. I II III IV V VI VII Капитан 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 16 360 Старший механик 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 Старший помощник капитана, второй механик - - 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 Сменный помощник капитана, сменный механик - 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 Второй помощник капитана, третий механик, электромеханик - - 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 Третий помощник капитана, четвертый механик - - - 9180 10 080 11 040 12 100 Боцман - - 9050 9050 9180 10 080 11 040 Старшина 9180 - - - - - - Помощник старшины 9180 - - - - - - Несамоходные суда атомного технологического обслуживания; суда-мишени; плавучие казармы; рейдовые несамоходные плавучие мастерские; суда-отопители (плавучие отопительные станции) Таблица 47 Наименование должности Должностной оклад по группам судов, руб. I II III IV Капитан 9180 9180 10 080 11 040 Старший механик 9050 9050 9180 10 080 Начальник службы радиационной безопасности - 12 100 12 100 12 100 Сменный помощник капитана, сменный механик 9050 9050 9050 9180 Боцман 8510 8510 8510 9050 Несамоходные морские и рейдовые баржи (сухогрузные, артиллерийские, водоналивные); суда хранения запасов (плавучие склады); плавучие: водоумягчительные станции (водоумягчительные суда), причалы, стенды, копры; учебно-тренировочные суда Таблица 48 Наименование должности Должностной оклад по группам судов, руб. I II III IV Капитан, шкипер 9050 9180 10 080 10 080 Старший механик - 9050 9180 9180 Помощник капитана - 8510 9050 9050 Сменный механик - 8510 9050 9050 Боцман - 8510 8510 8510 Несамоходные морские и рейдовые баржи (судоподъемные, нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные) Таблица 49 Наименование должности Должностной оклад по группам судов, руб. I II III IV Капитан 9180 10 080 11 040 11 040 Старший механик - 9180 10 080 10 080 Помощник капитана - 9180 9180 9180 Сменный механик - 9180 9180 9180 Морские самоходные плавучие краны; плавучие краны (самоходные); плавучие краны (несамоходные) Таблица 50 Наименование должности Должностной оклад по группам судов, руб. I II III IV V VI Капитан-кранмейстер 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 16 360 Старший механик 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 Сменный помощник капитана-кранмейстера 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 Боцман 8510 9050 9180 10 080 11 040 11 040 Старший электромеханик (электромеханик) 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 Сменный механик, сменный электромеханик 9050 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)-- 10 080 10 080 11 040 11 040 Начальник радиостанции-- 9180 9180 10 080 10 080 Первый радиооператор, второй радиооператор - 9180 9180 9180 10 080 10 080 Плавучие судоподъемные сооружения - доки (большие, средние, малые, транспортные) Таблица 51 Наименование должности Должностной оклад по группам судов, руб. I II III IV V VI 1 2 3 4 5 6 7 Начальник дока (докмейстер) 12 100 13 060 14 110 15 160 16 360 17 560 Старший помощник начальника дока (докмейстера) - - - - - 16 360 Старший механик - первый заместитель начальника дока 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 - Старший механик - - - - - 16 360 Старший электромеханик - 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 Сменный помощник начальника дока (сменный докмейстер) 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 15 160 Начальник службы радиационной и пожарной безопасности - - 12 100 13 060 14 110 15 160 Сменный механик 9180 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 Сменный электромеханик - 10 080 11 040 12 100 13 060 14 110 Механик крановый, механик по судовым системам - - - - 13 060 14 110 Старший боцман - - - - - 10 080 Боцман 8510 8510 8510 9050 9180 9180 Речные катера (рейдовые, пассажирские) Таблица 52Наименование должностиДолжностной оклад, руб. Капитан9180 Старший моторист8260 Моторист, матрос8060 8. Суда обеспечения Военно-Морского Флота относятся к группам (по сводным классам и подклассам судов) для установления должностных окладов по следующим показателям: Класс (подкласс) судов Категория командного состава Показатель для отнесения судов к группам Сводная группа судов I II III IV V VI VII 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1. Морские суда всех классов и подклассов Капитан, помощник капитана, начальник: службы, партии, команды, радиостанции; радиооператор, боцман, командный состав эксплуатационной службы и палубной команды на морских сухогрузных, водоналивных и рефрижераторных транспортах, транспортах вооружения, морских сухогрузных баржах, морских судах технологического обслуживания, морских пассажирских, госпитальных и кабельных судах, морских танкерах, морских паромах Кубический модуль (м 3 ) До 1100 От 1100 до 4500 От 4500 до 7500 От 7500 до 15 000 От 15 000 до 30 000 От 30 000 до 60 000 От 60 000 до 90 000 Старший механик, механики всех наименований, электромеханики морских судов всех классов и подклассов, а также весь командный состав морских судов, не указанных в предыдущем абзаце Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт) До 220 От 220 до 885 От 885 до 1470 От 1470 до 2945 От 2945 до 5890 От 5890 до 11 775 От 11 775 до 30 000 2. Морские специальные и большие гидрографические катера Весь командный состав Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт) До 220 От 220 до 885 От 885 до 1470 От 1470 до 4500 Свыше 4500- - 3. Суда размагничивания и энергетического обеспечения Весь командный состав Суммарная мощность электрогенераторов (кВт) До 350 От 350 до 600 От 600 до 1000 От 1000 до 2000 Свыше 2 000-- 4. Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), катера (в том числе рабочие и другие); катера: буксирные, учебные; плавучие покрасочные станции; дноуглубительные суда (земснаряды); рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики (нефтемусоросборщики); несамоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные) Весь командный состав Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт) До 65 От 65 до 125 От 125 до 225 От 225 до 515 От 515 до 885 От 885 до 1470 Свыше 1470 5. Несамоходные суда атомного технологического обслуживания; суда-мишени; плавучие казармы; рейдовые несамоходные плавучие мастерские; суда-отопители (плавучие отопительные станции) Весь командный состав Кубический модуль (м 3 ) До 2000 От 2000 до 4000 От 4000 до 7000 Свыше 7000--- 6. Несамоходные морские и рейдовые баржи (сухогрузные, нефтеналивные, артиллерийские, грунтоотвозные, мусороотвозные и другие); суда хранения запасов (плавучие склады); плавучие причалы; плавучие копры; плавучие стенды; учебно-тренировочные суда; плавучие водоумягчительные станции (водоумягчительные суда) Весь командный состав Построечная грузоподъемность (т) До 100 От 100 до 500 От 500 до 2000 Свыше 2000-- - 7. Морские самоходные плавучие краны; плавучие краны (самоходные); плавучие краны (несамоходные) Весь командный состав Построечная грузоподъемность кранового устройства (т) До 10 От 10 до 20 От 20 до 45 От 45 до 250 От 250 до 450 От 450 до 750 8. Плавучие доки Весь командный состав Построечная грузоподъемность (т) До 3000 От 3000 до 6000 От 6000 до 12 000 От 12 000 до 30 000 От 30 000 до 60 000 Свыше 60 000 9. Для пассажирских судов кубический модуль принимается с коэффициентом 1,2. 10. Индикаторная мощность главных двигателей устанавливается: 1) для паровых поршневых машин - по индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем); 2) для паровых турбин и двигателей внутреннего сгорания - по эффективной мощности, деленной на механический коэффициент полезного действия, указанный заводом-строителем (изготовителем); 3) для паровых поршневых машин с турбинами отработанного пара - по суммарной индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем) для поршневой машины и турбины, а в случаях отсутствия заводских данных о мощности турбины отработанного пара - по индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем) для паровой поршневой машины, увеличенной на 20 процентов; 4) для турбо- и дизель-электрических установок - по эффективной мощности турбин или двигателей внутреннего сгорания, деленной на механический коэффициент полезного действия, указанный заводом-строителем (изготовителем); в случае отсутствия заводских данных о механическом коэффициенте полезного действия индикаторная мощность главных двигателей определяется делением эффективной мощности на 0,85. Для пересчета в киловатты мощности главных двигателей судов, показанной заводом-строителем (изготовителем) в лошадиных силах, применяется переводной коэффициент 735,499 Вт за 1 л. с. 11. При отнесении судна, указанного в подзаголовке 1 таблицы пункта 8 настоящего приложения, к группам судов обеспечения по двум показателям (кубический модуль и построечная индикаторная мощность главных двигателей) должностной оклад капитана судна устанавливается на 10 процентов выше оклада старшего механика, а оклад старшего помощника капитана - на уровне оклада старшего механика судна. Если по приведенным в таблице пункта 8 настоящего приложения показателям должностные оклады капитана (шкипера), помощников капитана, старшины, судовых механиков (электромехаников) и боцмана меньше должностных окладов подчиненных им старших матросов, старших мотористов и старших электриков, должностные оклады им устанавливаются в том же размере, что и старшему матросу, старшему мотористу, старшему электрику. 12. Должностные оклады специалистам - членам экипажей гидрографических и океанографических исследовательских, аварийно-спасательных (спасательных), кабельных судов, опытовых судов, судов измерительного комплекса, судов размагничивания и судов контроля физических полей, экологических судов (катеров), катеров-торпедоловов устанавливаются: 1) ведущим и старшим инженерам всех наименований, гидроакустикам и мастерам - в размере должностного оклада, установленного второму механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для второго механика судов IV группы командного состава; 2) инженерам всех наименований и мастерам - в размере должностного оклада, установленного третьему механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для третьего механика судов IV группы командного состава, а на экологических катерах - в размере должностного оклада, установленного сменному механику катера, но не выше должностного оклада, предусмотренного для сменного механика катера III группы командного состава; 3) техникам всех наименований - в размере должностного оклада, установленного четвертому механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для четвертого механика судов IV группы командного состава. 2. Другие члены экипажей судов обеспечения Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда; морские танкеры; морские суда технологического обслуживания (технические танкеры); плавучие технические базы; суда измерительного комплекса; морские паромы; морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные; морские буксиры (буксирные суда); килекторные, опытовые суда; суда контроля физических полей; малые гидрографические суда; экологические суда; плавучие маяки; ледоколы; несамоходные морские нефтеналивные баржи; многофункциональные суда комплексного портового обслуживания; морские суда тылового обеспечения; морские специальные катера: связи, катера-мишени, водители мишени, опытовые, торпедоловы, радиационной и химической разведки; большие гидрографические катера Таблица 53 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; машинист помповой (донкерман), радиотехник, электрорадионавигатор 10 320 Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, электрик судовой 1 класса, моторист трюмный 1 класса; крановый машинист, крановый электрик, машинист насосных установок 9380 Бортпроводник, буфетчик (судовой), матрос пожарный, моторист (машинист) 2 класса, пекарь, радиотелеграфист, электрик судовой 2 класса, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист трюмный 2 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 2 класса 8510 Матрос, камбузник, дневальный 8260 Повар судовой: имеющий 1 категорию 10 320 имеющий 2 категорию 9380 имеющий 3 категорию 8510 Водолаз: 4 разряда 8130 5 разряда 8260 6 разряда 8510 7 разряда 9380 8 разряда 10 320 Морские: сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения; морские баржи (самоходные) (артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные и другие); учебные суда; морские плавучие заводы и мастерские; морские самоходные плавучие краны; другие морские суда всех классов и подклассов (кроме указанных в таблице 53); рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики; рейдовые несамоходные баржи: нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные Таблица 54 Наименование должности Должностной оклад, руб. Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; машинист помповой (донкерман), радиотехник, электрорадионавигатор 9380 Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, машинист насосных установок, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, радиооператор, электрик судовой 1 класса, крановый машинист, крановый электрик, моторист трюмный 1 класса 8510 Бортпроводник, буфетчик (судовой), матрос пожарный, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист (машинист) 2 класса, пекарь, радиотелеграфист, электрик судовой 2 класса, моторист трюмный 2 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 2 класса 8260 Матрос, камбузник, дневальный8130 Машинист (крановщик) (в том числе старший) (плавучего крана грузоподъемностью, т): от 20 до 80 9380 от 80 до 250 10 320 свыше 250 10 460 Повар судовой: имеющий 1 категорию 9380 имеющий 2 категорию 8510 имеющий 3 категорию 8260 Рейдовые самоходные и несамоходные суда всех классов и подклассов и рейдовые катера (кроме указанных в таблице 54); плавучие краны и плавучие доки; корабль (боевой славы) крейсер "Аврора" Таблица 55 Наименование должности Должностной оклад, руб. Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; радиотехник, электрорадионавигатор, машинист помповой (донкерман) 8510 Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, машинист насосных установок, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, электрик судовой 1 класса, крановый машинист, крановый электрик, моторист трюмный 1 класса, радиооператор, радиотелеграфист 8260 Буфетчик (судовой), матрос пожарный, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист (машинист) 2 класса, электрик судовой 2 класса, моторист трюмный 2 класса 8130 Матрос, камбузник, дневальный7950 Машинист (крановщик) (в том числе старший) (плавучего крана грузоподъемностью, т): до 20 8510 от 20 до 80 9380 от 80 до 250 10 320 свыше 250 10 460 Повар судовой: имеющий 1 категорию 8510 имеющий 2 категорию 8260 имеющий 3 категорию 8130 Руководители структурных подразделений и специалисты воинских частей и организаций вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Таблица 56 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Руководители структурных подразделений и специалисты Начальник службы (вспомогательного флота, поисковых и аварийно-спасательных работ) 24 490 Начальник отделения (вспомогательного флота, поисковых и аварийно-спасательных работ): при подчинении отряда: судов обеспечения, аварийно-спасательного 19 330 при подчинении группы: судов обеспечения, спасательных судов 17 960 Начальник отряда (судов обеспечения, аварийно-спасательного) 19 330 Заместитель начальника отряда (судов обеспечения, аварийно-спасательного) 19 050 Начальник отдела (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического 18 640 Заместитель начальника отдела (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического 17 690 Начальник отделения (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического 17 280 Начальник отделения (в отряде аварийно-спасательном): подготовки поисково-спасательных судов, подготовки и проведения поисковых и спасательных работ 17 280 Начальник базы (береговой): отряда судов обеспечения флота, аварийно-спасательного отряда флота 15 120 отряда судов обеспечения объединения, аварийно-спасательного отряда объединения 13 890 группы судов обеспечения 12 940 Начальник центра: вычислительного (флота), гидрометеорологического (флота) 17 420 Главный инженер (центров: вычислительного, гидрометеорологического) Капитан-наставник, капитан групповой (при количестве судов в группе): 14 020 10 и более 16 330 от 5 до 10 15 120 до 5 12 940 Механик-наставник, механик групповой (при количестве судов в группе): 10 и более 15 010 от 5 до 10 13 910 до 5 11 980 Главный капитан акватории 13 910 Старший капитан-диспетчер 12 940 Капитан-диспетчер 11 980 Начальник станции (щитовой при численности рабочих, чел.): 25 и более 11 980 от 15 до 25 11 080 до 15 10 110 Дежурный капитан акватории: при стаже работы в должности не менее 3 лет 11 080 без предъявления требований к стажу работы 9350 Старший мастер: такелажного и понтонного парка, щитовой станции 11 080 Мастер: такелажного и понтонного парка, щитовой станции 10 110 Старший производитель работ: аварийно-спасательных, восстановительных, гидрографических, подводно-технических, подводно-кабельных, судоподъемных и других специальных работ 11 080 Производитель работ: аварийно-спасательных, восстановительных, гидрографических, подводно-технических, подводно-кабельных, судоподъемных и других специальных работ 10 110 Старший водолазный специалист (с допуском к руководству работами на глубинах 300 м и более) 12 940 Водолазный специалист: имеющий допуск к руководству работами на глубинах до 160 м 11 980 со стажем работы на водолазных должностях не менее 5 лет 11 080 без предъявления требований к стажу работы 10 110 Старший инженер: по аварийно-спасательным, восстановительным, подводно-взрывным, подводно-техническим, подводным кабельным, судоподъемным работам, по борьбе с аварийными разливами нефти и нефтепродуктов, по обслуживанию и эксплуатации навигационного оборудования маяков и другим специальным работам 11 980 Инженер по аварийно-спасательным, восстановительным, подводно-взрывным, подводно-техническим, подводным кабельным, судоподъемным работам, по борьбе с аварийными разливами нефти и нефтепродуктов, по обслуживанию и эксплуатации навигационного оборудования маяков и другим специальным работам: при стаже работы в должности инженера на специальных работах не менее 5 лет11 080 без предъявления требований к стажу работы 10 110 Механик аварийно-спасательной группы (партии), участка: при стаже работы в должности инженера на специальных работах не менее 5 лет 11 080 без предъявления требований к стажу работы 10 110 Руководители структурных подразделений и специалисты частей и подразделений гидрометеорологической, метеорологической, гидрографической служб и центрального картографического производства Военно-Морского Флота Начальник производства: центрального картографического Военно-Морского Флота 24 490 картоиздательского (флота) 20 410 Начальник Центра (сбора и обработки гидрографической и гидрометеорологической информации Военно-Морского Флота) 20 410 Начальник района (гидрографической службы) 20 410 Начальник системы (радионавигационной) 16 100 Главный инженер: центрального картографического производства Военно-Морского Флота 20 000 картоиздательского производства (флота) 16 330 Центра (сбора и обработки гидрографической и гидрометеорологической информации Военно-Морского Флота) 16 330 района (гидрографической службы) 16 330 океанографической экспедиции 14 020 Начальник отдела (производственного, в том числе производственного отдела картографического производства, при численности гражданского персонала, чел.): 10 и более 13 910 до 10 12 940 Начальник партии (в гидрометеорологическом отряде гидрометеоцентра флота, флотилии) 12 940 Начальник отделения (производственного, в том числе в составе отдела) 12 940 Начальник: депо карт и книг, части (оперативной навигационной информации), части (управления района), группы управления (и контроля радионавигационных средств и навигационных спутниковых систем) 12 940 Начальник отряда (гидрографического, геофизического, гидрологического, гидрометеорологического) 13 480 Начальник: партии, участка (в районах гидрографической службы, экспедициях и отрядах) при численности гражданского персонала, чел.: 5 и более 12 940 до 5 11 980 Начальник: отделения (гидрометеорологического центра флотилии и гидрометеорологической станции флотилии (базы), станции (аэрологической) (при численности гражданского персонала, чел.): 3 и более 11 980 до 3 11 080 Начальник группы (производственной) 11 980 Начальник станции: гидрометеорологической, радионавигационной, контрольно-измерительной (при численности гражданского персонала, чел.): 3 и более 11 980 до 3 11 080 Начальник станции: метеорологической, радиотехнической (в составе радионавигационной партии), радиоаппаратной 11 080 Начальник маяка: первого класса (четыре и более основных технических средства навигационного оборудования) 11 080 второго класса (три основных технических средства навигационного оборудования) 10 110 третьего класса (одно или два основных технических средства навигационного оборудования) 9350 Старший девиатор 11 980 Девиатор: при стаже работы в должности не менее 3 лет 11 080 без предъявления требований к стажу работы 10 110 Старший топограф (океанографических и гидрографических экспедиций) 11 980 Топограф (океанографических и гидрографических экспедиций): при стаже работы в должности не менее 3 лет 11 080 без предъявления требований к стажу работы 10 110 Лоцман: при стаже работы в должности не менее 3 лет 12 940 без предъявления требований к стажу работы 11 980 Старший: механик, электромеханик: маяка первого класса (имеющего четыре и более основных технических средства навигационного оборудования) 9350 маяка второго класса (имеющего три основных технических средства навигационного оборудования) 9180 маяка третьего класса (имеющего одно или два основных технических средства навигационного оборудования) 9050 Механик, электромеханик: маяка первого класса (имеющего четыре и более основных технических средства навигационного оборудования) 9180 маяка второго класса (имеющего три основных технических средства навигационного оборудования) 9050 маяка третьего класса (имеющего одно или два основных технических средства навигационного оборудования) 8510 Старший редактор морских карт 12 940 Редактор морских карт: при стаже работы в должности не менее 3 лет 11 980 без предъявления требований к стажу работы 11 080 Старший редактор руководств для плавания 11 980 Редактор руководств для плавания: при стаже работы в должности не менее 3 лет 11 080 без предъявления требований к стажу работы 10 110 Старший редактор извещений мореплавателям 10 920 Редактор извещений мореплавателям: при стаже работы в должности не менее 3 лет 10 110 без предъявления требований к стажу работы 9350 Старший референт-переводчик карт морских и руководств для плавания 10 920 Референт-переводчик карт морских и руководств для плавания 10 110 Старший составитель извещений мореплавателям 10 110 Составитель извещений мореплавателям: при стаже работы в должности не менее 3 лет 9350 без предъявления требований к стажу работы 9180 Старший составитель руководств для плавания 10 110 Составитель руководств для плавания: при стаже работы в должности не менее 3 лет 9350 без предъявления требований к стажу работы 9180 Старший технический редактор карт морских и руководств для плавания 10 110 Технический редактор карт морских и руководств для плавания: при стаже работы в должности не менее 3 лет 9350 без предъявления требований к стажу работы 9180 Литературный редактор карт морских и руководств для плавания: при стаже работы не менее 5 лет 10 110 при стаже работы не менее 3 лет 9350 без предъявления требований к стажу работы 9180 Картограф-составитель карт морских и руководств для плавания: при стаже работы не менее 5 лет 9180 при стаже работы не менее 3 лет 9050 без предъявления требований к стажу работы 8510 Старший корректор карт морских и руководств для плавания 10 110 Корректор карт морских и руководств для плавания: при стаже работы не менее 5 лет 9350 при стаже работы не менее 3 лет 9050 без предъявления требований к стажу работы 8510 Водолаз: 4 разряда 8130 5 разряда 8260 6 разряда 8510 7 разряда 9380 8 разряда 10 320 Специалисты по обслуживанию и эксплуатации телеуправляемых подводных аппаратов (ТПА) и нормобарических скафандров Таблица 57 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Ведущий инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА 15 160 Старший: инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА, инженер (навигатор-гидроакустик) гидроакустической навигационной системы позиционирования и гидролокатора ТПА, инженер-электромеханик манипуляторных устройств и рабочего инструмента ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА Инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА, инженер (навигатор-гидроакустик) гидроакустической навигационной системы позиционирования и гидролокатора ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА, инженер-электромеханик манипуляторных устройств и рабочего инструмента ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА: 13 060 при стаже работы не менее 5 лет 12 100 без предъявления требований к стажу работы 11 040 Старший пилот жесткого нормобарического скафандра (рабочая глубина погружения более 300 м) 17 560 Пилот жесткого нормобарического скафандра (рабочая глубина погружения более 300 м) 16 360 Руководители структурных подразделений воинских частей и организаций Таблица 58 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Начальник: службы, отдела, отделения, части (финансово-экономической, финансовой) - главный бухгалтер 17 340 Начальник отдела: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального, технического контроля 15 010 Начальник отдела (производственного в организациях, занимающихся производственно-складской деятельностью: технического, энергомеханического, планово-производственного, автоматизированных систем управления, подготовки производства, планово-экономического, планово-финансового, организации труда и заработной платы, производственно-технического, транспортно-диспетчерского, договорно-правового, учетно-операционного, перевозок, приемки, хранения); начальник сектора (входящего в состав отделов: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального, технического контроля); начальники: службы, отдела, инспекции, группы (содержащихся на самостоятельном штате); начальник базы (обеспечения научно-исследовательских работ) 13 910 Начальник отдела (кроме хозяйственного); начальник конструкторского (проектного, проектно-вычислительного) бюро 13 260 Начальник: службы, отделения, инспекции, сектора, группы, части, бюро (не входящих в состав отдела); начальник части (финансовой военного представительства) 12 440 Начальник: службы, отделения, инспекции, сектора, группы, части, бюро (входящих в состав отдела, службы); начальник пункта: психологической помощи и реабилитации, психологической работы 11 950 Начальник (заведующий): отделения (секретного), части (секретной) 11 980 Заведующий (начальник) редакционно-издательским отделом (группой) 12 940 Начальник: базы, склада (квартирно-эксплуатационной части района и отделения морской инженерной службы) (при численности гражданского персонала, чел.): 80 и более 12 940 от 35 до 80 11 980 от 11 до 35 11 080 до 11 10 110 Начальник архива: военного округа, флота 11 080 Начальник отделения (картографического в редакционно-издательском отделе (группе) 11 980 Заведующий бюро (редакционно-корректорским, полиграфическим в редакционно-издательском отделе (группе) 11 080 Начальник части (административно-хозяйственной в военном представительстве) 9180 Начальник отдела (хозяйственного) 9180 Начальник (заведующий) отделения (хозяйственного) (части хозяйственной) 9050 Начальник штаба: местной обороны, гражданской обороны 10 110 Начальник (заведующий): мастерской (по ремонту вещевого (шкиперского) имущества, радиотехнической ремонтной, культурно-просветительной организации) (при численности гражданского персонала, чел.): 80 и более 11 980 от 35 до 80 11 080 от 11 до 35 10 110 до 11 9350 Начальник цеха (участка) (комплектования) 11 980 Начальник поезда (дезинфекционного банно-прачечного, восстановительного) 11 080 Начальник ЭВМ 13 910 Начальник смены ЭВМ 12 940 Начальник: бюро, смены, сектора (в автоматическом узле, центре технической эксплуатации, отделе автоматизированных систем управления) 12 940 Начальник гаража (при наличии автомобилей, дорожных и других машин): 50 единиц и более 11 980 от 25 до 50 единиц 10 110 до 25 единиц 9350 Начальник цеха производства (при численности рабочих по плану, включая военнослужащих, чел.): 125 и более 13 910 от 100 до 125 12 940 от 75 до 100 11 980 Начальник: участка, смены (при численности рабочих по плану, включая военнослужащих, чел.): 75 и более 11 980 от 50 до 75 10 110 до 50 9050 Старший производитель работ (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.): 75 и более 11 080 от 50 до 75 9350 Начальник смены (в котельной) 10 110 Производитель работ (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.): 75 и более 10 110 от 50 до 75 9180 Старший: мастер, контрольный мастер (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.): 75 и более 11 080 от 50 до 75 9350 Мастер, контрольный мастер (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.): 75 и более 10 110 от 50 до 75 9180 Старший: мастер, контрольный мастер (мастерского участка): литейного, кузнечного, кузнечно-прессового, термического, горячей штамповки, сварочного, механического, механосборочного, сборочного, ремонтного основного производства, по изготовлению учебных ракет и боеприпасов, по разрядке и разделке боеприпасов, по изготовлению зарядов, по строительству, реконструкции и капитальному ремонту автомобильных дорог, инструментального, демонтажного, экспериментального, испытательного, докового, судоподъемного, судостроения, аварийно-спасательного, подводно-технического, контрольно-измерительных приборов и автоматики, гидрографического оборудования и водолазного снаряжения, такелажного и понтонного парка 11 080 гальванического, малярного, кислородных и ацетиленовых установок, раскроечного, изготовления сложной тары, изготовления сложных изделий из обычных пород дерева, дорожного 9350 остальных участков 9050 Мастер, контрольный мастер (мастерского участка): литейного, кузнечного, кузнечно-прессового, термического, горячей штамповки, сварочного, механического, механосборочного, сборочного, ремонтного основного производства, по изготовлению учебных ракет и боеприпасов, по разрядке и разделке боеприпасов, по изготовлению зарядов, по строительству, реконструкции и капитальному ремонту автомобильных дорог, инструментального, демонтажного, экспериментального, испытательного, докового, судоподъемного, судостроения, аварийно-спасательного, подводно-технического, контрольно-измерительных приборов и автоматики, гидрографического оборудования и водолазного снаряжения, такелажного и понтонного парка 10 110 гальванического, малярного, кислородных и ацетиленовых установок, раскроечного, изготовления сложной тары, изготовления сложных изделий из обычных пород дерева, дорожного 9180 остальных участков 8510 Старший: мастер, контрольный мастер 9350 Мастер, контрольный мастер 9180 Мастер (на производственном участке района электрических сетей при численности рабочих по плану, чел.): 81 и более 10 110 от 35 до 81 9180 от 11 до 35 8510 Механик гаража 9050 Начальник станции (автоматической телефонной, с количеством номеров): 1000 и более 11 080 от 300 до 1000 10 110 от 100 до 300 9350 Начальник станции: космической связи, радиотелеграфной, радиотехнической, радиорелейной, телеграфной, телефонной (кроме АТС); начальник радиостанции 9350 Начальник комплекса: учебно-тренировочного, учебного 11 090 Начальник смены (в организации связи, в узле связи) 11 080 Начальник станции (шлюпочной) 9410 Начальник станции: азотодобывающей, ацетиленовой, заправочной, зарядной аккумуляторной, зарядной, испытательной, компрессорной, насосной, подводного судоремонта 9350 Начальник установки: газодобывающей, кислородной, углекислотной, регенерационной 9350 Начальник пункта: дезактивационного, контрольно-пропускного, контрольно-технического, технического обслуживания, вычислительного; начальник аппаратной 9350 Начальник пункта бытового обслуживания 8510 Заведующий: билетными кассами, парикмахерской, светокопировальной мастерской, фотографией, хранилищем, центральным складом 8510 Заведующий: делопроизводством, канцелярией, машинописным бюро, пунктом проката, складом 8260 Заведующий (начальник): архивом, бюро (пропусков, чертежным (чертежно-копировальным), копировально-множительным, справочным), домиком предполетной подготовки, камерой хранения, комнатой отдыха, конным двором, кухней для животных, классом, свалкой, сливной станцией, спортивной базой (станцией, залом), стеклографией, фотолабораторией, хозяйством, экспедицией и другими структурными подразделениями 8130 Специалисты воинских частей и организаций Таблица 59 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Агроном: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 9350 не имеющий категории 9050 Архитектор: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 имеющий III категорию 9350 не имеющий категории 9050 Агент 7950 Агент по закупкам 7950 Агент по снабжению 7950 Архивариус 8130 Администратор 8510 Бактериолог: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 9350 не имеющий категории 9050 Бухгалтер, бухгалтер-ревизор: имеющий I категорию 11 140 имеющий II категорию 10 150 не имеющий категории 9350 Ведущий: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист (всех специальностей и наименований), юрисконсульт 11 620 Ведущий: геолог, документовед, инженер (других специальностей и наименований), охотовед, переводчик, переводчик-дактилолог, психолог, редактор книжной редакции, социолог, товаровед, физиолог, художник, художник-оформитель; ведущий редактор: научный, художественный (в редакционно-издательском отделе (группе), специалист по охране труда, специалист гражданской обороны 11 140 Ведущий: метеоролог, океанолог, синоптик 11 980 Ведущий: агроном, архитектор, бактериолог, зоотехник, инженер-конструктор (конструктор), инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), математик, микробиолог, художник-конструктор (дизайнер) 12 940 Геолог: имеющий I категорию 9350 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Дежурный пульта управления 8260 Дежурный: по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию, бюро пропусков, камере хранения и другие 8130 Делопроизводитель 7950 Диспетчер 8130 Документовед: имеющий I категорию 9350 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Зоотехник: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 9350 не имеющий категории 9050 Инспектор 8130 Инспектор по кадрам 8130 Инспекторы:

по дошкольному воспитанию, внеклассной работе 9350 Инспектор по котлонадзору (государственный инспектор по техническому надзору) 9350 Инспектор по охране труда и технике безопасности 9350 Инспектор по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам 9350 Инспектор-ревизор 9350 Инструктор 9350 Инструктор гражданской обороны 9350 Инженер-конструктор (конструктор), инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник): имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 имеющий III категорию 9350 не имеющий категории 9050 Инженер (других специальностей и наименований), специалист по охране труда, специалист гражданской обороны: имеющий I категорию 9350 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Калькулятор, кассир, кодификатор, комендант здания, контролер билетов, контролер узла связи 7950 Кодировщик (шифровальщик), комендант лагеря, комендант объекта, контролер фильмов кинопроката 8130 Комендант 8260 Копировщик 7860 Корректор 9050 Лаборант 8130 Машинистка 8130 Машинистка, работающая с иностранным текстом 8260 Машинистка (в редакционно-издательском отделе, отделении, занятая перепечаткой оригиналов изданий): имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки свыше 3 лет и печатающая со скоростью более 200 ударов в минуту 9180 имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки не менее 3 лет и печатающая со скоростью до 200 ударов в минуту 9050 имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки не менее 2 лет и печатающая со скоростью до 200 ударов в минуту 8510 имеющая общее среднее образование и специальную подготовку 8260 Механик: при стаже работы в должности не менее 3 лет 9180 без предъявления требований к стажу работы 9050 Математик: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 имеющий III категорию 9350 не имеющий категории 9050 Механик (автомобильной колонны при стаже работы по профилю): не менее 5 лет 11 080 не менее 3 лет 10 110 Механик цеха: I группы 11 980 II группы 11 080 III группы 10 110 Микробиолог: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 9350 не имеющий категории 9050 Метеоролог: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 не имеющий категории 9350 Нарядчик 7860 Оператор: диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ на автотранспорте, диспетчерской службы, по диспетчерскому обслуживанию лифтов 8130 Оперативный дежурный по перелетам (по связи) 10 110 Океанолог: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 не имеющий категории 9350 Охотовед 9180 Паспортист 7950 Планшетист 8130 Переводчик, переводчик-дактилолог, психолог, редактор, редактор книжной редакции; редактор: научный, художественный (в редакционно-издательском отделе (группе): имеющий I категорию 9350 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Референт (при стаже работы по профилю): не менее 5 лет 9350 не менее 3 лет 9180 Референт-переводчик 9350 Секретарь 7950 Секретарь учебной части (диспетчер) 8130 Секретарь-машинистка 7950 Старший строитель военных кораблей 12 940 Строитель военных кораблей (при стаже работы по профилю): 5 лет и более 11 980 от 3 до 5 лет 11 080 до 3 лет 9350 Старший строитель кораблей 11 980 Строитель кораблей (при стаже работы по профилю): 3 года и более 11 080 до 3 лет 9350 Статистик 8260 Счетовод 7950 Специалист по кадрам 9180 Синоптик: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 не имеющий категории 9180 Социолог: имеющий I категорию 9350 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Старший: механик автомобильной колонны, оперативный дежурный по перелетам (по связи) 11 080 Старший референт-переводчик 10 110 Старший инспектор: по дошкольному воспитанию, по внеклассной работе, по котлонадзору (государственный инспектор по техническому надзору), по охране труда и технике безопасности, по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам; старший инспектор-ревизор; старший: механик, референт, электромеханик, электромеханик связи, энергетик, инструктор, инструктор гражданской обороны, корректор 9390 Старший администратор 9050 Старший: диспетчер, инкассатор, инспектор, инспектор по кадрам, лаборант, оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ на автотранспорте 8260 Старший: кассир, контролер билетов, тарификатор 8130 Табельщик 7860 Таксировщик, таксировщик перевозочных документов, тарификатор 8130 Техник-метеоролог, техник-океанолог: имеющий I категорию 9050 имеющий II категорию 8510 не имеющий категории 8260 Техник (других специальностей и наименований): имеющий I категорию 9180 имеющий II категорию 8510 не имеющий категории 8130 Товаровед: имеющий I категорию 9350 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Учетчик 7860 Физиолог: имеющий I категорию 9350 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Фототехник: имеющий I категорию 9180 имеющий II категорию 9050 не имеющий категории 8510 Художник, художник-оформитель: имеющий I категорию 9350 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Художник-конструктор (дизайнер): имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 имеющий III категорию 9350 не имеющий категории 9050 Чертежник 7950 Чертежник-конструктор 8130 Шифровальщик 8130 Эвакуатор 7950 Экспедитор 7860 Экспедитор по перевозке грузов 8130 Экономист (всех специальностей и наименований), юрисконсульт: имеющий I категорию 11 140 имеющий II категорию 10 150 не имеющий категории 9350 Электромеханик, электромеханик связи 9050 Энергетик 9180 Энергетик цеха: I группы 11 980 II группы 11 080 III группы 10 110 II. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования 13. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогическим работникам устанавливаются в зависимости от стажа работы и наличия квалификационной категории исходя из продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы). Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы в интересах обороны и безопасности государства Таблица 60 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Руководители Руководитель(начальник): Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - Военная академия Генерального штаба Вооруженных Сил) 64 430 военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета 57 990 филиала: военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; военного института; института усовершенствования врачей; военного училища 54 120 Заместитель руководителя (начальника): Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил 54 120 военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета 51 540 филиала: военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; военного института; института усовершенствования врачей; военного училища 48 970Профессорско-преподавательский состав Декан факультета: имеющий ученое звание профессора (доцента) и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук 48 440 имеющий ученое звание профессора и ученую степень кандидата наук 43 000 имеющий ученое звание профессора 38 920 имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук или только ученую степень кандидата наук 38 160 имеющий ученое звание доцента 34 090 Заведующий кафедрой: имеющий ученое звание профессора (доцента) и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук 47 920 имеющий ученое звание профессора и ученую степень кандидата наук 42 480 имеющий ученое звание профессора 38 390 имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук или только ученую степень кандидата наук 37 710 имеющий ученое звание доцента 33 630 Профессор: имеющий ученое звание профессора и ученую степень доктора наук 44 380 имеющий ученое звание доцента и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук 41 900 имеющий ученое звание профессора (или доцента) и ученую степень кандидата наук 36 460 имеющий ученое звание профессора или доцента 32 390 имеющий ученую степень кандидата наук 31 890 не имеющий ученого звания профессора (доцента) или ученой степени кандидата (доктора) наук 27 810 Доцент: имеющий ученое звание доцента (или профессора) и ученую степень доктора наук 33 880 имеющий ученую степень доктора наук 32 060 имеющий ученое звание доцента (или профессора) и ученую степень кандидата наук 28 440 имеющий ученую степень кандидата наук 26 640 имеющий ученое звание профессора или доцента 22 560 не имеющий ученого звания доцента или ученой степени кандидата наук 19 500 Старший преподаватель: имеющий ученую степень доктора наук 25 690 имеющий ученую степень кандидата наук 20 260 не имеющий ученой степени кандидата наук 13 130 Ассистент, преподаватель: имеющий ученую степень доктора наук 23 500 имеющий ученую степень кандидата наук 18 060 не имеющий ученой степени кандидата наук 11 290 Руководители структурных подразделений и специалисты Ученый секретарь: имеющий ученую степень доктора наук 20 130 имеющий ученую степень кандидата наук 17 260 не имеющий ученой степени 12 940 Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в военном учебно-научном центре, военной академии) 34 800 Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил, военном университете) 30 290 Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в филиале военного учебно-научного центра, филиале военной академии, военном институте, военном училище) 27 060 Начальник отдела (входящего в состав финансово-экономической службы) 13 260 Начальник отделения (входящего в состав финансово-экономической службы, финансового отдела) 11 950 Начальник центра: учебно-методического, военного духовно-просветительского 21 470 Начальник отдела (учебного, учебно-методического) 18 740 Начальник отдела (входящего в состав учебно-методического центра) 16 360 Начальник: группы (обеспечения деятельности учебно-методического объединения по образованию в области военного управления Вооруженных Сил), группы (входящей в состав отдела) 12 160 Заведующий мастерской (учебной, учебно-производственной, учебно-опытной, учебно-экспериментальной) 14 120 Начальник: отделения, участка (входящих в состав учебно-опытной мастерской) 12 160 Начальник: центра (оперативно-тактической подготовки), базы (учебно-аэродромной), базы (обеспечения учебного процесса) 14 120 Заведующий лабораторией (учебной, состоящей из отделений) 14 120 Заведующий: лабораторией, кабинетом; начальник отделения (входящего в состав учебной лаборатории) 13 130 Начальник полигона (учебного) 11 290 Начальник комплекса: учебно-тренировочного, учебного 11 090 Начальник: автодрома, директрисы, учебно-тактического поля, сектора, стрельбища, городка и других структурных подразделений, входящих в состав учебного комплекса 9220 Учебный мастер: имеющий I квалификационную категорию 11 290 имеющий II квалификационную категорию 9430 не имеющий квалификационной категории 9250 Старший лаборант 9380 Лаборант 8190 14. Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов образовательных организаций высшего образования устанавливаются по таблицам 61 и 63 настоящей главы и таблицам глав I, III - VI настоящего приложения. 15. Должностные оклады старшим лаборантам и лаборантам медицинских (фармацевтических) кафедр образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования в случаях, когда для замещения этих должностей требуется специальное медицинское (фармацевтическое) образование, устанавливаются в соответствии с квалификационными требованиями (характеристиками), предусмотренными для врачей-специалистов (провизоров) или среднего медицинского (фармацевтического) персонала. Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и другие военные образовательные программы среднего профессионального образования (Ломоносовский морской колледж Военно-Морского Флота; мореходные школы Военно-Морского Флота; медицинский колледж; учебные отряды; межрегиональные общевойсковые учебные центры, учебные центры, школы и структурные подразделения образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного образования по подготовке старшин, сержантов и младших специалистов; учебные воинские части; циклы и курсы переподготовки и повышения квалификации) Таблица 61Наименование должностиДолжностной оклад, руб.Образовательная организация в городеОбразовательная организация в сельской местности Руководитель (директор, начальник, заведующий): межрегионального общевойскового учебного центра 24 490 - других образовательных организаций (обособленных подразделений) 20 630 - Заведующий (начальник): отделом, отделением, частью (учебными), циклом, курсом (переподготовки и повышения квалификации), практикой (производственной) 14 030 17 540 Заведующий: кабинетом, секцией, классом, лабораторией, производственной практикой, учебно-производственной (производственной) мастерской, учебно-консультационным пунктом 13 060 16 340 Образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Таблица 62 Суворовские военные, Нахимовское военно-морское и военно-музыкальное училища, кадетские (морские кадетские) корпуса и президентские кадетские училища Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Руководитель (директор, начальник, заведующий): училища, корпуса (имеющих в своем составе филиалы)22 730 Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего): училища, корпуса (имеющих в своем составе филиалы) 21 150 Руководитель (директор, начальник, заведующий): училища, корпуса (не имеющих в своем составе филиалов); филиала училища (корпуса) 20 630 Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего): училища, корпуса (не имеющих в своем составе филиалов); филиала училища (корпуса)19 340 Помощник руководителя (директора, начальника, заведующего) училища (корпуса), филиала училища (корпуса) по безопасности 17 540 Заведующий (начальник): отделом (учебным, воспитательной работы), кабинетом (методическим, учебным), лабораторией (инновационных образовательных технологий, технических средств обучения), мастерской (учебно-производственной) 17 190 Заведующий мастерской (по ремонту музыкальных инструментов) 14 030 Начальник отдела (общего) 13 260Общеобразовательные школы, школы-интернаты, дошкольные детские организации (детские сады) Наименование должностиДолжностной оклад, руб.Образовательная организация в городеОбразовательная организация в сельской местности Руководитель (директор, начальник, заведующий): центра дошкольного и среднего образования 24 490- средней общеобразовательной школы, школы-интерната 20 630 21 920 детского сада с количеством групп: до 7 15 09017 630 от 7 до 10 16 370 18 200 свыше 10 17 67018 750 Педагогические работники Таблица 63 Наименование должности Должностной оклад (ставка заработной платы), руб. в суворовских военных, Нахимовском военно-морском и военно-музыкальном училищах, кадетских (морских кадетских) корпусах, президентских кадетских училищах в других образовательных организациях (подразделениях) в городе в сельской местности Методист (включая старшего), инструктор-методист (включая старшего), мастер производственного обучения, преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), педагог-организатор, руководитель физического воспитания, учитель-дефектолог (учитель-логопед, логопед), тренер-преподаватель (включая старшего), тьютор, преподаватель, преподаватель (руководитель дисциплины), учитель, воспитатель (включая старшего), старший воспитатель (начальник курса), концертмейстер, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог дополнительного образования (руководитель дисциплины): имеющий высшую квалификационную категорию 17 190 14 030 17 540 имеющий I квалификационную категорию 16 020 13 060 16 340 не имеющий квалификационной категории и соответствующий занимаемой должности по результатам аттестации 14 830 12 120 15 150 не имеющий квалификационной категории 13 740 11 220 14 030 Музыкальный руководитель, старший вожатый, инструктор по труду, инструктор по физической культуре: имеющий высшую квалификационную категорию 16 020 13 060 16 340 имеющий I квалификационную категорию 14 830 12 120 15 150 не имеющий квалификационной категории и соответствующий занимаемой должности по результатам аттестации 13 740 11 220 14 030 не имеющий квалификационной категории 12 560 10 260 12 820 Учебно-вспомогательный персонал Таблица 64 Наименование должности Должностной оклад, руб. в городе в сельской местности Младший воспитатель, вожатый 8510 10 660 III. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере здравоохранения Руководители Военные госпитали и их филиалы, другие лечебно-профилактические организации (обособленные подразделения), имеющие коечный фонд Таблица 65 Наименование должности Должностной оклад руководителя, руб. в городе в сельской местности123 Начальник национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя 51 540 Начальник (главный врач) госпиталя: главного (центрального) военного клинического, 51 540 окружного военного (военно-морского) клинического 41 250 Начальник (главный врач): филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату): 1200 и более 38 670 от 800 до 1200 33 510 от 500 до 800 30 940 от 250 до 500 28 360 до 250 27 060 Начальник (главный врач) туберкулезного госпиталя (с количеством коек по штату): 800 и более 38 670 от 500 до 800 33 510 от 250 до 500 30 940 до 250 28 360 Заместитель начальника национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя 41 250 Заместитель начальника (главного врача) госпиталя: главного (центрального) военного клинического 41 250 окружного военного (военно-морского) клинического 34 800 Заместитель начальника (главного врача): филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату): 1200 и более 33 510 от 800 до 120030 940 от 500 до 80028 360 от 250 до 50025 780 до 25024 490 Начальник: медицинского пункта, лазарета 19 08023 840 Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) - главный бухгалтер: национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя34 800 главного (центрального) военного клинического госпиталя34 800 окружного военного (военно-морского) клинического госпиталя29 640 Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) - главный бухгалтер: филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату): 1200 и более27 060 от 800 до 120025 780 от 500 до 80024 490 от 250 до 50021 270 до 25018 690 Главная медицинская сестра: национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя23 200 главного (центрального) военного клинического госпиталя23 200 окружного военного (военно-морского) клинического госпиталя21 920 филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату): 1200 и более 19 08023 640 от 800 до 1200 17 79021 940 от 500 до 800 16 50020 460 от 250 до 500 15 21018 960 до 250 14 19017 660 Лечебно-диагностические и консультативно-диагностические центры, поликлиники и другие амбулаторно-поликлинические организации (обособленные подразделения); медицинские информационно-аналитические центры; государственные центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз, их филиалы, судебно-медицинские лаборатории; центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора и противочумные организации (обособленные подразделения, филиалы) Таблица 66 Наименование должности Должностной оклад руководителя, руб. в городе в сельской местности Начальник (главный врач, заведующий) (организации, филиала, обособленного подразделения с числом врачебных должностей): 300 и более 30 940 от 220 до 300 28 360 от 150 до 220 27 060 от 65 до 150 25 780 от 15 до 65 23 200 до 15 19 080 Начальник отдела (отделения) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (организации, филиала, обособленного подразделения с числом врачебных должностей): 300 и более 23 200 от 220 до 300 21 920 от 150 до 220 20 630 от 65 до 150 19 080 до 65 17 790 Главная медицинская сестра (в организации, филиале, обособленном подразделении с числом врачебных должностей): 300 и более 19 08023 640 от 220 до 300 17 79021 940 от 150 до 220 16 50020 460 от 65 до 150 15 21018 960 до 65 13 06016 330 16. В амбулаторно-поликлинических организациях, в составе которых созданы диагностические центры, для установления должностных окладов применяется показатель "число врачебных должностей" на одну группу показателя выше, чем предусмотрен по штату. 17. Руководителям госпиталей, имеющих в своем составе поликлиники (диспансеры, имеющие стационары), где по количеству врачебных должностей руководителю поликлиники размер должностного оклада устанавливается выше, чем руководителю госпиталя, размер должностного оклада устанавливается на одну группу показателя "количество коек по штату" выше. 18. При определении показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей-специалистов, врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается. Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств Таблица 67Наименование должностиДолжностной оклад руководителя, руб. Начальник (заведующий) центра контроля качества и сертификации лекарственных средств (с количеством расчетных анализов (тыс. в год): 15 и более 27 060 от 10 до 15 24 490 от 5 до 10 22 300 от 3 до 5 21 400 Санаторно-курортные комплексы, военные санатории, филиалы санаторно-курортных комплексов (санатории) и другие санаторно-курортные организации (подразделения) Таблица 68 Наименование должности Должностной оклад руководителя, руб. в городе в сельской местности1 2 3 Начальник санаторно-курортного комплекса 41 250 Начальник санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату): 1200 и более38 670 от 800 до 120033 510 от 500 до 80030 940 от 250 до 50028 360 до 25027 060 Заместитель начальника санаторно-курортного комплекса34 800 Заместитель начальника санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату): 1200 и более 33 510 от 800 до 1200 30 940 от 500 до 800 28 360 от 250 до 500 25 780 до 250 24 490 Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) - главный бухгалтер: санаторно-курортного комплекса 29 640 военного санатория с количеством коек по штату свыше 1200 27 060 Главная медицинская сестра: санаторно-курортного комплекса 19 080 23 640 санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату): свыше 120019 08023 640 от 800 до 1200 17 790 21 940 от 500 до 800 16 500 20 460 от 250 до 500 15 210 18 960 до 250 14 190 17 660 Филиалы санаторно-курортных комплексов (дома и базы отдыха), центры (базы, филиалы баз) (туристические, отдыха, туризма и отдыха), детские оздоровительные лагеря и профилактории Таблица 69 Наименование должности Должностные оклады руководителей, руб. в городе в сельской местности Начальник филиала санаторно-курортного комплекса (базы отдыха, дома отдыха), центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха), профилактория (с количеством отдыхающих, тыс. койко-дней в год, определяемых ежегодно вышестоящим органом, в непосредственном подчинении которого находятся организации (подразделения), исходя из годовых плановых показателей в койко-днях): 300 и более 21 400 от 200 до 300 20 630 от 100 до 200 19 720 от 35 до 100 18 950 до 35 18 180 Начальник лагеря (детского оздоровительного) 15 09018 820 Главный центр военно-врачебной экспертизы Министерства обороны и Центральная патологоанатомическая лаборатория Министерства обороны Таблица 70Наименование должностиДолжностной оклад руководителя, руб. Начальник (председатель): Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны 28 360 филиала Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны 21 920 отдела филиала Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны - врач-специалист 20 630 Начальник (заведующий) Центральной патолого-анатомической лаборатории Министерства обороны 21 020 Медицинские и фармацевтические работники Таблица 71 Наименование должности Должностной оклад, руб. в городе в сельской местности 1 2 3Руководители структурных подразделений Начальник (заведующий) центра, клиники - врач-специалист хирургического профиля: имеющий высшую квалификационную категорию 19 960 24 940 имеющий I квалификационную категорию 18 970 23 710 имеющий II квалификационную категорию 17 670 22 090 не имеющий квалификационной категории 16 360 20 450 Начальник (заведующий) центра, клиники - врач-специалист: имеющий высшую квалификационную категорию 18 970 23 710 имеющий I квалификационную категорию 17 670 22 090 имеющий II квалификационную категорию 16 360 20 450 не имеющий квалификационной категории 15 210 18 970 Начальник (заведующий) центра (из числа провизоров): имеющий высшую квалификационную категорию 18 970 23 710 имеющий I квалификационную категорию 17 670 22 090 имеющий II квалификационную категорию 16 360 20 450 не имеющий квалификационной категории 15 210 18 970 Начальник (заведующий) структурного подразделения - врач-специалист хирургического профиля: имеющий высшую квалификационную категорию 18 910 23 640 имеющий I квалификационную категорию 17 560 21 940 имеющий II квалификационную категорию 16 360 20 450 не имеющий квалификационной категории 15 160 18 960 Начальник (заведуюший): медицинской части (и национальном медицинском исследовательском центре высоких медицинских технологий - центральном военном клиническом госпитале, главном и центральном военных клинических госпиталях), выездной бригады (отделения неотложной медицинской помощи и помощи на дому), медицинского отряда (установки) (передвижного постоянно действующего) - врач-специалист: имеющий высшую квалификационную категорию 18 910 23 640 имеющий I квалификационную категорию 17 560 21 940 имеющий II квалификационную категорию 16 360 20 450 не имеющий квалификационной категории 15 160 18 960 Начальник (заведующий) структурного подразделения - врач общей практики: имеющий высшую квалификационную категорию 18 910 23 640 имеющий I квалификационную категорию 17 560 21 940 имеющий II квалификационную категорию 16 360 20 450 не имеющий квалификационной категории 15 160 18 960 Начальник (заведующий) структурного подразделения (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны) - врач-специалист: имеющий высшую квалификационную категорию 18 910 23 640 имеющий I квалификационную категорию 17 560 21 940 имеющий II квалификационную категорию 16 360 20 450 не имеющий квалификационной категории 15 160 18 960 Начальник (заведующий) лаборатории (контрольно-аналитической, являющейся структурным подразделением военно-медицинской организации): имеющий высшую квалификационную категорию 18 910 23 640 имеющий I квалификационную категорию 17 560 21 940 имеющий II квалификационную категорию 16 360 20 450 не имеющий квалификационной категории 15 160 18 960 Начальник (заведующий) структурного подразделения из числа провизоров в центре контроля качества и сертификации лекарственных средств: имеющий высшую квалификационную категорию 18 910 23 640 имеющий I квалификационную категорию 17 560 21 940 имеющий II квалификационную категорию 16 360 20 450 не имеющий квалификационной категории 15 160 18 960 Начальник (заведующий) другого структурного подразделения - врач-специалист: имеющий высшую квалификационную категорию 17 560 21 940 имеющий I квалификационную категорию 16 360 20 450 имеющий II квалификационную категорию 15 160 18 960 не имеющий квалификационной категории 14 110 17 630 Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа провизоров): имеющий высшую квалификационную категорию 17 560 21 940 имеющий I квалификационную категорию 16 360 20 450 имеющий II квалификационную категорию 15 160 18 960 не имеющий квалификационной категории 14 110 17 630Председатель комиссии (военно-врачебной): имеющий высшую квалификационную категорию 17 560- имеющий I квалификационную категорию 16 360 - имеющий II квалификационную категорию 15 160 - не имеющий квалификационной категории 14 110 - Начальник (заведующий) структурного подразделения (в Главном центре военно-врачебной экспертизы Министерства обороны) - врач-специалист: имеющий высшую квалификационную категорию 17 560- имеющий I квалификационную категорию 16 360 - имеющий II квалификационную категорию 15 160 - не имеющий квалификационной категории 14 110 - Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа зубных врачей и медицинских технологов): имеющий высшую квалификационную категорию 15 160 18 960 имеющий I квалификационную категорию 14 110 17 630 имеющий II квалификационную категорию 13 060 16 330 не имеющий квалификационной категории 12 100 15 130 Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала): имеющий высшую квалификационную категорию 13 060 16 330 имеющий I квалификационную категорию 12 100 15 130 имеющий II квалификационную категорию 11 040 13 800 не имеющий квалификационной категории 10 080 12 580 Заведующий производством (организаций, отделов, отделений, лабораторий зубопротезирования): имеющий высшую квалификационную категорию 13 060 16 330 имеющий I квалификационную категорию 12 100 15 130 имеющий II квалификационную категорию 11 040 13 800 не имеющий квалификационной категории 10 080 12 580 Врачи Врач-специалист (хирургического профиля, оперирующий больных в стационаре) (оперирующие в стационаре врачи-хирурги всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) стационаров: акушерских (в том числе физиологических, обсервационных, патологии беременности), гинекологических, гнойной хирургии, кардиохирургических, колопроктологических, микрохирургических, нейрохирургических (в том числе спинномозговой травмы), ожоговых, онкологических, операционных блоков, ортопедических, отоларингологических, офтальмологических, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгено-хирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинетов), родовых (родильных), сосудистой хирургии, травматологических (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедических, туберкулезных (для больных костно-суставным туберкулезом), туберкулезных (для больных урогенитальным туберкулезом), туберкулезных легочно-хирургических, урологических (в том числе пересадки почки), хирургических, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургических торакальных, челюстно-лицевой хирургии (стоматологических), эндоскопических; врачи-хирурги, врачи-урологи и врачи-рентгенологи отделений рентгено-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгено-хирургических методов диагностики и лечения; врачи-хирурги отделений гемодиализа; врачи-трансфузиологи, использующие методы гравитационной хирургии крови; врачи - судебно-медицинские эксперты (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачи-эндоскописты, осуществляющие лечебные мероприятия в стационарах; врачи-патологоанатомы; врачи-специалисты выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому, постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), врачи общей практики (семейные врачи); врачи-специалисты пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; врачи-анестезиологи-реаниматологи отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров): имеющий высшую квалификационную категорию 16 360 20 450 имеющий I квалификационную категорию 15 160 18 960 имеющий II квалификационную категорию 14 110 17 630 не имеющий квалификационной категории 13 060 16 330 Врач-специалист (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны): имеющий высшую квалификационную категорию 16 360 20 450 имеющий I квалификационную категорию 15 160 18 960 имеющий II квалификационную категорию 14 110 17 630 не имеющий квалификационной категории 13 060 16 330 Врач-специалист: имеющий высшую квалификационную категорию 15 160 18 960 имеющий I квалификационную категорию 14 110 17 630 имеющий II квалификационную категорию 13 060 16 330 не имеющий квалификационной категории 12 100 15 130 Врач-стажер 11 040 13 800 Провизоры Старший провизор центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе: имеющий высшую квалификационную категорию 17 560 21 940 имеющий I квалификационную категорию 16 360 20 450 имеющий II квалификационную категорию 15 160 18 960 не имеющий квалификационной категории 14 110 17 630 Старший провизор: имеющий высшую квалификационную категорию 16 360 20 450 имеющий I квалификационную категорию 15 160 18 960 имеющий II квалификационную категорию 14 110 17 630 не имеющий квалификационной категории 13 060 16 330 Провизор (контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств): имеющий высшую квалификационную категорию 16 360 20 450 имеющий I квалификационную категорию 15 160 18 960 имеющий II квалификационную категорию 14 110 17 630 не имеющий квалификационной категории 13 060 16 330 Провизор: имеющий высшую квалификационную категорию 15 160 18 960 имеющий I квалификационную категорию 14 110 17 630 имеющий II квалификационную категорию 13 060 16 330 не имеющий квалификационной категории 12 100 15 130 Средний медицинский персонал Зубной врач, медицинский технолог (включая старшего), старший фельдшер, старший медицинский лабораторный техник (старший фельдшер-лаборант): имеющий высшую квалификационную категорию 13 060 16 330 имеющий I квалификационную категорию 12 100 15 130 имеющий II квалификационную категорию 11 040 13 800 не имеющий квалификационной категории 10 080 12 580 Старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старшая акушерка: имеющая высшую квалификационную категорию 13 060 16 330 имеющая I квалификационную категорию 12 100 15 130 имеющая II квалификационную категорию 11 040 13 800 не имеющая квалификационной категории 10 080 12 580 Помощник врача: по гигиене детей и подростков, по гигиене питания, по гигиене труда, по гигиеническому воспитанию, по коммунальной гигиене, по общей гигиене, по радиационной гигиене, паразитолога, эпидемиолога; помощник энтомолога; старший зубной техник, старший лаборант: имеющий высшую квалификационную категорию 12 100 15 130 имеющий I квалификационную категорию 11 040 13 800 имеющий II квалификационную категорию 10 080 12 580 не имеющий квалификационной категории 9180 11 470 Акушерка: имеющая высшую квалификационную категорию 12 100 15 130 имеющая I квалификационную категорию 11 40 13 800 имеющая II квалификационную категорию 10 080 12 580 не имеющая квалификационной категории 9180 11 470 Фельдшер, фельдшер-нарколог, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер стоматологический, фельдшер других наименований, медицинский оптик-оптометрист: имеющий высшую квалификационную категорию 12 100 15 130 имеющий I квалификационную категорию 11 040 13 800 имеющий II квалификационную категорию 10 080 12 580 не имеющий квалификационной категории 9180 11 470 Медицинская сестра (анестезист, палатная, постовая, процедурной, перевязочной, по массажу, врача общей практики, операционная, приемного отделения): имеющая высшую квалификационную категорию 12 100 15 130 имеющая I квалификационную категорию 11 230 14 050 имеющая II квалификационную категорию 11 040 13 800 не имеющая квалификационной категории 10 080 12 580Медицинская сестра других наименований: имеющая высшую квалификационную категорию 11 040 13 800 имеющая I квалификационную категорию 10 080 12 580 имеющая II квалификационную категорию 9180 11 470 не имеющая квалификационной категории 9050 11 300 Зубной техник, лаборант, рентгенолаборант, инструктор-дезинфектор, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по трудовой терапии, гигиенист стоматологический: имеющий высшую квалификационную категорию 11 040 13 800 имеющий I квалификационную категорию 10 080 12 580 имеющий II квалификационную категорию 9180 11 470 не имеющий квалификационной категории 9050 11 300 Медицинский статистик: имеющий высшую квалификационную категорию 10 080 12 580 имеющий I квалификационную категорию 9180 11 470 имеющий II квалификационную категорию 9050 11 300 не имеющий квалификационной категории 8510 10 660 Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор: имеющий среднее медицинское образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет 8260 10 320 имеющий среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев 8130 10 150Средний фармацевтический персонал Старший фармацевт: имеющий высшую квалификационную категорию 12 100 15 130 имеющий I квалификационную категорию 11 040 13 800 имеющий II квалификационную категорию 10 080 12 580 не имеющий квалификационной категории 9180 11 470 Фармацевт: имеющий высшую квалификационную категорию 11 040 13 800 имеющий I квалификационную категорию 10 080 12 580 имеющий II квалификационную категорию 9180 11 470 не имеющий квалификационной категории 9050 11 300Младший медицинский и фармацевтический персонал Фасовщица: имеющая среднее фармацевтическое образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 8130 10 150 имеющая среднее (полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев 7950 9940 Младший фармацевт: имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 8130 10 150 имеющий среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку 7950 9940 Младшая медицинская сестра, младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка: имеющая среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет 8130 10 150 имеющая среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку 7950 9940 Санитарка 7950 9940Специалисты с высшим (немедицинским) образованием Медицинский логопед, медицинский психолог, медицинский физик, нейропсихолог, специалист по физической реабилитации (кинезиоспециалист), специалист по эргореабилитации (эргоспециалист): имеющий высшую квалификационную категорию 15 160 18 960 имеющий I квалификационную категорию 14 110 17 630 имеющий II квалификационную категорию 13 060 16 330 не имеющий квалификационной категории 12 100 15 130 Биолог, зоолог, энтомолог, химик-эксперт, химик-эксперт медицинской организации: имеющий высшую квалификационную категорию 14 110 17 630 имеющий I квалификационную категорию 13 060 16 330 имеющий II квалификационную категорию 12 100 15 130 не имеющий квалификационной категории 11 040 13 800 Биолог, зоолог, энтомолог (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны); эксперт-физик (по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений), судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик), эмбриолог: имеющий высшую квалификационную категорию 15 160 18 960 имеющий I квалификационную категорию 14 110 17 630 имеющий II квалификационную категорию 13 060 16 330 не имеющий квалификационной категории 12 100 15 130 Ведущий эксперт (судебный) 12 940 16 160 Эксперт (судебный): при стаже работы не менее 3 лет и наличии двух смежных экспертных специальностей или ученой степени кандидата наук, или при стаже работы не менее 7 лет 11 080 13 860 без предъявления требований к стажу работы 9350 11 690Инструктор-методист по лечебной физкультуре: при стаже работы в должности не менее 10 лет 14 110 17 630 при стаже работы в должности не менее 7 лет 13 060 16 330 при стаже работы в должности не менее 5 лет 12 100 15 130 при стаже работы в должности не менее 3 лет или стаже работы по профилю не менее 5 лет 11 040 13 800 при стаже работы по профилю не менее 3 лет 10 080 12 580Специалисты со средним профессиональным немедицинским образованием Специалист в области слухопротезирования (сурдакустик) (техник): имеющий высшую квалификационную категорию 11 040 13 800 имеющий I квалификационную категорию 10 080 12 580 имеющий II квалификационную категорию 9180 11 470 не имеющий квалификационной категории 9050 11 300 IV. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры Культурно-просветительные организации (Центральный Дом Российской Армии, Центральный военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот", Конгрессно-выставочный центр "Патриот", Музейно-храмовый комплекс Вооруженных Сил, военно-патриотические парки культуры и отдыха "Патриот" (военного округа, флота), Информационный историко-научный центр - Военная историческая библиотека Генерального штаба Вооруженных Сил, музеи, дома офицеров, дома культуры, клубы, культурно-досуговые центры, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций) 1. Руководители Таблица 72 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Руководитель (директор, заведующий, начальник): Центрального военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот" 45 110 Центрального Дома Российской Армии, Центрального музея Вооруженных Сил 28 360 Конгрессно-выставочного центра "Патриот", Музейно-храмового комплекса Вооруженных Сил 25 780 Центрального Военно-морского музея, Военно-исторического музея артиллерии, инженерных войск и войск связи, филиала Центрального музея Вооруженных Сил (Центральный музей Военно-воздушных сил), военно-патриотического парка культуры и отдыха "Патриот" (военного округа, флота), филиала Центрального военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот" 24 490 Центральной военно-морской библиотеки, Информационного историко-научного центра - Военной исторической библиотеки Генерального штаба Вооруженных Сил, филиала Конгрессно-выставочного центра "Патриот", филиала Музейно-храмового комплекса Вооруженных Сил 18 690 Главный научный сотрудник музея 19 330 Директор музея (военно-медицинского) 16 330 Руководитель (директор, заведующий, начальник) музея, филиала музея, филиала военно-патриотического парка культуры и отдыха "Патриот" (военного округа, флота) (при количестве посетителей и количестве экспонатов в год соответственно): свыше 400 тыс. человек и свыше 150 тыс. единиц 16 330 от 150 до 400 тыс. человек и от 75 до 150 тыс. единиц 14 430 от 100 до 150 тыс. человек и от 30 до 75 тыс. единиц 13 610 от 20 до 100 тыс. человек и от 5 до 30 тыс. единиц 12 940 до 20 тыс. человек и до 5 тыс. единиц 12 250 Начальник военной исторической библиотеки Генерального штаба Вооруженных Сил 13 200 Руководитель (директор, заведующий, начальник): Дома офицеров главного командования вида Вооруженных Сил, командования рода войск Вооруженных Сил, военного округа, флота, военной (военно-морской) академии и ее филиалов 12 940 другого Дома офицеров, Дома культуры, клуба, культурно-досугового центра (в том числе являющихся структурными подразделениями (филиалами) воинских частей и организаций) 12 250 2. Специалисты Таблица 73 Наименование должности Должностной оклад, руб. Центральный Дом Российской Армии, Центральный музей Вооруженных Сил, Центральный Военно-морской музей, Военно-исторический музей артиллерии, инженерных войск и войск связи, Центральная военно-морская библиотека Другие культурно-просветительные организации (обособленные подразделения Центрального Дома Российской Армии, Центрального музея Вооруженных Сил (за исключением филиала "Центральный музей Военно-воздушных сил"), Центрального Военно-морского музея, Военно-исторического музея артиллерии, инженерных войск и войск связи, Центральной военно-морской библиотеки; Центральный военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот", Конгрессно-выставочный центр "Патриот", Музейно-храмовый комплекс Вооруженных Сил, военно-патриотические парки культуры и отдыха "Патриот" (военного округа, флота), Информационный историко-научный центр - Военная историческая библиотека Генерального штаба Вооруженных Сил; музеи, дома офицеров, клубы, культурно-досуговые центры, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций) в городе в сельской местности1234 Начальник военно-художественной студии писателей15 010-- Художественный руководитель: культурно-просветительной организации, концертного ансамбля в составе культурно-просветительной организации 15 010 13 890 17 370 Главный хранитель фондов 15 010 13 890 - Главный: балетмейстер, дирижер, режиссер, художник, хормейстер, инженер 15 010 13 890 - Заведующий мастерской (военных художников-маринистов), художник (маринист) 15 010 15 010 - Начальник отдела (отделения, части) (финансового) - главный бухгалтер, начальник отделения (финансового) 15 010 12 940 - Ученый секретарь (музея), ответственный секретарь (в военно-художественной студии писателей) 13 890 12 940- Начальник отдела: научно-исследовательского, научно-экспозиционного, научно-просветительного, военно-геральдического, выставочного, фондов, экспозиционного, музейного и других научных в составе культурно-просветительных организаций; заведующий мемориальным кабинетом (Маршала Советского Союза Г.К.Жукова) 14 430 14 430- Начальник (заведующий) отделения (научного комплектования, научно-экспозиционного) 14 430 14 430 - Старший научный сотрудник музея 14 370 14 370 - Научный сотрудник музея 12 150 12 150 - Младший научный сотрудник музея 9350 9350 - Начальник отдела: культуры, методического, военно-шефской работы, по учету музейных экспонатов 14 020 14 020 - Заведующий: историко-мемориальным залом, курсовой сетью, мастерской (реставрационной, изобразительной, по изготовлению наглядных пособий и экспонатов, реставрационно-переплетной) 13 890 12 940 16 160 Художественный руководитель, главный художник (в структурном подразделении культурно-просветительной организации) 13 890 12 940 16 160 Консультант, ведущий редактор (в военно-художественной студии писателей) 12 940 - - Заведующий библиотекой 13 200 11 980 14 970 Заведующий (начальник):

библиотечным отделом, другим отделом по основной деятельности в библиотеке, филиалом библиотеки 11 980 11 980 14 970 Заведующий (начальник) сектором (отделением) в библиотечном отделе, филиале библиотеки 11 080 11 080 13 860 Заведующий: передвижной выставкой музея, выставочным залом (культурно-просветительной организации); ученый секретарь (зала) 12 940 11 980 - Заведующий (начальник): отделением, группой, лабораторией, кабинетом, экскурсионно-лекторским бюро, залом (военно-историческим, киноконцертным), видеозалом, радиоузлом, любительской киностудией, студией, парком, садом, оранжереей 11 980 11 080- Начальник центра (социологического, досуга) 11 980 11 980 - Главный администратор 11 080 11 080 - Ученый секретарь (военно-научного общества), заведующий мемориальной мастерской 10 110 10 110 - Заведующий: костюмерной, кинозалом, кинофотолабораторией 9180 9180 - Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; руководитель: кружка, секции, туристических групп, любительского объединения, клуба по интересам; организатор путешествий (экскурсий) 9180 9180 11 460 Главный: библиограф, библиотекарь 13 110 - - Художник-постановщик: имеющий I или высшую квалификационную категорию 11 980 11 980 14 970 имеющий II квалификационную категорию 11 080 11 080 13 860 не имеющий категории 9350 9350 11 690 Художник-реставратор: имеющий высшую квалификационную категорию 15 010 15 010 18 750 имеющий I квалификационную категорию 12 940 12 940 16 160 имеющий II квалификационную категорию 10 110 10 110 12 660 не имеющий квалификационной категории 9180 9180 11 460 Ведущий: библиотекарь, библиограф 11 080 11 080 13 860 Библиотекарь, библиограф: имеющий I квалификационную категорию 10 110 10 110 12 660 имеющий II квалификационную категорию 9180 9180 11 460 не имеющий категории 8510 8510 10 660 Ведущий методист (культурно-просветительной организации) 12 940 12 940 16 160 Методист (культурно-просветительной организации): имеющий I квалификационную категорию 10 110 10 110 12 660 имеющий II квалификационную категорию 9180 9180 11 460 не имеющий категории 9050 9050 11 300 Гид-переводчик, редактор, инструктор культурно-просветительной организации: имеющий I квалификационную категорию 10 110 10 110 12 660 имеющий II квалификационную категорию 9180 9180 11 460 не имеющий категории 8510 8510 10 660 Артист оркестра (ансамбля) (культурно-просветительной организации): высшей категории 10 110 10 110 12 660 первой категории 9180 9180 11 460 второй категории 8510 8510 10 660 Режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер: имеющий I или высшую квалификационную категорию 12 940 12 940 14 970 имеющий II квалификационную категорию 10 110 10 110 13 860 не имеющий категории 9350 9350 11 690 Лектор (экскурсовод), корреспондент, фотокорреспондент: имеющий I квалификационную категорию 11 080 11 080 13 860 имеющий II квалификационную категорию 9180 9180 11 460 не имеющий категории 8510 8510 10 660 Звукорежиссер, оператор видеозаписи: при стаже работы свыше 3 лет 10 110 10 110 12 660 при стаже работы не менее 3 лет 9350 9350 11 690 без предъявления требований к стажу работы 9180 9180 11 460 Аккомпаниатор: имеющий I квалификационную категорию 9180 9180 11 460 имеющий II квалификационную категорию или не имеющий категории 8510 8510 10 660 Культорганизатор: имеющий I квалификационную категорию 9180 9180 11 460 имеющий II квалификационную категорию 8510 8510 10 660 не имеющий категории 8260 8260 10 320 Старший хранитель фондов 8510 8510 10 660 Хранитель фондов; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; диктор; чтец 8260 8260 10 320 Музейный смотритель, хранитель экспонатов 8130 8130 10 150 Студия (военных художников имени М.Б.Грекова) Таблица 74 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Директор Студии (военных художников имени М.Б.Грекова) 16 240 Заместитель директора Студии (военных художников имени М.Б.Грекова) 15 480 Начальник (заведующий) филиала Студии (военных художников имени М.Б.Грекова) 15 270 Начальник отдела (отделения): военных художников, информации и выставок 15 120 Художник, художник-искусствовед 15 010 Начальник отделения художественных фондов и реквизитов (главный хранитель фондов) 13 060 Начальник части (финансовой) - главный бухгалтер 13 060 Заведующий выставочным залом - искусствовед 11 980 Заведующий мемориальной мастерской 10 110 Начальник административно-хозяйственной части (отделения), хранитель художественных фондов 9350 Театрально-зрелищные организации (драматические театры, ансамбли, оркестры, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций) 1. Руководители Таблица 75 Наименование должности Должностной оклад, руб. Руководитель (начальник, директор, заведующий): Центрального академического театра Российской Армии28 360 Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В.Александрова 28 360 драматического театра, входящего в состав Центрального академического театра Российской Армии 16 370 драматического театра (военного округа, флота) 16 370 ансамбля, в том числе ансамбля песни и пляски, входящего в состав Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В. Александрова 16 370 Руководитель (начальник) оркестра: военного округа, флота, отдельной армии, флотилии, военно-морской базы, военно-морского района 16 370 соединения, бригады, образовательной организации Министерства обороны 13 890 полка и других воинских частей и организаций 12 940 2. Специалисты Таблица 76 Наименование должности Должностной оклад, руб. Драматические театры Концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы Центральный академический театр Российской Армии Остальные театры, в том числе входящие в состав Центрального академического театра Российской АрмииАкадемический ансамбль песни и пляски им. А.В.АлександроваОстальные ансамбли и оркестры, в том числе ансамбли песни и пляски, входящие в состав Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии им. А.В.Александрова 1 2 3 4 5 Руководители структурных подразделений Главный инженер 16 360 11 980 - - Начальник: отдела (концертного), других отделов по основной деятельности, службы (оборудования) 15 160 11 080-- Главный администратор 14 110 11 080 14 110 11 080 Начальник мастерской (художественно-производственной) 15 160 11 980 13 060 - Заведующий частью (монтировочной) 14 110 11 080 13 060 - Заведующий музеем (историко-мемориальным залом) 13 060 - - -Художественный персонал Художественный руководитель 24 240 16 360 18 910 16 360 Главный: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник 18 910 13 890 17 560 13 890 Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик, дирижер 16 360 12 940 15 160 12 940 Заведующий частью (художественно-постановочной) 13 060 11 080 13 060 11 080 Заведующий частью (музыкальной) 15 160 11 980 13 060 11 980 Художественный редактор 14 110 9180 9050 - Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой 13 060 11 080 13 060 11 080 Балетмейстер 12 100 11 080 13 060 11 980 Звукооператор 10 080 9050 10 080 9050 Суфлер 8510 8260 8260 8260 Художник (всех специальностей): при стаже работы по специальности не менее 5 лет 15 160 13 890 15 160 13 890 при стаже работы по специальности не менее 3 лет 13 060 11 980 13 060 11 980 без предъявления требований к стажу работы 11 040 10 110 11 040 10 110 Руководитель части (литературно-драматургической): при стаже работы по профилю не менее 5 лет 15 160 13 890 15 160 13 890 при стаже работы по профилю не менее 3 лет 13 060 11 980 13 060 11 980 Концертмейстер по классу вокала (балета), концертмейстер: при стаже работы по профилю не менее 5 лет 14 110 12 940 14 110 12 940 при стаже работы по профилю не менее 3 лет 12 100 11 080 12 100 11 080 Хормейстер: при стаже работы не менее 5 лет 12 100 11 080 12 100 11 080 при стаже работы не менее 3 лет 11 040 10 110 11 040 10 110 Режиссер, звукорежиссер: при стаже работы по профилю не менее 3 лет 12 100 11 080 12 100 11 080 без предъявления требований к стажу работы 10 080 9350 10 080 9350 Репетитор: по вокалу, по балету: при стаже работы по профилю не менее 3 лет 10 080 9350 10 080 9350 без предъявления требований к стажу работы 9180 9180 9180 9180 Ассистент, помощник режиссера: при стаже работы по профилю не менее 5 лет 10 080 9350 10 080 9350 при стаже работы по профилю не менее 3 лет 9050 9050 9050 9050 Репетитор по технике речи: при стаже работы по профилю не менее 3 лет 9180 9180 9180 9180 без предъявления требований к стажу работы 8510 8510 8510 8510 Артисты драматических театров Артист-вокалист (солист), артист драмы: ведущий мастер сцены 16 360--- высшей категории 14 110 12 940 - - первой категории 12 100 11 080 - - второй категории 10 080 9350 - - Артист балета, артист оркестра: ведущий мастер сцены (ведущий концертмейстер) 15 160 13 890-- высшей категории (концертмейстер) 13 060 11 980-- первой категории 11 040 10 110 - - второй категории 9180 9180 - - Артист хора: высшей категории 12 100--- первой категории 11 040 10 110 - - второй категории 9050 9050 - - Артист вспомогательного состава 8260 8260 - - Артисты ансамблей песни и пляски (танца), концертных ансамблей и оркестров, танцевальных и хоровых коллективов Артист симфонического, камерного, духового, эстрадно-симфонического оркестра, оркестра народных инструментов: высшей категории (концертмейстер)--16 36015 010 первой категории--14 11012 940 второй категории--12 10011 080 Артист-вокалист (солист), артист балета (солист): ведущий мастер сцены--16 360- высшей категории--15 16013 890 первой категории--13 06011 980 второй категории--11 0409350 Артист (хора) ансамбля песни и танца, танцевального и хорового коллектива, разговорного жанра: высшей категории--14 11012 940 первой категории--12 10011 080 второй категории--10 0809350 Артист духового оркестра соединения, бригады, образовательной организации Министерства обороны, полка: высшей категории (концертмейстер)---11 080 первой категории---9350 второй категории---9050 Киностудии Таблица 77 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Директор Киностудии Министерства обороны 19 340 Начальник отделения (сценарно-редакторского) киностудии 14 020 Начальник отделения (финансово-экономического) - главный бухгалтер 14 020 Начальник отдела 14 020 Заведующий фильмобазой (фильмохранилищем) 8510 Директор съемочной группы: имеющий высшую категорию 13 890 имеющий I категорию 12 940 имеющий II категорию 11 980 не имеющий категории 11 080 Кинорежиссер: имеющий высшую категорию 12 940 имеющий I категорию 11 980 имеющий II категорию 11 080 не имеющий категории 10 110 Кинооператор: имеющий I категорию 11 980 имеющий II категорию 11 080 не имеющий категории 10 110 Ассистент кинорежиссера, ассистент кинооператора 9350 Звукооператор: имеющий высшую или I категорию 13 890 имеющий II категорию 12 940 не имеющий категории 11 980 Монтажер: имеющий высшую категорию 12 940 имеющий I категорию 11 980 имеющий II категорию 10 110 не имеющий категории 9180 Звукооформитель: имеющий I категорию 10 110 имеющий II категорию 9350 не имеющий категории 9180 Ассистент звукооформителя 9180 Художник-мультипликатор, художник-аниматор: имеющий высшую категорию 11 980 имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 не имеющий категории 9350 Музыкальный оформитель: имеющий I категорию 11 980 имеющий II категорию 11 080 не имеющий категории 10 110 Старший администратор (съемочной группы) 9050 Администратор (съемочной группы) 8510 Телевидение и радиовещание Таблица 78 Наименование должности Должностной оклад, руб. 1 2 Руководитель (директор, заведующий, начальник): Центральной телевизионной и радиовещательной студии Министерства обороны 22 300 телевизионной студии военного округа, флота 13 930 других телевизионных студий 12 940 Главный редактор (телевизионной и радиовещательной студии) 16 100 Ответственный редактор 14 720 Редактор-консультант: в Центральной телевизионной и радиовещательной студии Министерства обороны 13 890 в телевизионной студии военного округа, флота 12 940 Начальник: творческой группы, финансового отдела - главный бухгалтер 12 940 Начальник отдела 12 940 Начальник отделения 11 980 Диктор (комментатор): имеющий высшую категорию 13 890 имеющий I категорию 12 940 имеющий II категорию 11 980 имеющий III категорию 11 080 Режиссер телевидения: имеющий высшую категорию 12 940 имеющий I категорию 11 980 имеющий II категорию 11 080 имеющий III категорию 10 110 Режиссер радиовещания: имеющий высшую категорию 11 980 имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 имеющий III категорию 9350 Редактор музыкальный, редактор: имеющий I категорию 11 980 имеющий II категорию 11 080 не имеющий категории 10 110 Телеоператор: имеющий высшую категорию 12 940 имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 имеющий III категорию 9350 Художник-постановщик: имеющий высшую категорию 12 940 имеющий I категорию 11 980 имеющий II категорию 11 080 не имеющий категории 10 110 Звукооператор, звукорежиссер: имеющий высшую категорию 11 980 имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 10 110 не имеющий категории 9350 Директор телепрограмм и фильмов 10 110 Корреспондент собственный, корреспондент специальный 10 110 Корреспондент: имеющий I категорию 10 110 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Ассистент режиссера телевидения 9350 Ассистент (других наименований) 9180 Киновидеообъединения и отделения по прокату киновидеофильмов Таблица 79 Наименование должности Должностной оклад, руб. Руководитель (директор, заведующий, начальник) киновидеообъединения (военного округа, флота) 11 980 Руководитель (директор, заведующий, начальник) отделения (проката) 9180 Начальник цеха (комплектования и транспортировки кинофильмов) 12 940 Мастер участка (по ремонту и реставрации фильмовидеокопий) 9180 Заведующий фильмохранилищем 8510 Методист по составлению кинопрограмм 8260 Редакции журналов и газет 1. Руководители Таблица 80 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник редакционно-издательского центра "Красная звезда" Министерства обороны 28 360 Главный редактор редакции газеты "Красная звезда" 24 490 Главный редактор редакции журнала 21 260 Главный редактор редакции газеты: вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, рода войск Вооруженных Сил, Каспийской флотилии, военно-морской базы 17 340 Главный редактор других редакций газет 15 070 2. Специалисты Таблица 81 Наименование должности Должностной оклад, руб. Редакционно-издательский центр "Красная звезда" Министерства обороны, редакция газеты "Красная звезда" и редакции журналов Редакции газет видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, Каспийской флотилии, военно-морской базы; редакции газет, входящих в состав редакции газеты "Красная звезда" Другие редакции газет 1 2 3 4 Ответственный редактор журнала21 260-- Ответственный редактор газеты-17 340- Ответственный редактор редакции, издательства и типографии газеты 17 340 Заместитель ответственного редактора журнала 20 200 - - Заместитель ответственного редактора газеты - 16 480 - Ответственный секретарь 16 100 15 010 13 890 Редактор отдела - член редколлегии, начальник отдела 15 010 13 890 - Редактор отдела 13 890 13 890 12 940 Главный художник 12 940 11 980 11 080 Заместитель ответственного секретаря 11 980 11 080 10 110 Корреспондент собственный, обозреватель, корреспондент специальный 12 940 11 080 - Заведующий корректорской 10 110 - - Помощник ответственного секретаря, помощник главного редактора (редактора) 9350 - - Начальник секретной части 9050 9050 - Консультант 11 080 - - Ведущий: редактор научный, редактор художественный, редактор контрольный, редактор литературный, редактор, художник, корреспондент 12 940 Редактор научный, редактор художественный, редактор контрольный, редактор литературный, редактор, художник, корреспондент: имеющий I категорию 11 080 имеющий II категорию 9350 не имеющий категории 9050 Начальник отдела подписки редакций, издательств и типографий окружных и флотских газет 10 110 Ответственный выпускающий - корректор 9350 Заведующий: редакцией, машинописным бюро, фотолабораторией, справочно-библиографическим отделом 9350 Старший: корректор, оператор кодированного текста 9180 Корректор 9050 Технический редактор: имеющий I категорию 9180 имеющий II категорию 9050 не имеющий категории 8510 Редактор по выпуску (выпускающий), фотокорреспондент, редактор-переводчик: имеющий I категорию 10 110 имеющий II категорию 9180 не имеющий категории 8510 Машинистка редакции 9180 Архивные организации Таблица 82 Наименование должности Должностной оклад, руб. Начальник: Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации) 25 780 филиала Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации), состоящего из отделов 21 920 филиала Центрального архива (Министерства обороны Российской Федерации), содержащегося на самостоятельном штате 20 630 других филиалов Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации) 19 340 Главный: хранитель фондов, документовед 16 100 Начальник отдела: научно-исследовательского, научно-организационного, научно-методического, научно-вычислительного 18 100 архивного, хранения 17 690 технологического; регистрации обращений, организации справочной работы и делопроизводства; комплектования автоматизированных технологий и использования документов 13 910 Начальник службы (финансово-экономической) - главный бухгалтер 19 080 Заведующий архивохранилищем, начальник типографии 15 010 Начальник: отделения, группы, не входящей в состав отдела 12 440 Начальник отделения, входящего в состав отдела 11 950 Начальник (заведующий) лаборатории: микрофильмирования, химической 11 980 Начальник: мастерской (реставрационно-переплетной), приемной (посетителей) 11 080 Художник-реставратор (занятый реставрацией архивных документов): имеющий высшую категорию 15 010 имеющий I категорию 12 940 имеющий II категорию 11 080 имеющий III категорию 9350 Главный: архивист, археограф, палеограф 13 890 Ведущий: архивист, археограф, палеограф 11 080 Архивист, археограф, палеограф: имеющий I категорию 10 110 имеющий II категорию 9350 не имеющий категории 8560 Старший хранитель фондов 9350 Хранитель фондов: при стаже работы не менее 3 лет 9050 при стаже работы не менее 1 года 8510 без предъявления требований к стажу работы 8260 V. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере науки Руководители Таблица 83 Наименование должности Должностной оклад руководителя, руб. в образовательных организациях высшего образования и организациях науки в других организациях не имеющего ученой степени имеющего ученую степень кандидата наук имеющего ученую степень доктора наук Начальник (председатель, заведующий): научно-исследовательской организации; научно-исследовательского института военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; секции: I группы33 51037 37042 530- II группы 29 640 33 510 38 670- III группы 27 060 30 940 36 090- Начальник экологического центра Министерства обороны 25 780 29 640 34 800- Начальник филиала (научно-исследовательской организации) 23 200 27 060 32 220- Начальник (заведующий) организации: центральной, специализированной, отдельной конструкторской, конструкторско-технологической (при штатной численности работающих): 450 и более-- 22 300 от 120 до 450-- 17 540 от 50 до 120-- 16 370 до 50 - - - 15 210 19. Отнесение научно-исследовательских организаций (подразделений) к I - III группам производится Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - Генеральный штаб Вооруженных Сил). Специалисты и научные сотрудники Таблица 84 Наименование должности Должностной оклад работника, руб. в образовательных организациях высшего образования и организациях науки в других организациях не имеющего ученой степени имеющего ученую степень кандидата наук имеющего ученую степень доктора наук 1 2 3 4 5 Начальник центра (научно-исследовательского, научно-испытательного), состоящего из управлений 22 570 26 660 32 090 22 570 Начальник: центра (научно-исследовательского, научно-испытательного), управления (научно-исследовательского, научно-испытательного) 21 400 25 340 30 780 21 400 Начальник отдела: научно-исследовательского, научно-испытательного; начальник: центра (научно-образовательного), научно-исследовательского (научно-испытательного) отделения, научно-исследовательского вычислительного центра, научно-исследовательской (научно-испытательной) лаборатории (не входящих в состав научно-исследовательского отдела, вычислительного центра) 19 340 23 460 29 000 19 340 Начальник отдела: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального 19 050 Начальник технологической лаборатории19 050 Начальник отдела научно-технической информации 15 010 19 080 24 520 15 010 Начальник отдела военно-научной информации 15 010 Начальник: сектора, группы, бюро, лаборатории (входящих в состав научно-исследовательского (научно-испытательного) отдела (лаборатории), вычислительного центра, бюро по изобретательству) 17 560 21 270 26 700 17 560 Главный: инженер (научно-исследовательской организации), государственный эксперт по интеллектуальной собственности 16 040 20 110 25 540 16 040 Главный специалист (научно-исследовательской организации) 13 890 Ученый секретарь 15 010 19 080 24 520 15 010 Главный инженер (конструктор, технолог, металлург) проекта: имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет12 940 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет13 890 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 12 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет15 010 Главный специалист: научно-исследовательского вычислительного центра, отдела (отделения, лаборатории): имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет11 980 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет12 940 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет13 890 Лаборант-исследователь9180 Главный научный сотрудник: имеющий ученую степень доктора наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет--28 83019 330 имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание профессора и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий ученую степень доктора наук и почетное звание лауреата Государственной премии Российской Федерации, без предъявления требований к стажу работы--30 33020 800 Ведущий государственный эксперт по интеллектуальной собственности14 37018 45023 89014 370 Ведущий научный сотрудник: имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности (специальности) не менее 10 лет или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы16 67020 76026 20016 670 имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание и стаж работы не менее 3 лет или имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы18 00022 07027 50018 000 имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание и стаж работы не менее 5 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание профессора, без предъявлений требований к стажу работы или ученую степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года или имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы19 33023 39028 83019 330 Старший научный сотрудник: имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий ученое звание, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы14 37018 45023 89014 370 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по профилю не менее 3 лет или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы15 52019 59025 03015 520 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы16 67020 76026 20016 670 имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы18 00022 07027 50018 000 Государственный эксперт по интеллектуальной собственности: имеющий I категорию13 06017 37022 80013 060 имеющий II категорию 12 15016 22021 660 12 150 не имеющий категории 11 080 - - 11 080 Научный сотрудник: имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий законченное послевузовское образование, без предъявления требований к стажу работы12 150--12 150 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий ученую степень кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы13 30017 37013 300 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы15 52019 59025 03015 520 Младший научный сотрудник: имеющий высшее образование, без предъявления требований к стажу работы9180--9180 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий высшее и дополнительное образование, без предъявления требований к стажу работы9350--9350 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий законченное послевузовское образование, без предъявления требований к стажу работы10 11010 110 имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы11 08015 16020 60011 080 VI. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорта Руководители Таблица 85 Наименование должности Должностной оклад руководителя, руб. не имеющего почетных спортивных (спортивных) званий и (или) ученой степени имеющего почетные спортивные (спортивные) звания, почетное звание "Заслуженный работник физической культуры" и (или) ученую степень кандидата наук, доктора наук Начальник: Центрального спортивного клуба Армии 32 220 34 800 филиала Центрального спортивного клуба Армии 23 200 24 370 спортивного клуба 18 050 18 950 центра: подготовки армейских спортсменов, морской и физической подготовки, специальной и физической подготовки, специальной физической подготовки и выживания 18 050 18 950 филиала: центра подготовки армейских спортсменов, центра морской и физической подготовки 16 770 17 670 Начальник (директор) специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва с количеством тренерских ставок: более 12 14 830 16 770 8 - 12 14 320 16 370 Начальник (директор) детско-юношеской спортивной школы с количеством тренерских ставок: 15 - 20 14 320 16 370 8 - 14 14 060 16 110 Начальник отделения: учебного, учебно-методического 13 890 14 060 Специалисты 1. Тренеры-преподаватели по спорту и инструкторы-методисты Таблица 86 Наименование должности Должностной оклад специалиста, руб. не имеющего почетного спортивного звания или ученой степени имеющего почетное спортивное звание и (или) ученую степень кандидата наук имеющего ученую степень доктора наук 1 2 3 4 Старший тренер-преподаватель по спорту: имеющий высшую квалификационную категорию13 89015 01016 100 имеющий I квалификационную категорию12 94013 89015 010 имеющий II квалификационную категорию11 98012 94013 890 не имеющий квалификационной категории10 11011 08011 980 Тренер-преподаватель по спорту: имеющий высшую квалификационную категорию11 98012 94013 890 имеющий I квалификационную категорию11 08011 98012 940 имеющий II квалификационную категорию10 11011 08011 980 имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 5 лет935010 11011 080 имеющий среднее профессиональное образование905091809350 Тренер-преподаватель по спорту высшей категории11 98012 94013 890 Тренер-преподаватель по спорту первой категории11 08011 98012 940 Старший инструктор-методист (спортивной школы, физкультурно-спортивной организации): имеющий высшую квалификационную категорию13 89015 01016 100 имеющий I квалификационную категорию12 94013 89015 010 имеющий II квалификационную категорию11 98012 94013 890 не имеющий квалификационной категории10 11011 08011 980 Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре: имеющий высшую квалификационную категорию13 89015 01016 100 имеющий I квалификационную категорию12 94013 89015 010 имеющий II квалификационную категорию11 98012 94013 890 не имеющий квалификационной категории10 11011 08011 980 Инструктор-методист (спортивной школы, физкультурно-спортивной организации): имеющий высшую квалификационную категорию11 98012 94013 890 имеющий I квалификационную категорию11 08011 98012 940 имеющий II квалификационную категорию10 11011 08011 980 имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет935010 11011 080 Спортсмен-инструктор: достигший уровня спортивного мастерства: мастер спорта международного класса - призер международных соревнований17 34017 34017 340 мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований15 01015 01015 010 выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения: спортивного звания "Мастер спорта международного класса"12 94012 94012 940 спортивного звания "Мастер спорта"11 08011 08011 080 спортивного разряда "Кандидат в мастера спорта"935093509350 другого спортивного разряда905090509050 2. Тренеры команд и специалисты аэроклубов Таблица 87Наименование должностиДолжностной оклад специалиста, руб. Главный тренер 15 010 Старший тренер, начальник команды 13 890 Тренер12 940 Начальник аэроклуба 15 010 Командир авиационного звена 12 940 Инспектор-пилот 13 890 Штурман (аэроклуба)12 940 Руководитель полетов 11 980 Командир воздушного судна 11 980 Летчик-инструктор 11 980 Штурман экипажа11 080 Инструктор парашютно-десантной подготовки9350 Диспетчер по перелетам9180 Механик бортовой9180 Физкультурно-спортивные сооружения Таблица 88 Наименование должности Должностной оклад в зависимости от количества баллов сооружения, руб. Свыше 200 От 175 до 200 От 150 до 175 От 125 до 150 От 100 до 125 От 75 до 100 До 75 Начальник (заведующий, директор) 16 100 15 010 13 890 12 940 11 980 11 080 10 110 Главный инженер 15 010 13 890 12 940 11 980 - - - Главный энергетик 13 890 12 940 - - - - - Начальник основного отдела (службы) 12 940 12 940 11 980 11 980 - - - Начальник другого отдела 11 980 11 980 11 080 11 080 - - - 20. Определение количества баллов физкультурно-спортивных сооружений производится по совокупной оценке объемных показателей всех элементов, входящих в состав физкультурно-спортивного сооружения, и количества мест для зрителей. Физкультурно-спортивные сооружения нестандартных размеров оцениваются с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной. Количество баллов определяется по таблицам: 1) плоскостные физкультурно-спортивные сооружения: Наименование спортивного сооружения Количество баллов в зависимости от типа покрытия Грунтовое Спецсмесь Травяное Деревянное Асфальтобетон Искусственная трава Резинобитумное Площадка для: бадминтона 0,5 0,6- 0,7 0,6- 0,8 баскетбола 1,5 1,8 - 2 1,7 - 2,1 волейбола 1,6 1,9 - 2,1 1,8 - 2,3 гандбола 2 2,4 - 2,7 2,2 - 2,9 городков - - - - 2,7 - - тенниса 1,3 1,6 - 1,8 1,5 - 2 Поле для: бейсбола 7,5- 8,6-- 12- гольфа - - 10,6 - - 13,5 - метаний 4,5 - 6,6 - - - - мини-футбола 4 4,5 4,7 - - 7,5 6 регби 6,5 - 7 - - - - стрельбы из лука 5,5 6 6,6 - - 10 - футбола 7 7,5 8,1 - - 11,5 - хоккея на траве - - 7,7 - - 10 - Спортивное ядро (в расчете на одну дорожку длиной в м): 400 1,5 1,8-- 1,7 2 330 1,1 1,4 - - 1,3 - 1,5 250 0,8 1 - - 0,9 - 1,1 200 0,7 0,9 - - 0,8 - 1 Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания) 0,8 1 1,5 - 0,9 - 1,1 Парашютная вышка 40----- - а) показатели определены для плоскостных физкультурно-спортивных сооружений, расположенных в местностях с умеренным климатом (коэффициент 1). В местностях с особо холодным, холодным и жарким климатом при оценке физкультурно-спортивных сооружений применяются нижеприведенные коэффициенты: Наименование спортивного сооружения Коэффициенты Местности с особо холодным климатом Местности с холодным климатом Местности с жарким климатом Спортивные площадки для бадминтона, баскетбола, волейбола, гандбола, тенниса: покрытие грунтовое или из спецсмеси 0,5 0,75 1,6 покрытие искусственное или резинобитумное 0,5 0,75 1,7 Спортивные площадки для городков 0,8 0,9 1,2 Поля для гольфа, бейсбола, футбола, регби, хоккея на траве, метаний, мини-футбола: покрытие грунтовое или из спецсмеси 0,6 0,8 1,5 травяной газон 0,7 0,8 1,5 покрытие искусственное или резинобитумное 0,6 0,8 1,45 Поля для стрельбы из лука 0,6 0,8 1,6 Поля для хоккея с мячом, шайбой, фигурного катания: естественный лед 1,6 1,4 0,6 искусственный лед 1,2 1,1 0,85 Места для занятий легкой атлетикой, спортивного ядра, комплекс полосы для военно-прикладного многоборья: покрытие грунтовое или из спецсмеси 0,6 0,8 1,6 покрытие искусственное или резинобитумное 0,6 0,8 1,6 б) плоскостные физкультурно-спортивные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года; в) территория Российской Федерации для оценки физкультурно-спортивных сооружений делится на местности с особо холодным, холодным, жарким и умеренным климатом*; г) для физкультурно-спортивных сооружений спортивных организаций Министерства обороны, находящихся за пределами Российской Федерации, применяется коэффициент 1; ______________________________ * Пункт 34 Правил владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом, а также банно-прачечного обслуживания в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 390 "О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законом предусмотрена военная служба, в мирное время" 2) физкультурно-спортивные сооружения с естественным льдом: Наименование спортивного сооружения Количество баллов Поле для: хоккея с мячом 5,3 хоккея с шайбой 4,4 фигурного катания 4,4 массового катания (в расчете на 100 м 2 ) 0,7 Конькобежные дорожки (длиной в м): 4007,9 330 6,1 250 5,1 200 4,2 3) физкультурно-спортивные сооружения для водного спорта: Наименование спортивного сооружения Количество баллов Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку): академическая гребля 8 гребля на байдарках и каноэ 4,5 гребля на морских ялах 8 Аквадром для судомодельного спорта 20 Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место): академическая гребля 1,5 гребля на байдарках и каноэ 1 Яхт-клубы, гребные базы и водные станции (в расчете на одно судно в эксплуатации): академические суда 0,6 байдарки и каноэ 0,5 катера 0,7 парусные спортивные суда1 морские ялы1 мотолодки спортивные1 скутера 1,5 глиссеры2 мотолодки обслуживания 0,6 лодки 0,2 Эллинги для хранения (в расчете на одно место) 0,3 4) конно-спортивные сооружения: Наименование спортивного сооружения Тип покрытия Количество баллов Манеж для выездки Песчаное Травяное Спецсмесь 4,4 6 7,6 Конкурное поле Грунтовое Песчаное Травяное 6 8 10 Скаковой круг (стипльчез) Песчаное Травяное 13,6 18,8 Крытый манеж (в расчете на 1 всадника) 3 Круглый манеж, предманежник (в расчете на 100 м 2 площади) 3 Конно-спортивная база (в расчете на 1 конеместо) 0,2 Оценка в баллах определена расчетно для конно-спортивных сооружений следующих размеров: манеж для выездки 60 х 20 = 1200 м 2 ; конкурное поле 90 х 40 = 3600 м 2 ; скаковой круг 1800 х 6 = 10 800 м 2 ; 5) физкультурно-спортивные сооружения для стрелкового спорта: Тип спортивного сооружения Дистанция для стрельбы, м Количество баллов в зависимости от типа спортивного сооружения Крытые Полуоткрытые Открытые Стрелковый тир: в расчете на 1 щит 10 1,5 1 0,7 в расчете на установку "Бегущий кабан" 10 4 2,5 2 в расчете на 1 щит 25 2 1,5 0,9 в расчете на 1 силуэтную установку 25 6 4 3 в расчете на 1 щит 50 2,5 1,5 1,3 в расчете на 1 установку "Бегущий кабан" 50 7,5 5 4 в расчете на 1 щит 100 3 2 1,5 Круглые и траншейные стрелково-охотничьи стенды (в расчете на 1 площадку)--- 2,5 Стрельбище: в расчете на 1 щит 300-- 1,5 в расчете на 1 установку300-- 3 6) бассейны, спортивные залы, физкультурно-спортивные сооружения с искусственным льдом: Площадь спортивных сооружений основного назначения, м 2 Количество баллов в зависимости от типа спортивного сооружения Крытый бассейн Открытый бассейн Спортивный зал Сооружение с искусственным льдом Крытое Открытое До 50 4 3 2 -- 100 8 7 5 65 101 - 200 16 14 10 1210 201 - 300 24 21 15 1815 301 - 400 32 28 20 2420 401 - 500 40 35 25 3025 501 - 600 47 41 30 3630 601 - 700 54 47 34 4235 701 - 800 61 53 38 4840 801 - 900 63 59 425445 901 - 1000 75 65 46 6050 Свыше 1000 81 70 51 66 55 а) плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на четыре дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 м 2 , относятся к физкультурно-спортивным сооружениям с количеством баллов до 75; б) бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэффициента 0,2; 7) легкоатлетические и футбольные манежи: Площадь спортивного сооружения основного назначения, м 2 Количество баллов в зависимости от основного типа покрытия Легкоатлетический манеж Футбольный манеж Деревянное Спецсмесь Резинобитумное, синтетическое Деревянное Искусственная трава Синтетическое 2001 - 2250 66 70 75 48 66 57 2251 - 2500 70 74 80 50 70 60 2501 - 2750 74 78 85 52 74 63 2751 - 3000 78 82 90 54 78 66 3001 - 3250 82 86 95 56 82 69 3251 - 3500 86 90 100 58 86 72 3501 - 3750 90 94 105 60 90 75 3751 - 4000 94 98 110 62 94 78 4001 - 4500 98 102 115 65 99 82 4501 - 5000 102 108 120 68 104 86 Свыше 5000 108 114 127 72 110 91 8) при наличии мест на трибунах баллы начисляются в следующих размерах: Количество мест для зрителей Количество баллов Трибуны на открытых спортсооружениях Места для зрителей в крытых спортсооружениях До 500 1 5 500 - 1000 2 10 1001 - 2000 3 15 2001 - 3000 4 18 3001 - 4000 5 20 4000 и более 6 22 9) конькобежные дорожки с искусственным льдом: Наименование спортивного сооружения Количество баллов Открытые конькобежные дорожки (длиной в м): 400 45 333 38 250 30 Крытые конькобежные дорожки (длиной в м): 400 55 333 45 250 36 10) физкультурно-спортивные сооружения для лыжного спорта: Наименование спортивного сооружения Количество баллов Лыжные трассы (длиной в км): 5,5 - 10 20 3,5 - 5 15 2,5 - 3 12 1,5 - 2 10 Лыжероллерные трассы (длиной в км): 7,5 - 10 25 5,5 - 7 21 3,5 - 5 18 2,5 - 3 15 1,5 - 2 12 Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации): свыше 3000 35 2501 - 3000 32,5 2001 - 2500 30 1501 - 2000 27,5 1001 - 1500 25 751 - 1000 22,5 501 - 750 20 301 - 500 17,5 201 - 300 15 101 - 200 12 Горнолыжные трассы: слалом и слалом-гигант 18,5 скоростной спуск 16,5 Воздушные канатные дороги 12 Лыжные трамплины (мощностью в м): 100 и более 22 90 20,5 70 19,5 60 18,5 40 16 15 - 20 15 а) при наличии искусственного покрытия применяется коэффициент 1,5; при отсутствии подъемных устройств - коэффициент 0,8; б) при наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1,25; в) горнолыжные базы оцениваются в баллах по показателям физкультурно-спортивных сооружений, входящих в состав этих баз, и исходя из пропускной способности стационарных мест для отдыха из расчета 0,7 балла за одно место. 21. Размер заработной платы тренерам спортивных школ определяется исходя из установленных должностных окладов с учетом планируемых объемов учебно-преподавательской работы. Руководитель организации производит оплату труда тренеров спортивных школ за учебно-преподавательскую работу исходя из ставок заработной платы по нормативам количества часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп (далее - режим учебно-преподавательской работы), и наполняемости учебных групп. При оплате труда по режиму учебно-преподавательской работы и наполняемости учебных групп применяются следующие показатели: Уровень и этап подготовки занимающихся Год обучения Режим учебно-преподавательской работы с учебными группами (часов в неделю) Наполняемость учебных групп Группа видов спорта I II III Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в спортивных школах Спортивного совершенствования 1 24 5 6 6 2 26 4 6 5 Свыше 2 лет 28 4 6 5 Учебно-тренировочный 1 12 8 12 10 2 14 8 12 10 3 18 6 12 8 Свыше 3 лет 20 6 12 8 Начальной подготовки 1 6 16 20 18 Свыше 1 года 8 14 18 16 Спортивно-оздоровительный Весь период 6 16 20 18 Подготовка занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях Спортивные секции Весь период 6 16 20 18 Физкультурно-оздоровительные группы (независимо от видов спорта) Весь период- 20 Режимы учебно-преподавательской работы в спортивных секциях и физкультурно-оздоровительных группах устанавливаются в соответствии с программами по физическому воспитанию для указанных контингентов занимающихся. Нормативы оплаты труда тренеров физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах (секциях) под руководством одного тренера. Размеры норматива оплаты их труда определяются с учетом требований учебной программы и не должны превышать 50 процентов установленного норматива для основного тренера. К I группе видов спорта относятся: парашютный спорт (спортивная дисциплина "акробатика" всех наименований), спортивная акробатика, фристайл, спортивная гимнастика, художественная гимнастика, лыжное двоеборье, конный спорт, легкая атлетика (спортивные дисциплины: "7-борье" всех наименований, "10-борье" всех наименований и "метание" всех наименований, "прыжок с шестом"), парусный спорт, прыжки в воду, прыжки на батуте, прыжки на лыжах с трамплина, синхронное плавание, скалолазание, стрельба из лука, стендовая стрельба, современное пятиборье, фигурное катание на коньках, фехтование, велосипедный спорт (спортивные дисциплины: "трек" всех наименований, "шоссе" всех наименований), воднолыжный спорт, водно-моторный спорт, подводный спорт. Ко II группе видов спорта относятся командные игровые виды спорта. К III группе видов спорта относятся все остальные виды спорта. К видам спорта, включенным в I группу, кроме основного тренера, могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта и хореографии. В спортивных школах устанавливаются следующие требования к уровню мастерства спортсменов-учащихся: на этап спортивного совершенствования зачисляются спортсмены-учащиеся, выполнившие нормативные требования программы по виду спорта и подтвердившие (выполнившие) в предыдущем году в командных игровых видах спорта для спортсменов старше 18 лет первый разряд, для спортсменов моложе 18 лет - первый юношеский разряд, в остальных видах спорта - разряд кандидата в мастера спорта; на учебно-тренировочный этап зачисляются спортсмены-учащиеся, прошедшие обучение на этапе начальной подготовки не менее одного учебного года. Начальникам (директорам), заместителям начальников (директоров), старшим инструкторам-методистам спортивных школ в течение их рабочего времени по основной деятельности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой труда из расчета должностного оклада тренера-преподавателя по соответствующему виду спорта. VII. Размеры тарифных ставок рабочих воинских частей и организаций, которые устанавливаются исходя из групп размеров тарифных ставок, соответствующих присвоенному согласно единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих или профессиональным стандартам квалификационному разряду, а также в зависимости от сложности выполняемой работы, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания Группы размеров тарифных ставок рабочих Таблица 89 Размеры тарифных ставок по группам I II III IV V VI VII VIII IX 7740 7860 7950 8130 8260 8510 9380 10 320 12 420 1.

Перечень профессий рабочих, группа тарифных ставок по которым устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ Таблица 90 Наименование профессии Группа тарифных ставок, устанавливаемая в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ 1 2 А Аппаратчик воздухоразделения (при обслуживании кислородной установки (агрегата) производительностью, м 3 /ч): 800 и более V от 100 до 800 IV до 100 III Аппаратчик химводоочистки (при ведении процесса химической очистки воды на установке (агрегате) производительностью, м 3 /ч): 300 и более IV от 70 до 300 III до 70 II Б Боцман береговойII, III Буфетчик III, IV В ВесовщикI Водитель автомобиля IV - VII Водитель автомобиля (при выполнении работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и тому подобных) или выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в воинской части или организации специализированной службы технического обслуживания) На одну группу выше Водитель мототранспортных средств III Водитель погрузчика (при работе): на погрузчике мощностью свыше 200 кВт (свыше 250 л. с.), оборудованном сложной электронной системой управления, телескопической или фронтальной стрелой и предназначенном для погрузки-выгрузки крупнотоннажных контейнеров VII на погрузчике мощностью свыше 147 кВт (свыше 200 л. с.) до 200 кВт (до 250 л. с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепера, экскаватора и других машин VI на тракторном погрузчике мощностью свыше 73,5 кВт (свыше 100 л. с.) и на погрузчике мощностью до 147 кВт (до 200 л. с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепера, экскаватора и других машин V на тракторном погрузчике мощностью до 73,5 кВт (до 100 л. с.) IV Водитель самоходных механизмов III Водитель электро- и автотележки (при управлении электро- и автотележками грузоподъемностью): свыше 2 т, оборудованными подъемными механизмами или прицепными устройствами для перевозки груза по территории железнодорожных станций, аэропортов, морских и речных портов, вблизи подвижного транспорта, находящегося в рабочем состоянии IV до 2 т, оборудованными подъемными механизмами или прицепными устройствами для перевозки груза III до 2 т II Возчик I Г ГардеробщикI Генераторщик ацетиленовой установки (при обслуживании ацетиленовых генераторов, установок или станций производительностью, м 3 /ч): 50 и более IV от 15 до 50 III до 15 II Гидрометеонаблюдатель III Грузчик I, II Д Дворник I Дезинфектор II, III Е Егерь II З Заправщик поливомоечных машин II Зоолаборант серпентария III - V И Изготовитель пищевых полуфабрикатов I - V Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий VI К Кассир билетный II, III Кастелянша I, II Киномеханик II - VI Кладовщик I - III Комплектовщик товаров II Контролер-приемщик боеприпасов, порохов и зарядов II - V Контролер-приемщик (военного представительства) II - VI Контролер-приемщик вооружения II - VI Контролер технического состояния автомототранспортных средств V Конюх I, II Курьер I Кухонный рабочий II Л Лифтер I, IIМ Матрос береговой I, II Матрос-спасатель II Машинист грузового причала III Машинист локомотива IV - VIII Машинист по стирке и ремонту спецодежды II Машинист сцены III - V Машинист бульдозера (при управлении бульдозером с мощностью двигателя, кВт): от 147,2 до 210 (свыше 200 до 285 л. с.) VI от 73,6 до 147,2 (свыше 100 до 200 л. с.) V от 44,2 до 73,6 (свыше 60 до 100 л. с.) IV до 44,2 (до 60 л. с.) III Машинист дорожно-транспортных машин: при управлении автогрейдером с двигателем мощностью, кВт: 147,2 (свыше 200 л. с.) и более VI от 73,6 до 147,2 (от 100 до 200 л. с.) V от 44,2 до 73,6 (от 60 до 100 л. с.) IV до 44,2 (до 60 л. с.) III при управлении моторным катком весом, т: 5 и более IV до 5 III при управлении прицепным грейдером II Машинист компрессорных установок (при обслуживании стационарных компрессоров производительностью, м 3 /мин): 500 и более V от 100 до 500 IV от 5 до 100 III до 5 II Машинист компрессора передвижного: при управлении компрессором с электродвигателем производительностью, м 3 /мин: 10 и более IV до 10 III при управлении компрессором с двигателем внутреннего сгорания производительностью, м 3 /мин: 10 и более V до 10 IV Машинист (кочегар) котельной (при обслуживании): водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, с суммарной теплопроизводительностью, ГДж/ч: 273 (свыше 65 Гкал/ч) и более VI от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч) V от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч) IV от 12,6 до 42 (свыше 3 до 10 Гкал/ч) III до 12,6 (до 3 Гкал/ч) II отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на твердом топливе, с теплопроизводительностью котла, ГДж/ч: 546 (свыше 130 Гкал/ч) и более VI от 273 до 546 (свыше 65 до 130 Гкал/ч) V от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч) IV от 21 до 84 (свыше 5 до 20 Гкал/ч) III до 21 (до 5 Гкал/ч) II теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой, ГДж/ч: от 84 (свыше 20 Гкал/ч) и более IV от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч) III до 42 (до 10 Гкал/ч) II Машинист крана (крановщик) (при управлении): мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью, т: 40 до 100 и более VI от 25 до 40 V от 15 до 25 IV от 3 до 15 III до 3 II башенными кранами: самоходными самоподъемными, портально-стреловыми грузоподъемностью, т: от 15 до 25 (при работе с грузами, требующими особой осторожности, а также при монтаже оборудования) VI от 15 до 25 V от 3 до 15 IV до 3 III башенными кранами: стационарными, козловыми грузоподъемностью, т: от 25 до 30 V от 5 до 25 IV до 5 III кабельными кранами грузоподъемностью, т: 10 и более VI от 3 до 10 V до 3 IV самоходными кранами железнодорожными грузоподъемностью, т: 25 и более VI до 25 V Машинист насосных установок (при обслуживании): насосных установок с суммарной подачей невязких жидкостей (воды, кислот, щелочей и тому подобного) производительностью, м 3 /ч: 3000 и более IV от 1000 до 3000 III до 1000 II насосных установок с суммарной подачей вязких жидкостей (нефти, мазута, смолы и тому подобного) производительностью, т/ч: 50 и более III до 50 II Машинист паровой машины и локомобиля (при обслуживании паровой машины и локомобиля мощностью, кВт): 30 и более IV до 30 III Машинист погрузочной машины (при управлении погрузочной машиной производительностью, м 3 /ч): 60 и более V до 60 IV Машинист скрепера (скреперист) (при управлении скреперным перегружателем с объемом ковша, м 3 ): 2,25 и более IV до 2,25 III Машинист топливоподачи (при обслуживании всего оборудования топливоподачи производительностью, т/ч): 100 и более IV до 100 III Машинист холодильных установок (при обслуживании установок с суммарной холодопроизводительностью, кДж/ч): 2,1 млн. (свыше 500 тыс. ккал/ч) и более IV до 2,1 млн. (до 500 тыс. ккал/ч) III Машинист экскаватора (при управлении экскаватором с ковшом вместимостью, м 3 ): от 1,25 до 3 VI от 0,4 до 1,25 V до 0,4 IV Мойщик посуды I, II Монтажник фильмокопий III Монтировщик сцены III Моторист (машинист) III Моторист электродвигателей (при обслуживании электродвигателей с суммарной мощностью, кВт): 100 и более III до 100 II О Обработчик справочного и информационного материала II, III Объездчик II Оператор автоматической газовой защиты III Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования III, IV Оператор копировальных и множительных машин II, III Оператор связи II - IV Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин II - IV Оператор котельной (при обслуживании): водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, с суммарной теплопроизводительностью, ГДж/ч: 273 (свыше 65 Гкал/ч) и более VI от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч) V от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч) IV от 12,6 до 42 (свыше 3 до 10 Гкал/ч) III до 12,6 (до 3 Гкал/ч) II в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, с теплопроизводительностью котла, ГДж/ч: 546 (свыше 130 Гкал/ч) и более VI от 273 до 546 (свыше 65 до 130 Гкал/ч) V от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч) IV от 21 до 84 (свыше 5 до 20 Гкал/ч) III до 21 (до 5 Гкал/ч) II теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой, ГДж/ч: 84 (свыше 20 Гкал/ч) и более IV от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч) III до 42 (до 10 Гкал/ч) II Оператор на фильтрах (при обслуживании фильтров производительностью, тыс. м 3 /сут.): 60 и более IV от 15 до 60 III до 15 II Оператор очистных сооружений (при обслуживании комплекса очистных сооружений мощностью, тыс. м 3 /сут.): 5 и более III до 5 с помощью механизмов II до 5 вручную I Оператор теплового пункта (при обслуживании теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара производительностью, ГДж/ч): 84 (свыше 20 Гкал/ч) и более IV от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч) III до 42 (до 10 Гкал/ч) II Осмотрщик гидротехнических сооружений III, IV Официант III - V П Парикмахер III - V Переплетчик документов II - IV Пломбировщик вагонов и контейнеров II Повар II - VI Пожарный IV, V Помощник машиниста локомотива III - VI Приемосдатчик груза и багажа II - VI Приемщик заказов I, II Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений) II, III Приемщик поездов II Приемщик пункта проката I, II Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья I, II Проводник пассажирского вагона II Проводник (вожатый) служебных собак III, IV Р Рабочий береговой I Рабочий плодоовощного хранилища II Рабочий по благоустройству населенных пунктов I, II Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий II - IV Рабочий по обслуживанию бани I Рабочий по стирке и ремонту спецодежды II Рабочий по уходу за животными I - VI Радиооператор III - V Раздатчик нефтепродуктов II С Садовник I, II Светокопировщик I, II Сестра-хозяйка II Собаковод III Сторож (вахтер) I, II Стрелок II, III Т Телеграфист II - IV Телефонист междугородной телефонной связи II - IV Телефонист местной телефонной связи II, III Телефонист справочной службы городской телефонной сети II, III Точильщик II Тракторист (при управлении трактором с двигателем мощностью, кВт): 73,5 (свыше 100 л. с.) и более V от 44,1 до 73,5 (свыше 60 до 100 л. с.) IV от 25,7 до 44,1 (свыше 35 до 60 л. с.) III до 25,7 (до 35 л. с.) II У Уборщик: служебных помещений I служебных помещений (при уборке туалетов) II производственных помещений II Уборщик территорий I, II Ф Фельдъегерь III Фельдъегерь по специальным поручениям IV Фильмопроверщик III - V Фотооператор II - IV Э Экспедитор специальной связи III, IV Электроосветитель III 2. Перечень профессий рабочих, группы тарифных ставок которым устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания Таблица 91 Наименование должности Группа тарифных ставок, устанавливаемая в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, а также с учетом напряженности нормированных заданий и норм обслуживания 1 2 А Авиационный механик: по планеру и двигателям, приборам и электрооборудованию, радиооборудованию II, III Авиационный техник: по планеру и двигателям, приборам и электрооборудованию, радиооборудованию IV - VI Аккумуляторщик II, III Антенщик-мачтовик III, IV Аппаратчик бельевых сушильных установок II, III Аппаратчик приготовления химических растворов II, III Аппаратчик химической чистки V Асфальтобетонщик II, III Аэродромный рабочий II, III Аэростатчик II, III Б Бетонщик III, IV Брошюровщик II, III Бутафор (занятый в театрально-зрелищных учреждениях) III - V Бутафор (занятый в культурно-просветительных учреждениях) I, II В Водитель боевых и специальных машин III - V Водитель дрезины III, IV Водитель-испытатель IV - VI Водитель - испытатель боевых и специальных машин IV - VI Водораздатчик I Вулканизаторщик III, IV Высококвалифицированные рабочие, которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами присвоены 6 - 8 разряды, а также водители автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период (месяц, квартал, год) IX (расходы производятся за счет экономии фонда оплаты труда)Г Газорезчик II - IV Газосварщик IV - VI Гальваник III, IV Гладильщик при глажении белья: электроутюгом II на каландрах, паровых, электрических и вакуумных катках и прессах III на автоматизированных вакуумных катках и манекенных прессах IV Гравер III, IV Гример-пастижер (занятый в театрально-зрелищных учреждениях) III - V Гример-пастижер (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах) II, IIIД Дежурный по переезду II Дежурный стрелочного поста II Дефектовщик деталей и изделий III, IV Дорожный рабочий II, III Ж Жестянщик II - IVЗ Зуборезчик III - V Зубошлифовщик III - V И Исполнитель художественно-оформительских работ III, IV Исполнитель художественно-оформительских работ (в театрально-зрелищных учреждениях) V, VI К Кабельщик-спайщик III, IV Каменщик IV - VI Картонажник II, III Клепальщик III, IV Комплектовщик белья II Комплектовщик изделий и инструмента II, III Комплектовщик фильмокопий III Коневод IV - VI Консервировщик оборудования и металлоизделий I, II Контролер качества обработки одежды и белья III Контролер контрольно-пропускного пункта IV Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий II - IV Контролер пленки, растворов и фильмовых материалов IV, V Копировщик печатных форм III, IV Копировщик фильмовых материаловIV, V Корректор (занятый в полиграфическом производстве)IV - VI Костюмер (занятый в театрально-зрелищных учреждениях)III - V Костюмер (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах) II, III Кровельщик III - V Кузнец ручной ковки III - V Кузнец-штамповщик III - V Л Лаборант по физико-механическим испытаниям II - IV Лаборант химического анализа II, III М Макетчик театрально-постановочных макетов IV - VI Макетчик художественных макетов IV - VI Маляр IV - VI Машинист газогенераторной станции II, III Машинист моечных машин I, II Машинист: мотовоза, тепловоза, электровоза IV, V Машинист резальных машин II, III Механик по обслуживанию звуковой техники IV - VI Механик по обслуживанию съемочной техники IV - VI Монтажник негатива IV - VI Монтажник позитива IV - VI Монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ IV, V Монтер пути II - IV Н Наборщик вручную IV - VI Наборщик на машинах III - V Наборщик на наборно-строкоотливных машинах IV - VI Наездник V, VI Накладчик на печатных машинах I - III Наладчик полиграфического оборудования IV - VI Наполнитель баллонов II, III Настройщик музыкальных инструментов IV, V Настройщик пианино и роялей VI - VIII О Обработчик технического имущества и ремфонда II - IV Обувщик по ремонту обуви II, III Оператор дистанционного пульта управления в водопроводно-канализационном хозяйстве III, IV Оператор заправочных станций II - IV Оператор на аэротенках III, IV Оператор на биофильтрах II Оператор на иловых площадках I - III Оператор на метантенках III - V Оператор на отстойниках III - V Оператор на решетке II, III Оператор на эмшерах II Оператор поста централизации II, III Оператор пульта управления стендовой стрельбой II, III Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров III - V Оператор радиотехнической станции III - V Оператор стиральных машин при стирке белья: вручную II на неавтоматизированных стиральных машинах III на автоматизированных стиральных машинах IV на автоматизированных стирально-отжимных машинах с программным управлением V Оператор хлораторной установки II - IV Осветитель III - V Осмотрщик вагонов III Отделочник кинофотоматериалов III - V Отжимщик белья на центрифугах II Отпарщик-прессовщик III, IV Оформитель диапозитивных фильмов II - IV П Паяльщик II, III Пекарь II - IV Переплетчик II - IV Печатник высокой печати IV - VI Печатник плоской печати IV - VI Печатник эстампа IV - VI Плотник II - IV Подсобный рабочий I, II Помощник машиниста: мотовоза, тепловоза, электровоза III, IV Портной: по пошиву вещевого имущества III, IV по ремонту вещевого имущества II по ремонту парашютов III Препаратор I - IV Приготовитель кормов II Пробист плоской печати III, IV Проявщик кинопленки II Р Радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры IV - VI Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования IV - VI Реквизитор (занятый в театрально-зрелищных предприятиях) IV - VI Реквизитор (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах) II, III Ремонтник индивидуальных средств противохимической защиты II, III Реставратор духовых инструментов VII, VIII Реставратор музыкальных инструментов IV, V Реставратор смычковых и щипковых инструментов VII, VIII Реставратор фильмовых материалов IV, V Ретушер IV - VI С Санитар ветеринарный III, IV Сборщик ракетного и торпедного оружия IV - VI Слесарь аварийно-восстановительных работ IV - VI Слесарь-инструментальщик IV - VI Слесарь механосборочных работ IV - VI Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике IV - VI Слесарь по обслуживанию тепловых сетей IV, V Слесарь по ремонту автомобилей IV - VI Слесарь по ремонту аэростатных приборов IV, V Слесарь по ремонту боевых и специальных машин IV - VI Слесарь по ремонту вооружения IV - VI Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов IV - VI Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования III - V Слесарь по ремонту летательных аппаратов IV - VI Слесарь по ремонту подвижного состава IV - VI Слесарь по ремонту путевых машин и механизмов IV - VI Слесарь по сборке металлоконструкций IV - VI Слесарь по топливной аппаратуре II - IV Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (холодильного) VI Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования III - V Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов III - V Слесарь-ремонтник V, VI Слесарь-сантехник IV - VI Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования IV - VI Слесарь-электромонтажник IV - VI Сливщик-разливщик II, III Смазчик I, II Снаряжальщик II Составитель поездов III, IV Столяр IV - VI Стропальщик III, IV Т Такелажник II - IV Токарь IV - VI Тренер лошадей III, IV У Укладчик изделий III, IV Укладчик-упаковщик II, III Установщик цвета и света V, VI Ф Фильмотекарь III Фотограф IV - VI Фотолаборант II - IV Фрезеровщик III - V Ч Чистильщик I, II Ш Швея I - III Шлифовщик III, IV Штамповщик III Штукатур III - V Э Экипировщик II Электрогазосварщик IV - VI Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования IV - VI Электромеханик по лифтам IV, V Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования IV - VI Электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин IV - VI Электромонтер контактной сети III - V Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации III - V Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки IV, V Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования IV - VI Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий IV - VI Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи III - V Электромонтер-релейщик III - V Электромонтер станционного оборудования телеграфной связи III - V Электромонтер станционного оборудования телефонной связи IV - VI Электромонтер станционного радиооборудования IV - VI Электросварщик ручной сварки IV - VI Приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. № 595 УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ и ПОРЯДОК осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации I. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям воинских частей и организаций 1. Руководителям воинских частей и организаций размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств. При этом руководителям воинских частей и организаций устанавливаются: 1) выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 822 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2008 г., регистрационный № 11081) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 738н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный № 13145), от 17 сентября 2010 г. № 810н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный № 18714) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. № 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284) (далее - Перечень видов выплат компенсационного характера): за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки к заработной плате); за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами; 2) выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 818 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., регистрационный № 11080) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 739н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный № 13146) и от 17 сентября 2010 г. № 810н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный № 18714) (далее - Перечень видов выплат стимулирующего характера): надбавка за выслугу лет - до 40 процентов должностного оклада в порядке, установленном настоящим приложением; надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - 100 процентов должностного оклада в пределах средств, предусмотренных на указанные цели фондом оплаты труда. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в ином размере устанавливается по решению Министра обороны Российской Федерации на основании ходатайств заместителей Министра обороны Российской Федерации, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты; премии по результатам работы за установленный период (месяц, квартал, год) - в пределах средств, направляемых, на указанные цели; единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года - до двух должностных окладов в порядке, установленном настоящим приложением. Размеры выплат надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы и премии по результатам работы руководителям воинских частей и организаций определяются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя. II. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу 2. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера: выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (пункты 4 - 10, 57 - 59, 63 - 68, 72 - 75, 78, 79 и 82 настоящего приложения); выплаты гражданскому персоналу за работу в местностях с особыми климатическими условиями (пункты 11 и 12 настоящего приложения); выплаты гражданскому персоналу за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) (пункты 13 - 17, 60 - 62 и 76 настоящего приложения); надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами (пункты 18 - 20 настоящего приложения). 3. Выплаты компенсационного характера, их условия, размеры и порядок выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с настоящим приложением с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Основанием для выплат компенсационного характера являются приказы командиров (руководителей) воинских частей (организаций). 4. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: на работах с вредными условиями труда 1 степени - на 4 процента; на работах с вредными условиями труда 2 степени - на 8 процентов; на работах с вредными условиями труда 3 и (или) 4 степеней - на 12 процентов; на работах с опасными условиями труда - на 24 процента. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются гражданскому персоналу, на рабочих местах которого условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда. Повышение должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленное до вступления в силу настоящего приказа, сохраняется до проведения специальной оценки условий труда. Гражданскому персоналу военных представительств Министерства обороны, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда непосредственно в цехах и на участках производства, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в порядке и размерах, предусмотренных для гражданского персонала этих цехов и участков, но не более чем на 24 процента. 5. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу воинских частей и организаций за работу в особых условиях труда, сопряженных с риском для здоровья и жизни (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, боевого дежурства), повышаются: 1) за исполнение трудовых обязанностей в условиях чрезвычайного положения и (или) в зонах вооруженных конфликтов - на 100 процентов. Указанное повышение производится за дни фактического пребывания в условиях чрезвычайного положения и в зонах вооруженных конфликтов; 2) за периоды работы в воинских частях и организациях, дислоцированных на территории Чеченской Республики, командирования в воинские части и организации, дислоцированные на территории Чеченской Республики, для участия в выполнении восстановительных мероприятий, в том числе по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территории Чеченской Республики, - на 50 процентов; 3) за работу в воинских частях и организациях, дислоцированных на территориях Республики Белоруссия, Республики Казахстан, Киргизской Республики, Республики Молдова, Республики Таджикистан и государств Закавказья, - на 50 процентов; 4) за несение боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд - на 15 процентов. Указанное повышение производится гражданскому персоналу, привлекаемому к несению боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд, на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций); 5) за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов военизированной охраны - на 15 процентов. Повышение должностных окладов (тарифных ставок) за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов производится гражданскому персоналу, занимающему штатные должности в подразделениях военизированной охраны и осуществляющему охрану объектов с огнестрельным нарезным оружием. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу по основаниям, предусмотренным подпунктами 4 и 5 пункта 5 настоящего приложения, повышаются при условии несения боевого дежурства (караульной службы) в течение месяца не менее 10 смен (караулов) при 12-часовом или не менее 5 смен (караулов) при 24-часовом графике работы. Если гражданским персоналом по уважительным причинам (в том числе отпуск, болезнь) не полностью отработана месячная норма рабочего времени и, как следствие, не отработано необходимое для повышения должностного оклада (тарифной ставки) количество смен (караулов), должностной оклад (тарифная ставка) повышается за фактически отработанное время. Если гражданским персоналом по неуважительным причинам (в том числе прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или токсического опьянения) не отработано необходимое для повышения должностного оклада (тарифной ставки) количество смен (караулов), должностной оклад (тарифная ставка) не повышается; 6) за выполнение водителями автомобилей задач по автотранспортному обеспечению должностных лиц центральных органов военного управления и иных подразделений, входящих в структуру центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации - на 20 процентов; 7) за работу водителей автомобилей в городах Москве и Санкт-Петербурге - на 10 процентов. 6. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, имеющему право на повышение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим приложением, должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на размер повышения, то есть устанавливается новый должностной оклад (тарифная ставка). Если гражданский персонал имеет право на повышение одновременно по нескольким основаниям, должностной оклад (тарифная ставка) увеличивается на сумму процентов повышений. 7. Гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и (или) боеприпасов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей вооружения и (или) боеприпасов, а также всему гражданскому персоналу подразделений военизированной охраны, предназначенных для охраны и защиты арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и (или) боеприпасов, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах: Профессии рабочих и должности специалистов Размер выплаты, % 1 2 Должности (профессии) гражданского персонала подразделений военизированной охраны, заведующий хранилищем, заведующий складом, кладовщик 50 Водитель: боевых и специальных машин, автомобилей (занятый на транспортировке специзделий), погрузчика; грузчик, дезактиваторщик, испытатель боеприпасов, консервировщик оборудования и металлоизделий, контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий, контролер сборочно-монтажных ремонтных работ, контролер - приемщик боеприпасов, порохов и зарядов, контролер - приемщик вооружений, обработчик технического имущества и ремфонда, подсобный рабочий, приемосдатчик груза и багажа (в том числе старший), сборщик боеприпасов, такелажник, транспортировщик, укладчик-упаковщик 40 Агент, инженер (всех наименований в структурных подразделениях, предназначенных для непосредственного хранения вооружения и боеприпасов), лаборант химического анализа, начальник отдела (отделения, группы) хранения, препаратор биологических объектов, техник (всех наименований в структурных подразделениях, предназначенных для непосредственного хранения вооружения и (или) боеприпасов), экспедитор по перевозке грузов 30 К арсеналам, центрам, базам, складам по хранению вооружения и боеприпасов относятся: центры и арсеналы всех наименований, государственные специальные химические арсеналы, артиллерийские базы и склады всех наименований, базы резерва танков, самолетов, вертолетов, технические ракетные базы всех наименований, торпедные базы, отделы хранения вооружения и боеприпасов, другие базы, склады и отделы, в которых хранятся вооружение и боеприпасы; отделы хранения (хранилища, склады) вооружения и боеприпасов в составе воинских частей и организаций. 8. Гражданскому персоналу подразделений пожарной охраны, в зоне ответственности которых находятся арсеналы, базы, склады по хранению вооружения и (или) боеприпасов, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия работы в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 9. Гражданскому персоналу Центра (приема, обработки и отправки погибших), филиала № 2 Главного государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз Министерства обороны, занятому приемом, обработкой и отправкой погибших, устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 10. Гражданскому персоналу авиационных соединений (воинских частей) и организаций за особые условия работы устанавливаются компенсационные выплаты: замещающему должности летного состава и выполняющему полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов (вертолетов), - в размере 100 процентов должностного оклада; замещающему должности, исполнение трудовых обязанностей по которым связано с перевозками руководителей федеральных органов исполнительной власти, - в размере 300 процентов должностного оклада. 11. К заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях. Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций, установленные законодательными и иными нормативными актами бывшего СССР, действующими на территории Российской Федерации, применяются в пределах и порядке, не противоречащих законодательству Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приложению). К заработной плате гражданского персонала применяются коэффициенты за работу в высокогорных районах, расположенных на высоте над уровнем моря: 3001 метр и более - в размере 1,4; 2001 - 3000 метров - в размере 1,3; 1500 - 2000 метров - в размере 1,15. Высота нахождения воинских частей и организаций (подразделений) подтверждается Генеральным штабом Вооруженных Сил. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 1992 г. № 239 "Об отнесении районов Республики Горный Алтай к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, и установлении коэффициентов" к заработной плате гражданского персонала, занятого на работах в Кош-Агачском и Улаганском районах Республики Алтай, установлены коэффициент за работу в безводной местности в размере 1,3, коэффициенты за работу в высокогорных районах, расположенных на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря, в размере 1,2 и на высоте свыше 2000 метров - в размере 1,3. В районах, где к заработной плате гражданского персонала установлены районный коэффициент и коэффициент за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах, применяется общий (суммарный) коэффициент. Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения (дислокации) воинской части или организации, в штатах которых состоят работники. 12. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, расположенных на космодроме Байконур и в г. Байконур, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за работу в районе экологического кризиса в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки), а за обеспечение космических программ - 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 13. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от работы, определенной трудовым договором (далее - совмещение), в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается компенсационная выплата за совмещение. Приказами командиров (руководителей) воинских частей (организаций) устанавливаются совмещаемая профессия (должность), объем дополнительно выполняемых работ (обязанностей) и размер выплаты в рублях. Размер выплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера должностного оклада (тарифной ставки) по совмещаемой профессии или должности. Выплата за совмещение производится за счет экономии фонда оплаты труда и в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала. 14. Водителям легковых автомобилей, криминалистических лабораторий, автомобилей скорой медицинской помощи и автобусов при введении ненормированного рабочего времени устанавливается компенсационная выплата в размере 25 процентов, а водителям автомобилей с прицепами - 20 процентов тарифной ставки. 15. Водителям автобусов, специальных, грузовых и легковых автомобилей за квалификацию устанавливается компенсационная выплата к тарифным ставкам в следующих размерах: при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок: "В", "С", "Е", или только "D", или "D" и "Е"; "В" ("В1"), "С" ("С1"), "ВЕ", "СЕ" ("С1Е"), или только "D" ("D1"), или "DE" ("D1E") - 10 процентов; при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок: "В", "С", "D", "Е"; "В" ("В1"), "С" ("С1"), "ВЕ", "СЕ" ("С1Е"), "D" ("D1"), "DE" ("D1E") - 25 процентов. 16. Водителям боевых и специальных машин войсковых частей 11406, 22351, 22352, 55271, 55275, 81605 (отдельные автомобильные роты (многоосных тяжелых колесных тягачей) за квалификацию устанавливается компенсационная выплата в размере 100 процентов тарифной ставки. 17. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за каждый час работы в ночное время устанавливается доплата за работу в ночное время в следующих размерах: специалистам и рабочим хлебозаводов и хлебопекарен - 75 процентов часовой ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы); остальному гражданскому персоналу воинских частей и организаций - 35 процентов часовой ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы). 18. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым он имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах: за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности": Воинские части Размер надбавки, % В воинских частях и организациях, отнесенных к особорежимным и особо важным объектам, а также в воинских частях и организациях, устанавливаемых по решению начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации 75 В управлениях соединений, а также в воинских частях и организациях, для командиров (руководителей) воинских частей (организаций) которых штатом предусмотрено воинское звание "генерал-майор", ему равное и выше 65 В остальных воинских частях и организациях 50 за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно": Воинские части Размер надбавки, % В воинских частях и организациях, отнесенных к особорежимным и особо важным объектам, а также в воинских частях и организациях, устанавливаемых по решению начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации 50 В управлениях соединений, а также в воинских частях и организациях, для командиров (руководителей) которых штатом предусмотрено воинское звание "генерал-майор", ему равное и выше 40 В остальных воинских частях и организациях 30 за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно": при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов; при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов. 19. Гражданскому персоналу - сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 18 настоящего приложения, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах: при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов; при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов; при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается документально подтвержденный стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каких органах государственной власти, местного самоуправления, воинских частях и организациях работал сотрудник структурного подразделения. В стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях. 20. Гражданскому персоналу, принятому на работу на штатные должности в шифровальные органы либо осуществляющему в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемому для этой работы по решению начальников центральных шифровальных органов, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных, ведомственных и межведомственных сетях шифровальной связи, в следующих размерах: Общий стаж шифровальной работы Размер ежемесячной надбавки за работу с шифрами, % 1 класса 2 класса До 3 лет 15 5 От 3 до 6 лет 20 10 От 6 лет и выше 30 20 В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за работу с шифрами, включается время работы с шифрами в шифровальных органах и их структурных подразделениях Вооруженных Сил, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, организаций независимо от их организационно-правовой формы. III. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу 21. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (пункты 24 - 27, 69 - 71, 77, 80, 81 и 83 настоящего приложения); выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (пункты 28-39 настоящего приложения); премиальные выплаты по итогам работы (пункты 40 - 56 настоящего приложения). 22. Выплаты стимулирующего характера, зависящие от результатов труда гражданского персонала, устанавливаются ему с учетом показателей и критериев оценки эффективности деятельности. 23. Выплаты стимулирующего характера, их условия, размеры и порядок выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также с настоящим приложением с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Основанием для осуществления выплат стимулирующего характера являются приказы командиров (руководителей) воинских частей (организаций). 24. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций (за исключением руководителей воинских частей и организаций) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 100 процентов должностного оклада: заместителям руководителей воинских частей и организаций, содержащихся на самостоятельных штатах; главным бухгалтерам организаций, их филиалов (в том числе начальникам служб (отделов, отделений, частей) (финансовых, финансово-экономических) - главным бухгалтерам, начальникам отделов (отделений, частей) (финансовых, финансово-экономических), начальникам отделов (отделений) (проверки и акцепта счетов за воинские перевозки) территориальных управлений военных сообщений); начальникам лесничеств Министерства обороны и их заместителям, главным лесничим (главным государственным инспекторам по охране леса) управления лесного хозяйства и природопользования; начальникам: военного института, военного училища, института усовершенствования врачей, филиалов военных учебно-научных центров, филиалов военных академий, филиалов санаторно-курортных комплексов и их заместителям; начальникам научно-исследовательских институтов военных учебно-научных центров, военных академий, военных университетов и их заместителям (за исключением начальника научно-исследовательского института (военной истории) Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил и его заместителей); руководителям (начальникам, директорам, заведующим) филиалов суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов и президентских кадетских училищ и их заместителям; начальникам структурных подразделений центров (материально-технического обеспечения военных округов, флотов) (арсеналов, баз, складов (мастерских) (состоящих из отделов, отделений, лабораторий и других подразделений), обособленных отделов хранения, обособленных лабораторий, районов базирования, отрядов судов обеспечения, аварийно-спасательных отрядов, судоремонтных комплексов) и их заместителям; главным инженерам организаций, осуществляющих производственную деятельность, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, являются первыми заместителями руководителей организаций и несут ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности; начальникам филиалов госпиталей и их заместителям; начальникам госпиталей, лечебно-диагностических (консультативно-диагностических) центров, поликлиник, являющихся структурными подразделениями главных (центральных), окружных военных (военно-морских) клинических госпиталей, национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя, военных клинических госпиталей, военных госпиталей, и их заместителям; начальникам поликлиник, являющихся структурными подразделениями лечебно-диагностических (консультативно-диагностических) центров, и их заместителям; начальникам филиалов:

арсеналов, баз, складов, центров (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики, региональных государственных ветеринарно-санитарных), центрального архива Министерства обороны и их заместителям; начальникам: участков (дорожно-эксплуатационных), дорожных участков, дистанций (дорожных), являющихся структурными подразделениями управлений дорожного хозяйства, и их заместителям); начальникам управлений, филиалов, служб (жилищно-коммунальных, эксплуатационных), производственных участков, являющихся структурными подразделениями Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны, и их заместителям; начальнику Центральной патологоанатомической лаборатории Министерства обороны и его заместителю; начальникам (заведующим) филиалов, судебно-медицинских лабораторий Главного государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз Министерства обороны и их заместителям; начальникам филиалов, отделов филиалов Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны и их заместителям; начальникам центров (государственного санитарно-эпидемиологического надзора, территориальных), филиалов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора и их заместителям; военным комиссарам военных комиссариатов (муниципальных) военных комиссариатов субъектов Российской Федерации и их заместителям; начальникам центров (отделов, отделений) социального обеспечения военных комиссариатов субъектов Российской Федерации и их заместителям; заведующему филиалом Центрального музея Вооруженных Сил (Центральным музеем Военно-воздушных сил), заведующему музеем (Ракетных войск стратегического назначения), директору военно-медицинского музея и их заместителям; директорам (начальникам): драматических театров Центрального академического театра Российской Армии, ансамблей песни и пляски Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В.Александрова и их заместителям; директору киностудии Министерства обороны и его заместителям; начальникам отделений (по работе с верующими военнослужащими) и их помощникам, помощникам командующих войсками военных округов (флотами) (по работе с верующими военнослужащими), помощникам командиров (начальников) (по работе с верующими военнослужащими); главным редакторам (ответственным редакторам): журналов, газет, являющихся структурными подразделениями воинских частей и организаций, и их заместителям. 25. Гражданскому персоналу, не указанному в пункте 24 настоящего приложения, ежемесячная выплата стимулирующего характера за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается по решению Министра обороны Российской Федерации на основании ходатайств заместителей Министра обороны Российской Федерации, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты. 26. Гражданскому персоналу Федерального военного мемориала "Пантеон защитников Отечества" устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за важность выполняемых работ по погребению и увековечению памяти погибших (умерших) граждан Российской Федерации в размере 400 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 27. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы в размере 100 процентов размера тарифной ставки по IV группе размеров тарифных ставок рабочих. Ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы не выплачивается гражданскому персоналу Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил, а также гражданскому персоналу, которому устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с пунктами 10, 26 и 71 настоящего приложения. 28. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается процентная надбавка за выслугу лет к должностным окладам, ставкам заработной платы (тарифным ставкам) в следующих размерах: свыше 1 года - 5 процентов; свыше 2 лет - 10 процентов; свыше 3 лет - 15 процентов; свыше 5 лет - 20 процентов; свыше 10 лет - 30 процентов; свыше 15 лет - 40 процентов. 29. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях (включая федеральные государственные унитарные предприятия) Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 35 настоящего приложения. 30. Наравне с работой в воинских частях и организациях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 35 настоящего приложения, в выслугу лет включаются периоды работы: в учреждениях, образовательных организациях, воинских частях и организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы охраны Российской Федерации, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, министерств и ведомств СССР, федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба; на должностях медицинских и фармацевтических работников в медицинских учреждениях (медицинских структурных подразделениях) независимо от формы собственности при условии поступления на работу на медицинские и фармацевтические должности в воинские части и организации (подразделения); в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР и МВД СССР; в вооруженных силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.); в военно-гражданских администрациях Запорожской и Херсонской областей. В выслугу лет, дающую право на установление процентной надбавки, включаются периоды работы и военной службы в воинских частях и организациях вооруженных сил Украины гражданскому персоналу воинских частей и организаций, ранее осуществлявшему трудовую деятельность в: воинских формированиях и органах Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики; воинских частях и организациях вооруженных сил Украины на территориях Запорожской и Херсонской областей, прекратившему трудовые отношения после 24 февраля 2022 г. и получившему гражданство Российской Федерации начиная с 24 февраля 2022 г. 31. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации". Кроме того, в выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды работы: на ответственных должностях в органах представительной и исполнительной власти СССР, Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля СССР, органах государственного арбитража СССР, судах и органах прокуратуры СССР; на выборных должностях в государственных органах Российской Федерации и СССР, профсоюзных органах Вооруженных Сил Российской Федерации и Вооруженных Сил СССР; на должностях в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской Стороной совместно с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации (СССР), представительствах министерств и ведомств СССР и представительствах федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации за рубежом, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации (СССР) представляли интересы государства, если перед направлением за границу они работали в воинских частях и организациях и после возвращения из-за границы поступили на работу непосредственно в воинскую часть или организацию. 32. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 28 - 30 настоящего приложения, включаются периоды иной деятельности, а именно: военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах; военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств; военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. - в случаях заключения и ратификации двусторонних межгосударственных договоров; служба в органах внутренних дел и таможенных органах Российской Федерации и СССР, федеральных органах налоговой полиции, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и действительная срочная военная служба в Вооруженных Силах СССР, других войсках, воинских формированиях и органах из расчета один день военной службы за два дня работы; военная служба в военно-гражданских администрациях Запорожской и Херсонской областей. 33. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления выслуги лет приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в образовательных организациях Министерства обороны до заключения контракта - к военной службе по призыву. 34. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 29 - 33 настоящего приложения, включается также период выполнения полномочий члена Совета Федерации и депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, работавших на профессиональной постоянной основе, при условии поступления их на работу непосредственно в воинскую часть или организацию. 35. В выслугу лет, дающую гражданскому персоналу право на получение процентной надбавки, не включаются: периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста; периоды работы в воинских частях и организациях Вооруженных Сил, министерств и ведомств СССР, федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба и из которых работник был уволен по основаниям, указанным в пунктах 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы; периоды службы и работы в воинских частях и иных формированиях Украины, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, участия в противоправных действиях против Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и их населения, а также участия в боевых действиях в составе вооруженных сил и других формирований Украины против Российской Федерации; периоды военной службы в воинских частях и организациях, из которых военнослужащий был уволен по основаниям, указанным в подпунктах "д" - "з" пункта 1 и подпунктах "в", "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; периоды работы в организациях министерств и ведомств, не указанных в пункте 30 настоящего приложения. 36. Для определения выслуги лет в воинских частях и организациях, командиры (руководители) которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами командиров (руководителей) создаются комиссии. 37. Основным документом для определения выслуги лет является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку, - военный билет. 38. Если выслуга лет не подтверждается записями в трудовой книжке или военном билете, она может быть подтверждена другими документами, а также справками, заверенными печатями. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и документов, подтверждающих выслугу лет. 39. Выписка из протокола заседания комиссии с решением об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью, оформляется на каждого работника отдельно в двух экземплярах, из которых один передается в финансово-экономический орган (бухгалтерию), а второй выдается работнику на руки. 40. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы производится выплата премии по результатам работы за месяц (квартал, год). Выплата премии по результатам работы за месяц (квартал, год) осуществляется в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда. Экономия фонда оплаты труда в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы на условиях, предусмотренных положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами), направляется на премии и стимулирующие выплаты, не учитываемые при формировании фонда оплаты труда, установленные гражданскому персоналу воинских частей и организаций положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами). 41. Порядок, условия, показатели и размеры премирования и стимулирующих выплат, не учитываемых при формировании фонда оплаты труда, устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с учетом требований настоящего приложения. 42. Конкретный размер премии и стимулирующих выплат (в рублях) гражданскому персоналу определяется с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности гражданского персонала. Премия по результатам работы и стимулирующие выплаты выплачиваются на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций) по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников. 43. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года (далее - вознаграждение). 44. Выплата вознаграждения осуществляется также гражданскому персоналу воинских частей и организаций, принятому на работу на условиях совместительства. 45. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а уволенному с работы в течение года, - на день увольнения. Педагогическим работникам размер вознаграждения определяется исходя из фактической ставки заработной платы, но не более двух должностных окладов (ставок заработной платы), установленных в соответствии с главой II приложения № 1 к настоящему приказу. Гражданскому персоналу, принятому на работу на условиях совместительства, а также работающему неполное рабочее время (день, неделю), размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое выплачивается вознаграждение. Если работник в течение календарного года работал неполный рабочий день или на условиях совместительства, а на день издания приказа о выплате вознаграждения был принят на полный рабочий день или на постоянную работу, или наоборот, выплата вознаграждения производится пропорционально отработанному времени. 46. Вознаграждение выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению Министра обороны Российской Федерации выплата вознаграждения производится в декабре календарного года, за который оно выплачивается. 47. Гражданскому персоналу, уволенному с работы в течение календарного года, выплата вознаграждения производится одновременно с окончательным расчетом. 48. Гражданскому персоналу, отработавшему в воинской части или организации неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально полным отработанным календарным месяцам. 49. Гражданскому персоналу месяцы приема на работу и увольнения с работы засчитываются для выплаты вознаграждения при условии отработки за эти периоды нормы рабочего времени. 50. Гражданскому персоналу, которому в течение календарного года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вознаграждение выплачивается на общих основаниях в первом квартале следующего года из размеров должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), установленных ему на 1 декабря текущего календарного года. Выплата вознаграждения производится за полные календарные месяцы в текущем году с учетом времени нахождения в отпуске по беременности и родам. 51. Гражданскому персоналу, находящемуся в отпусках без сохранения заработной платы, вознаграждение выплачивается за полный календарный год в том случае, если отпуска без сохранения заработной платы в календарном году не превышали одного месяца (30 календарных дней) непрерывно или суммарно. 52. За периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации или он получал пособие по временной нетрудоспособности, находился в учебных оплачиваемых отпусках (независимо от их продолжительности), вознаграждение выплачивается за полные календарные месяцы с учетом этих периодов. 53. Периоды отбывания гражданским персоналом исправительных работ по месту работы без лишения свободы в расчет для выплаты вознаграждения не включаются. 54. Основанием для выплаты вознаграждения являются приказы командиров (руководителей) воинских частей (организаций) с указанием конкретного размера вознаграждения (в рублях) каждому работнику. 55. Руководители воинских частей и организаций имеют право снижать размер вознаграждения, лишать гражданский персонал вознаграждения за установленные случаи неисполнения (недобросовестного исполнения) должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины, а также в случаях, предусмотренных положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами). Снижение размера вознаграждения или его лишение оформляется приказами командиров (руководителей) воинских частей (организаций) с обязательным указанием причины. 56. Вознаграждение не выплачивается гражданскому персоналу: с которым заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев; выполняющему работу на условиях почасовой оплаты; находящемуся в отпуске по уходу за ребенком; уволенному с работы за виновные действия (пункты 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации); принятому с испытательным сроком и уволенному при неудовлетворительном результате испытания; в случаях, предусмотренных положением об оплате труда (коллективным договором, локальным нормативным актом). IV. Выплаты компенсационного характера членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу организаций (подразделений), вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота 57. Членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу за работу в особых условиях должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: 1) за несение службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения - на 15 процентов. Указанное повышение производится членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым к несению службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения, на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций); 2) за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования: при обслуживании отдельных средств навигационного оборудования, расположенных за пределами маячного городка, - на 15 процентов; расположенных на необорудованном и (или) труднодоступном побережье, недоступном для автомобильного транспорта и специальных машин, и на островах, - на 30 процентов. Указанное повышение производится гражданскому персоналу за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций). 58. Специалистам - членам экипажей морских (рейдовых) судов технологического обслуживания (атомного технологического обслуживания) (инженерам, техникам всех наименований, мастерам) должностные оклады повышаются на 20 процентов. 59. Членам экипажей судов обеспечения за работу в особых условиях устанавливаются компенсационные выплаты в следующих размерах: 1) за время фактического выполнения работ с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, по дезактивации и ремонту радиоактивного оборудования на судах атомного технологического обслуживания - 24 процента должностного оклада (тарифной ставки); 2) за фактическое время перевозки и (или) хранения взрывоопасных веществ и сжиженного газа - 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки); 3) за фактическое время перевозки и (или) хранения нефтепродуктов первой категории судами обеспечения (кроме танкеров) (за исключением хранения судовых запасов и случаев использования для перевозки и (или) хранения нефтепродуктов штатных судовых цистерн) - 15 процентов должностного оклада (тарифной ставки); 4) за фактическое время работы рейдовых водолазных судов (катеров) за пределами открытых морских рейдов; за фактическое время выполнения работ морскими (рейдовыми) водолазными судами (катерами), плавучими кранами и другими плавсредствами в опасных условиях; за фактическое время выполнения дноуглубительными судами дноуглубительных работ на участках с выделением вредных газов и в опасных условиях; за фактическое время работы ассенизационных рейдовых судов и нефтемусоросборщиков по сбору фекалий, нефти, нефтепродуктов и мусора и перекачке (передаче) их в приемные береговые пункты, а также по разборке, ремонту и сборке фекальных насосов и систем - 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки); 5) за фактическое время выполнения судами обеспечения (за исключением ледоколов и судов, приписанных к портам, расположенным в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним) ледокольных работ - 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки); 6) за фактическое время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов боцманам и матросам - 25 процентов, а капитанам и их помощникам - 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки); 7) за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании, - морская надбавка - на условиях, в размерах и порядке, установленных в приложении № 2 к настоящему приложению; 8) за класс квалификации и время работы под водой водолазов - на условиях, в размерах и порядке, установленных в приложении № 3 к настоящему приложению. 60. Членам экипажей судов обеспечения (за исключением лиц с ненормированным рабочим днем), оставленным по распоряжению капитана во время стоянки в порту или на рейде для обеспечения безопасности судна в случае объявления штормового предупреждения или аварийной ситуации (без выполнения основной работы), устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час дежурства). 61. Членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым в период эксплуатации судна к выполнению обязанностей недостающих по штату работников сверх нормальной продолжительности рабочего времени, устанавливается компенсационная выплата в размере 110 процентов должностного оклада (тарифной ставки) недостающего по штату работника за фактически отработанное время. 62. Членам экипажей судов обеспечения при выполнении обязанностей артельщика устанавливается компенсационная выплата в следующих размерах: при численности экипажа от 5 до 20 человек - 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки); при численности экипажа от 21 до 40 человек - 35 процентов должностного оклада (тарифной ставки); при численности экипажа более 40 человек - 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки). V. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере образования 63. Педагогическим работникам и младшим воспитателям образовательных организаций Министерства обороны за фактическое время работы в специальных (коррекционных) группах для обучающихся с отклонениями в развитии должностные оклады (ставки заработной платы) повышаются на 20 процентов. 64. Должностные оклады руководителям образовательных организаций Министерства обороны, имеющих специальные (коррекционные) группы для обучающихся с отклонениями в развитии, повышаются на 15 процентов. 65. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогическим работникам детских отделений лечебно-профилактических организаций (клиник), имеющих коечный фонд, повышаются на 20 процентов. 66. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы), предусмотренные в пунктах 63 - 65 настоящего приложения, образуют новые размеры должностных окладов (ставок заработной платы). 67. Размер ставки заработной платы педагогическим работникам определяется из фактически установленных часов педагогической (преподавательской) работы (учебной нагрузки). 68. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере дошкольного образования, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 69. Гражданскому персоналу курсов переподготовки и повышения квалификации (снайперов), школ подготовки снайперов и центров (снайпинга), замещающему штатные должности методистов, преподавателей, заведующих учебными кабинетами и инструкторов (по технике стрельбы), устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы в размере 40 000 рублей. 70. Гражданскому персоналу образовательных организаций Министерства обороны устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за почетное звание в следующих размерах: "Народный учитель Российской Федерации" - 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы); "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации" - 5 процентов должностного оклада (ставки заработной платы). При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию. Гражданскому персоналу образовательных организаций Министерства обороны (за исключением гражданского персонала, замещающего штатные должности в военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за ученую степень в следующих размерах: доктора наук - 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы); кандидата наук - 5 процентов должностного оклада (ставки заработной платы). 71. Гражданскому персоналу суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ и их филиалов выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях; расположенных в городах Владивостоке и Севастополе филиалов Нахимовского военно-морского училища; президентских кадетских училищ (независимо от места расположения) - 400 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки); расположенных в других городах и прочих населенных пунктах, - 300 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки). VI. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере здравоохранения 72. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданского персонала военно-медицинских организаций (подразделений) повышаются: 1) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - на 60, 40, 25, 15 процентов согласно приложению № 4 к настоящему приложению. Указанное повышение производится гражданскому персоналу по результатам специальной оценки условий труда вне зависимости от присвоенных степени вредных условий труда и класса опасных условий труда. Гражданскому персоналу, не указанному в приложении № 4 к настоящему приложению, должностные оклады (тарифные ставки) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда повышаются в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения. Если гражданский персонал имеет право на повышение одновременно в соответствии с пунктами 4 и 72 настоящего приложения, должностной оклад (тарифная ставка) увеличивается на процент повышения в большем размере. Гражданскому персоналу, указанному в приложении № 4 к настоящему приложению и не имеющему права на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, установленное ему до вступления в силу настоящего приказа, сохраняется до дня увольнения с должностей, по которым осуществлялось повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда. На основании приложения № 4 к настоящему приложению и результатов специальной оценки условий труда руководитель организации утверждает по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников должности гражданского персонала, которому с учетом конкретных условий работы в данной организации, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможность инфицирования вследствие исполнения должностных обязанностей) повышается должностной оклад (тарифная ставка) за работу в условиях, предусмотренных приложением № 4 к настоящему приложению. Гражданскому персоналу, занятому на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 - 32 и 33 - 41 приложения № 4 к настоящему приложению, должностные оклады повышаются на 30 процентов; 2) энтомологам и помощникам энтомологов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей, - на 15 процентов. 73. Гражданскому персоналу военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается компенсационная выплата (надбавка) в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) согласно приложению № 5 к настоящему приложению. На основании приложения № 5 к настоящему приложению руководитель организации утверждает по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников должности гражданского персонала, которому с учетом конкретных условий работы в данной организации, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными) устанавливается компенсационная выплата (надбавка) в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных приложением № 5 к настоящему приложению. 74. Гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений), расположенных на территории г. Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 75. Гражданскому персоналу выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому военно-медицинских организаций, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 76. Гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений) устанавливаются выплаты компенсационного характера за работу в ночное время в следующих размерах: врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому военно-медицинских организаций, занятым оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, - 100 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы); гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений), а также водителям санитарного транспорта воинских частей и организаций, привлекаемым для работы в ночное время, - 50 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы). 77. Медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты в следующих размерах: 1) врачам, имеющим почетное звание: "Народный врач Российской Федерации", - 10 процентов должностного оклада; "Заслуженный врач Российской Федерации", - 5 процентов должностного оклада. При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию; 2) врачам и провизорам (за исключением научных работников), имеющим ученую степень: доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, - 10 процентов должностного оклада; кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, - 5 процентов должностного оклада. VII. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере культуры 78. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере культуры, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 79. Заведующим архивохранилищами и их заместителям, старшим хранителям фондов и хранителям фондов при объеме хранения в архиве документов более 10 млн. единиц хранения должностные оклады повышаются на 15 процентов. 80. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере культуры, устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты в следующих размерах: 1) имеющему почетное звание: "Народный артист Российской Федерации", - 10 процентов должностного оклада; "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный журналист Российской Федерации", - 5 процентов должностного оклада. При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию; 2) имеющему ученую степень: доктора наук, - 10 процентов должностного оклада; кандидата наук, - 5 процентов должностного оклада. Стимулирующая выплата устанавливается гражданскому персоналу, имеющему ученую степень, соответствующую профилю работы. VIII. Выплаты стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере науки 81. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) науки, имеющему почетные звания "Заслуженный деятель науки Российской Федерации", "Заслуженный изобретатель Российской Федерации", устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата в размере 5 процентов должностного оклада. При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию. IX. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере физической культуры и спорта 82. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) физической культуры и спорта устанавливаются компенсационные выплаты в следующих размерах: старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам организаций (подразделений) физкультуры и спорта по альпинизму, техническим и военно-прикладным видам спорта - 15 процентов должностного оклада; начальнику (директору) и заместителю начальника (директора) спортивной школы, имеющей объем учебно-преподавательской работы не менее 12 тренерских ставок, - 15 процентов должностного оклада. 83. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) физической культуры и спорта (за исключением руководителей организаций, их заместителей и специалистов, должностной оклад которым устанавливается с учетом наличия почетного звания) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" в размере 5 процентов должностного оклада. Приложение № 1 к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации РАЗМЕРЫ районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций 1. Гражданскому персоналу плавающего состава судов обеспечения коэффициенты к заработной плате устанавливаются в размере, предусмотренном в месте приписки судна, за исключением времени плавания судов в районах, перечисленных в пунктах 7, 9 и 11 настоящего приложения. 2. В межнавигационный период, когда судно зимует вне места (района) приписки, к заработной плате плавающего состава речных судов применяются районные коэффициенты, установленные в месте (районе) фактической зимовки. 3. К заработной плате гражданского персонала плавающего состава речных судов, постоянно плавающих на линиях, включающих несколько районов, в каждом из которых установлен свой коэффициент, применяется один средний коэффициент, определяемый по плановому времени работы в этих районах. 4. В период выполнения экспедиционных работ на судах к заработной плате гражданского персонала океанографических, гидрографических и гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий применяются районные коэффициенты, предусмотренные в районах плавания, перечисленных в пунктах 7, 9 и 11 настоящего приложения. 5. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2: Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон); Камчатский край - Командорские острова; Ненецкий автономный округ - поселки: Амдерма, Каратайка и Усть-Кара; Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные за Полярным кругом, не южнее 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский; местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски "Депутатский" и "Кулар"; Сахалинская область - районы: Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский; Чукотский автономный округ. 6. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,8: Камчатский край, за исключением Командорских островов; Красноярский край - районы, расположенные севернее Полярного круга; Мурманская область - город Мурманск-140 с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Ненецкий автономный округ, за исключением поселков, указанных в пункте 5 настоящего приложения, и город Нарьян-Мар; Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные севернее Полярного круга, за исключением районов, указанных в пункте 5 настоящего приложения; Сахалинская область - районы: Ногликский и Охинский; город Оха с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Тюменская область - районы, расположенные севернее Полярного круга; Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные севернее Полярного круга. 7. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,7: Амурская область - районы: Зейский, Селемджинский и Тындинский; города: Зея и Тында; Забайкальский край - Каларский район (районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие); Иркутская область - районы: Бодайбинский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский и Усть-Кутский; Красноярский край - районы: Туруханский и Эвенкийский южнее Полярного круга, но севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан; Магаданская область; Мурманская область - поселок Туманный Кольского района; районы плавания в Антарктике, а также в Арктике, к северу от Полярного круга, ограниченные на западе меридианом 45° восточной долготы и на востоке - меридианом 168° западной долготы, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент; Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65° северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, Мегино-Кангаласский, Мирнинский, Намский, Нерюнгринский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, Усть-Алданский, Усть-Майский, Чурапчинский и Якутский, включая город Якутск; город Мирный с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации, за исключением местностей, расположенных севернее Полярного круга; Томская область - территория, расположенная севернее 60° северной широты; Тюменская область - территория, расположенная севернее 60° северной широты, но южнее Полярного круга; Хабаровский край - Охотский район; Ханты-Мансийский автономный округ - Югра; Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные южнее Полярного круга. 8. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,6: Красноярский край - Кежемский район, населенные пункты Ногинск и Юхта Эвенкийского района; Республика Коми - город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего приложения; Хабаровский край - порт Ванино. 9. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,5: Атлантический, Индийский и Тихий океаны, а также моря, входящие в границы указанных океанов, за исключением морей: Азовского, Балтийского, Берингова, Мраморного, Охотского, Северного, Средиземного (включая Адриатическое, Альборан, Балеарское, Ионическое, Лигурийское, Тирренское и Эгейское моря), Черного и Японского. Коэффициент 1,5 к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется за время, предусмотренное планами научно-исследовательских работ на данный рейс, с начала и до окончания экспедиционных работ, проводимых в границах акваторий указанных океанов. Этот коэффициент не применяется к заработной плате членов экипажей указанных судов в период их стоянок в портах государств - участников Содружества Независимых Государств и иностранных портах и проведения в соответствии с планами в этот период необходимых экспедиционных работ. При проведении экспедиционных работ в районах океанов, относящихся к тропической зоне, к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется также коэффициент, предусмотренный пунктом 11 настоящего приложения; Амурская область - Сковородинский район; Красноярский край - районы: Туруханский, Северо-Енисейский и Эвенкийский южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, за исключением Кежемского района, населенных пунктов Ногинск и Юхта Эвенкийского района; Мурманская область, за исключением районов, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения; Республика Коми - районы: Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский и Усть-Цилемский; город Инта с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Республика Саха (Якутия), за исключением районов, указанных в пунктах 5 - 7 настоящего приложения; Республика Тыва - районы: Монгун-Тайгинский и Тоджинский; территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района; район плавания: на западе - к северу от Полярного круга и к западу от меридиана 45° восточной долготы и на востоке - к югу от Полярного круга до 46° северной широты, ограниченный на востоке меридианом 168° западной долготы и на западе - побережьем материка, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент; в северной части Тихого океана, ограниченной с запада 168° западной долготы и с юга 46° северной широты; Томская область - районы: Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский; города: Кедровый и Северск; Тюменская область - Уватский район; Хабаровский край - районы: Амурский, Аяно-Майский, Ванинский (кроме порта Ванино), Верхнебуреинский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский; города: Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань с территориями, находящимися в административном подчинении городских администраций. 10. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,4: Амурская область - районы: Магдагачинский и Шимановский; город Шимановск; Архангельская область - территории, отнесенные к районам Крайнего Севера (Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы), за исключением Ненецкого автономного округа; город Северодвинск; Забайкальский край - районы: Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский (в том числе поселок Вершино-Дарасунский) (районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие); город Краснокаменск и поселки Краснокаменский и Октябрьский; Иркутская область - районы: Братский, Нижнеилимский и Усть-Илимский; Приморский край - поселки рудников Таежный и Тернистый; Республика Алтай; Республика Бурятия - районы: Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский; Республика Карелия - районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский; город Костомукша; Республика Коми - Вуктыльский район; Республика Тыва - районы: Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский; город Кызыл; Тюменская область - районы: Вагайский и Тобольский, город Тобольск. 11. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,3: Амурская область, за исключением районов, указанных в пунктах 7, 9 и 10 настоящего приложения; Архангельская область - районы: Онежский, Приморский и Холмогорский; Еврейская автономная область; Забайкальский край, за исключением районов, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего приложения; Иркутская область, за исключением районов, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего приложения; Кемеровская область - Кузбасс; Красноярский край, за исключением районов, указанных в пунктах 6 - 9 настоящего приложения; Приморский край, за исключением районов, указанных в пункте 10 настоящего приложения; район плавания в тропиках (от 23,5° северной широты до 23,5° южной широты); Республика Бурятия, за исключением районов, указанных в пункте 10 настоящего приложения; Республика Карелия - районы: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский; Республика Коми, за исключением районов, указанных в пунктах 8 - 10 настоящего приложения; Республика Тыва, за исключением районов, указанных в пунктах 9 и 10 настоящего приложения; Республика Хакасия; Томская область - районы:

Александровский, Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский; город Томск; Хабаровский край, за исключением районов, указанных в пунктах 7 - 9 настоящего приложения. 12. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,25: Вологодская область - город Череповец с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Новосибирская область. 13. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,2: Алтайский край - районы: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский (кроме города Рубцовска), Славгородский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский; Архангельская область, за исключением районов, указанных в пунктах 10 и 11 настоящего приложения; Пермский край - районы: Гайнский, Косинский, Кочевский, Красновишерский и Чердынский; город Соликамск с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Республика Карелия - острова Белого моря, находящиеся в административном подчинении Республики Карелия; Свердловская область - районы: Гаринский и Таборинский; города: Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, находящимися в административном подчинении городских администраций; Томская область, за исключением районов, указанных в пунктах 7, 9 и 11 настоящего приложения. 14. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,15: Алтайский край, за исключением районов, указанных в пункте 13 настоящего приложения; Вологодская область, за исключением районов, указанных в пункте 12 настоящего приложения; Кировская область - северные районы: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Котельнический, Куменский, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Орловский, Шабалинский и Юрьянский; город Киров с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Костромская область - районы: Буйский, Вохомский, Октябрьский, Галичский, Кологривский, Мантурский, Межевский, Нейский, Павинский, Парфеньевский, Поназыревский, Пыщугский, Солигаличский, Чухломский, Шарьинский; Курганская область; Омская область; Оренбургская область; Пермский край, за исключением районов, указанных в пункте 13 настоящего приложения; Республика Башкортостан; Республика Карелия, за исключением районов, указанных в пункте 10, 11 и 13 настоящего приложения; Республика Татарстан; Свердловская область, за исключением районов, указанных в пункте 13 настоящего приложения; Тюменская область, за исключением районов, указанных в пунктах 5 - 7, 9 и 10 настоящего приложения; Удмуртская Республика; Челябинская область. Приложение № 2 к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ и ПОРЯДОК выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании 1. Членам экипажей состоящих в кампании судов обеспечения, гражданскому персоналу неплавающего состава, направляемому для несения боевой службы или выполнения служебных заданий на состоящие в кампании суда и корабли Военно-Морского Флота, выплачивается морская надбавка в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 2. Морская надбавка выплачивается: 1) членам экипажей судов обеспечения - со дня объявления данного судна в кампании и по день исключения из кампании; 2) гражданскому персоналу, направляемому на суда обеспечения (корабли) для несения боевой службы или выполнения служебного задания (кроме случаев, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего приложения), в том числе направляемому из вышестоящих управлений, - за дни фактического плавания на состоящих в кампании судах (кораблях). 3. Гражданскому персоналу, назначенному на суда обеспечения, состоящие в кампании, морская надбавка выплачивается со дня зачисления приказом в списки личного состава по прибытии на судно. 4. Гражданскому персоналу, работающему на судах обеспечения, состоящих в кампании, за время выполнения служебных заданий на других судах обеспечения, состоящих в кампании, морская надбавка выплачивается на общих основаниях с членами экипажей этих судов. 5. Морская надбавка выплачивается на общих основаниях с членами экипажей, состоящих в кампании судов обеспечения, гражданскому персоналу: 1) замещающему штатные должности членов экипажей строящихся, находящихся в ремонте или консервации судов, в службах (отделениях) вспомогательного флота и отрядах судов обеспечения (аварийно-спасательных) и направленному в установленном порядке на состоящие в кампании суда для подготовки по специальности; 2) направленному Главным штабом Военно-Морского Флота, штабом флота, флотилии, военно-морской базы для участия в гидрографических, океанографических и других экспедициях на состоящих в кампании кораблях и судах; 3) из числа постоянного состава образовательных организаций и мореходных школ, прибывшего на состоящие в кампании корабли и суда на стажировку, для руководства практикой или стажировкой слушателей и курсантов либо в качестве руководителей учебных подразделений слушателей и курсантов, а также курсантам образовательных организаций и мореходных школ, направленным на состоящие в кампании корабли и суда для прохождения производственной или учебной практики и стажировки; 4) направленному на состоящие в кампании суда для исполнения должностных обязанностей временно отсутствующих членов экипажей; 5) работающему на состоящих в кампании судах в качестве дублеров, а также направленному на эти суда для подготовки по специальности. 6. Морская надбавка также выплачивается гражданскому персоналу: 1) участвующему в ходовых заводских и государственных испытаниях кораблей и судов, в том числе после ремонта, а также в опытных испытаниях по специальным указаниям, - за дни, в течение которых корабль или судно имели ходовые часы; 2) направленному на не состоящие в кампании суда обеспечения, переводимые Главным штабом Военно-Морского Флота из одного пункта базирования в другой, - со дня выхода судна из одного пункта и по день прибытия в другой пункт (включительно), если продолжительность перехода составит 24 часа и более. 7. Гражданскому персоналу, работающему на судах обеспечения, состоящих в кампании, а также направленному на эти суда для работы в качестве дублеров, подготовки по специальности, исполнения должностных обязанностей временно отсутствующих членов экипажей, несения боевой службы или выполнения других служебных заданий, морская надбавка выплачивается: 1) при дальнем плавании - со дня выхода судна в дальнее плавание и по день возвращения включительно в один из пунктов флота, в состав которого постоянно либо временно входит судно; 2) при заграничном плавании - со дня оставления судном последнего порта Российской Федерации и по день возвращения включительно в первый порт Российской Федерации независимо от того, заходило или не заходило судно в иностранные порты. Период, за который морская надбавка выплачивается, объявляется приказом, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников. 8. Членам экипажей состоящих в кампании судов обеспечения морская надбавка не выплачивается за периоды: 1) нахождения в служебных командировках, если выполнение задания не связано с пребыванием на кораблях и судах, состоящих в кампании, в очередных и других отпусках продолжительностью свыше трех суток; 2) нахождения под административным арестом; 3) отсутствия на судне свыше трех суток в связи с болезнью и по другим причинам. 9. Морская надбавка гражданскому персоналу, указанному в пункте 8 настоящего приложения, также не выплачивается за время нахождения судов обеспечения (в том числе без исключения из кампании) в ремонте, на переоборудовании с постановкой к стенке производственного предприятия, подчиненного главному управлению, управлению, службе Военно-Морского Флота, управлению или отделу флота, флотилии или военно-морской базе, к стенке предприятия другого министерства или ведомства, на доковании независимо от срока, а также на обсушке и в отстое продолжительностью свыше 10 дней. За время нахождения состоящих в кампании судов в аварийном ремонте без постановки к стенке производственного предприятия или навигационном ремонте, в том числе с постановкой к стенке производственного предприятия на срок не свыше 10 дней, выплата морской надбавки не приостанавливается. 10. Выплата морской надбавки гражданскому персоналу прекращается со дня, следующего за днем: 1) убытия с судна с исключением из списка личного состава в связи с увольнением или переводом на другую работу; 2) временного убытия с судна, в том числе в отпуск либо по болезни продолжительностью свыше трех суток, в служебную командировку, на обучение; 3) исключения судна из кампании; 4) подхода судна к стенке производственного предприятия для постановки в доковый, текущий, средний или капитальный ремонт независимо от времени начала ремонта, но не позднее следующего дня после исключения из кампании; 5) подхода судна к стенке производственного предприятия на срок свыше 10 дней без исключения из кампании для устранения неисправностей материальной части, выявленных при навигационном ремонте; 6) подхода судна к стенке производственного предприятия для постановки в межпоходовый или аварийный ремонт, на переоборудование и модернизацию или докование без исключения из кампании; 7) подъема судна на обсушку на срок свыше 10 дней без исключения из кампании. Периоды нахождения судов в ремонте, на переоборудовании, модернизации, доковании, обсушке объявляются приказом. 11. Во всех случаях, когда члены экипажей судов обеспечения утрачивают право на получение морской надбавки, командир (капитан) судна или начальник отряда сообщает об этом письменно начальнику финансового органа, где личный состав состоит на финансовом обеспечении. 12. Гражданскому персоналу, кроме указанного в подпункте 3 пункта 5 настоящего приложения, морская надбавка выплачивается по месту работы одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц. Гражданскому персоналу, указанному в подпункте 3 пункта 5 настоящего приложения, морская надбавка выплачивается по месту нахождения судов. О выплате морской надбавки этому гражданскому персоналу записывается в командировочном удостоверении с указанием, за какой период и в какой сумме произведена выплата. Гражданскому персоналу, убывающему с судов ранее дня, установленного для выплаты заработной платы, причитающаяся морская надбавка выплачивается при убытии. 13. Основанием для выплаты морской надбавки гражданскому персоналу за период несения боевой службы или выполнения служебных заданий на кораблях и судах (подпункт 2 пункта 2, пункты 4 - 6 настоящего приложения) служат выписки из судовых (вахтенных) журналов, заверенные командиром (капитаном) или старшим помощником командира (капитана) судна и скрепленные гербовой печатью судна. В выписках указываются номер и дата приказа о зачислении корабля или судна в кампанию, дата прибытия на корабль или судно и дата убытия с корабля или судна, дни фактического плавания на корабле или судне за пределами внешнего рейда. Приложение № 3 к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ и ПОРЯДОК выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов 1. Настоящее приложение распространяется на водолазов, входящих в состав экипажей судов обеспечения и содержащихся в составе береговых организаций Военно-Морского Флота. 2. За класс квалификации водолазам выплачивается ежемесячная надбавка, рассчитанная от тарифной ставки, установленной по IV группе размеров тарифных ставок рабочих, в следующих размерах: водолазам 3 класса - 10 процентов; водолазам 2 класса - 15 процентов; водолазам 1 класса - 25 процентов. 3. Водолазам 1 и 2 класса, проработавшим под водой не менее 1500 часов, выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к установленной тарифной ставке в размере 10 процентов. За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная надбавка выплачивается: за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров; за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров. 4. Водолазам, замещающим штатные должности, и другому гражданскому персоналу, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей (старшинам (бригадирам) водолазных станций, постов (бригад), матросам-водолазам, водолазам-матросам, водолазам-инструкторам, водолазным специалистам (в том числе старшим), работникам, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей), кроме тарифной ставки, месячного оклада, за время пребывания под водой в зависимости от глубины погружения устанавливается следующая почасовая оплата: Глубина погружения, м Размер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от размера тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих) 1 2 До 6 10 Свыше 6 до 12 15 Свыше 12 до 20 17 Свыше 20 до 30 20 Свыше 30 до 40 24 Свыше 40 до 50 27 Свыше 50 до 60 включительно 30 Размер тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих устанавливается в соответствии с приложением № 1 к настоящему приказу. 5. За время работы под водой, нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с применением для дыхания искусственных газовых смесей методом кратковременных погружений и методом длительного пребывания под повышенным давлением водолазам и другому гражданскому персоналу, в том числе медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи пострадавшему водолазу, проведении лечебной рекомпрессии, кроме их тарифной ставки, месячного оклада, устанавливается следующая почасовая оплата: 1) за время работы под водой непосредственно на грунте или объекте, а также за время пребывания под наибольшим давлением в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата в зависимости от глубины погружения: Глубина погружения, мРазмер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от размера тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих) Свыше 60 до 70170 Свыше 70 до 80210 Свыше 80 до 90290 Свыше 90 до 100 включительно350 Размер тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих устанавливается в соответствии с приложением № 1 к настоящему приказу. За каждые последующие 10 м погружения почасовая оплата увеличивается: свыше 100 до 150 м - на 10 процентов; свыше 150 м - на 12 процентов; 2) за время нахождения под заданным рабочим давлением в барокамере: при глубине погружения до 60 м - 10 процентов за час; при глубине погружения свыше 60 м - 15 процентов за час; 3) за период декомпрессии (в зависимости от глубины погружения и независимо от ее продолжительности): при глубоководных спусках методом кратковременного погружения: свыше 60 до 100 м - 1 процент за метр погружения; свыше 100 до 150 м - 2 процента за метр погружения; свыше 150 м - 5 процентов за метр погружения; методом длительного пребывания под повышенным давлением - 10 процентов за метр погружения; 4) при наличии факторов, усложняющих водолазные работы, почасовая оплата за пребывание под водой увеличивается: при скорости течения от 0,5 до 1 м/с - на 20 процентов; свыше 1 до 1,5 м/с - на 40 процентов; при волнении воды от 2 до 3 баллов - на 40 процентов; при температуре воды ниже +4°C (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше +37°C - на 25 процентов; при работе подо льдом - на 15 процентов; при работе с беседки - на 15 процентов; при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов; при работе в стесненных условиях (в отсеках кораблей, колодцах, туннелях, цистернах, потернах, трубопроводах, внутри свайных оснований при расстоянии между сваями, трубами менее 1,5 м) - на 30 процентов; при видимости менее 1 м - на 20 процентов; при отсутствии видимости - на 30 процентов; при загрязнении воды вредными и токсичными примесями - на 25 процентов; при выгрузке боеприпасов, поиске и подъеме ракет, бомб, мин, торпед и других взрывоопасных предметов - на 40 процентов; при взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами - на 35 процентов; при сварке и резке металла под водой - на 35 процентов. При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются. При этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты. 6. При экспериментальных спусках в целях испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другим гражданским персоналом оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в двойном размере. 7. При выполнении водолазных спусков с использованием автономных средств для транспортировки водолазов, включая водолазные подводные аппараты, а также при использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков различных типов за время нахождения на них водолазов под водой почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в полуторном размере. 8. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке гипербарического комплекса и в открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, почасовая оплата производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения с применением уменьшающего коэффициента 0,75. 9. Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за два часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно два часа при поднятии утонувшего на поверхность. Оплата указанных работ производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения. 10. За тренировочные и квалификационные спуски, в том числе в декомпрессионных камерах, почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в половинном размере. В период обучения профессии водолаза в образовательных организациях (школах, центрах, на курсах) часы пребывания обучающихся под водой не оплачиваются. 11. В случае, когда водолазный спуск не состоялся, водолазам и другому гражданскому персоналу за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится как за нахождение в барокамере под повышенным давлением. 12. Время пребывания под водой исчисляется с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат, начала повышения давления в камере) до момента открытия на поверхности иллюминатора водолазного шлема (выключения дыхания из аппарата, снижения давления в камере до атмосферного). Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом длительного пребывания исчисляется с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного отсека водолазного подводного аппарата после перехода в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру. 13. Водолазам 3, 2 и 1 класса и другому гражданскому персоналу, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда, действующей на момент получения права на вознаграждение. За каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму размера тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда. При этом максимальный размер единовременного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-кратную сумму размера тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного вознаграждения не учитываются. 14. Оплата труда нештатных водолазов морских (рейдовых) судов обеспечения за время пребывания под водой в целях выполнения водолазных работ производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения (для глубин погружения до 20 метров). Почасовая оплата производится дополнительно к должностному окладу, выплачиваемому нештатному водолазу по основной должности. За тренировочные и квалификационные спуски нештатных водолазов почасовая оплата производится в половинном размере. Организация водолазных спусков и работы нештатных водолазов должна соответствовать правилам водолазной службы Военно-Морского Флота, а учет их работы производится в журнале водолазных работ в порядке, установленном для штатных водолазов. 15. Настоящие Условия, размеры и порядок выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов распространяются на водолазов и другой гражданский персонал, имеющих допуски к работе под водой и спускающихся под воду для исполнения служебных обязанностей, независимо от ведомственной принадлежности судов обеспечения и воинских частей, в которых они работают. Приложение № 4 к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации ПЕРЕЧЕНЬ военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с вредными и (или) опасными условиями труда I. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов 1. Туберкулезные (противотуберкулезные) организации и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных; структурные подразделения лечебно-профилактических организаций для больных внелегочными формами туберкулеза. 2. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний. 3. Клиники, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных. 4. Отделения (группы, палаты): гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации, для новорожденных детей, родовые. 5. Барокамеры и кессоны. 6. Центры, клиники, отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии. 7. Хирургические клиники, отделения, палаты стационаров и операционные отделения (блоки), в том числе гравитационной хирургии крови. 8. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические центры, клиники, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения. 9. Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки. 10. Психотерапевтические кабинеты госпиталей, лечебно-диагностических и консультативно-диагностических центров и амбулаторно-поликлинических организаций (подразделений). 11. Отделения, палаты, кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов. 12. Центры, палаты, кабинеты для онкологических больных. 13. Отделения, палаты, кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения. 14. Врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-рентгенологи, врачи-психиатры, врачи-психиатры-наркологи, врачи-эпидемиологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи-дезинфектологи, врачи-паразитологи, врачи-вирусологи, врачи-бактериологи; врачи клинической лабораторной диагностики, лаборанты при работе по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); врачи-дерматовенерологи; рентгенолаборанты, лаборанты по бактериологии (вирусологии, паразитологии), помощники врачей-эпидемиологов (паразитологов); медицинские дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы; санитарки, препараторы бактериологических, вирусологических и вируснориккетсиозных лабораторий; водители при исполнении должностных обязанностей дезинфектора; фасовщики, санитарки (мойщицы) аптек; операторы стиральных машин и парикмахеры, обслуживающие больных инфекционных и туберкулезных отделений; официанты, обслуживающие больных инфекционных и туберкулезных отделений при отсутствии должностей санитарок (буфетчиц) в этих отделениях; мойщики посуды, занятые мытьем столовой посуды в инфекционных и туберкулезных отделениях. 15. Персонал физиотерапевтических отделений, кабинетов, бальнео- и грязелечебниц, отделений, кабинетов, занятый: обслуживанием больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей, отпуском радоновых ванн и (или) озокеритовых процедур, подогревом и подвозкой грязей, приготовлением искусственной сероводородной воды, постоянным обслуживанием оборудования и помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн, физиотерапевтических лечебниц (отделений), обслуживанием оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных вод и радоновых ванн. 16. Медицинский персонал, обслуживающий аппараты УВЧ любой мощности (при проведении в месяц не менее 10 процедур в смену). 17. Медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических организаций (клиник). 18. Персонал централизованных стерилизационных. 19. Персонал отделений заготовки крови и ее компонентов станции переливания крови, центра (крови и тканей) Военно-медицинской академии, предусмотренный исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга. 20. Отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики. 21. Эндоскопические отделения (кабинеты). 22. Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов. 23. Медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакций иммобилизации бледных трепонем. 24. Подземные медицинские пункты. 25. Медицинский персонал за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных авиационными средствами. 26. Фармацевтический персонал аптек и фармацевтических центров, кроме занятого исключительно отпуском лекарств без рецептов. 27. Фармацевтический персонал центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, баз хранения военной техники и имущества (медицинских), обособленных отделов хранения медицинского имущества, кадра управления медицинской бригады (армии, корпуса), медицинских депо, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов. 28. Фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств. 29. Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) организаций санитарно-эпидемиологического надзора: заведующие (начальники), врачи-вирусологи, врачи-бактериологи, врачи-эпидемиологи, врачи-паразитологи, врачи-дезинфектологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, энтомологи, биологи, зоологи, инженеры-физики, помощники врачей-эпидемиологов (паразитологов), помощники энтомологов, помощники врачей по коммунальной гигиене, помощники врачей по гигиене труда, помощники врачей по общей гигиене, лаборанты, фельдшеры (фельдшеры-лаборанты), техники, инструкторы-дезинфекторы, дезинфекторы, санитарки, заведующие вивариями, рабочие по уходу за животными при работе с зараженными животными, кладовщики (занятые получением, фасовкой дезинфекционных средств, химреактивов, кислот, щелочей). 30. Весь гражданский персонал отделов (отделений, групп, лабораторий) радиационной гигиены организаций санитарно-эпидемиологического надзора. 31. Весь гражданский персонал отделов (отделений) особо опасных инфекций организаций санитарно-эпидемиологического надзора. 32. Лечебно-профилактические организации, в том числе санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-двигательного аппарата. II. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов 33. Противочумные организации. 34. Лаборатории (отделения, группы) организаций санитарно-эпидемиологического надзора: врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, лаборанты, фельдшеры-лаборанты, техники, работающие на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятые обслуживанием полярографов; лаборатории отделов особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора. 35. Клиники, отделения, палаты и кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты и кабинеты. 36. Барооперационные. 37. Центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз; судебно-медицинские лаборатории; отделы и отделения: судебно-медицинской экспертизы, медико-криминалистической идентификации, криминалистики (медико-криминалистических методов исследования), судебно-баллистической экспертизы кафедры судебной медицины (с моргом). 38. Центры, клиники, отделения (палаты): для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов; для ожоговых больных; для больных с острыми отравлениями; неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей. 39. Лечебно-профилактические организации, в том числе санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическими поражениями центральной нервной системы) с нарушением психики. 40. Патологоанатомические бюро, лаборатории (прозекторские морги), отделения; отделения заготовки и консервации трупных тканей, органов и крови; учебный кабинет (с моргом) кафедры нормальной анатомии. 41. Туберкулезные (противотуберкулезные) организации, клиники, отделения, палаты, кабинеты, предназначенные для лечения легочных больных. III. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов 42. Отделы, отделения (комиссии) судебно-психиатрической экспертизы. IV. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИДа или обеспечение диагностики, лечения и непосредственное обслуживание больных СПИДом на 60 процентов 43. Организации (подразделения), предназначенные для лечения и непосредственного обслуживания больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных. 44. Организации (подразделения), осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи, проведение судебно-медицинской экспертизы и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными. 45. Лаборатории, которые предназначены для обследования на ВИЧ-инфекцию, исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных. 46. Научно-исследовательские подразделения, привлеченные к выполнению научной тематики по проблеме СПИДа. Приложение № 5 к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации ПЕРЕЧЕНЬ военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на получение компенсационной выплаты (надбавки) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека Должность Характер выполняемой работы 1. Военно-медицинские организации (подразделения), предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие Лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных 2. Военно-медицинские организации (подразделения), за исключением перечисленных в пункте 1 Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие Непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, судебно-медицинской экспертизы, оказании медицинской помощи и проведении другой работы 3. Лаборатории (отделы, отделения) военно-медицинских организаций и Военно-медицинской академии, предназначенные для обследования на ВИЧ-инфекцию и исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие Проведение всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных 4. Научно-исследовательские подразделения Военно-медицинской академии Научные сотрудники, руководители, специалисты, медицинский персонал и рабочие Привлечение к выполнению научной тематики по проблеме СПИДа и контакт с больными, ВИЧ-инфицированными и потенциально зараженным ВИЧ-материалом (в том числе с животными) Приложение № 3 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. № 595 ПОРЯДОК формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации I. Общие положения 1. Настоящий Порядок устанавливает требования к формированию и использованию фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций (далее - фонд оплаты труда). 2. Расчет фонда оплаты труда составляется финансово-экономическими органами на очередной календарный год для определения потребности в бюджетных ассигнованиях на оплату труда гражданского персонала воинских частей и организаций. 3. Фонд оплаты труда определяется отдельно по каждому коду бюджетной классификации расходов бюджетов Российской Федерации. 4. Фонд оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций, зачисленных на финансовое обеспечение в другие воинские части и организации, составляется отдельно. II. Формирование фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций 5. При формировании фонда оплаты труда учитываются следующие показатели (по состоянию на 1 октября года, предшествующего планируемому): 1) численность гражданского персонала воинских частей и организаций, предусмотренная штатами. При замещении в разрешенных случаях гражданским персоналом воинских должностей в фонде оплаты труда учитывается фактическая численность по замещаемым должностям. Должности гражданского персонала, исполнение должностных обязанностей (выполнение работы) по которым передано специализированным сторонним организациям по государственным контрактам (договорам), в фонде оплаты труда не учитываются; 2) должностные оклады (тарифные ставки) в размерах, установленных настоящим приказом (в расчете на год или количество месяцев содержания должностей): а) по замещаемым (укомплектованным) должностям руководителей, специалистов и профессиям рабочих - в размере фактически установленного должностного оклада (тарифной ставки). Для рабочих, занятых на важных и ответственных работах, которым установлены тарифные ставки по IX группе размеров тарифных ставок рабочих, в расчет принимаются тарифные ставки, соответствующие присвоенному (установленному) разряду или группе размеров тарифных ставок по выполняемой работе (профессии); б) по замещаемым (укомплектованным) должностям педагогических работников - в размере ставок заработной платы, рассчитанных из норм часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы; в) по вакантным должностям специалистов, должностные оклады (ставки заработной платы) которым устанавливаются в зависимости от внутридолжностного категорирования, уровня образования или стажа работы, - в минимальном размере без категории или при минимальных требованиях к уровню образования или стажу работы; г) по вакантным профессиям рабочих - по минимальной группе тарифной ставки, предусмотренной для данной профессии. По должностям (профессиям), исполнение должностных обязанностей (выполнение работ) по которым связано с работой в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, несения боевого дежурства и других), а также с тяжелыми работами, с вредными и (или) опасными условиями труда, должностные оклады (тарифные ставки) учитываются в фонде оплаты труда с предусмотренными повышениями должностных окладов (тарифных ставок) (за исключением вакантных должностей); 3) выплаты компенсационного характера (в расчете на год или количество месяцев содержания должностей) за работу: а) на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; в местностях с особыми климатическими условиями; со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, с шифрами - в фактически установленном на 1 октября текущего года размере; б) в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим приказом (кроме выплачиваемых за счет экономии фонда оплаты труда), - из расчета среднемесячных расходов по учетным данным текущего года. Выплаты компенсационного характера (за исключением районных коэффициентов и коэффициентов за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) по вакантным должностям (профессиям) в фонде оплаты труда не учитываются; 4) выплаты стимулирующего характера (в расчете на год) по всем должностям (профессиям), включенным в расчет фонда оплаты труда: а) надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - в фактически установленном размере по указанным в настоящем приказе должностям; б) надбавка за выслугу лет - в размере 4 должностных окладов (тарифных ставок); в) премия по результатам работы: по должностям профессорско-преподавательского состава военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны - в размере 5 должностных окладов; по профессиям водителей автомобилей, занятых обеспечением деятельности центрального аппарата Министерства обороны, - в размере 4,5 тарифных ставок; по остальным должностям (профессиям) - в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок); г) ежемесячная надбавка гражданскому персоналу суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ в размерах, установленных пунктом 71 приложения № 2 к настоящему приказу, из расчета должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), учитываемых в расчете фонда оплаты труда; д) единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года - в размере двух должностных окладов (тарифных ставок); е) выплаты стимулирующего характера, установленные настоящим приказом (кроме выплачиваемых за счет средств экономии фонда оплаты труда), - в фактически установленном размере. 6. Фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок) и фондов выплат компенсационного и стимулирующего характера. Фонд оплаты труда увеличивается на сумму страховых взносов. III. Использование и учет фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций 7. Расчет фонда оплаты труда до 20 октября года, предшествующего планируемому, представляется воинскими частями и организациями, имеющими лицевые счета получателей (иных получателей) бюджетных средств в органах федерального казначейства (за исключением состоящих на финансовом обеспечении у главного распорядителя бюджетных средств), распорядителю бюджетных средств. Рекомендуемый образец расчета фонда оплаты труда гражданского персонала приведен в приложении к настоящему Порядку. Расчет фонда оплаты труда по воинским частям и организациям, не имеющим лицевых счетов в органах федерального казначейства, составляется распорядителями (получателями) бюджетных средств, у которых они состоят на финансовом обеспечении. 8. Распорядитель бюджетных средств проверяет представленные расчеты фондов оплаты труда и в случае их несоответствия указанным требованиям в течение десяти календарных дней с момента их получения направляет в воинскую часть или организацию заключение с указанием нарушений. Доработанный расчет фонда оплаты труда повторно направляется распорядителю бюджетных средств не позднее пяти календарных дней со дня получения заключения. 9. Распорядители (получатели) бюджетных средств, состоящие на финансовом обеспечении у главного распорядителя бюджетных средств, до 10 ноября года, предшествующего планируемому, направляют главному распорядителю бюджетных средств сводный расчет фондов оплаты труда воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении. 10. Главный распорядитель бюджетных средств на основании представленных сводных расчетов фондов оплаты труда утверждает контрольные суммы фондов заработной платы гражданского персонала для каждого распорядителя и получателя бюджетных средств, состоящего у него на финансовом обеспечении, на соответствующий период. 11. Распорядители (получатели) бюджетных средств распределяют утвержденные контрольные суммы фондов заработной платы гражданского персонала (далее - контрольные суммы) и доводят их до воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении, не позднее 31 декабря текущего финансового года. 12. Корректировка контрольных сумм (фонда оплаты труда) производится главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств при изменении численности гражданского персонала в связи с реформированием Вооруженных Сил и оптимизацией его штатной численности, передаче обеспечивающих, обслуживающих и других функций сторонним организациям, зачислении (передаче) на финансовое обеспечение воинских частей и организаций, стоящих ранее на финансовом обеспечении в других органах военного управления, увеличении (уменьшении) контрольных сумм главным распорядителем бюджетных средств, изменении норм оплаты труда гражданского персонала, а также в случаях принятия Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации решений по увеличению (индексации) фондов оплаты труда гражданского персонала. 13. Командиры (руководители) воинских частей (организаций) в пределах утвержденных контрольных сумм (лимитов бюджетных обязательств) направляют денежные средства на выплату должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), компенсационных и стимулирующих выплат. Установление выплат стимулирующего характера в пределах контрольных сумм и за счет средств экономии фонда оплаты труда при наличии кредиторской задолженности по выплате заработной платы не допускается. 14. Учет использования фонда оплаты труда и контрольных сумм ведется распорядителями (получателями) бюджетных средств. 15. Распорядители (получатели) бюджетных средств в трехдневных срок после начисления заработной платы доводят до руководителей воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении, объем средств на выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в пределах контрольных сумм и за счет средств экономии фонда оплаты труда. 16. Должностные лица, принявшие решения, повлекшие за собой перерасход и (или) незаконное расходование контрольных сумм, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 17. Контроль за правильностью определения фонда оплаты труда и использованием контрольных сумм осуществляется распорядителями (получателями) бюджетных средств, а также при проведении ревизий и проверок финансовой и хозяйственной деятельности воинских частей и организаций. Приложение к Порядку формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации Рекомендуемый образец РАСЧЕТ фонда оплаты труда гражданского персонала войсковой части 10001 на _____________________ 20____ г. № п/п Наименование должности (профессии) Фамилия и инициалы работника Должностной оклад (тарифная ставка) Годовой фонд должностных окладов, руб. (гр. 7 х 12) Компенсационные выплаты Годовой фонд компенсационных выплат, руб. (гр. 10 + гр. 11 + гр. 12) Стимулирующие выплаты, руб. Годовой фонд стимулирующих выплат, руб. (гр. 14 + гр. 15 + гр. 16 + гр. 17) Районный коэффициент 20%, руб. (гр. 8 + гр. 13 + гр. 18) х 0,2) Итого, руб. (гр. 8 + гр. 13 + гр. 17 + гр. 18) Начисления на оплату труда, руб. (гр. 19 х 0,302) Всего годовой фонд оплаты труда, руб. (гр. 19 + гр. 20) Установленный должностной оклад (тарифная ставка), руб. Повышение за условия труда Принимается к расчету, руб. (гр. 4 + гр. 6) Надбавка за секретность Доплата за работу в ночное время, руб. Доплата за работу в праздничные дни, руб. Надбавка за выслугу лет 4 ДО (ТС) ЕДВ за ДВДО Премия 3 ДО За интенсивность работы 12 тарифных ставок по IV группе % руб % руб.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 1 Начальник технического отдела Фамилия и инициалы 13 910,00 0 0,00 13 910,00 166 920,00 0 0,00 0,00 0,00 0,00 55 640,00 27 820,00 41 730,00 97 560,00 222 750,00 77 934,00 467 604,00 141 216,41 608 820,41 2 Начальник секретной части Фамилия и инициалы 11 980,00 0 0,00 11 980,00 143 760,00 50 71 880,00 0,00 0,00 71 880,00 47 920,00 23 960,00 35 940,00 97 560,00 205 380,00 84 204,00 505 224,00 152 577,65 657 801,65 3 Бухгалтер Вакантная 9350,00 0 0,00 9350,00 112 200,00 0 0,00 0,00 0,00 0,00 37 400,00 18 700,00 28 050,00 0,00 84 150,00 39 270,00 235 620,00 71 157,24 306 777,24 4 Бухгалтер II категории Фамилия и инициалы 10150,00 0 0,00 10150,00 121 800,00 15 18 270,00 0,00 0,00 18 270,00 40 600,00 20 300,00 30 450,00 97 560,00 188 910,00 65 796,00 394 776,00 119 222,35 513 998,35 5 Машинистка Фамилия и инициалы 8130,00 0 0,00 8130,00 97 560,00 0 0,00 0,00 0,00 0,00 32 520,00 16 260,00 24 390,00 97 560,00 170 730,00 53 658,00 321 948,00 97 228,30 419 176,30 6 Повар Вакантная 7860,00 0 0,00 7860,00 94 320,00 0 0,00 0,00 0,00 0,00 31 440,00 15 720,00 23 580,00 0,00 70 740,00 33 012,00 198 072,00 59 817,74 257 889,74 7 Повар Фамилия и инициалы 7950,00 12 954,00 8904,00 106 848,00 0 0,00 3180,00 2007,00 5187,00 35 616,00 17 808,00 26 712,00 97 560,00 177 696,00 57 946,20 347 677,20 104 998,51 452 675,71 8 Медицинская сестра Фамилия и инициалы 9050,00 0 0,00 9050,00 108 600,00 0 0,00 0,00 2715,00 2715,00 36 200,00 18 100,00 27 150,00 97 560,00 179 010,00 58 065,00 348 390,00 105213,78 453 603,78 9 Уборщик служебных помещений Фамилия и инициалы 7740,00 0 0,00 7740,00 92 880,00 0 0,00 0,00 0,00 0,00 30 960,00 15 480,00 23 220,00 97 560,00 167 220,00 52 020,00 312 120,00 94 260,24 406 380,24 10 Библиотекарь, имеющий II квалификационную категорию Фамилия и инициалы 9180,00 0 0,00 9180,00 110 160,00 0 0,00 0,00 0,00 0,00 36 720,00 18 360,00 27 540,00 97 560,00 180 180,00 58 068,00 348 408,00 105219,22 453 627,22 Итого 95 300,00 954,00 96 254,00 1 155 048,00 90 150,00 3180,00 4722,00 98 052,00 385 016,00 192 508,00 288 762,00 780 480,00 1 646 766,00 579 973,20 3 479 839,20 1 050 911,44 4 530 750,64 Командир войсковой части 10001 _________________________________________ (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) Начальник финансового органа ___________________________________________ (подпись, инициал имени, фамилия) Приложение № 4 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. № 595 ПЕРЕЧЕНЬ приказов Министра обороны Российской Федерации, признаваемых утратившими силу 1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2019 г., регистрационный № 56650). 2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 декабря 2021 г. № 742 "О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 января 2022 г., регистрационный № 66977). 3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 января 2024 г. № 48 "О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2024 г., регистрационный № 77435).